SEO HR, digital-вакансии, офис и удалёнка
19K subscribers
148 photos
5 videos
3.12K links
Разместить вакансию: t.me/seohr/911
Благодарить: t.me/seohr/999

Чат: @hr_chat
Норм зп: @over100
Резюме: @digitalcv
Разработчикам: @devshr
Разовая работа: @digitaltender

Опросы: t.me/seohr/3742
Навигация: t.me/seohr/3134
Feedback: @seohrfeedbackbot
Download Telegram
👤Генеральный директор digital-маркетинг агентства, в офис, Москва

Основные цели:
🔸Развитие компании в Performance marketing, обладающей своими техническими инструментами: DNP платформа, DSP и CPA платформы.
🔸Выведение компании на break even в течение определенного Акционерами срока.
🔸Создать одного из крупнейших ведущих игроков Performance рынка среди Digital агентств.
🔸Уникальность за счет имеющейся data и рекламной экспертизы, за счёт создания уникальных сервисов по обслуживанию клиентов.
🔸Выход компании на азиатские рынки после 2021 года.
🔸Выведение компании на самоокупаемость в течение оговоренного акционерами времени

Основные функции:
🔸Личное участие в презентациях, предложениях клиентам и тендерах.
🔸Участие в прямых продажах (2-3 встречи с клиентами в неделю).
🔸Еженедельные статусы с руководителями отделов, постановка целей и задач, контроль исполнения.
🔸Эффективное взаимодействие с техническим отделом с точки зрения совершенствования и доработки DMP и DSP.
🔸Еженедельная отчетность Акционерам по продажам.
🔸Ежемесячный репортинг Акционерам по результатам выполнения финансовых планов, а также по основным управленческим решениям, принятым за месяц (в диаграмме Гента).
🔸Аудит существующей бизнес-модели, выявление позитивных и отрицательных сторон (3 недели).
🔸Четкое понимание места на рынке среди конкурентов, а также биллингов и профита, которые могут быть через 3 года
🔸Разработка обновленной структуры компании (оргчарт)
🔸Разработка стратегии развития бизнеса на ближайшие 3 года, защита перед акционерами и ее реализация.
🔸Участие в качестве фронтмена компании в профессиональных индустриальных конференциях, а также тематических конференция клиентов.
🔸Планирование и построение бизнес-процессов;
🔸Внедрение механизмов контроля эффективности деятельности;
🔸Внедрение механизмов по обучению и развитию команды;
🔸Постановка управления по системе KPI;
🔸Бюджетный и управленческий контроль;
🔸Формирование команды и управление ею;
🔸Разработка и контроль над реализацией PR стратегии.
🔸Строгое соответствие указаниям акционеров на основе Совета Директоров и личных указаний акционеров, обсуждаемых в отдельном формате в еженедельных статусах.

Требования к кандидату:
🔸Высшее техническое образование. (Желательно МВТУ, МГУ, Физтех)
🔸Опыт работы в digital-маркетинге на управленческих позициях.
🔸Знание Google Analytics и Яндекс Директ.
🔸Знание основ Programmatic.
🔸Опыт работы в сетевых рекламных агентствах либо в крупнейших независимых Digital агентствах не менее 3-х лет (RealWeb, IContext, GetInTent, Nectarin и др.)
🔸Наличие визионерских качеств (опыт в выступлениях на профессиональных конференциях).
🔸Опыт написания профессиональных статей в индустриальных изданиях и Telegram каналах.
🔸Наличие собственного аккаунта в FB и Instagram.
🔸Опыт ведения продвижения собственной страницы в FB и Instagram.
🔸Опыт взаимоотношений с СРА-сетями.
🔸Развитые коммуникативные навыки
🔸Наличие сети профессиональных контактов среди клиентов и партнеров в индустрии digital-маркетинг.

Желательные требования:
🔸Наличие МВА
🔸Английский язык на уровне Upper-intermediate
🔸Понимание управленческого и бухгалтерского учета

Непосредственное подчинение: акционерам компании, совету директоров.
Испытательный срок: 6 месяцев

Компенсационный пакет:
🔸Фиксированная ежемесячная заработная плата – от 500 000 рублей (Белая не ниже 250 000 рублей). + личные KPI

Социальный пакет: ДМС, оплата мобильного телефона

Контакт: @vollexandra

#вакансия #офис #москва #маркетинг #директор #руководитель #гендир