🏢 В ходе проведения Межрегиональной территориальной государственной инспекцией труда в Калужской и Тульской областях внеплановой проверки в инженерно-строительной организации был выявлен факт задолженности по заработной плате на общую сумму более 7,5 млн рублей

✔️ В результате принятых Гострудинспекцией мер задолженность погашена в полном объеме

👏 Права 129 работников восстановлены

#роструд #праваработников #ГИТ

🌐По данным портала «Работа России», на сегодняшний день работодатели Северо-Западного федерального округа разместили свыше 195 тысяч вакансий

✅Лидером по количеству предложений стала Ленинградская область — здесь сосредоточена более половины от всех предложений в округе — более 109 тысяч вакансий. На втором месте Санкт-Петербург с более 28 тысячами вакансий. Мурманская область замыкает тройку лидеров, предлагая 12 тысяч рабочих мест

🔼Высокий спрос на специалистов на производственных предприятиях. В частности:
⚡️в сфере электроэнергетики
🍽в пищевой промышленности
🪡в легкой промышленности

Каждая 3️⃣ вакансия включает предоставление жилья

Более половины от общего числа вакансий в округе предлагают соискателям полный социальный пакет

🔎 Где искать?
Все актуальные вакансии, условия трудоустройства и информация о мерах поддержки — на единой цифровой платформе «Работа России»

💠«Работа России» является единой цифровой платформой в сфере занятости. База вакансий является крупнейшей в стране и содержит информацию о более чем 1,3 млн вакантных рабочих местах по всей России

🖥Благодаря цифровизации услуг службы занятости, как соискатели, так и работодатели могут получать все необходимые услуги в электронном виде — от поиска работы и подбора персонала до оформления пособий и участия в программах поддержки занятости

#роструд #работароссии #СЗФО #вакансии #трудоустройство

❓Что делать, если работодателем были неправомерны изменены условия трудового договора

1️⃣ШАГ. Ознакомьтесь с условиями, при одновременном выполнении которых работодатель вправе в одностороннем порядке изменять условия трудового договора

2️⃣ШАГ. Определите, выполняются ли условия изменения работодателем условий трудового договора в одностороннем порядке
➡️Если работодателем выполняются условия для изменения положений трудового договора, установленные законом, то условия трудового договора правомерно изменены работодателем
➡️Если работодателем не выполняются условия для изменения положений трудового договора, установленные законом, перейдите к ШАГУ 3️⃣

3️⃣ШАГ. Обратитесь к работодателю с письменным заявлением об ознакомлении Вас с уведомлением об изменении условий трудового договора и причинами, вызвавшими необходимость таких изменений
➡️Если работодатель ознакомит Вас с уведомлением об изменении условий трудового договора и причинами, вызвавшими необходимость таких изменений, и Вы будете согласны на такие изменения, перейдите к ШАГУ 4️⃣
➡️Если работодатель ознакомит Вас с уведомлением об изменении условий трудового договора и причинами, вызвавшими необходимость таких изменений, но Вы будете не согласны на такие изменения, перейдите к ШАГУ 5️⃣
➡️Если работодатель не ознакомит Вас с уведомлением об изменении условий трудового договора и причинами, вызвавшими необходимость таких изменений, и будет настаивать на внесении изменений в условия трудового договора, а также принуждать Вас к этому, перейдите к ШАГУ 7️⃣

4️⃣ШАГ. Потребуйте заключить дополнительное соглашение к трудовому договору
➡️Если работодатель откажет в заключении дополнительного соглашения к трудовому договору, а условия трудового договора фактически не будут изменены, продолжайте работу и переходите к ШАГУ 7️⃣

5️⃣ШАГ. Потребуйте предложить Вам другую работу
✏️Примечание: работодатель обязан предлагать работнику все отвечающие указанным требованиям вакансии, имеющиеся у него в данной местности
➡️Если у работодателя имеется работа, на которую он может Вас перевести, и Вы согласны выполнять такую работу, то перейдите к ШАГУ 4️⃣
➡️Если у работодателя имеется работа, на которую он может Вас перевести, но Вы не согласны выполнять такую работу, или у работодателя отсутствует такая работа, перейдите к ШАГУ 6️⃣

6️⃣ШАГ. Прекратите работу и потребуйте выдачу окончательного расчета трудовой книжки и выплаты выходного пособия
✏️Примечание: в связи с отказом работника от продолжения работы по причине изменения определенных сторонами условий трудового договора при расторжении трудового договора работнику выплачивается выходное пособие в размере двухнедельного среднего заработка
➡️Если работодатель не расторг трудовой договор, не произвёл окончательный расчет в день увольнения и не выдал на руки трудовую книжку, то, не возобновляя работу, которая Вами прекращена, перейдите к ШАГУ 7️⃣

7️⃣ШАГ. Для принятия мер к урегулированию возникших разногласий обратитесь в компетентные инстанции
Для предотвращения трудового спора направьте обращение: в государственную инспекцию труда своего региона; городскому, районному или специальному прокурору; в профсоюзную организацию (при наличии)
Для разрешения возникшего трудового спора направьте: обращение в комиссию по трудовым спорам - в течение 3 месяцев; исковое заявление в районный (городской) суд по адресу работодателя или по месту жительства заявителя - в течение 3 месяцев
✏️Примечание: не подлежит восстановлению 3-месячный срок на обращение в суд, если этот срок пропущен в результате обращения в государственную инспекцию труда, профсоюзную организацию или к прокурору

🌐 Подробнее с инструкцией по этой теме можно ознакомиться здесь

#роструд #инструкция #трудовыеправа

🌳Профессия с заботой о будущем: эколог — хранитель баланса между человеком и природой

🌍Пока мир строит мегаполисы, развивает промышленность и запускает новые производства, кто-то должен следить за тем, чтобы наше влияние на планету оставалось бережным и безопасным

🌞 Кто такой эколог?
Это специалист, который изучает состояние окружающей среды, анализирует влияние человеческой деятельности на природу и разрабатывает меры по предотвращению экологических катастроф

🖥 Основные обязанности
🌱мониторинг состояния воздуха, почвы и водных ресурсов
🌱проведение экологических экспертиз и аудитов на предприятиях
🌱разработка программ по переработке отходов и минимизации вредных выбросов
🌱контроль за соблюдением природоохранного законодательства
🌱проектирование «зелёных» зон и участие в восстановлении лесных массивов
🌱взаимодействие с государственными органами и экологический консалтинг

Что нужно, чтобы стать экологом?
📚высшее профильное образование (экология, биология, химия или техносферная безопасность)
🗂знание экологических стандартов, ГОСТов и законодательной базы
📈аналитический склад ума и умение работать с данными лабораторных исследований
🧭готовность к работе в разных условиях — от офиса и лаборатории до выездов на «полевые» объекты

🔝Почему это престижно и интересно?
🔘мировой тренд: сегодня «зелёная» повестка — приоритет для любого крупного бизнеса
🔘возможность работать в самых разных отраслях: от нефтедобычи и строительства до заповедников и ИТ-корпораций
🔘реальный, видимый вклад в спасение планеты и сохранение её красоты
🔘востребованность: спрос на квалифицированных экологов растёт вместе с экологическими требованиями государства

🛡 А ещё экологи настоящие «адвокаты природы»: они находят компромисс между техническим прогрессом и чистотой нашей земли, делая жизнь человека гармоничной

☀️ Если вы любите природу, обладаете аналитическим умом и хотите, чтобы ваша работа приносила глобальную пользу — профессия эколога станет вашим идеальным путём

Ознакомиться с актуальными вакансиями в сфере экологии можно на портале «Работа России»

#роструд #работароссии #знакомьтесьпрофессия #эколог

👨‍💻Хотите убедиться, что всё в порядке с соблюдением трудового законодательства в вашей компании?

🔍Воспользуйтесь «Электронным инспектором» на портале «Онлайнинспекция.рф» — это просто, удобно и бесплатно! Сервис уже стал одним из самых востребованных на портале

🪙 На сегодняшний день с его помощью работодатели оградили себя от штрафов на сумму почти 27 млрд рублей

🖥 Сервис существует с 2014 года и с сентября 2025 года перезапущен в обновленном формате. Для пользователей доступно 79 тематических проверочных листов для самопроверки соблюдения требований законодательства

⭐️За время работы сервиса на портале «Онлайнинспекция.рф» сервисом «Электронный инспектор» воспользовались 1,3 млн раз!

Воспользоваться сервисом можно ➡️ тут

#роструд #онлайнинспекция #электронныйинспектор #самопроверка

💠Создаём экологичную среду на предприятиях, в городах и для будущих поколений!

🌳Национальный проект «Экологическое благополучие» заботится об окружающей среде и делает ее комфортной для жизни людей.
🖥 Работа идет сразу по нескольким направлениям:
🌱создание инфраструктуры для сортировки и переработки отходов
🌱ликвидация свалок и расчистка водоемов
🌱сохранение лесов
🌱снижение выбросов в атмосферу
🌱развитие экологического туризма
🌱сбережение биологического разнообразия

⭐️Обновленные нацпроекты реализуются по решению Президента РФ Владимира Путина с 2025 года

Мы подобрали для вас несколько «экологичных» вакансий, размещенных на портале «Работа России»

📍 Вологодская область
Заместитель начальника инспекции по экологии

📍 Ханты-Мансийский автономный округ - Югра
Начальник отдела промышленной безопасности, охраны труда и экологии

📍 Тульская область
Главный эколог

📍 Республика Дагестан
Инженер по охране окружающей среды (эколог)

📍 Луганская Народная Республика
Специалист первой категории отдела землепользования, экологии, лесного и водного хозяйства

📍 Республика Бурятия
Микробиолог

📍 Донецкая Народная Республика
Аэрохимик

🔍Больше актуальных предложений ищите на портале «Работа России»

#роструд #работароссии #вакансиядня #экология

🔔 Уважаемые подписчики!

🧩 Продолжаем нашу рубрику #ребус и предлагаем разгадать загадку

🎮 Это слово обозначает процесс разъяснения правил, ознакомление с порядком выполнения действий или правилами безопасности. Это своего рода «дорожная карта» или свод указаний, которые помогают выполнить задачу правильно, эффективно и без ошибок

🤫 Подсказка
Это то, с чего начинается первый рабочий день любого сотрудника! Это слово называют «вводным», «первичным» или «целевым»

Пишите свои ответы в комментариях ⬇️

#роструд #ребус

👨‍🏫 Знаете ли вы, что обучение на работе — это не только возможность, но и право?

🪙 Работодатель может и должен направлять вас на профессиональное обучение, особенно если это необходимо для вашей должности. А ещё — сохранять зарплату, компенсировать расходы и даже платить стипендию!

⭐️Право работника на обучение: что важно знать?
Работодатель может направить вас на профессиональное обучение или дополнительное образование, особенно если это необходимо для вашей работы. Такое обучение организуется по договорённости между вами и работодателем

🎓Кто решает, кого и чему обучать?
Работодатель сам определяет, какие профессии и специальности нужны компании

📚Обязательное обучение — тоже бывает!
В некоторых сферах (медицина, охрана, аудит и др.) закон требует регулярного обучения. В таких случаях прохождение курсов не просто право, а обязанность работника, а организация обязана его организовать

🤝Вас должны поддержать во время учёбы!
Если вы учитесь с отрывом от работы:
🔘за вами сохраняется должность
🔘вам продолжают платить среднюю зарплату
🔘если вы учитесь в другом городе – компенсируются командировочные расходы

👩‍💻Обучение за счёт работодателя!
Если вас направили учиться за счёт компании, платить ничего не нужно. НО! Если вы уволитесь без уважительной причины до окончания срока, установленного договором, вам, возможно, придётся частично возместить расходы на обучение

💻Обсуждайте условия с работодателем и не бойтесь использовать своё право на профессиональный рост

🖥 Подробнее о гарантиях и компенсациях работникам, совмещающим работу с получением образования читайте в нашей памятке

#роструд #обучениеработников #онлайнинспекция

🏢 Федеральная служба по труду и занятости совместно с Правительством Воронежской области проводит в Воронеже практический семинар для регионов-участников комплексной модернизации служб занятости населения IV волны.

🤩 В семинаре принимают участие заместитель председателя Правительства Воронежской области Владимир Попов, заместитель руководителя Роструда Ян Талбацкий, начальник Управления сопровождения и контроля проектов в сфере занятости населения Роструда Иван Яцких, директор Федерального центра компетенций в сфере занятости ФГБУ «ВНИИ труда» Минтруда России Андрей Репников, его заместитель Анна Бадо и министр труда и занятости населения Воронежской области Майя Мандрыкина.

🏆 Ян Талбацкий отметил успешность опыта Воронежской области в модернизации кадровых центров и призвал ориентироваться на лучшие практики региона:

Воронежская область достойно прошла процесс комплексной модернизации. Регион эффективно привлек в кадровые центры новые категории клиентов: молодежь, ветеранов СВО, предпенсионеров. Коллеги покажут вам на практике, как можно добиться подобных результатов, - отметил замруководителя Роструда.

🤩 Комплексная модернизация службы занятости населения проводится в рамках федерального проекта «Управление рынком труда» нацпроекта «Кадры». С 2023 года модернизация сети кадровых центров ведется по всей России.

#Роструд #модернизация #кадры

📱 Роструд теперь в MAX — новом национальном мессенджере!

📣Все новые посты теперь появляются первым делом именно в MAX!

Это значит, что самую свежую и важную информацию вы получите в нашем канале в МАХ быстрее, чем где-либо ещё.

🏢 Роструд официально запустил канал в MAX — российском мессенджере нового поколения. Здесь вы можете:

✔️Узнавать последние новости Роструда
✔️Получать полезные инструкции и рекомендации
✔️Следить за изменениями в трудовом законодательстве

Подключайтесь к официальному каналу Роструда в MAX — чтобы быть в курсе, пока другие ещё ищут.

🔔Подписаться на Роструд

#Роструд #MAX #Мессенджер

🇷🇺Сегодня в России отмечают День российского студенчества – праздник людей, стремящихся к новым знаниям и великим свершениям.

🗓История праздника уходит корнями в XVIII век, когда императрица Елизавета Петровна подписала 25 января 1755 года указ об основании Московского университета, над созданием которого трудились русский ученый Михаил Ломоносов, а также государственный деятель и меценат Иван Шувалов.

📃В 1791 году при Московском университете был открыт храм, построенный в честь святой великомученицы Татианы, которая стала небесной покровительницей всех студентов. В XIX веке указом императора Николая I Татьянин день был объявлен официальным праздником для всего российского студенчества.

☝️День студента символизирует свободу, надежды и новые открытия. Праздник воплощает в себе студенческое единство, сплоченность и стремление к совершенству. Он вдохновляет молодежь на новые достижения и напоминает, что именно им суждено строить будущее нашей страны.

🧑‍🎓Студенты – это будущие высококвалифицированные специалисты, которые будут составлять научный, экономический, социальный, политический и культурный базис России.

🎉Поздравляем всех студентов с праздником! Пусть ваши студенческие годы будут наполнены увлекательными открытиями, интересными проектами и верными товарищами!

🏢 В Государственную инспекцию труда в Амурской области поступили обращения работников о нарушении их трудовых прав. В своих обращениях заявители пожаловались на невыплату окончательного расчета при увольнении, на задержку заработной платы.

👏В результате принятых Гострудинспекцией мер задолженность перед 1786 работниками погашена в полном объеме.

✅Общая сумма выплат составила 288,7 млн. рублей.

🔔Если ваши трудовые права нарушены, вы можете обратиться в государственную инспекцию труда, в том числе дистанционно через сервис «Сообщить о проблеме» на портале «Онлайнинспекция.рф»

🔔Подписаться на Роструд в МАХ

#Роструд #Охранатруда

📚Работа + учеба = миссия выполнима? Разбираемся с Рострудом!

👨‍🎓Праздник российского студенчества позади, но «трудовые будни» тех, кто совмещает лекции с работой, продолжаются круглый год. Мы знаем, как сложно после яркого праздника возвращаться в график «учеба + офис».

🥳 Специально к прошедшему празднику мы подготовили небольшой разбор с начальником отдела надзора и контроля в сфере охраны труда Роструда Олегом Шестаковым.

😌 Кому положен «учебный оплачиваемый» отпуск?
💰 Как не потерять в зарплате, уходя на сессию?
🧑‍⚖️ Какие гарантии дает ТК РФ работающим студентам колледжей и вузов?

Смотрите в нашем выпуске ▶️

#Роструд #студенты #кадры

🤫 Раскрываем тайны ненормированного графика. Что на самом деле скрывается за этим термином? Читайте в нашей рубрике «Правда и Миф»

💫Миф: Если у работника ненормированный рабочий день, его можно задерживать на работе каждый день без ограничений.
✅Правда: Ненормированный рабочий день предполагает лишь эпизодическое привлечение к работе сверх графика, а не систематические переработки.

💫Миф: Работодатель вправе требовать от сотрудника с ненормированным днём работать столько, сколько посчитает нужным.
✅Правда: Такой режим не отменяет трудовое законодательство — регулярные переработки считаются сверхурочной работой и требуют компенсации.

💫Миф: Ненормированный рабочий день означает, что за переработки платить не обязаны.
✅Правда: При систематических переработках работодатель обязан оформить их как сверхурочные и оплатить или предоставить дополнительный отпуск.

💫Миф: Достаточно просто указать в договоре «ненормированный рабочий день» — и всё законно.
✅Правда: Перечень должностей с таким режимом должен быть закреплён в коллективном договоре или локальном акте с учётом мнения профсоюза (если есть).

💫Миф: Сотрудник с ненормированным днём не может жаловаться на переработки.
✅Правда: Если переработки стали регулярными, это нарушение ТК РФ, и работник вправе обратиться в Роструд или суд.

💫Миф: Ненормированный рабочий день — это то же самое, что и сверхурочная работа.
✅Правда: Это разные правовые понятия: ненормированный день — особый режим, а сверхурочная работа — привлечение в строго определённых случаях и с согласия работника.

💫Миф: Работодатель может в любой момент перевести сотрудника на ненормированный график без его согласия.
✅Правда: Условие о ненормированном рабочем дне должно быть указано в трудовом договоре — изменить его без согласия работника нельзя.

#роструд #правдаимиф #онлайнинспекция #инструкция