Объявляем набор на оплачиваемую стажировку студентов 3-го курса и выше, а также выпускников 2022 года! 🚀

Не упусти возможность начать карьеру в консалтинге!

➡️Что мы предлагаем:
• участие в реальных стратегических проектах компании;
• помощь наставника с первого дня работы;
• интенсивную обучающую программу;
• участие в яркой корпоративной жизни компании;
• возможность в течение года после окончания стажировки получать консультации своего наставника.

➡️Длительность стажировки: 2 месяца, не менее 20 часов в неделю.
➡️Формат стажировки: гибридный.
➡️Оплата стажировки:
50 000 рублей до вычета налогов при загрузке 40 часов в неделю (или пропорционально отработанному времени).

➡️Чтобы попасть на стажировку, необходимо:
1. Прислать резюме и сопроводительное письмо на русском языке на адрес intern@strategy.ru.
2. Пройти GMAT-тест и выполнить небольшое задание на знание Excel и Power Point.
3. Пройти собеседование с руководителями практики.

Успешно прошедшим стажировку мы предложим трудоустройство! 😮

Ждем твое резюме до 5 мая 2023 г.

Старт стажировки: после 15 мая (по договоренности).

Будем рады видеть тебя в нашей команде!

Открытые вакансии в Strategy Partners

🔎В блок консалтинга:
➡️Аналитики с опытом работы в стратегическом консалтинге от 1 года в практики:
• АПК и потребительский сектор
• Недвижимость и инфраструктура

➡️Консультанты с бэкграундом в стратегическом консалтинге от 3 лет в практики:
• Машиностроение и технологии
• ESG
• АПК и потребительский сектор
• Цифровая трансформация

➡️Руководитель проектов практики Цифровая трансформация

🔎В админблок:
• HR-бизнес-партнер, который будет заниматься развитием персонала и участвовать в HR-проектах
• Руководитель проектов в Департамент развития бизнеса
• Юрист
• Старший дизайнер презентаций
• Копирайтер (удаленно)

Все вакансии размещены на карьерной странице нашего сайта ⬇️
https://strategy.ru/career/professional

📥Ждем ваши CV по адресу: hr@strategy.ru или в телеграм @marinellaflamenko

#дайджест_вакансий

Друзья, приветствуем!

Многие из вас слышали о конкурсе «‎Лидеры России», который в этом году проводится уже в пятый раз‎. Но, наверное, многие из вас думают: «‎Это не для меня, а для управленцев высокого уровня»‎. Спешим вас уверить, что это не так!

🔝Конкурс может стать отличной площадкой для старта карьеры начинающих специалистов и даже студентов!

В конкурсе могут принять участие все желающие с управленческим опытом от 2 лет.

Так почему же стоит в нем поучаствовать?
➡️ Развитие компетенций
➡️ Нетворкинг, участие в сообществе высокопотенциальных управленцев
➡️ Опыт в решении кейсов в новых сферах и отраслях
➡️ Обучение в лучших вузах
➡️ Наставничество от менторов курса
➡️ Также есть возможность выиграть грант на 1 млн рублей на получение образования и включение в программу развития кадрового резерва

В команде Strategy Partners работают несколько финалистов и даже победители конкурса разных лет. И они готовы поделиться с вами своим опытом и лайфхаками.

27 апреля в 18:00 победитель «Лидеров России» 2022 года Сергей Шершень, сотрудник Strategy Partners, проведет для всех желающих мастер-класс «Как стать Лидером России».

На мастер-классе Сергей расскажет:
💬 О конкурсе «Лидеры России»
💬 Какую пользу получают участники конкурса? (Как ставшие, так и не ставшие победителями)
💬 Как построены этапы конкурса? (На примере 2, 3 и 4-го сезонов)
💬 Как подготовиться к участию в конкурсе?

Присоединиться к мастер-классу можно по ссылке.

Поспешите, регистрация участников конкурса закончится 14 мая 2023 года.

До встречи!

Мы продолжаем изучать тренды 2023 года в области управления персоналом 👥

В новом выпуске видеоподкаста мы говорим о скрытых ресурсах компаний, которые следует использовать во время перемен и в кризисные моменты.

Эффективное использование человеческих ресурсов — источник дополнительной прибыли любого бизнеса. Поэтому для компании важно уметь раскрыть и реализовать те способности, которыми обладает ее команда. Управляющий партнер Strategy Partners Валерия Плотникова рассказывает, как эффективно использовать самый ценный ресурс любого предприятия — людей!

➡️ Ссылка на новый выпуск

В следующем выпуске мы будем разбирать пять обязательных элементов для повышения эффективности бизнеса. Следите за нашими публикациями, чтобы не пропустить!

А чек-лист для топ-менеджера «Обратная связь в командах как инструмент повышения эффективности» ищите в следующем посте! 🔽

Strategy Partners продлевает набор на стажировку до 12 мая 2023 г. 🚀

Strategy Partners — ведущий российский стратегический консультант, входящий в группу Сбера.

Стажерская программа в SP — прекрасная возможность начать карьеру в консалтинге!

➡️ Кого мы ищем: студентов 3-го курса и выше, выпускников 2022 года.
➡️ Длительность стажировки: 2 месяца (от 20 часов в неделю в гибридном формате).
➡️ Оплата стажировки:
50 000 рублей до вычета налогов при загрузке 40 часов в неделю (или пропорционально отработанному времени).

🔝 Что мы предлагаем:
• участие в реальных стратегических проектах компании;
• наставник с первого дня работы;
• интенсивная обучающая программа;
• участие в яркой корпоративной жизни компании;
• возможность в течение года после окончания стажировки получать консультации своего наставника.

Чтобы попасть на стажировку, необходимо прислать свое резюме и сопроводительное письмо на русском языке на адрес ✉ intern@strategy.ru

Старт стажировки: после 15 мая (по договоренности). А успешно прошедшим стажировку мы предложим трудоустройство!😮

Мы будем рады видеть тебя в нашей команде!

Открытые позиции в Strategy Partners

🔎 В блок консалтинга:
Аналитики с опытом работы в стратегическом консалтинге от 1 года в практики:
➡️ АПК и потребительский сектор
➡️ Недвижимость и инфраструктура

Консультанты с бэкграундом в стратегическом консалтинге от 3 лет в практики:
➡️ АПК и потребительский сектор
➡️ ESG
➡️ Цифровая трансформация
➡️ Машиностроение и технологии

➡️ Руководитель проектов практики «‎Цифровая трансформация»‎

🔎 В админблок:
➡️ HR бизнес-партнер, который будет заниматься развитием персонала и участвовать в HR-проектах
➡️ Руководитель проектов в Департамент развития бизнеса

➡️ Юрист
➡️ Старший дизайнер презентаций

Все вакансии размещены на карьерной странице нашего сайта.

🎤Вышел первый выпуск подкаста «Искусственный интеллект. ChatGPT как инструмент повышения личной и профессиональной эффективности»

Сегодня аудитория ChatGPT, включая интеграцию в другие сервисы, превышает 1 млрд человек. И если в первые месяцы появления чат-бота с ним общались главным образом в развлекательных целях, то сейчас пользователей больше привлекают возможности для автоматизации рабочих задач.

Команда экспертов практик «Цифровая трансформация» и «Машиностроение и технологии» в ходе тест-драйва функционала чат-бота определила, с какими заданиями GPT справляется хорошо, а какие доверять нейронной сети пока не стоит. Итогами нашего тестирования делится консультант Strategy Partners Виталий Шапошников.
🎵Кстати, музыкальные фрагменты для этого выпуска написала тоже нейросеть.

Прослушать подкаст можно по ссылке

#SP_подкаст
#SP_ИИ

📄Чек-лист для аналитика и консультанта по работе с ChatGPT

По итогам нашего анализа функционала ChatGPT мы составили чек-лист инструментов, которые помогут аналитику и консультанту поднять личную и профессиональную эффективность за счет использования ИИ в работе.

💬Советы по использованию нейронной сети от консультанта Strategy Partners Виталия Шапошникова:

◻️тестируйте инструментарий ИИ и обращайте внимание, какие кейсы он умеет решать наилучшим образом;
◻️максимально детально формируйте запрос, прописывайте все существенные вводные и требования к результату;
◻️всегда проверяйте полученные факты.

#в_копилку_strategy

«Страшно выходить на новое место работы, потому что это получается практически вслепую». Знакомо?

➡️ Мы знаем, что новое место работы — это сложный шаг, что хочется найти то место, где будешь получать удовольствие от своей деятельности, корпоративной культуры и коллектива. Но как узнать правду о компании, если не от тех, кто уже работает в компании?

👍 Поэтому мы решили запустить в нашем канале новую рубрику — «Внутренняя обратная связь», где сотрудники компании будут рассказывать о своем опыте работы в SP.

И первым поделится своими впечатлениями Денис, который работает в компании чуть больше двух месяцев 🔽

Strategy Partners и издательство «Эксмо» выпустили 📕 книгу об устойчивом развитии

Strategy Partners приняла участие в издании книги Пола Полмана и Эндрю Уинстона «Полный позитив. Формула выживания и процветания бизнеса в изменившемся мире», посвященной устойчивости бизнеса на примере компании Unilever. Именно опыт Unilever в вопросах корпоративной ответственности и устойчивого развития породил новый термин — «чистый позитив». Его суть в том, что ответственное ведение бизнеса приносит пользу и бизнесу, и обществу в долгосрочной перспективе.

📕 Книга будет полезна как для тех, кто уже давно знаком с повесткой устойчивого развития, так и для тех, кто только планирует принять участие в решении глобальных проблем и в строительстве процветающего мира.

Ганя Шабад, партнер Strategy Partners, руководитель практики ESG:
«Авторы книги разрушают мифы о том, что главная цель бизнеса — это краткосрочная максимизация прибыли. Напротив, они подчеркивают, что именно создание долгосрочной ценности приносит успех. Опыт Unilever доказывает, что преследование быстрой финансовой выгоды в конечном итоге не только снижает стоимость компании на рынке, но и негативно влияет на благополучие общества. Может показаться, что подход компании идеалистичный и чересчур амбициозный, но тем не менее его удается применять на практике».

#SP_ESG

👥 В каждой команде есть обязательные роли, микс которых приводит к гармонии и продуктивности в коллективе.

Этих ролей девять. Определение роли каждого участника чаще происходит неявно и является результатом сработанности всего коллектива на протяжении времени. Если команда небольшая, то один человек может занимать сразу несколько ролей или же недостающие роли мигрируют между участниками команды.

Виды командных ролей:

📍 Специалист — человек с уникальными, часто редкими знаниями. Он незаменим для команды. Чаще всего он работает как самостоятельное звено с собственными задачами, редко пересекаясь с другими членами группы.

📍 Контролер — рациональная роль, которой свойственно устанавливать четкие временные рамки, подмечать ошибки и контролировать ответственность каждого отдельного сотрудника.

📍 Координатор — человек, редко выступающий исполнителем в команде. Это грамотный менеджер, способный качественно распределить поступающие обязанности среди других сотрудников.

📍 Аналитик — главный стратег, понимающий возможные последствия реализации поступающих идей и мыслей, часто может критиковать, опираясь на рациональные факты.

📍 Реализатор — дисциплинированный практик. Большой плюс в том, что этого человека можно назвать марафонцем — он дойдет до финишной точки задачи без трат ресурсов благодаря верному определению шагов на старте.

📍 Вдохновитель — всегда стремится создать положительный настрой среди участников, легко встает на их место, чтобы разрешить недосказанности и межличностные конфликты.

📍 Мотиватор — вот где вдохновение команды. Когда бизнес обретает монотонность и результат заставляет себя ждать, он приходит с нужными словами и задает настроение в коллективе.

📍 Генератор идей — человек, отличающийся градом новых и креативных мыслей во время мозгового штурма. Важно учитывать, что часто носители этой роли, как спички, вспыхивают идеями и быстро потухают в рутинных процессах их выполнения.

📍 Исследователь ресурсов — человек, умело анализирующий реальные возможности команды в воплощении той или иной идеи.

Strategy Partners третий год подряд уверенно входит в 🏆топ-3 консалтинговых компаний в сегменте «Стратегическое планирование и организационное развитие» по версии RAEX

◻️Второй год подряд Strategy Partners также сохраняет позиции в 🔝топ-5 компаний в области маркетинга и PR.

◻️Впервые в этом году компания вошла в сегмент «Консалтинг в области производства товаров и услуг». Это направление в компании было создано в 2022 году. Сейчас Strategy Partners сопровождает целый ряд сделок в различных отраслях и вошла в топ-20 участников рэнкинга по данному сегменту.