مهارت‌های کلیدی موردنیاز

به عقیده بسیاری از کارشناسان، تحولات پیش رو نیازمند بازتعریف مهارت‌های موردنیاز در بازار کار است.

بر اساس گزارش ارائه شده از سوی مجمع جهانی اقتصاد، ۳۹ درصد از مهارت‌های فعلی تا سال ۲۰۳۰ منسوخ خواهند شد. داده‌های این گزارش بیانگر نیاز فوری به بازآموزی و ارتقای مهارت‌هاست.

در همین راستا، مهارت‌های مطرح در تصویر در این زمینه اهمیت بیشتری دارند:


@sadeghfar_ir :مجله مشاور مدیریت

نمونه کسب و کار هوشمندانه


@sadeghfar_ir :مجله مشاور مدیریت

بر اساس آگهی‌های ثبت‌شده توسط دهه هشتادی‌ها در پلتفرم دیوار گردآوری شده است و با بررسی دسته‌بندی‌های مختلف از جمله وسایل نقلیه، آلات موسیقی، موبایل، استخدام و کاریابی و… تصویری کلی از سلیقه این نسل ارائه می‌دهد.



@sadeghfar_ir :مجله مشاور مدیریت

خدمات شرکتهای اثاث کشی در ژاپن


@sadeghfar_ir :مجله مشاور مدیریت

چطور کارها رو اولویت‌بندی کنیم؟

ماتریس ارزش-تلاش کمک می‌کنه که کارها رو بر اساس دو فاکتور بررسی کنیم:

🔹 ارزش (Value): میزان تأثیری که یک کار روی هدف اصلی داره. مثلا افزایش فروش، بهبود تجربه کاربری یا کاهش هزینه‌ها

🔹 تلاش (Effort): مقدار منابع، زمان و انرژی مورد نیاز برای انجام اون کار



@sadeghfar_ir :مجله مشاور مدیریت

خدا خودش بسازه چون مشتش بزرگتره


@sadeghfar_ir :مجله مشاور مدیریت

فقط قیافه ژاله صامتی 😆🤣

اسکار مشتری مدارترین کاسب میرسه
به این پیر مرد 👌😆


@sadeghfar_ir :مجله مشاور مدیریت

این راننده مصداق بارز “Work smarter, not harder” بود. وقتی پای حرفاش می‌نشستی، می‌دیدی توی هر شغلی که داشته، سعی کرده به‌جای غُر زدن، مسیر خودشو آروم ولی هوشمندانه جلو ببره. موفقیت‌های خوبی هم کسب کرده بود.



@sadeghfar_ir :مجله مشاور مدیریت

نظام 5S

نظام آراستگی یا 5S شامل 5 مرحله با نام های زیر می باشد :

ساماندهی (Seiri): تفکیک ضروری از غیر ضرور ی
نظم و ترتیب (Seiton): مرتب کردم و مشخص کردن مکان هر وسیله ا ی

نظافت (Seiso): تمیز کاری و نگهداری محیط به صورت همواره تمیز

استانداردسازی (Seiketsu): تدوین دستورالعمل ها و استانداردها برای حفظ و تداوم آراستگی

انضباط (Shitsuke): فرهنگ سازی برای انجام عادت افراد به انجام صحیح کارها
➖➖➖➖➖

@sadeghfar_ir :مجله مشاور مدیریت

✅تعریف انظباط از دیدگاه زیگ زیگلار:


🟢انضباط شخصی، توانایی وادار ساختن خود به آن‌چه باید انجام دهید است، چه آن را دوست داشته باشید یا نداشته باشید.


🟢زیگ زیگلار می‌گوید: «اگر به خودتان سخت بگیرید، زندگی به شما آسان خواهد گرفت؛ ولی اگر بر آسان گرفتن به خود پافشاری کنید، زندگی به شما بسیار سخت خواهد گرفت.»

👤زیگ زیگلار

@sadeghfar_ir :مجله مشاور مدیریت

برای موفقیت خودت، محدودیت انتخاب بذار


@sadeghfar_ir :مجله مشاور مدیریت

اینفلوئنسرها و تغییرات در الگوهای موفقیت اجتماعی

در گذشته، موفقیت اجتماعی (Social Success) معمولاً با تلاش، دانش و مهارت همراه بود، اما امروزه این معادله به‌شدت تغییر کرده است.

ظهور اینفلوئنسرها در اینستاگرام و تیک‌تاک موجب شده که افراد بدون داشتن مهارت خاص یا دانش عمیق، صرفاً با تولید محتوای ویروسی (Viral Content) به شهرت و ثروت برسند. این امر، الگوهای موفقیت را تغییر داده و باعث شده که بسیاری از افراد احساس کنند که دیگر تلاش و استعداد اهمیتی ندارد.

نسل قبل که با ارزش‌هایی مثل مطالعه، تفکر انتقادی (Critical Thinking) و نوآوری بزرگ شده بود، اکنون شاهد تسلط افرادی است که با تکیه بر ظاهر، شوخی‌های بی‌محتوا و ترندهای لحظه‌ای ثروتمند می‌شوند. این تغییرات نه‌تنها باعث سرخوردگی شده، بلکه ارزش‌های فرهنگی جامعه را نیز تهدید می‌کند.


@sadeghfar_ir :مجله مشاور مدیریت