Прогноз рынка онлайн гемблинга и беттинга + драйверы роста.

Источник не знаю, увидел на канале СЕО ПM СНГ.

Работать можно.

Покупайте билетики со скидкой по промокоду
Промокод в статье

https://develux.com/blog/kyiv-igaming-affiliate-conference-2021

💣 Pelican: Новая надежда 💣

Акция продолжается! Выплаты за FD будут производится каждые 2 недели!

🔥 Всем вебмастерам RU мы дополнительно выплачиваем по 5$ за FD
🔥 Всем новым вебмастерам RU даем на этот период 77% Revshare по запросу. Пишите своему менеджеру.

🎁 Идет лотерея, приз - новенький Samsung Galaxy S21 Ultra!

Акция длится с 01 мая по 15 июня.

▶️ УЧАСТВОВАТЬ

Друзья, как вы могли заметить активность на канале сильно упала за последнее время

Связано это было со многими причинами:

- Много дел, просто не было нормально времени сесть и просто написать
- Не было вдохновения что-то писать
- Были мысли вообще закрыть канал и эту страницу моей жизни
- Желание опять уйти в полное "подполье"
- Разрастающие у меня мнение о том, что рассказывать в SEO уже нечего

Но, я все таки решил не бросать это дело и в ближайшее время будет создан нормальный контент план, постараюсь улучшить качество подачи информации, может контента будет меньше, ведь раньше я часто на эмоциях писал, реагировал на что-то

Также, помимо SEO, я буду теперь рассказывать и о других вещах, которые будут полезны Biz Devaм, менеджерам, тим-лидам

В общем, сами все увидите

Ну, привет

Апдейты, конкуренты, что вы говорите:))

Как и обещал, первый за долгое время пост, о действительно важном и сложном: люди, управление, команды, цели, эффективность.

Все из реальной жизни, как есть, без "высоких" слов.

https://seobag.co/management-people-goals/

Жду комментариев, мнений, вопросов!

Вечерний и легкий для чтения пост о системности и уровнях в SEO

https://seobag.co/high-lvl-seo/

Перешлите друзьям:)

Вчера вечером не прочитали? Прочитайте сегодня ☝️пост выше!

☄️16 июня в Киеве пройдет Kyiv iGaming Affiliate Conference

⚡️Используй свой шанс сэкономить: просто введи при регистрации промокод KIAC_2021 и забери свою скидку 20%!

Детали и билеты: https://bit.ly/3cnIaCW

У Алексеича вышла отличнейшая статья "Обзор австралийского онлайн гемблинг рынка"

Автор: Катя @nordanvind, CEO CatAffs

И это не какая-то гостевая публикация на 500 символов в формате "ну тут норм рынок, но сложно, но вы в себя верьте"

Спасибо Кате и Алексею!

Коалы, кенгуру, и Нейт, который труба шатал рекламу казино, ведь он разбирается сам.

Приехала отличная гостевая статья об австралийском рынке гемблы. Без регистрации и смс по ссылке.

Хотите повысить свой скил в SEO или стать в ТОП? Перечитайте еще раз мои статьи, затестите варианты:)

Подборка полезных материалов:

Про PBN:

1. Способ поиска дроп домена для PBN сетки
2. Мануал по отбору доменов в PBN сетку. С примером!
3. Быстрый способ захостить PBN сетку

Про другой линкбилдинг:

1. Эффективность ссылок с морд: почему они, как работают, где их взять
2. Критерии отбора доноров для Guest Post линкбилдинга
3. Прокачка 2 уровня ссылок: суть, методы, советы

Интервью:

1. Интервью с Дмитрием Сохачем, owner Shared.Domains
2. Интервью с Екатериной Миронюк, owner агентства SearchEva, SaaS компании Audext
3. Интервью с Ромой Дорошенко: создатель SlotsUp и ряда других успешных проектов в Gambling нише

Другое:

1. Про уровни и системность в SEO
2. Про менеджмент, цели и эффективность
3. Растолкованный PageRank, или Все, что вы всегда хотели знать о PageRank

Презентация с доклада

https://docs.google.com/presentation/d/1Mp-hztFJ6kX82FGiE_PnEyAFvJW_81AujCIU5rEGMDc/edit#slide=id.gdf365d392d_0_89

Про Junior/Strong Junior SEO

Когда общаюсь с представителями других компаний, в которых есть SEO команды, почти всегда обсуждаем два вопроса:

- Сколько платить джуну?
- Что должен делать джун?

Решил рассказать, что умеют делать джуны в Develux

Понятно дело не все, но большая часть

1. Сделать быстрый анализ ниши и конкурентов
2. Собрать семантику и построить структуру сайта
3. Отобрать интересные темы, которые могут быть точками роста трафика на сайте
4. Найти норм. площадки для ссылок
5. Связаться с владельцами площадок и договориться о размещении ссылок
6. Внутреннюю перелинковку на сайте, исходя из позиций страниц
7. Построить ссылочный план(анкоры, кол-во, виды площадок) на месяц
8. Запустить сайт на WP
9. Настроить домен, IP, CloudFlare
10. Искать дропы
11. Восстанавливать дропы и делать из них сайты
12. Делать ТЗ райтерам на контент
13. Делать ТЗ разрабам, дизайнерам на правки
14. Найти исполнителей(ссылки, контент)

Многие скажут "да это ж уже не джун, а мидл"
Ну хз, все эти вышеперечисленные вещи, делаются легко и просто, а вот сделать из этих вещей результат, почему-то сложнее:)

Про одного успешного джуна, который стал, своего рода, моим личным менеджесрским экспериментов, я уже писал тут!

Да и для того, чтобы освоить эти навыки на выоском уровне, необходимо пройти это все не по одному разу и не просто "сделать и забыть", а разобраться, понять зачем, сделать, проанализировать, сделать вывод, сделать еще раз, но лучше, опять проанализировать, сделать вывод - выработать свой подход.
Но как это все сделать, если в оффере только 8 часовой рабочий день 😏😏😏

Сколько мы платим таким джунам?

Начинают все с 500$, максимум, который сейчас есть 1200$, но это уже не совсем джун, а с приставочкой Strong.

В чем + такого подхода?

Все в команде взаимозаменяемы, мы стараемся не создавать "узких мест", я уже хапнул г*** от такого подхода и давно отошел от него, чего и требую от всех SEO лидов.

Если не учить людей в команде, отделе, то в скором времени вы просто устанете и начнете проигрывать, мыслить необходимо наперед!

Интересное интервью с Димой, одно из лучших

https://youtu.be/Lrdph8aq89Y

Импонирует его подход в работе с людьми.

Также, я абсолютно согласен с тем, что уже давно все придумано, просто мы не добрались до первоисточника.

Во многом, какие то менеджерские решения я принимал с мыслью «интересно, что будет если вот так», то есть книг каких то, я не читал, видео не смотрел, делал и тестил, так и построился отдел, все по живому 😂

Сейчас, я начал читать некоторую зарубежную литературу и нахожу в ней те подходы и решения, которые принимаю и наконец-то узнал, как они называются:)

Заметки:

- Давать людям право на ошибку
(Это то, что исповедую лично я и другие менеджеры в компании, только так можно учиться и делать крутые вещи)
- Энергию, нужно тратить на создание, а не разрушение.
(Поэтому мы никогда не трогаем конкурентов)
- Нет секретов, есть системность. (То о чем писал недавно)
- Все начинается с базовых вещей
(Постоянно стараюсь это транслировать, что зная базовые вещи, вы найдёте способ)