Когда всё дело в картинке 🎨
Собрали идеи для визуальных постов. Все рефы, помеченные словом Шаблон, есть у нас в Холсте. То есть такие же картинки можно сделать прямо в SMMplanner
⚡️ — «Ооооо да, качественный контент»
Собрали идеи для визуальных постов. Все рефы, помеченные словом Шаблон, есть у нас в Холсте. То есть такие же картинки можно сделать прямо в SMMplanner
⚡️ — «Ооооо да, качественный контент»
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Forwarded from Борис Блогер
Короткая субъективная памятка о стоимости SMMщика
Плод моих наблюдений и разговоров с коллегами разного уровня.
Ничтожно (до 10к в месяц) — либо недавний студент, либо совсем не уверенный в себе спец. Будет драть ради вас жопу, будет терпеть все выходки. Результат — под сомнением. И по качеству, и по срокам.
Дёшево (10-30к в месяц) — человек уже поработал. Вероятно, постоянно пытается научиться чему-то новому, чтобы поднять ценник. Вы у него точно будете не единственный. Постарается выжать максимум из/для проекта.
Средне (40-60к в месяц) — прохавал эсэмэм, у него уже был ТОТ-САМЫЙ-КЛИЕНТ, после которого ты либо бросаешь сферу, либо становишься сильнее. Умеет аргументировать. Всё ещё универсал, но уже познает радость аутсорса.
Выше среднего (60-80к) — нашёл себя. Чётко понимает, что умеет и будет делать. Спокойно говорит «Нет». Погружается в проект по максимуму. С высокой вероятностью занимается такими умными вещами как «стратегия» и «аналитика».
Дорого (80-100к) — с большим и разнообразным опытом работы. С менеджерскими скиллами. Может противостоять клиенту, отговаривая его от днищенских идей. Не берёт мелкие проекты, целится во что-то крупное и амбициозное.
Очень дорого (100-130к) — герой сммского эпоса, который действительно может всё. У него самые разнообразные кейсы в портфолио + тонна сторонних полезных навыков (вплоть до умения кодить). Стремится к слаженной работе, много менеджерит.
Пздц как дорого (130+) — скорее всего, это уже не сммщик. Это сммщик, проджект, пиарщик etc. И он во всём этом действительно хорош. Человек, чьего отпуска боятся, потому что на нём держится вообще всё. Несёт на себе большую ответственность, от которой никогда не отказывается.
Это мой опыт общения, все цифры примерные. В реальности всё сильно зависит от региона, средней зп и даже САМОощущения специалиста.
👍, если похоже на правду
🫡, если у вас другой опыт
Плод моих наблюдений и разговоров с коллегами разного уровня.
Ничтожно (до 10к в месяц) — либо недавний студент, либо совсем не уверенный в себе спец. Будет драть ради вас жопу, будет терпеть все выходки. Результат — под сомнением. И по качеству, и по срокам.
Дёшево (10-30к в месяц) — человек уже поработал. Вероятно, постоянно пытается научиться чему-то новому, чтобы поднять ценник. Вы у него точно будете не единственный. Постарается выжать максимум из/для проекта.
Средне (40-60к в месяц) — прохавал эсэмэм, у него уже был ТОТ-САМЫЙ-КЛИЕНТ, после которого ты либо бросаешь сферу, либо становишься сильнее. Умеет аргументировать. Всё ещё универсал, но уже познает радость аутсорса.
Выше среднего (60-80к) — нашёл себя. Чётко понимает, что умеет и будет делать. Спокойно говорит «Нет». Погружается в проект по максимуму. С высокой вероятностью занимается такими умными вещами как «стратегия» и «аналитика».
Дорого (80-100к) — с большим и разнообразным опытом работы. С менеджерскими скиллами. Может противостоять клиенту, отговаривая его от днищенских идей. Не берёт мелкие проекты, целится во что-то крупное и амбициозное.
Очень дорого (100-130к) — герой сммского эпоса, который действительно может всё. У него самые разнообразные кейсы в портфолио + тонна сторонних полезных навыков (вплоть до умения кодить). Стремится к слаженной работе, много менеджерит.
Пздц как дорого (130+) — скорее всего, это уже не сммщик. Это сммщик, проджект, пиарщик etc. И он во всём этом действительно хорош. Человек, чьего отпуска боятся, потому что на нём держится вообще всё. Несёт на себе большую ответственность, от которой никогда не отказывается.
Это мой опыт общения, все цифры примерные. В реальности всё сильно зависит от региона, средней зп и даже САМОощущения специалиста.
👍, если похоже на правду
🫡, если у вас другой опыт
Два поста про деньги за неделю - хороший повод для опроса. Сколько ДОЛЖЕН получать ХОРОШИЙ сммщик (тот, кто дает результат и выполняет цели проекта):
Anonymous Poll
8%
Где-то 50к рублей
20%
60-80к рублей
33%
80-100к рублей
39%
100+к рублей
Помните, мечтать не вредно, а губозакатывательную машинку вам выдадут так и так
Про деньги и цветочки 🌷 🌷
Коллеги из Vitamin. tools и Flowwow Seller проводят бесплатную онлнайн-конференцию «Маркетинг в цветочном бизнесе». Она
пройдет 30 июля в 14:00 (МСК).
Программа целиком посвящена эффективному маркетингу, но с учётом особенностей цветочной ниши. По части эффективного маркетинга мы шарим, поэтому на конференции выступит Александр Холодов — менеджер по развитию SMMplanner. Он расскажет:
🌷 Как подготовить аккаунт к приему трафика
🌷 Как нейросети помогут в генерации контента и запуске рекламы
🌷 Где и как создавать красивые изображения
Почитать про других спикеров и зарегистрироваться можно по этой ссылке
Коллеги из Vitamin. tools и Flowwow Seller проводят бесплатную онлнайн-конференцию «Маркетинг в цветочном бизнесе». Она
пройдет 30 июля в 14:00 (МСК).
Программа целиком посвящена эффективному маркетингу, но с учётом особенностей цветочной ниши. По части эффективного маркетинга мы шарим, поэтому на конференции выступит Александр Холодов — менеджер по развитию SMMplanner. Он расскажет:
Почитать про других спикеров и зарегистрироваться можно по этой ссылке
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
3 ключевых правила сбора статистики по соцсетям 📈
Правило 1. Вам нужна своя норма
Она зависит от огромного количества факторов — от ниши, соцсети, целевой аудитории, частоты постинга и т.д. Аналитика начинается с поиска этой самой нормы. Как найти её? Вычислить средние значения по главным показателям за 2-3 месяца. Покажем на примере вовлечённости:
ER1 + ER2 + ER3 / кол-во ER-ов = именно ваш средний ER за выбранный период.
Оценивая контент по собственной норме, вы получаете более точные результаты.
Правило 2. Аналитике нужен контекст
Ваш проект существует в определённых обстоятельствах, и все их нужно изучить. Разберём ещё один пример. Ваши посты ВК в среднем набирали 150 лайков, а сейчас среднее количество лайков — 50. Без контекста можно расстроиться, что вы стали безразличны аудитории.
С контекстом получится, что поменялись алгоритмы, повлияла сезонность, аудитория ушла в другие соцсети и т.д. Потому для качественной аналитики нужно погружение в проект. Нужно знать:
— состояние ниши/сферы;
— запросы ЦА;
— глобальные инфоповоды.
Правило 3. Аналитике нужна цель
В статистике соцсетей есть много интересного, многие цифры пересекаются, показывают закономерности. И это проблема: глаза разбегаются.
Чтобы не запутаться, обязательно задавайте цель. Чаще всего аналитикой занимаются, чтобы:
— найти сильные и слабые места в контенте;
— выявить сезонность;
— оценить эффективность форматов.
Помните: одна цель = один анализ.
Основные цифры по ВК, ОК и двум соцсетям-которые-нельзя-называть можно получить прямо в SMMplanner — в разделе «Аналитика».
Ждём царских сердечек на пост, чтобы мы знали, что вам важен и нужен такой вечнозелёный контент 👇
Правило 1. Вам нужна своя норма
Она зависит от огромного количества факторов — от ниши, соцсети, целевой аудитории, частоты постинга и т.д. Аналитика начинается с поиска этой самой нормы. Как найти её? Вычислить средние значения по главным показателям за 2-3 месяца. Покажем на примере вовлечённости:
ER1 + ER2 + ER3 / кол-во ER-ов = именно ваш средний ER за выбранный период.
Оценивая контент по собственной норме, вы получаете более точные результаты.
Правило 2. Аналитике нужен контекст
Ваш проект существует в определённых обстоятельствах, и все их нужно изучить. Разберём ещё один пример. Ваши посты ВК в среднем набирали 150 лайков, а сейчас среднее количество лайков — 50. Без контекста можно расстроиться, что вы стали безразличны аудитории.
С контекстом получится, что поменялись алгоритмы, повлияла сезонность, аудитория ушла в другие соцсети и т.д. Потому для качественной аналитики нужно погружение в проект. Нужно знать:
— состояние ниши/сферы;
— запросы ЦА;
— глобальные инфоповоды.
Правило 3. Аналитике нужна цель
В статистике соцсетей есть много интересного, многие цифры пересекаются, показывают закономерности. И это проблема: глаза разбегаются.
Чтобы не запутаться, обязательно задавайте цель. Чаще всего аналитикой занимаются, чтобы:
— найти сильные и слабые места в контенте;
— выявить сезонность;
— оценить эффективность форматов.
Помните: одна цель = один анализ.
Основные цифры по ВК, ОК и двум соцсетям-которые-нельзя-называть можно получить прямо в SMMplanner — в разделе «Аналитика».
Ждём царских сердечек на пост, чтобы мы знали, что вам важен и нужен такой вечнозелёный контент 👇
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
⚡️Вакансия: шеф-редактор в SMM-команду МТС Банка
Хорошего специалиста бережно передают из одних рук в другие, ревностно оберегая его контакты. Мы всё понимаем, но всё же надеемся, что вы закинете вакансию своему талантливому товарищу, который ищет работу :)
Это мэтч, если вы:
• ответственно подходите ко всему, что делаете
• умеете писать и редактировать тексты, можете аргументировать свои комментарии при работе с чужими материалами
• следите за трендами в SMM и маркетинге и знаете, как можно использовать это в работе
• понимаете алгоритмы работы соцсетей
• уверенно взаимодействуете с людьми
• имеете высокий уровень самодисциплины
Будет плюсом, если вы:
• имеете опыт в копирайтинге и редактуре
• можете прислать портфолио с кейсами
• ведёте соцсети и готовы их показать
Что нужно будет делать:
• вести основные каналы банка: ТГ, ВК, ОК и другие
• продумывать стратегию и позиционирование
• тестировать гипотезы и анализировать результаты
• писать и редактировать тексты
• ставить задачи дизайнерам и агентствам
• планировать, как и где продвигать контент, настраивать таргетинг
• организовывать кампании с блогерами
• работать с документами
Как откликнуться:
• заполните анкету: https://forms.gle/wGLqZY2Avfuh4qXV9
Хорошего специалиста бережно передают из одних рук в другие, ревностно оберегая его контакты. Мы всё понимаем, но всё же надеемся, что вы закинете вакансию своему талантливому товарищу, который ищет работу :)
Это мэтч, если вы:
• ответственно подходите ко всему, что делаете
• умеете писать и редактировать тексты, можете аргументировать свои комментарии при работе с чужими материалами
• следите за трендами в SMM и маркетинге и знаете, как можно использовать это в работе
• понимаете алгоритмы работы соцсетей
• уверенно взаимодействуете с людьми
• имеете высокий уровень самодисциплины
Будет плюсом, если вы:
• имеете опыт в копирайтинге и редактуре
• можете прислать портфолио с кейсами
• ведёте соцсети и готовы их показать
Что нужно будет делать:
• вести основные каналы банка: ТГ, ВК, ОК и другие
• продумывать стратегию и позиционирование
• тестировать гипотезы и анализировать результаты
• писать и редактировать тексты
• ставить задачи дизайнерам и агентствам
• планировать, как и где продвигать контент, настраивать таргетинг
• организовывать кампании с блогерами
• работать с документами
Как откликнуться:
• заполните анкету: https://forms.gle/wGLqZY2Avfuh4qXV9
⚡️Mini-обновление
AI Ассистент SMMplanner полностью перешёл на версию GPT-4o mini. Ответы стали точнее, содержательнее и актуальнее: база знаний новой ИИ-модели упирается в октябрь 2023 года.
Тестируйте уже сейчас — 4o mini доступна для всех Ассистентов.
Ждём от вас большой ❤️ за маленькое обновление!
AI Ассистент SMMplanner полностью перешёл на версию GPT-4o mini. Ответы стали точнее, содержательнее и актуальнее: база знаний новой ИИ-модели упирается в октябрь 2023 года.
Тестируйте уже сейчас — 4o mini доступна для всех Ассистентов.
Ждём от вас большой ❤️ за маленькое обновление!
Это нам всегда надо — даже в воскресенье. Инструкция по составлению контент-плана 🤓