Добавить магазин Юли в избранное на 🛍️ можно, перейдя в сам магазин вверху экрана и нажав кнопочку подписаться.

ЦУП желает тебе отличного дня и классных выходных 😍

Доброе утро, дорогая 🧡!

Мы в календарной середине декабря ❄️ и part-time вакансий, с которых мы начинали день стало гораздо меньше (про сезонность рынка труда подробнее писали тут).

Значит, пришло время переключить фокус внимания🫶

Корпоратив - замечательная возможность поддерживать отношения с коллегами в декрете.

Почему сохранять связь с коллегами жизненно важно для твоей карьеры

рассказываем ниже:

1️⃣ Это бесспорно облегчит возвращение на работу.

Ты остаешься в курсе событий компании и своей профессиональной области.

2️⃣Эмоциональная поддержка

помогает избежать чувства изоляции, особенно в первые месяцы после рождения ребёнка.

3️⃣Вдохновение и возможности:

проще оставаться в фокусе у руководителя, а значит, получить какую-то совместимую с декретом задачу при ее возникновении. Коллеги помогут находить новые идеи для увлечений или проектов, даже не связанных с работой.

😊Очень часто, коллеги не звонят или не пишут лишний раз, так как боятся отвлечь или показаться неуместными. Значит, желание поддержать контакт экологичнее транслировать самой маме👩‍👦

Конечно, сохранение отношений это процесс, поэтому в течение следующего года можешь:

😁принимать участие в обучениях, мастер-классах или других мероприятиях, которые проводит компания;
😁поздравлять коллег с важными событиями, такими как дни рождения или достижения;
😁инициировать встречи или неформальное общение один на один с коллегами, когда это возможно вписать в твой день - совместный обед, прогулка с кофе или чаем отличный вариант.

А если ты до сих пор сомневаешься, стоит ли идти на новогодний корпоратив, наш HR -совет: однозначно стоит! ✅

♨️ если уже зажгла на вечеринке в честь нового года, делись впечатлениями или фото в комментариях 🔽

Доброе утро, дорогая! ✨

Один из самых очаровательных моментов предновогодней подготовки — написание письма Деду Морозу 💌 Простой, волшебный, с детства знакомый ритуал.

Но, наткнувшись на целый ряд статей с правилами и шаблонами! 😳 написания таких писем, я стала недоумевать и решила по-взрослому посмотреть на процесс.

Оказалось, что волшебство на первый взгляд - на самом деле годный рефлексивный инструмент.

🌟во-первых, прекрасный повод поговорить с детьми о желаниях, мечтах.
Возможность сфокусировать ребенка на внутренних ощущениях, привлечь внимание к тому, что действительно важно для него.

🌟во-вторых, подводя итоги, мы развиваем осознанность.
Учим детей вспоминать и признавать свои достижения, что помогает формировать уверенность и целеустремленность.

🌟в-третьих, реализуем то, что взрослые назовут “практикой благодарности” за уже имеющееся. Это формирует понимание ценности прошедших и настоящих моментов, настраивает позитивный взгляд на будущее.

🌟в-четвертых, оформление рукописного письма - это всегда творческое самовыражение. А значит, возможность увлечь ребенка и немного отдохнуть для мамы

🌟в-пятых, процесс учит четче формулировать желания, чтобы получить именно то, что хочется (это не про указание артикулов WB в письме).

🌟в-шестых, учит терпению и умению ждать.

Кажется, с помощью писем можно научить детей тому, чему некоторые из нас стараются научиться уже повзрослев.

✉️Пишете с малышами письма Деду Морозу? Делись своими мыслями о процессе в комментариях ⬇️


〽️ По данным нашего короткого опроса, более 50% участниц не планируют подводить итоги года. Дорогая, если вдруг тебе кажется, что “подводить особо нечего”, то подумай, не обесцениваешь ли ты свои старания 😍

Поиск няни. День 5. Моя прекрасная няня.
#нянядляарсюши

Итак, вчера у нашей няни был первый рабочий день.

Как же я ждала этого дня!
С предвкушением, волнением и...тревогой.
Моя тревожность просто не давала мне покоя - А если она не придет на первый день? А если она не справится? А если Арсюше будет некомфортно и он будет по мне скучать? И еще миллион этих всяких "а если".
Скажите мне, что я не одна такая, пожалуйста 🙏

Еще так вышло, что мне в этот день надо было уехать в автосервис, поэтому быть в первый день рядом и все контролировать (😅) я не могла.

Няня пришла четко к назначенному времени, с пониманием отнеслась к моей тревожности и согласилась включить геолокацию, чтобы я могла видеть ее местонахождение, пока она гуляет с ребенком, предоставила все справки, подписала договор и согласилась работать под камерой.

В качестве "менеджера по адаптации" дома остался Рома. Он показал где что лежит, как греть смесь и баночки, во что одевать и т.д. Был готов помогать все время до моего приезда, но этого не потребовалось 🫶
Няня очень быстро со всем разобралась, погуляла с Арсюшей, покормила его и дальше до моего приезда они играли.

Когда я приехала, меня встретил абсолютно довольный ребенок. Я проводила их с няней на вторую прогулку и даже успела сделать немного домашних дел до их возвращения.

И все время меня не покидала мысль - А почему же я раньше не наняла няню? 😄

Пока боюсь загадывать, но надеюсь это будет долгосрочное сотрудничество 🙏

Если подвести итог:
✔️На поиск няни у меня ушло 4 дня (+1 день это ее первый пробный рабочий день).
✔️Суммарно я пообщалась с 3 кандидатками по телефону и с 2 на личной встрече.

Как по мне, все получилось очень быстро.

Как думаете, мне просто повезло или все-таки большой опыт в подборе персонала сыграл свою роль?⤵️

Доброе утро среды! 🎉

В предновогодней суете поймали вакансию как в старые добрые времена.

Аналитик данных в ПАО «Ростелеком»

Задачи:
🔹Сбор, обработка информации (выгрузка данных из учетных систем, подготовка данных, расчет показателей, пр.);
🔹Формирование регулярных и нестандартных отчётов;
🔹Анализ показателей деятельности подразделения/проекта;
🔹Участие в автоматизации и оптимизации процесса подготовки отчетности;
🔹Взаимодействие со смежными подразделениями.

Ожидания:
🔹Опыт подготовки отчетов от 1 года.
🔹Умение проводить анализ данных, формировать требования к источникам данных и проверять корректность и логичность сформированных данных.
🔹Аналитический склад ума и способность к самообучению.
🔹Уверенное владение MS Excel (формулы, сводные таблицы, графики) и знание VBA.

🗓Загрузка: Возможность выбора занятости 4-6 часов в
день, удаленно.

💰Оплата: по итогам собеседования

✅Оформление: Договор ГПХ

Полное описание вакансии.

#вакансия #работаудаленно

Доброе утро, прекрасные! 🤩

Вчера в своем блоге Лиза Кирия - создатель бренда Kiriya Kids и мама 4 детей из Петербурга поделилась инфо о старте работы над новым международным брендом текстиля для новорожденных 🧡.

Прямо сейчас в ее команде открыты вакансии:
🔹Специалист по Shopify (удаленно);
🔹Специалист по контенту (Санкт-Петербург);
🔹Специалист по Amazon (удаленно);
🔹Специалист по соцсетям (удаленно).

А главное, если ты не нашла ничего подходящего для себя в списке, можно самой предложить свой вариант участия с указанием возможной загрузки в неделю.

Ссылочка на оригинальный пост
Документ с концепцией нового бренда и вакансиями
Анкета для предложений

#вакансия #работаудаленно

🧠😘😀😘😘🥰😀🫢

Ассистент руководителя студии растяжки в сеть Stretch House

Задачи:
🔹Ведение отчетности/работа с цифрами
🔹Ведение календаря на месяц и напоминания о встречах/созвонах
🔹Заказы и контроль расходников
🔹Мониторинг и актуализация данных о компании
🔹Сопровождение руководителя на созвонах
🔹Общение с подрядчиками, поиск мастеров для студии
🔹Выполнение интересных проектов связанных с ростом и развитием компании.

Ожидания:
🔹Любовь к цифрам и аналитике;
🔹умение находить решение задач, с которыми ранее не сталкивалась;
🔹готовность выполнять рутинные задачи;
🔹ответственность, внимательность, системность и эмпатия

🗓Загрузка: 4-6 часов в день, удаленно.

💰Оплата: от 10 000 после вычета НДФЛ

⭐️Дополнительно: Возможность бесплатного посещать тренировки в любой студии Stretch House.

Полное описание вакансии.

#вакансия #работаудаленно

Новый год ближе на 1 день, а мы, благодаря эксперту - Галине Захаровой на 1 шаг ближе к ведению работающего блога.

Шаг 4. Создание контент плана
Шаг 3
Шаг 2
Шаг 1

Контент-план — это инструмент, который помогает поддерживать стабильное взаимодействие с аудиторией, повышать её лояльность и достигать бизнес-целей.

Основные элементы успешного контент-плана:

1. Структура 🤪

Для поддержания баланса правильно распредели типы контента:

😁50% полезного контента: материалы, которые решают вопросы аудитории, закрывают их боли и возражения.
Пример: советы, чек-листы, статьи с лайфхаками по вашей теме.

😁30% личного контента: раскрытие философии бренда или личности, знакомство с командой бизнеса.
Пример: расскажите о закулисье, своем дне или ценностях компании.

😁20% продающего контента: прямые офферы, кейсы, отзывы.
Пример: анонс акции, предложение скидки, рассказ о продукте.

2. Цифровые инструменты планирования:

➡️Trello: помогает организовать темы по дням недели и статусам задач.

➡️Planoly: удобный инструмент для визуального планирования ленты Instagram.

➡️Google Sheets: классический вариант для базового КП с разделением по типам постов и срокам публикаций.

➡️Asana: для командного планирования задач.

3. Форматы контента 📝
Разнообразие форматов — это залог вовлеченности:

📌Длинные тексты: для объяснения сложных тем или вовлечения в историю.
Пример: рассказ о том, как создавался продукт.

📌Reels: для привлечения охватов благодаря алгоритмам соцсетей.
Пример: короткие видео с трендовыми звуками, адаптированные под вашу тему. Важно, что reels - это далеко не всегда только юмор, там можно подавать и серьезные экспертные темы, важно только придумать свой, ни на кого не похожий подход.

📌Карусели: визуализация шагов, инструкций или идей, карточки.
Пример: «Мы думали... А на самом деле...».

📌Сторис: оперативное взаимодействие с аудиторией, контент в формате "здесь и сейчас"

📌Прямые эфиры: для укрепления связи с аудиторией.
Пример: ответы на вопросы подписчиков.

4. Ошибки, которых стоит избегать

⬅️ Отсутствие плана может привести к потере интереса.
⬅️ Однообразный контент: подписчики перестанут реагировать.
⬅️Перекос в одну категорию: например, слишком много личного контента (в ущерб полезному или продающему).
⬅️Игнорирование аналитики: если не отслеживать, какие публикации лучше всего работают, вы теряете возможность улучшения.
⬅️Копирование конкурентов: важно искать уникальность в своей подаче.

Итог: успешный контент-план базируется на структурированности, разнообразии форматов и аналитике.

Уделяйте внимание интересам своей аудитории, используйте современные инструменты и не бойтесь экспериментировать с новыми форматами 😊.

Своими вопросами делись в комментарияхт⬇️

Доброе утро!

Bosco di Ciliegi ищет Менеджера по подбору персонала

Задачи:
🔹Самостоятельное ведение подбора персонала (массовый розничный подбор), оценка кандидатов.
🔹Участие в HR - проектах компании;

Ожидания:
🔹Высокая ориентированность на результат;
🔹Желание развиваться в направлении HR;
🔹Активность, самостоятельность, психологическая зрелость;
🔹Хорошие коммуникативные навыки;

🗓Загрузка: свободный график, удаленно.

💰Оплата: по итогам собеседования

✅Оформление: по договору ГПХ или самозанятость

Полное описание вакансии.

❤️ меньше 3 часов осталось до подведения итогов розыгрыша интерьерного набора со свечой от JScandles 🕯️. Все подробности в последнем закрепе канала 🔺