В этом году в Ростовской области станет больше мер поддержки участников СВО и их семей.

✔️ 27 января на своё первое заседание соберётся Координационный совет ветеранов боевых действий при Правительстве Ростовской области. Задача — сделать работу по поддержке наших героев и их близких ещё более эффективной.

✔️ В феврале Заксобрание рассмотрит проект областного закона «О квотировании рабочих мест для ветеранов боевых действий в Ростовской области». Для наших защитников зарезервируем 3% от численности штата во всех компаниях, где трудится свыше 35 человек.

✔️ Мы продолжим проект «Герои Дона». 63 ветерана СВО уже проходят обучение по направлениям гражданской и муниципальной службы.

Работа по другим мерам поддержки будет продолжаться. А пока расскажу об итогах 2025 года по нескольким направлениям:

– Правительство Ростовской области отработало за год более 2600 обращений от участников СВО и членов их семей, исполнительные органы и муниципалитеты — больше 4000.
– Семьи защитников получили 341 земельный участок, почти столько же обращений — в работе.
– В донские вузы поступил 261 участник СВО и 1349 детей героев.
– Более 8,5 тыс. семей участников СВО получили компенсации расходов на оплату коммунальных услуг, в том числе взносов на капремонт.
– 8,3 тыс. детей бойцов получили бесплатное горячее питание в школах.

И, конечно, мы не упускаем из внимания потребности бойцов на передовой. Наши ребята получали и будут получать всё, что им нужно для успешного решения своих задач.

Юрий Слюсарь. Подписаться в MAX.

Меняем подход к работе с муниципалитетами. В этом году у городов и районов станет больше самостоятельности, в том числе финансовой. Но вместе с тем растёт и ответственность за результат.

Расскажу коротко, что именно меняется.

✔️ Во-первых, бюджеты городов и районов получают увеличенные нормативы отчислений от НДФЛ. Это серьёзное перераспределение средств между областным бюджетом и муниципалитетами — почти 7 млрд рублей. Для области это было непростое решение, но мы сознательно пошли на этот шаг, чтобы у территорий стало больше возможностей для выполнения своих задач.

✔️ Во-вторых, у глав появляется больше свободы в принятии решений. Раньше на согласования уходили месяцы, теперь есть финансовая база, которая позволяет действовать быстрее и эффективнее. Главное — грамотно и ответственно распорядиться этими ресурсами. Нужно хорошо чувствовать пульс своей территории, знать её проблемы, уметь расставлять приоритеты и отвечать за них.

Отдельно — об активности и командной работе. Коммунальные ситуации последних дней показали: не все руководители считают нужным включаться лично. Кто-то ограничивается репостами сообщений областного правительства. Это недопустимо. Если возникает проблема, глава должен быть в числе первых, кого люди видят на месте.

Новая система как раз поможет выстроить более живую и эффективную работу. Потому что власть — это те, кто рядом здесь и сейчас, кто берёт на себя ответственность и действует.

Юрий Слюсарь. Подписаться в MAX.