10 несподіваних тестів при прийомі на роботу.
Рубрика #робота
Сьогодні роботодавцю при прийомі на роботу нового співробітника недостатньо знати, яка освіта і досвід роботи є у кандидата.
Часто набагато більш важливою є інформація про особу потенційного працівника, яку хедхантери намагаються отримати за допомогою ну дуже дивних тестів і питань, які на перший погляд не мають відношення до роботи.
Читати
⏱ Час читання: 5хв
Рубрика #робота
Сьогодні роботодавцю при прийомі на роботу нового співробітника недостатньо знати, яка освіта і досвід роботи є у кандидата.
Часто набагато більш важливою є інформація про особу потенційного працівника, яку хедхантери намагаються отримати за допомогою ну дуже дивних тестів і питань, які на перший погляд не мають відношення до роботи.
Читати
⏱ Час читання: 5хв
Telegraph
10 несподіваних тестів при прийомі на роботу
Ось декілька прикладів, та їх розшифрування. Тест: Скільки налаштувальників піаніно у світі? Подібні питання при прийомі на роботу зустрічаються в різних формах: наприклад, скільки кілограмів фарби піде на фарбування літака? Мета: Роботодавцю цікавий процес…
Навігація по каналу
Заради зручності на каналі існують рубрики. Передивитися матеріали по певній темі або ж знайти загублену статтю — відтепер це можна зробити в один клік.
Пост підготувала одна з найактивніших підписниць каналу - @osheee за що їй безмежно вдячний ❤️
ТОП-3 рубрики:
#самоосвіта
#саморозвиток
#поради
Про новини:
#криптоновини
#тенденції
#техноновини
#тренди
#швидкановина
Про освіту та розвиток:
#вправи
#кейси
#мотивація
#освіта
#продуктивність
#психологія
#саморозвиток
#суспільство
#таймменеджмент
Про бізнес та підприємництво:
#бізнес
#бізнесідеї
#маркетинг
#менеджмент
#перемовини
#підприємництво
#продажі
#тімбілдинг
#стартапи
#hr
#smm
Про фінанси:
#економіка
#криптовалюти
#прогнози
#blockchain
Про інтернет та технології:
#дизайн
#онлайнреклама
#соцмережі
#ai
Про корисний досвід:
#історіїуспіху
#особистості
#рекомендація
#цитати
Що почитати:
#книги
#книгадня
#книгатижня
Що подивитися:
#кіно
#подкасти
#серіали
#фільми
#TED
Інше:
#добірка
#оффтоп
#події
#робота
Заради зручності на каналі існують рубрики. Передивитися матеріали по певній темі або ж знайти загублену статтю — відтепер це можна зробити в один клік.
Пост підготувала одна з найактивніших підписниць каналу - @osheee за що їй безмежно вдячний ❤️
ТОП-3 рубрики:
#самоосвіта
#саморозвиток
#поради
Про новини:
#криптоновини
#тенденції
#техноновини
#тренди
#швидкановина
Про освіту та розвиток:
#вправи
#кейси
#мотивація
#освіта
#продуктивність
#психологія
#саморозвиток
#суспільство
#таймменеджмент
Про бізнес та підприємництво:
#бізнес
#бізнесідеї
#маркетинг
#менеджмент
#перемовини
#підприємництво
#продажі
#тімбілдинг
#стартапи
#hr
#smm
Про фінанси:
#економіка
#криптовалюти
#прогнози
#blockchain
Про інтернет та технології:
#дизайн
#онлайнреклама
#соцмережі
#ai
Про корисний досвід:
#історіїуспіху
#особистості
#рекомендація
#цитати
Що почитати:
#книги
#книгадня
#книгатижня
Що подивитися:
#кіно
#подкасти
#серіали
#фільми
#TED
Інше:
#добірка
#оффтоп
#події
#робота
👍1
9 причин звільнитись з роботи якомога швидше
Рубрика #робота
Звільнитись з роботи задля отримання посади з кращою оплатою? Однозначно. Покинути роботу задля чудової можливості? Тим більше.
Але існує набагато більше причин звільнитись (звичайно, після того, як знайдете щось взамін). Всі вони підпадають під одну головну категорію:
Життя надто коротке, аби не бути таким щасливим, яким ви могли б.
Отже, сьогодні поговоримо про причини, чому варто звільнитись з роботи.
Читать
⏱ Час читання: 5 хв
Рубрика #робота
Звільнитись з роботи задля отримання посади з кращою оплатою? Однозначно. Покинути роботу задля чудової можливості? Тим більше.
Але існує набагато більше причин звільнитись (звичайно, після того, як знайдете щось взамін). Всі вони підпадають під одну головну категорію:
Життя надто коротке, аби не бути таким щасливим, яким ви могли б.
Отже, сьогодні поговоримо про причини, чому варто звільнитись з роботи.
Читать
⏱ Час читання: 5 хв
Telegraph
9 причин звільнитись з роботи якомога швидше
Ось причини припинити жалюгідне існування та почати пошук чогось кращого: 1. Ваша робота не береться до уваги… або навіть не є бажаною. У всіх є ідеї та всім подобається, коли такі ідеї сприймаються серйозно й втілюються. Відчуття того, що людина зробила…
10 звичок, які шкодять вашому професійному іміджу
Рубрика #саморозвиток #робота
Ніхто з нас недосконалий, але це не означає, що завжди можна робити так, як хочеться. Адже всі дії мають певні наслідки, і в деяких випадках вас можуть сприйняти за непрофесіонала, що позначиться на вашому іміджі.
Ось 10 прикладів подібних речей, який варто уникати
Читати
⏱ Час читання: 5хв
Рубрика #саморозвиток #робота
Ніхто з нас недосконалий, але це не означає, що завжди можна робити так, як хочеться. Адже всі дії мають певні наслідки, і в деяких випадках вас можуть сприйняти за непрофесіонала, що позначиться на вашому іміджі.
Ось 10 прикладів подібних речей, який варто уникати
Читати
⏱ Час читання: 5хв
Telegraph
10 звичок, які шкодять вашому професійному іміджу
1. Використання нецензурної лексики Це зауваження справді заслуговує на перше місце в списку. Але справа не в самій ненормативній лексиці, хоча вона не часто ставатиме хорошим помічником. Справа в ліні. Якщо хтось використовує нецензурне слово, наприклад…
Пошук роботи: поради, які допоможуть вам обійти сильніших кандидатів
Рубрика #робота
Що робити, якщо у вас мало досвіду, а роботодавець бачить перед собою набагато привабливіших кандидатів? Навчіться виділятися, радить редактор проекту The Muse, колумніст Forbes і Newsweek Кейті Вулф.
Читати
⏱Час читання: 6хв
Рубрика #робота
Що робити, якщо у вас мало досвіду, а роботодавець бачить перед собою набагато привабливіших кандидатів? Навчіться виділятися, радить редактор проекту The Muse, колумніст Forbes і Newsweek Кейті Вулф.
Читати
⏱Час читання: 6хв
Telegraph
Пошук роботи: поради, які допоможуть вам обійти сильніших кандидатів
«Дайте мені шанс» - це був типовий рядок в моїх листах роботодавцям кілька років тому, коли я відчайдушно намагалася змінити кар'єру і перейти з менеджменту в маркетинг, не маючи спеціальної освіти чи досвіду. Але я була впевнена, що якщо роботодавець дасть…
5 ознак того, що вам потрібно змінити роботу
Рубрика #робота
Спеціалісти по працевлаштуванню стверджують, що запис у трудовій книжці, який свідчить про довготривалу роботу людини в компанії на одній позиції, не завжди позитивна ознака. Довге сидіння на одному місці може говорити про професійний застій і небажання людини розвиватися у своїй сфері.
Водночас надто часті зміни роботи, «перескакування» з місця на місц, також насторожує. Коли ж все-таки змінювати роботу? І основне — за якими ознаками можна зрозуміти, що вже час?
Читати
⏱ Час читання: 5хв
Рубрика #робота
Спеціалісти по працевлаштуванню стверджують, що запис у трудовій книжці, який свідчить про довготривалу роботу людини в компанії на одній позиції, не завжди позитивна ознака. Довге сидіння на одному місці може говорити про професійний застій і небажання людини розвиватися у своїй сфері.
Водночас надто часті зміни роботи, «перескакування» з місця на місц, також насторожує. Коли ж все-таки змінювати роботу? І основне — за якими ознаками можна зрозуміти, що вже час?
Читати
⏱ Час читання: 5хв
Telegraph
5 ознак того, що потрібно змінити роботу
1. В роботі зникла новизна Ви працюєте в компанії достатньо довго, добре вивчили свої обов’язки і не знаходите у них нічого нового. Кожного дня ви виконуєте один і той же набір дій, справи йдуть по накатаній доріжці, і з часом ви все більше і більше занурюєтесь…
Кар'єрні поради, про які вам ніхто не казав
Рубрика #робота
Більшість людей мають «нормальну» роботу. Ми ходимо на роботу, робимо те, що треба, з 9 до 17, повертаємося додому. Наступного дня робимо те ж саме. Звичайно, в цьому немає нічого поганого.
Однак, деякі люди продуктивні на абсолютно іншому рівні. Це люди, які займають керівні позиції в свої 30, поки усі інші, як і раніше, намагаються «зробити собі кар'єру». Такі люди щоранку вистрибують з ліжка, схвильовані днем, що їх чекає, доки всі інші щопонеділка силою тягнуть себе від подушки. Вони ті, хто впливає на тисячі інших людей через свою роботу, в той час як всі інші завантажують себе безглуздими завданнями на роботі.
Ось речі, які вони, на відміну від більшості людей, розуміють.
P.S Дуже рекомендую знайти час на прочитання цієї статті. В ній вас чекають дійсно корисні кар’єрні поради, які, я певен, знадобляться вам і не один раз)
Читати
⏱ Час читання: 7хв
Рубрика #робота
Більшість людей мають «нормальну» роботу. Ми ходимо на роботу, робимо те, що треба, з 9 до 17, повертаємося додому. Наступного дня робимо те ж саме. Звичайно, в цьому немає нічого поганого.
Однак, деякі люди продуктивні на абсолютно іншому рівні. Це люди, які займають керівні позиції в свої 30, поки усі інші, як і раніше, намагаються «зробити собі кар'єру». Такі люди щоранку вистрибують з ліжка, схвильовані днем, що їх чекає, доки всі інші щопонеділка силою тягнуть себе від подушки. Вони ті, хто впливає на тисячі інших людей через свою роботу, в той час як всі інші завантажують себе безглуздими завданнями на роботі.
Ось речі, які вони, на відміну від більшості людей, розуміють.
P.S Дуже рекомендую знайти час на прочитання цієї статті. В ній вас чекають дійсно корисні кар’єрні поради, які, я певен, знадобляться вам і не один раз)
Читати
⏱ Час читання: 7хв
Telegraph
Кар'єрні поради, про які вам ніхто не казав
1. Вимоги до кандидата — гнучкі Я пам'ятаю, як ходив до продуктового магазину зі своїм (індійським) дідусем, коли був ще дитиною. Він завжди уважно вивчав ціну всього, що ми поклали до нашого кошика. І, коли ми доходили до касового апарату, він робив те,…
Які soft skills варто розвивати у 2024 році?
#поради #робота
Згідно зі звітом — The Future of Jobs Всесвітнього економічного форуму, до 2025 року м‘які навички будуть одними з найнеобхідніших для успіху в карʼєрі. Тож які саме софт скіли варто розвивати у 2024 році?
➕ Ефективна комунікація. Це здатність чітко й переконливо передавати інформацію різними засобами, розуміти потреби інших, а також приймати й давати фідбек.
➕ Командна робота. Це здатність іти на компроміс, розподіляти відповідальність, ефективно спілкуватися та співпрацювати для досягнення спільних цілей.
➕ Емоційний інтелект. Це здатність розпізнавати й розуміти емоції — свої та інших.
➕ Адаптивність. Це здатність бути гнучким і відкритим до змін: швидко аналізувати ситуацію, вивчати нові навички та пристосовуватися до змін.
➕ Розвʼязання проблем. Це здатність аналізувати складну ситуацію, визначати суть проблеми та знаходити можливості для її розв’язання.
➕ Креативність. Це здатність мислити нестандартно, розробляти нові ідеї або рішення, готовність кидати виклик припущенням.
➕ Критичне мислення. Це здатність об’єктивно аналізувати інформацію, мислити ясно й раціонально, розуміти логічний зв’язок між ідеями та робити обґрунтовані висновки.
➕ Емпатія. Це здатність розуміти, що відчувають люди, уявляти себе на їхньому місці та бачити речі з чужої перспективи. І
➕ Чесність і етична відповідальність. Мільярдер Воррен Баффет назвав чесність найважливішою рисою, на яку слід звертати увагу при прийнятті на роботу.
Почни Щось!
#поради #робота
Згідно зі звітом — The Future of Jobs Всесвітнього економічного форуму, до 2025 року м‘які навички будуть одними з найнеобхідніших для успіху в карʼєрі. Тож які саме софт скіли варто розвивати у 2024 році?
Почни Щось!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤94👍42👎1🔥1