Это фантастически красиво!

Световое шоу СИБУРа – о технологиях и о людях. О том, как наши совместные усилия, смелые решения и современные разработки преображают реальность, делая ее лучше каждый день.

Мы создали захватывающий мэппинг и показали его в рамках фестиваля INTERVALS. И это еще один проект, который суммирует результаты нашей 30-летней работы, наш вклад в развитие российской химической промышленности и поддержку инновационных проектов. Вместе мы создаем более технологичное и устойчивое будущее. Смотрите видео 👆 почувствуйте связь искусства и современных технологий!

❤❤❤❤❤❤

#КарьеравСИБУРе #Нашедело

Попробуй, поймай!

Этот уходящий май🐦 Последний весенний месяц подошел к концу, но есть и хорошая новость — наступает лето! Вспомним, каким был этот май:

🔘Отметили главный праздник страны: слушали песни победы, семейные истории наших сотрудников, показали фильм, снятый ко Дню Победы, и познакомились с поисковым отрядом «Нефтехимик»

🔘Отпраздновали День химика: зажгли в наших городах, получили поздравления от гендиректора СИБУРа Михаила Карисалова и писателя Сергея Минаева, подарили нашим подписчикам химический стикерпак и мультик с Менделеевым

🔘Познакомили с учеными СИБУРа: наши герои — Арам Хачатуров, Кермен Бовальдинова, Максим Поздняков из СИБУР ПолиЛаб и Ирина Шаманаева из «СИБУР-Инновации»

🔘Приближали полимерное будущее: договорились разрабатывать материалы и технологии для аддитивного строительства и мастер-планы для 200 российских городов, разработали рецептуру материала для курьерского пакета и материал для уплотнителя автомобильных фильтров

#сПолимерамиЛучше #КарьеравСИБУРе #Инвестиции #Технологии #Умныйрезультат #экоСИБУР

Дети ходят на работу?

Да, и с удовольствием! Дети наших сотрудников пришли в Корпоративный центр на традиционную экскурсию. И некоторые из них уже решили: когда вырастут, будут работать в СИБУРе!

Наши младшие гости вместе с родителями отметили День химика: прошли квест и поучаствовали в научном шоу.

Дочка осталась под большим впечатлением от места, где работает мама, и насколько все было организовано — начиная с контакта по безопасности и того, что попросили держаться за перила. Спасибо огромное за терпение, за подготовку, за индивидуальный подход к каждому! Это действительно мотивирует работать в такой крутой компании,

— говорит наша сотрудница Анна Мангашева.

Поймайте радостное настроение и на полторы минуты вернитесь в детство — смотрите, как это было 👆 И поздравляем с Днем защиты детей!

❤❤❤❤❤❤

#КарьеравСИБУРе

Что важнее всего для ваших детей?

Чтобы вы оставались живыми и здоровыми, а значит, — соблюдали технику безопасности. Дети сотрудников показывают наглядно, как правильно себя вести на рабочем месте.

Так семьи наших коллег формируют культуру безопасности. На баннерах СИБУРа ребята позируют в полном комплекте СИЗов, как у родителей, сотрудников СибурТюменьГаза, напоминая о важности соблюдения правил. Этот проект получил высокую оценку на международной премии в области корпоративных коммуникаций.

А еще мы создали игру по главным этапам рабочего дня специалиста СИБУРа — от инструктажа до завершения смены. Дети на Южно-Балыкском ГПЗ уже сыграли в нее: принимали решения, оценивали риски, взаимодействовали в команде, осваивая культуру безопасности.

Наша задача — воспитывать новое поколение в духе ответственности за жизнь и здоровье. Формируя эти ценности в семье, мы создаем прочную основу для устойчивой производственной культуры,

— Дмитрий Гусев, руководитель по охране труда Южно-Балыкского ГПЗ.

❤❤❤❤❤❤

#КарьеравСИБУРе

Каким будет мир в 2030 году?

Мы точно не знаем, но формируем будущее уже сегодня. Представили ESG-стратегию на пять лет, созвучную национальным приоритетам и глобальным целям по устойчивому развитию.

У нас большие планы, и вот что мы сделаем в том числе:

✅ Снизим водопотребление для текущей деятельности еще на 10%
✅ Обновим объекты инфраструктуры в двух заповедниках, озеленим города присутствия и запустим в водоемы 7 млн мальков
✅ Сделаем углеродно нейтральными еще два предприятия, компенсируем углеродный след от командировок
✅ Разработаем, внедрим и масштабируем технологии химической переработки смешанных пластиков
✅ Увеличим до 30% долю женщин среди инженеров и производственников, будем приглашать на стажировки более 500 педагогов в год
✅ Увеличим число долгосрочных проектов «Формулы хороших дел» в ключевых регионах присутствия
✅ Проведем добровольную самооценку членов Советов директоров компаний в соответствии с рекомендациями Банка России и создадим экспертную площадку для обсуждения ключевых ESG-тем.

❤️❤️❤️❤️❤️❤️❤️❤️❤️❤️❤️

#экоСИБУР #карьеравСИБУРе

Смотрите, как мы зажгли в Казани!

Создали невероятно красивый мэппинг — про то, что будущее зависит от каждого из нас, от наших идей, продуктов, решений, действий. Мы строим это будущее прямо сейчас, сегодня. СИБУР уже 30 лет близок каждому, а в этом году особенно — так с нашим участием ожила под светом технологий Спасская башня Казанского кремля на фестивале медиаискусства НУР — смотрите, какая красота 👆

❤️❤️❤️❤️❤️❤️

#КарьеравСИБУРе #Нашедело

Как получить высококлассных специалистов завтра?

Начать готовить их уже сегодня! На #ПМЭФ25 рассказали, почему инвестиции в образование оказываются самыми высокодоходными.

Дарья Борисова, член правления — управляющий директор СИБУРа:
🔘Образование – самая выгодная инвестиция. Вложись в профессионала с правильной системой ценностей, и дальше он сделает все.
🔘Мы поддерживаем подготовку по дефицитным специальностям, лучший эффект дает коллаборация властей региона и предприятия-работодателя.
🔘Выпускников надо воспитывать в регионе присутствия компании, чтобы они хотели прийти на предприятие еще во время учебы.
🔘Необходима долгосрочная и при этом оплачиваемая практика, на 6-9 месяцев. И студенты должны приходить на практику осознанно, потому что они видят нас как потенциального работодателя. Тогда КПД этих усилий будет принципиально другой.

Надежда Галактионова, директор по устойчивому развитию СИБУРа:
🔘Мы боремся со стереотипами о трудоустройстве на завод, особенно когда это касается девушек в инженерных специальностях. Мы говорим о профессиях с подростками уже в 13-15 лет, стремимся не только ребенка, но и всю семью вовлечь в профориентацию.
🔘Индустриальные музеи – способ рассказать публике о нашей работе, а также возможность повлиять на профориентацию. Дом полимеров на ВДНХ посетили 150 тысяч человек.
🔘Мы создаем профильные классы, поддерживаем колледжи, выстраиваем программы и среду для привлечения специалистов, чтобы им было комфортно, чтобы они могли проявить себя.

❤️❤️❤️❤️

#ПМЭФ25 #СИБУРнаПМЭФ #КарьеравСИБУРе

Что в регионах?

Как мы помогаем их развитию и сами развиваемся вместе с ними? Об этом председатель правления — генеральный директор СИБУРа Михаил Карисалов рассказал на сессии #ПМЭФ25 «Деловой климат России: национальная модель и региональные возможности».

✅Комплексные программы развития территории позволяют за счет усилий власти и бизнеса за несколько пятилеток, как в Тобольске, реализовать операцию «Прорыв». Город стал более комфортным для жителей и привлекательным для туристов, сегодня он находится на четвертом месте в рейтинге Минстроя и в ТОПе рейтинга ВЭБ по комфортности городской среды.
✅В ряде городов созданы общественные советы. На них за одним столом можно увидеть руководителя полиции и муллу, православного священника и главного врача больницы, учителей и представителей нашего предприятия. Голос народа позволяет создавать через нашу программу социальных инвестиций «Формула хороших дел» реальные проекты, которые меняют территорию.
✅Школы, колледжи — еще одна точка, которая позволяет развивать «каркас» города. В каждом из них — в Свободном, Нижнекамске, Тобольске — растет число людей, которые связывают жизнь именно с этим городом, и снижается число тех, кто хочет уехать. Важно, что среди молодежи мы наблюдаем позитивную динамику. Люди не хотят уезжать из этих малых городов благодаря сотрудничеству между властью и нами.
✅В Москве, при поддержке мэра Сергея Собянина, мы открыли павильон на ВДНХ, чтобы популяризовать химию, нефтегазохимию, которая двигает нашу страну вперед. Теперь московские школьники выезжают в Западную Сибирь и занимаются там при нашей поддержке промышленным туризмом и химией.

❤️❤️❤️❤️

#ПМЭФ25 #СИБУРнаПМЭФ #КарьеравСИБУРе

Инженерия — дело ума, а не пола

23 июня отмечается международный День женщин в инженерии — дата, которая напоминает: в современной индустрии ценятся знания и навыки, а не стереотипы. Поэтому у нас работают женщины, которые разрабатывают сложные технологии, управляют производственными процессами и внедряют цифровые решения. Не для того, чтобы что-то доказать, а потому что это — их выбор.

От профориентации в школах и СИБУР-классов до стажировок и лидерских программ — мы поддерживаем их на всех этапах. Уже сегодня они выполняют различные роли во многих предприятиях компании, и с каждым годом их становится все больше. Сейчас в отрасли доля женщин — около 22%, но мы ставим перед собой цель довести эту цифру до 30%.

В этом году мы сделали еще один шаг: СИБУР и Московская школа управления «Сколково» договорились о сотрудничестве, чтобы развивать образование и поддерживать вовлечение женщин в индустрию.

Уверены: настоящая инженерия будущего рождается там, где талант важнее стереотипов. И мы в СИБУРе уже строим эту реальность.

Ставьте 🔥, чтобы поздравить женщин-инженеров с профессиональным праздником!

❤️❤️❤️❤️❤️❤️

#КарьеравСИБУРе

Выбираете, с кем строить карьеру? Выбирайте лидеров.

Да, мы лучшие в отрасли — первый рейтинг самых привлекательных работодателей для студентов колледжей, подготовленный FutureToday, включил СИБУР в тройку лидеров для своей целевой аудитории. И мы ждем вас!

Рейтинг составлен на основе опроса более 22500 студентов из 665 колледжей. По его результатам мы:
🔝 Вошли в топ-30 работодателей в целом
🏆 Лидируем среди B2B-компаний
🥇 Заняли первое место в категории «Химические технологии» — с уверенным отрывом

Почему студенты выбирают СИБУР? Студенты колледжей высоко ценят нас за:
🔘быстрый выход на рынок труда
🔘баланс работы и отдыха
🔘гибкий график и дружный коллектив
🔘стабильность компании и ее пользу для общества

И больше половины наших потенциальных коллег (65%) готовы к переезду после окончания учебы, чтобы сделать яркую карьеру на новом месте и получить все преимущества релокации. А мы им в этом поможем!

Практика показывает: стажировка действительно становится первым шагом к трудоустройству. Так, на Амурском ГХК успешно прошли стажировку 54 студента Амурского техколледжа, и более 70% из них получат предложения о работе на проекте.

❤️❤️❤️❤️❤️❤️❤️❤️

#КарьеравСИБУРе

Что это пролетело?

Это был июнь, первый месяц лета! И у нас было множество событий — напомним о самых главных. В этом июне мы:

🔘Много общались с детьми: приводили их на экскурсии в Корпоративный центр и на Казаньоргсинтез, убедились, что даже дети знают, как соблюдать технику безопасности и как дать ненужным вещам второй шанс, а еще подсчитали школьников, посетивших наши экоуроки — 35000!
🔘Знакомили вас с интересными людьми: с учеными СИБУРа, с нашими партнерами и с девушками, которые ломают стереотипы.
🔘Рассказывали про полимеры: представили новый незапотевающий материал для упаковки готовых блюд, отправляли пластиковые бутылки в циклическое путешествие (и теперь их миллиарды), раскрыли ДНК полимеров и некоторые их тайны, а еще выложили фильм про полимеры на Кинопоиске.
🔘Помогали экономике: наши полимеры делают АПК более эффективным и инновационным, помогают развитию изделий для медицины и локализации отечественных автомобилей — на #ПМЭФ25 был представлен первый кроссовер от АвтоВАЗ с деталями из полимеров СИБУРа.
🔘Заботились об окружающей среде: договорились помогать ученым изучать возможности полимеров для сбора и ликвидации разливов мазута, провели множество «зеленых» мероприятий и представили наш главный эко-документ — ESG-стратегию до 2030 года.

#сПолимерамиЛучше #КарьеравСИБУРе #Инвестиции #Технологии #Умныйрезультат #экоСИБУР #ДНКпластика #СИБУРнаПМЭФ

Мы нашли источник мудрости

Она — в опыте наших коллег. И мы готовы ею поделиться. Спросили наших Хранителей ценностей: по каким принципам вы живете и работаете? Что помогает принимать решения, не терять ориентиры и вести коллег за собой? И собрали большой фотопроект. Откройте «Правила жизни» — и, возможно, увидите в них отражение себя и источник мотивации.

❤️❤️❤️❤️❤️❤️

#КарьеравСИБУРе

Большие возможности!

Есть в СИБУРе для молодежи: рассказывает Данил Рассказов, управляющий директор организационного развития СИБУРа, директора по управлению персоналом Воронежсинтезкаучука и СибурТюменьГаза Александра Никифорова и Александр Яричин.

🔘Работает программа «Первый элемент»: молодые химики и инженеры смогут реализовать значимый проект на наших предприятиях, пройти оплачиваемую стажировку, поработать с современными материалами и технологиями, включая вторичное сырье и искусственный интеллект.
🔘Знакомим с отраслью школьников, студентов и всех желающих: открыли «Дом Полимеров», заключили соглашения с вузами и создаем в них бренд-зоны СИБУРа.
🔘Приглашаем студентов и школьников на экскурсии по нашим предприятиям. На наших площадках они знакомятся с технологическим процессом, экологическими стандартами и корпоративной культурой СИБУРа — и нередко возвращаются уже в качестве наших сотрудников.
🔘Делаем ставку на карьерный рост для сотрудников: уже в 25-27 лет специалисты становятся начальниками смен или ведущими экспертами. И это не предел!

Еще одно преимущество — широта возможностей. Человек выбирает, где хочет работать: на севере или в центральных регионах, может расти в рамках своей профессии, а решив сменить профиль, всегда сделает это, не покидая рабочего места на время обучения,

— говорит Данил Рассказов.

👌👌👌👌

#КарьеравСИБУРе

С искрой в глазах!

Так прошла первая стажировка девушек-сварщиц из Амурского технического колледжа на котельно-сварочном участке Амурского ГХК.

Третьекурсница Елена Бабайлова при поступлении в колледж выбрала из нескольких вариантов специальность сварщика, а свою подругу Валерию Майорову позвала за компанию. Наставники практикантками довольны и ждут их на постоянную работу — для этого девушкам нужно отлично сдать выпускные экзамены.

Кроме них, в этом году на АГХК уже прошли стажировку более сотни студентов и выпускников вузов и колледжей со всей России.

Наши сварщицы делятся впечатлениями от искрящейся стажировки — смотрите полное видео и поддержите их реакциями!

🔥 — ну огонь!
💚 — достойны оффера
👍 — желаем отличной сессии!

👌👌👌👌

#Нашедело #Инвестиции #КарьеравСИБУРе

Завод – это музыка

Не верите? Тогда послушайте 👆Для СИБУРа она звучит уже 30 лет, и в наше юбилейное лето мы делимся ею с вами. Заходите в канал Нижнекамскнефтехима с полной версией клипа, включайте, настраивайтесь на вибрации наших станков, зажигайте и слушайте снова! А еще лучше – присоединяйтесь к нам, чтобы стать частью слаженного оркестра профессионалов 🧑‍🔬

👌👌👌👌

#КарьеравСИБУРе #СИБУРбли30кКаждому #30лет

Раз! И он уже позади

Это июль, махнувший нам на прощание рукой. Он был для нас праздничным, ярким, жарким и богатым на события — напомним о самых интересных. В этом июле мы:

Отметили 30-летие СИБУРа: наши коллеги получили награды за отличную работу, помечтали о том, что будет еще через 30 лет и решили, как будем развиваться в ближайшие годы, у нас появился маскот Каталик, а еще Юла сняла репортаж с праздника в Казани (но будет и много других событий в честь 30-летия, не пропустите!)

Продолжили наши инвестиционные проекты: готовим новое оборудование и будущих сотрудников для строящегося R&D-центра в Казани, эффективно используем лето на строительстве ДГП-2 в Тобольске, строим установку пиролиза на Амурском ГХК и провели финальную мегадоставку оборудования по воде

Запустили фотопроекты: мотивирующие «Правила жизни» наших сотрудников, серию фотовыставок «От первого лица» в наших городах — про гармонию человека, промышленности и природы, а еще наши коллеги стали героями большой выставки «Наука в лицах»

Создавали новые материалы: показали на Иннопроме образец полифталамида (PPA), разработанный по собственной технологии, разработали марки полиэтилена высокой плотности для оптических и силовых кабелей и вместе с Роскосмосом будем расширять применение современных синтетических материалов

Дали голоса предметам: о себе нам рассказали ракета и скафандр, автомобили и шины, зазвучали заводы, даже у самого СИБУРа появилась новая звуковая айдентика, а еще обычная пластиковая бутылка обрела сверхспособности — и все благодаря переработке

👌👌👌👌

#сПолимерамиЛучше #КарьеравСИБУРе #Инвестиции #Технологии #Умныйрезультат #экоСИБУР #ДНКпластика #СИБУРнаПМЭФ

Такой футбол нам нужен!

Казанский «Рубин», главная футбольная команда Татарстана и звезда Российской Премьер-лиги, приехал в гости на Нижнекамскнефтехим! Предприятие не первый год поддерживает своих героев спорта, и теперь они впервые познакомились с нашим производством.

Заводы площадью 22 километра – это бешеные масштабы, не представлял себе, что такое возможно, да и ассоциации с заводами были совсем другие. Здесь все в компьютерах, все новое, современное

– удивился футболист Дмитрий Кабутов.

А еще наши гости провели мини-турнир для юных футболистов Нижнекамска, устроили автограф-сессию и подарили Марату Фаляхову, директору Нижнекамскнефтехима, именную футболку клуба. Смотрите, как это было 👆

Мы увидели очень уютный, красивый город, большое предприятие, хорошего спонсора, который поддерживает «Рубин». И увидели, сколько времени и сил уделяет предприятие развитию спорта

– поделился впечатлениями главный тренер «Рубина» Рашид Рахимов.

Кстати, после Нижнекамска «Рубин» приехал на Казаньоргсинтез и презентовал там три новых комплекта формы с отсылками к татарским мотивам, Казани и истории клуба.

Спасибо, ребята! Ждем в гости снова!

👌👌👌👌

#КарьеравСИБУРе