SEO HR, digital-вакансии, офис и удалёнка
20K subscribers
148 photos
6 videos
3.34K links
Разместить вакансию: t.me/seohr/911
Благодарить: t.me/seohr/999

Норм зп: @over100
Резюме: @digitalcv
Разработчикам: @devshr
Разовая работа: @digitaltender
Поболтать: @hr_chat

Опросы: t.me/seohr/3742
Навигация: t.me/seohr/3134

РКН: seoch.at/uhGygv/
Download Telegram
👤Помощник проджект-менеджера, удалённо

О компании:
🔸Мы — Аккредитованная IT компания Октема: разрабатываем мобильные приложения (iOS/Android), веб-приложения и сайты, а также ведем SEO-продвижение проектов, контекстную рекламу, лидогенерацию.
🔸Работаем кросс-функционально: разработчики, дизайнеры, аналитики, SEO-специалисты. Ценим прозрачные процессы, предсказуемые сроки и корректную коммуникацию.

Задачи:
🔸Постановка, декомпозиция и распределение задач в мультипроектной среде (dev+SEO)
🔸Синхронизация клиента с командой, ведение брифов, план-графиков, протоколов встреч
🔸Подготовка и презентация предложений, контроль сроков, качества и зависимостей
🔸Учет задач, времени, бюджета, обновление статусов в Google Sheets/Битрикс24
🔸Организация доступов, версий, файлов, календарей, сопровождение релизов
🔸Составление отчетности для руководителя

Требования:
🔸1+ года в координации проектов или ассистентской роли у ПМа (желательно в веб/мобайл/SEO)
🔸Понимание цикла разработки: бэклог → дизайн/аналитика → разработка → QA → релиз → пост-релиз/метрики; базовые знания SEO-процесса (семантика → ТЗ на контент/техработы → внедрение → индексация)
🔸Инструменты: Google Docs, таск-трекер (bitrix24) — базовый уровень
🔸Коммуникация: четкие письма/сообщения, фиксация договоренностей, вежливый и проактивный тон
🔸Навыки: приоритизация, внимательность к деталям, дисциплина по срокам
🔸Плюсом будут: диаграммы Ганта, базовые знания API/релизов в сторах, понимание веб-аналитики/SEO (Яндекс.Метрика, Яндекс.Вебмастер, GSC, GA4, метатеги, robots, sitemap)

Условия:
🔸Удалённо, синки в рабочие часы 7:00–16:00 МСК
🔸Оплата: почасовая/поэтапная
🔸Старт с пилотных задач (мини-фичи, лендинг, SEO-итерации), затем долгосрочная работа

Как откликнуться:
🔸Коротко о себе: опыт и роль в 2–3 релевантных проектах (веб/мобайл/SEO), чему помогли, что изменилось по метрикам/срокам
🔸Инструменты: таск-трекеры, таблицы, коммуникации; что используете ежедневно
🔸Ставка: почасовая и/или типичная цена координации спринта/лендинга/SEO-итерации
🔸Доступность: часы/дни, ближайший старт

Зарплата:
🔸55 000 - 80 000 рублей в месяц

Контакт: откликнуться на вакансию можно с помощью кнопочки ✉️ ниже

#вакансия@seohr #pm #junior #удаленка #агентство #октема #2025год #33неделя #август
💩4👎3❤‍🔥1👍1🤔1
👤Head of digital, гибрид, Москва, Creadigital

О компании:
🔸Привет! Мы — команда Creadigital, и мы знаем, как превратить яркие идеи в измеримые бизнес-показатели.
🔸Наша суперсила — объединять креатив, аналитику, продажи и технологии в единую стратегию, которая решает задачи клиентов. Мы умеем давать нашим клиентам не просто рекламу или крутой креатив, а самое важное — достижение конкретных финансовых целей.
🔸Нам доверяют лидеры рынка: HeadHunter, Ralf Ringer, Unilever, Аэроэкспресс, МЮЗ. А наши проекты уже 14 раз отмечены наградами Effie, Серебряный Меркурий и POPAI.
🔸Сейчас мы ищем Head of digital

Задачи:
🔸Выполнение финансового плана по маржинальности проектов;
🔸Глубокий анализ и оптимизация работы с текущим рекламным инвентарем;
🔸Поиск, тестирование и внедрение новых площадок и инструментов. Создание "пайпов" для их подключения;
🔸Мониторинг рынка digital-рекламы, трендов, технологий и новых возможностей;
🔸Менеджмент подчиненных по текущим задачам;
🔸Контроль исходящих от специалистов отчетов;
🔸Регулярный аудит запущенных РК на предмет ошибок и возможностей оптимизации;
🔸Набор, адаптация и обучение нового персонала;
🔸Установка KPI, контроль исполнения, контроль премирования;
🔸Создание и актуализация плана найма отдела с учетом стратегии компании;
🔸Создание системы обучения.

Ожидаем от тебя:
🔸Не менее 3 лет работы в digital/performance-рекламном агентстве.
🔸Не менее 2 лет опыта линейного управления командой (от 5+ человек), включая подбор, адаптацию, оценку, мотивацию и развитие сотрудников;
🔸Успешный опыт управления крупными/сложными проектами;
🔸Широкое знание Digital-инвентаря (от брендинговых до перфоманса, в идеале брендформанса), площадок, селлеров, систем статистик и софтов;
🔸Умение получать и анализировать данные Google Analytics/Яндекс Метрики, понимание моделей сквозной аналитики.

Что предлагаем:
🔸График 5/2, 10-19, гибрид;
🔸Дополнительные выходные дни помимо основного отпуска;
🔸Философию work-life balance;
🔸Интересные проекты в твой портфель;
🔸Поддержку и онбординг со стороны HR-отдела;
🔸Сильную команду классных ребят, горящих своим делом;
🔸Крутые корпоративы.

Зарплата:
🔸от 250 000 рублей (готовы обсуждать индивидуально)

Контакт: откликнуться на вакансию можно с помощью кнопочки ✉️ ниже

#вакансия@seohr #маркетинг #head #digital #маркетолог #руководитель #гибрид #москва #агентство #creadigital #2025год #33неделя #август
❤‍🔥1👍1🤔1