Вышел ежегодный опрос State Of JavaScript 2022🔥

Довольно интересно посмотреть на статистику ваших любимых фреймворков/библиотек/инструментов и ещё множество других интересных графиков.

https://2022.stateofjs.com/

Про цели и планы на 2023


Хоть и поздно, но всё же хотел об этом написать

🟢 Профессиональное развитие
Тут я решил, что пойду на курс от https://xn--r1a.website/kobezzza_channel и хочу его успешно завершить, а программа там очень и очень мощная.
Так же буду проходить курс от https://xn--r1a.website/ulbi_tv у которого тоже мощная программа.
Прочитать несколько фундаментальных книг.

🟢 Работа
Тут главная цель это успешно пройти испытательный срок и максимально погрузиться в проект.
Так же хочу стать интервьювером и участвовать во множестве других активностей внутри компании.

🟢 Английский язык
К концу года я хочу достичь уверенного B2 уровня, считаю, что достаточно для этого делаю, стараюсь каждый день заниматься английским.

🟢 Спорт
С февраля начну ходить в зал и бассейн, буду примерно по 2 раза в неделю туда и туда ходить, работа всё-таки сидячая и без спорта действительно никуда.

🟢 Жизнь
Хотим пожить пару месяцев в какой-нибудь стране, полностью куда-то переезжать пока не готовы;
Хочу развиваться как ментор;
Ну и конечно же продолжать вести этот канал, надеюсь будет интересно и полезно)

Курс Улучшенный курс "Продвинутый Frontend. В Production на React" от Ulbi TV 🔥🔥🔥


Наконец-то вышел анонс 2 потока, я уже давал рекомендацию на этот курс, хоть сам ещё и не прошёл, но общался с несколькими ребятами + отзывы говорят сами за себя.

Стоит просто посмотреть его программу и просто шокироваться, всё что я там услышал - всё это применяется у нас в Авито и в других крупных компаниях.

В чате курса уже увидел много людей с большим опытом из крупнейших компаний РФ и не только, что несомненно радует.

Даже если вы считаете, что не сможете пройти его, то мой совет простой - берите т.к в будущем скажете себе спасибо, в тем более его можно взять в рассрочку без переплаты.

В общем всем советую и рекомендую💪

https://xn--r1a.website/ulbi_tv/138

Про Linkedin и почему его нужно развивать сейчас


Зачем вообще всё это?
Linkedin - социальная сеть для установления деловых контактов, поиска сотрудников и открытых вакансий.
Из описания думаю уже всё понятно, но я попробую объяснить немного по-другому.
Многие обычно спрашивают, я ведь ищу работу в РФ и зачем мне это всё?
На самом деле, мне кажется, 95% рекрутеров с РФ имеют профиль в LinkedIn и отслеживают здесь потенциальных кандидатов.
Свою вторую работу я нашёл именно там, когда мне просто написал рекрутер в лс.
Если кому надо помочь с репостами и тд - пишите 👍

С чего начать?
Во первых зарегистрироваться (говорят, что сейчас есть проблемы с РФ номерами, тут лучше идти в гугл, кому что помогает..)
Далее оформить профиль:
◦ Фотография + фон;
◦ В шапку профиля добавить город и заголовок (например Frontend Developer);
◦ Написать что-то о себе;
◦ Добавить образование;
◦ Добавить релевантные скиллы, некоторые из них можно подтвердить и получить бейдж на этот навык (хак - https://github.com/Ebazhanov/linkedin-skill-assessments-quizzes), а так же их можно подтверждать, можете прям писать другим о взаимном подтверждении.
◦ Добавить опыт работы, даже если ещё не работаете, то поставьте какой-нибудь, так вы увеличите свои шансы на то, что вас добавят в контакты.

Что дальше?
Добавление в контакты
Если профиль новый, то начинайте добавлять людей со своей специальности и рекрутеров (в поиске пишете к примеру frontend или it recruiter).

Далее можно выбрать несколько стратегий:
◦ В фильтрах выбрать интересующую вас компанию/страну/… и добавлять людей конкретно с этой компании/страны/…
◦ Просто пользоваться первым советом и добавлять всех подряд интересующих вас, люди по большей части будут появляться из той страны, которая у вас указана в профиле;
◦ Так можно добавлять людей просто с вкладки Network
◦ Через рекомендации, которые появляются когда вы заходите к кому-нибудь на страницу;
Сейчас лимит 200 в неделю, каждое воскресенье происходит сброс.

Поиск работы
Это то, ради чего по факту и нужен LinkedIn. Просто пару небольших советов:
◦ Можно искать работу во вкладке Jobs, но конкретно в РФ там не густо;
◦ Можно писать рекрутерам в ЛС и спрашивать напрямую;
◦ Выложить пост с резюме и описанием;
◦ Следить за постами рекрутеров.

❗️Что бы максимально развить страничку в LinkidIn (уделяйте 5-10 минут в день) прокачивайте свою активность (поздравляйте людей с повышением в работе, читайте и комментируйте их посты, делайте репосты резюме других людей и интересных постов).
❗️Не бойтесь писать первыми, люди не кусаются, не бойтесь добавлять людей, скоро система начнёт работать на вас.

Полезные ссылки
1️⃣ https://www.linkedin.com/sales/ssi - ваш Social Selling Index
2️⃣ https://blog.waalaxy.com/ru/ssi-linkedin-%D1%87%D1%82%D0%BE-%D1%82%D0%B0%D0%BA%D0%BEe/ - про SSI и ещё очень и очень много полезного про Linkedin
3️⃣ https://xn--r1a.website/ivandoronin1 - очень много полезного про Linkedin

COMPUTER SCIENCE ВО FRONTEND 🔥


Вписался на курс от Андеря Кобезы, действительно уникальный курс на рынке РФ, очень мощная программа. Это тот курс, к которому нужна ещё подготовка😅

На 1 поток ещё сомневался идти или нет, но после просмотра защиты курсовых работ я сделал вывод, что точно пойду, сколько бы не стоил.

Вообще год будет реально очень сложным - курс от Ulbi, этот курс и курсы английского😬
Тут самое главное соблюдать work-life balance и не перегореть бы🔥

Про апгрейд в зарплате.


В этом посте расскажу свою личную историю, которая случается во многих компаниях, и в которую попадают огромное количество людей.

👨‍💻Про свою первую работу.
Когда я устраивался, мне сразу озвучили, что с вероятностью в 99,9% в скором времени, периодически, будут повышения ЗП, в итоге никаких повышений не оказалось. Мне надоела эта стабильная 😀 ЗП и я сменил работу, кстати тут и Linkedin пригодился.

👨‍💻На второй работе, во время презентации оффера сказали, что после испытательного (это 3 месяца) мне повысят ЗП, этой прекрасной новостью я поделился со своей супругой.
В последний день испытательного срока вся команда меня поздравляет, я получаю хороший фидбэк, НО ни слова про деньги. Я пошёл задавать вопросы HR, а она мне говорит - а с чего мы будем повышать??? Как итог - обыграли так, что это повышение я сам себе придумал, но меня это не устроило и я пошёл выше и описал ситуацию. Собрались все и обсудили, далее сходили к моему ПМу за фидбэком. Итог какой, мне повышают примерно на 25% зарплату и я доволен, негатива никакого не видел, а наоборот сказали, что тебя там все похвалили, что очень хорошо работаешь и выполняешь задачи.

Спустя где-то 4-5 месяцев я стал решать более сложные задачи, больше погружаться в детали, привносить что-то своё. На этом этапе я оценил свои знания и то, насколько я полезен своей компании и понял, что могу претендовать на повышение ЗП. Я собрал статистику по зарплатам на рынке примерно для моего уровня и пошёл со всем этим к ПМу. Итог разговора - вероятнее ничего не получится т.к было уже повышение в этом году, но сказал давай мы выпустим MVP проекта через 3 недели и это будет хорошим обоснованием к повышению ЗП (спойлер - проект до сих пор не вышел, а прошло уже 8 месяцев). Я взял документ и выписал все проекты, с которым я работал и всё то, что я там сделал и отправил ему. Но тут же понял, что не раз слышал, что можно прийти с оффером лучше и просить повышение, что я и сделал. Буквально сразу же обновил резюме, без подготовки прошёл пару интервью и получил оффер на 40% больше. Пришёл с ним к ПМу и мне задали единственный вопрос - ты хочешь остаться или уйти? На следующий день у меня ЗП ещё больше на 45%.

После того, как приехал в Стамбул я вписался в местный BeerJS клуб, который каждые 2 недели собирается в барах. Там я познакомился с большим количеством крутейших разработчиков с самых разных компаний (в том числе FAANG) поймал огромную дозу мотивации и решил, что пора переходить в крупную компанию. Так я и начал упорно готовиться к собеседованиям, по итогу получив более чем х2 зарплату.

Какой можно сделать вывод?
1️⃣ Не бойтесь просить денег, вы работаете за деньги и понимающий и адекватный руководитель всегда будет даже рад такому запросу.
2️⃣ В начале своей карьеры стоит чаще менять работу ибо с каждым переходом на новую работу вы будете получать гораздо больше (не только денег, но и знаний и опыта) чем пытаться выжимать из первой!

Рабочее место программиста 👨‍💻


Для меня максимально важна комфортная и приятная обстановка. В целом всё устраивает, но ещё хочу стол с подъёмным механизмом.

А здесь я просто поделюсь своим рабочим местом и как оно эволюционировало в то, что есть сейчас(фотки закину в комментарии).

Так же недавно наткнулся на исчерпывающую статью про рабочее место, огромная, но полезная.
https://dyranov.ru/blog/2018-03-ergonomika-rabochego-mesta.html

Делитесь в комментариях своими рабочими местами, интересно будет посмотреть 🔥

Просто делюсь полезным ресурсом, который недавно для себя открыл
Очень много полезных статей, которые довольно часто выходят.

Сегодня вышло исследлвание руководителей разработки 2023 год. С удовольствием прочитал, для тех, кто задумывается в будущем стать тимлидом и т.п - рекомендую. Странно, но анонсов не видел и даже на главной сайта нету ссылки на исследование.