"Я бы уволил всех генералов и заставил их представить одностраничный документ, в котором указывалось бы, почему они должны быть приняты повторно. Это же просто, не так ли? Мы бы просто спросили их: что вы делаете, чтобы выполнить задачу по защите этой страны от угроз? А затем попросили бы их определить это.

Есть две вещи, которые делает эффективный военный командир. Первое: они координируют информацию (то есть, они получают информацию и передают ее). И второе: они выделяют ресурс, энергию. Вы перемещаете этот корабль отсюда сюда, вы стреляете из этого оружия, вы идете отсюда сюда и т.д.

Посмотрите, в каком напряжении находится наша промышленная база - которая просто пытается не отставать от темпов огня украинской артиллерии. А ведь это страна с населением в 50 миллионов человек, сражающаяся на ограниченном фронте; но сейчас не только США не могут угнаться за ней, но и Испания, Великобритания, Германия, Чехословакии - все страны, которые все еще производят артиллерийские снаряды. И у них не получается угнаться. У них не получается изготовить достаточное количество гильз, они даже не могут достать нужный объем пороха.

Вы знаете, основным вкладом США во Вторую мировую войну был наш промышленный потенциал. Вспомните о том, кто сокрушил нацистов: это был Советский Союз. Они потеряли десятки миллионов человек. Американцы потеряли 250 000 на европейском театре военных действий. Но что позволило Жукову проделать путь от Москвы до Берлина, так это 600 000 грузовиков и десятки тысяч самолетов из США.

Лидерство начинается с самого верха. Выбраковка старших офицеров через резкие и серьезные сокращения была бы самым первым шагом, с которого следовало бы начать"