Страховые взносы для единоличных руководителей: первые официальные разъяснения налоговиков о новых правилах (тезисы)

С 1 января 2026 года в силу вступают изменения, касающиеся расчёта страховых взносов с выплат единоличным руководителям. Теперь коммерческие организации обязаны исходить из МРОТ, если месячная зарплата такого руководителя ниже установленного минимального размера оплаты труда — вот основные положения:
1️⃣ условия применения. Обязанность рассчитывать взносы из МРОТ не зависит от:
☝🏻наличия трудового договора;
☝🏻характера отношений (трудовых или гражданско-правовых) с иными организациями;
☝🏻факта ведения деятельности;
☝🏻количества отработанного времени.
2️⃣ состав минимальной налоговой базы. При определении налоговой базы для расчёта взносов не учитываются:
👉🏻 районные коэффициенты;
👉🏻северные надбавки.
3️⃣ несколько организаций или руководителей. Если физическое лицо исполняет функции единоличного органа в нескольких организациях, каждая из них самостоятельно определяет минимальную базу. Если в уставе предусмотрено несколько руководителей, база из МРОТ рассчитывается по каждому из них.
4️⃣ отчётность. В отчетности по страховым взносам необходимо раздельно отражать:
☝🏻 суммы выплат, рассчитанных из минимальной базы;
☝🏻исчисленные с них взносы — по каждому физическому лицу и в целом по плательщику.
В разделе 3 формы РСВ для единоличного исполнительного органа указывается код категории застрахованного лица, применяемый плательщиком взносов.
5️⃣ круг налогоплательщиков. Правило о минимальной базе распространяется на все коммерческие организации вне зависимости от применяемой системы налогообложения, включая организации, перешедшие на АУСН.

Письмо ФНС России от 22.12.2025 № БС-4-11/11507@

Мы́тарь в Telegram и Max