Когда работодатель может перевести вас на другую должность без вашего согласия? А когда обязан это сделать по вашей просьбе? Рассказываем про основания для перевода и порядок их оформления. #право

http://spb.rabota.ru/soiskateljam/na_rabochem_meste/12_osnovanij_dlja_perevoda_na_druguju_dolzhnost.html

Иногда корпоратив заканчивается невесело: травмой или увечьем. Кто в ответе за безобразие? И можно ли считать синяк под глазом производственной травмой? http://bit.ly/1sieWeZ #право

Дорогая редакция составила отличную таблицу про совмещение и совместительство, где наглядно отображаются отличия этих терминов http://bit.ly/1sudMhg #право

Дайджест статей, которые вы могли пропустить.

🔨 Работник с инвалидностью - что ему положено: http://bit.ly/1TtSWZ2

🔨 Арктике нужны специалисты из нефтегазовой отрасли: http://bit.ly/20eaM2S

🔨 Когда задержка на работе оплачивается: http://bit.ly/1WFTiP6

🔨 Как правильно рассчитать отпускные:
http://bit.ly/1sEXvpR

🔨 Рынок труда 10 лет назад: как мы изменились:
http://bit.ly/1U4fdJ2

#дайджест #поискработы #резюме #право #рыноктруда

Дорогая редакция составила простую таблицу по которой легко проверить, положен ли вам отпуск в удобное время - http://bit.ly/1TFYG1T #право

Вчера мы разместили видео о 7 главных вопросах на собеседовании. Среди них был упомянут социальный пакет.

Что же такое соцпапкет работника? Он состоит из обязательного и дополнительного набора опций. Обязательный набор – это защита, гарантируемая государством, а дополнительный, его еще называют конкурентным, – это то, что предлагает работодатель своим работникам по своему желанию.

Разбираемся в видах соцпакетов, рассказываем что предлагают компании сегодня, считаем сколько сотрудник экономит - http://bit.ly/1U8welp #право

Дайджест статей, которые вы могли пропустить.

🔨 Как найти своего двойника в пенсионном фонде: http://bit.ly/1XVZpOh

🔨 Зарплаты госслужащих Петербурга, или Кому на Неве жить хорошо? http://bit.ly/1Wp2Y05

🔨 Кому лучше не указывать зарплату в резюме: http://bit.ly/22r2uGu

🔨 Про налоговые вычеты. Какие бывают и как их можно вернуть: http://bit.ly/1qNU1PP

#дайджест #поискработы #резюме #право #рыноктруда

Работникам с ограниченными возможностями положены:
- сокращенная рабочая неделя,
- продолжительность рабочего дня в соответствии с медицинским заключением,
- ежегодный отпуск не менее 30 календарных дней.
А вот есть ли возможность расторгнуть договор с работником, если вдруг его возможности стали ограничены, можно узнать в материале Натальи Субаевой: http://bit.ly/1spTxRv #право

Задолженность по имущественным налогам до 25 тысяч рублей теперь может быть взыскана через работодателя. Каким образом это происходит читайте тут: http://bit.ly/24iEHYQ #право

С 1 июля 2016 года повысят МРОТ в России. Как это изменение отразится на зарплате петербуржцев? Кто из-за этого потеряет в доходах, а чья социальная защита возрастет? http://bit.ly/1VBEu2v #право

Использовать штраф как меру наказания нерадивого работника работодатель не имеет права. Но есть случаи, когда суд встает на сторону работодателя: http://bit.ly/1RYdWSd #право

Выплата задержанной зарплаты не решается одним днем. На что рассчитывать работнику? Чем поможет трудовая инспекция и суд? Пошаговая инструкция от редакции: http://bit.ly/1rnjXCo #право

Какие документы нужно запросить в отделе кадров при увольнении, что бы не снизить себе выплаты, а возможно и пенсию: http://bit.ly/29aMan8 #право