Что это за канал?
В этом канале я буду показывать, как небольшая группа джунов делает крутой продукт и показывает, что джуны - норм!
Что они будут делать:
Софи - первого AI ассистент по поиску работы в России, который заберет весь головняк с:
1) Написанием резюме
2) Поиском и откликами на вакансии
3) Написанием сопроводов
4) Переписками с рекрутерами
5) Подготовкой к интервью
Подробнее про софи можно почитать тут - https://jobs.yourcodereview.com/ai/
Релиз приложения: 15 июля 2025 года.
Включайте уведомления 🔔, чтобы не пропустить бета тестирование и официальный релиз.
В этом канале я буду показывать, как небольшая группа джунов делает крутой продукт и показывает, что джуны - норм!
Что они будут делать:
Софи - первого AI ассистент по поиску работы в России, который заберет весь головняк с:
1) Написанием резюме
2) Поиском и откликами на вакансии
3) Написанием сопроводов
4) Переписками с рекрутерами
5) Подготовкой к интервью
Подробнее про софи можно почитать тут - https://jobs.yourcodereview.com/ai/
Релиз приложения: 15 июля 2025 года.
Включайте уведомления 🔔, чтобы не пропустить бета тестирование и официальный релиз.
❤18
Могут ли джуны построить крутой продукт?
Именно такой челлендж мы поставили с моим партнером.
На рынке ходит слух, что джуны ничего не могут полезно сделать, что это больше хлопот и прочее.
А мы уже больше 4 лет помогаем джунам найти работу и этот МИФ очень мешает в трудоустройстве ребят.
Чтобы его опровергнуть, мы собрали свою команду действительно крутых джунов, которые смогут доказать рынку, что они МОГУТ сделать хороший продукт.
Если у нас получится, то мы не просто получим готовый продукт, но и сможем показать работодателями, что брать на работу джунов - это круто!
Весь месяц я буду писать здесь о том, как будет проходить разработка, с какими сложностями мы сталкиваемся, и как меняется и улучшается Софи.
Подписывайтесь - это будет крайне интересный месяц 😊
Именно такой челлендж мы поставили с моим партнером.
На рынке ходит слух, что джуны ничего не могут полезно сделать, что это больше хлопот и прочее.
А мы уже больше 4 лет помогаем джунам найти работу и этот МИФ очень мешает в трудоустройстве ребят.
Чтобы его опровергнуть, мы собрали свою команду действительно крутых джунов, которые смогут доказать рынку, что они МОГУТ сделать хороший продукт.
Если у нас получится, то мы не просто получим готовый продукт, но и сможем показать работодателями, что брать на работу джунов - это круто!
Весь месяц я буду писать здесь о том, как будет проходить разработка, с какими сложностями мы сталкиваемся, и как меняется и улучшается Софи.
Подписывайтесь - это будет крайне интересный месяц 😊
🔥8❤2
Софи и партнеры pinned «Что это за канал? В этом канале я буду показывать, как небольшая группа джунов делает крутой продукт и показывает, что джуны - норм! Что они будут делать: Софи - первого AI ассистент по поиску работы в России, который заберет весь головняк с: 1) Написанием…»
Ну че, знакомимся с командой СОФИ?
1. Стас - 24 года, Минск. Стас - инженер, который проектирует краны и работает на заводе. 🤯 Мечтает полностью перейти в дизайн.
А у нас Стас - UI/UX дизайнер всего приложения. Стас выиграл месяц назад наш конкурс по дизайну, а уже сейчас попал в нашу команду. Потому что умеет кра-си-во!
Он мечтает в ближайшие пол года полностью перейти в дизайн и делать то, что любит.
2. Юля - 26, из Минска. Юля занимается Frontend разработкой на Vue уже 3 года.
Юля отвечает за разработку всего того, что вы будете "видеть". Интерфейс, кнопочки, графики. И то как взаимодействует фронт с бэком - это все Юля. Прекрасный пол на нашем корабле!)
А еще Юля мечтает побывать на бразильском карнавале и создать свои духи!! 🔥
3. Эджи - 22 года, с Астаны Казахстан. Студент 3 курса по специальности Computer Science. Занимается разработкой бэкенд-сервисов, которые взаимодействуют с LLM-моделями.
У нас - обучает Софи правильно классифицировать сообщения от работодателей и корректно на них отвечать.
4. Святослав - 24 года, Москва. Знимается Backend разработкой на Python уже 1.5 года.
Свят отвечает за работу парсера, поиск, фильтрацию и добавление вакансий, а также отклики!, которые будет делать Софи.
5. Максим - (не я) 17 лет, Питер. Отвечает за бэкенд-часть нашего проекта — связывает между собой все внутренние сервисы. Проводит весь путь данных: от того момента, как пользователь загружает своё резюме, до того как Sofi начинает автоматически откликаться на подходящие вакансии за вас.
6. Женя - 27 лет, Москва. Женя мой друг, партнер, а также наш гендир и руководитель всей разработки.
Задача Жени в Софи - подготовить почву (все сервисы, инструкции как че делать), поставить всем задачи и переодически мониторить, что будет получаться у ребят.
7. Макс - (я) 27 лет, Вена. Я буду отвечать за то, чтобы как можно больше людей узнало о нашем проекте, и попробовало его!)
Огонек нашему Братству Кольца! 🔥
1. Стас - 24 года, Минск. Стас - инженер, который проектирует краны и работает на заводе. 🤯 Мечтает полностью перейти в дизайн.
А у нас Стас - UI/UX дизайнер всего приложения. Стас выиграл месяц назад наш конкурс по дизайну, а уже сейчас попал в нашу команду. Потому что умеет кра-си-во!
Он мечтает в ближайшие пол года полностью перейти в дизайн и делать то, что любит.
2. Юля - 26, из Минска. Юля занимается Frontend разработкой на Vue уже 3 года.
Юля отвечает за разработку всего того, что вы будете "видеть". Интерфейс, кнопочки, графики. И то как взаимодействует фронт с бэком - это все Юля. Прекрасный пол на нашем корабле!)
А еще Юля мечтает побывать на бразильском карнавале и создать свои духи!! 🔥
3. Эджи - 22 года, с Астаны Казахстан. Студент 3 курса по специальности Computer Science. Занимается разработкой бэкенд-сервисов, которые взаимодействуют с LLM-моделями.
У нас - обучает Софи правильно классифицировать сообщения от работодателей и корректно на них отвечать.
4. Святослав - 24 года, Москва. Знимается Backend разработкой на Python уже 1.5 года.
Свят отвечает за работу парсера, поиск, фильтрацию и добавление вакансий, а также отклики!, которые будет делать Софи.
5. Максим - (не я) 17 лет, Питер. Отвечает за бэкенд-часть нашего проекта — связывает между собой все внутренние сервисы. Проводит весь путь данных: от того момента, как пользователь загружает своё резюме, до того как Sofi начинает автоматически откликаться на подходящие вакансии за вас.
6. Женя - 27 лет, Москва. Женя мой друг, партнер, а также наш гендир и руководитель всей разработки.
Задача Жени в Софи - подготовить почву (все сервисы, инструкции как че делать), поставить всем задачи и переодически мониторить, что будет получаться у ребят.
7. Макс - (я) 27 лет, Вена. Я буду отвечать за то, чтобы как можно больше людей узнало о нашем проекте, и попробовало его!)
Огонек нашему Братству Кольца! 🔥
🔥47❤7👍5😁2
Как работает парсер вакансий под копотом?
Вчера на еженедельном синке Святослав (это наш Backend разработчик), показал как работает парсер вакансий с хх.ру
Работает эта штука так:
1. Определяет примерное время окончания парсинга
2. Формирует запрос для api.hh, пример "middle python"
3. Собирает id всех вакансий на hh, листая странички как живой человек
4. Делает запрос по каждой вакансии и полученные данные проходят ряд фильтраций
5. Далее данные отправляются в БД
6. Последние строчки показывают сколько парсер собрал вакансий, сколько записал (по грейдам) и время работы парсера.
До релиза остается чуть меньше месяца... Надо поднажать!! 😄🔥
Вчера на еженедельном синке Святослав (это наш Backend разработчик), показал как работает парсер вакансий с хх.ру
Работает эта штука так:
1. Определяет примерное время окончания парсинга
2. Формирует запрос для api.hh, пример "middle python"
3. Собирает id всех вакансий на hh, листая странички как живой человек
4. Делает запрос по каждой вакансии и полученные данные проходят ряд фильтраций
5. Далее данные отправляются в БД
6. Последние строчки показывают сколько парсер собрал вакансий, сколько записал (по грейдам) и время работы парсера.
До релиза остается чуть меньше месяца... Надо поднажать!! 😄🔥
👍12🔥3
В Софи добавляем тренажер по подготовке к собеседованиям.
Вопросы будут адаптироваться под компанию, а ответ будет транскрибироваться, разбиваться на сильные и слабые стороны, а также оцениваться по качеству и степени плагиатства.
🤯 - бомба?
Вопросы будут адаптироваться под компанию, а ответ будет транскрибироваться, разбиваться на сильные и слабые стороны, а также оцениваться по качеству и степени плагиатства.
🤯 - бомба?
🤯21