Качества лидера

Пирамида NEIVA, активно работающая по всей России (в Москве недавно свадебку какую-то справляли), выкатила список качеств, которыми должен обладать их будущий рефовод лидер.

Устоявшееся самоназвание людей, работающих за процент от вложений приведенных ими в пирамиду людей, не совсем подходит - ответственности ни за свои слова, ни за результаты, как правило, они не несут и на процессы, протекающие в "компаниях" которые они представляют, влияния не имеют. Часто сами могут лишь предполагать, сколько пройдет времени, пока не уедет касса. Так что в каком месте они там лидеры - вопрос. Как и перечень качеств, которыми те должны обладать.

➡️Уверенность. Согласны, но лишь отчасти. Уверенность им требуется лишь для того, чтобы врать инвесторам о сути предлагаемых инвестиций, заранее зная исход и подноготную;

➡️Эмпатия. Роскошь для человека, который должен 24/7 обманывать и лгать людям, часто находящимся не в самом лучшем материальном и эмоциональном состояниях. Рефоводы никогда не сожалеют о том, что кто-то потерял накопления всей жизни. Примеров на канале превеликое множество;

➡️Коммуникабельность. Важна в контексте работы с аудиторией. Тут спору нет;

➡️Стремление к развитию. Это, как правило, поиск и создание новых воронок для привлечения людей, а в последнее время разнообразная шизотерика, по типу нейрографики, одновременно с прогревами создающая для инвесторов ощущение развития и роста. Сами рефоводы, как правило, люди часто попросту глупые, но за счет беспринципности и наглости, способные к требуемому для пирамиды результату (увеличение притока средств).

Первого своего лидера, Йордана Нуриева создатели пирамиды NEIVA Юрзин и Ильин, подобрали под стать единственному критерию - участию в лоховозке MediaChain, где все трое отметились на ведущих позициях. В донельзя забавном видео, где Юрзин поздравляет с новым годом очевидную пустоту, как раз на прогрев от Нуриева и приглашают.

А Йордан, между прочим, еще и бывший «трейдер» FINIKO.

➖➡️ подписаться на whyscam
💬💬💬💬💬💬💬💬💬💬