Дмитрий Нарежный, руководитель департамента маркетинга РМ Рейл, в рамках российского отраслевого форума «Уголь» обозначил основные тенденции на рынке полувагонов:
1️⃣ За 8 месяцев 2025 года рынок грузовых вагонов снизился на 21% по отношению к 2024-му. На сокращение повлияло падение производства хопперов, платформ и полувагонов.
2️⃣ Рынок полувагонов в 2025 году характеризуется сокращением спроса после локального пика в 2024 г. Это обусловлено сокращением грузовой базы, низким объемом списаний и ограничениями со стороны РЖД.
3️⃣ Перевозки угля в полувагонах показывают негативную динамику как в экспорте (-2%), так и во внутреннем сообщении (-5%).
4️⃣ Структура перевозок угля смещается в сторону увеличения полувагонов с осевой нагрузкой 25 тс. В 2025-м их доля должна достичь 49%.
5️⃣ Развитие модельного ряда полувагонов направлено на увеличение грузоподъемности и объема кузова, которые обеспечивают вывоз большего объема груза, экономию на тарифе, сокращение потребного парка.
1️⃣ За 8 месяцев 2025 года рынок грузовых вагонов снизился на 21% по отношению к 2024-му. На сокращение повлияло падение производства хопперов, платформ и полувагонов.
2️⃣ Рынок полувагонов в 2025 году характеризуется сокращением спроса после локального пика в 2024 г. Это обусловлено сокращением грузовой базы, низким объемом списаний и ограничениями со стороны РЖД.
3️⃣ Перевозки угля в полувагонах показывают негативную динамику как в экспорте (-2%), так и во внутреннем сообщении (-5%).
4️⃣ Структура перевозок угля смещается в сторону увеличения полувагонов с осевой нагрузкой 25 тс. В 2025-м их доля должна достичь 49%.
5️⃣ Развитие модельного ряда полувагонов направлено на увеличение грузоподъемности и объема кузова, которые обеспечивают вывоз большего объема груза, экономию на тарифе, сокращение потребного парка.
🔥8
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Дорогие друзья, уважаемые коллеги, поздравляем Вас с профессиональным праздником!
Мир машиностроения меняется с каждой прорывной идеей, прогрессивной технологией и новым вызовом, который приближает будущее. Все это - благодаря нашим с Вами усилиям, верности себе, смелости идти вперед и желанию быть первыми.
Желаем, чтобы на Вашем пути встречалось как можно меньше препятствий и как можно больше единомышленников.
С Днем машиностроителя!
#деньмашиностроителя
Мир машиностроения меняется с каждой прорывной идеей, прогрессивной технологией и новым вызовом, который приближает будущее. Все это - благодаря нашим с Вами усилиям, верности себе, смелости идти вперед и желанию быть первыми.
Желаем, чтобы на Вашем пути встречалось как можно меньше препятствий и как можно больше единомышленников.
С Днем машиностроителя!
#деньмашиностроителя
🔥16❤5👏1
На стратегов учатся
Воспитать в себе стратега легко, если есть профессиональный наставник, а еще лучше – целая компания, которая заинтересована в дополнительном образовании сотрудников и делает его доступным для каждого.
На базе корпоративного университета РМ Рейл завершилась стратегическая сессия. Организаторы посвятили ее взаимодействию HR-службы с производственными и технологическими подразделениями. Такой формат давно работает и, более того, помогает сформировать значимые для бизнеса решения.
За основу выбрали подход, позволяющий посмотреть на систему целостно. Но главное – это все-таки диалог. В результате споров, обмена мнениями родилось 200 задач, из которых выбрали 12 приоритетных.
Воспитать в себе стратега легко, если есть профессиональный наставник, а еще лучше – целая компания, которая заинтересована в дополнительном образовании сотрудников и делает его доступным для каждого.
На базе корпоративного университета РМ Рейл завершилась стратегическая сессия. Организаторы посвятили ее взаимодействию HR-службы с производственными и технологическими подразделениями. Такой формат давно работает и, более того, помогает сформировать значимые для бизнеса решения.
За основу выбрали подход, позволяющий посмотреть на систему целостно. Но главное – это все-таки диалог. В результате споров, обмена мнениями родилось 200 задач, из которых выбрали 12 приоритетных.
- Мы рассматриваем проблемы как точки потенциальных улучшений, - подчеркивает Эльмира Наумова, руководитель департамента подбора и эффективности персонала РМ Рейл, идеолог сессии. - Такая методика позволила нам всесторонне оценить процессы и выявить наиболее острые вопросы. В их числе — вопросы повышения эффективности HR-политики, развития систем мотивации, программ адаптации и подготовки персонала. Подготовкой конкретных решений рабочие группы будут заниматься онлайн.
- Производственники и HR обсуждали точки роста вместе. Именно это позволило увидеть картину шире, - отмечает
руководитель корпоративного университета РМ Рейл Павел Первов
. - Теперь у каждой задачи есть команда, работа продолжается. Ждем, как идеи превратятся в конкретные управленческие процессы.
🔥4❤2👍1
Метанол теряет объемы
Руководитель аналитического направления РМ Рейл Игорь Головушкин прокомментировал ситуацию на рынке метанола.
☝️Спрос на подвижной состав для метанола составил 2,1 тыс. вагонов за 7 лет. Из этого объема 0,1 тыс. единиц реализовано в СНГ. Причем 60% всех потребностей удовлетворили цистерны модели 15-1264 производства РМ Рейл.
☝️В 2019-2025 гг. железнодорожные перевозки метанола сократились более чем на 20%. Основными вызовами для рынка в этот период стало сокращение экспорта на фоне пандемии, запрет на импорт метанола из России в страны ЕС, а также частичная переориентация экспорта в Азию и Латинскую Америку.
☝️Разворот метанола на восток увеличил экспортный оборот вагона на 43% (до 42 суток). Средняя дальность экспорта выросла в 2025-2019 гг. в 8 раз: до 7 тыс. км.
☝️Свою оценку эксперт РМ Рейл представил в рамках профильной евразийской конференции «Метанол».
Руководитель аналитического направления РМ Рейл Игорь Головушкин прокомментировал ситуацию на рынке метанола.
☝️Спрос на подвижной состав для метанола составил 2,1 тыс. вагонов за 7 лет. Из этого объема 0,1 тыс. единиц реализовано в СНГ. Причем 60% всех потребностей удовлетворили цистерны модели 15-1264 производства РМ Рейл.
☝️В 2019-2025 гг. железнодорожные перевозки метанола сократились более чем на 20%. Основными вызовами для рынка в этот период стало сокращение экспорта на фоне пандемии, запрет на импорт метанола из России в страны ЕС, а также частичная переориентация экспорта в Азию и Латинскую Америку.
☝️Разворот метанола на восток увеличил экспортный оборот вагона на 43% (до 42 суток). Средняя дальность экспорта выросла в 2025-2019 гг. в 8 раз: до 7 тыс. км.
☝️Свою оценку эксперт РМ Рейл представил в рамках профильной евразийской конференции «Метанол».
🔥5
Месяц семьи был, месяц имиджа тоже, а еще спорта, обучения, хобби... Пора вспомнить о друзьях 🤝
Наш календарь рекомендует
- сделать приятный сюрприз для друга;
- организовать интересный досуг для своей компании;
- отправиться в путешествие – соседний город или ближайший парк – главное не один, а вместе.
Что выбираете?
#рмрейл_календарь
Наш календарь рекомендует
- сделать приятный сюрприз для друга;
- организовать интересный досуг для своей компании;
- отправиться в путешествие – соседний город или ближайший парк – главное не один, а вместе.
Что выбираете?
#рмрейл_календарь
👍5🔥2
ОМК, ГК «Черкизово», ВСМПО-АВИСМА, FESCO, НПП «Торий» (Ростех) и, конечно, РМ Рейл: X HR-саммит «КОРПОБУЧЕНИЕ 2025» прошел в Москве и «дал слово» представителям крупнейших бизнесов России.
Наша компания – среди ключевых участников: именно здесь, по версии всероссийской премии, работают лучшие тренеры в сфере подготовки персонала.
На встрече выступил Павел Первов, руководитель корпоративного университета. Он поделился опытом, как выстроить гибридную модель профессиональной подготовки производственных рабочих.
Например, эффект гарантирован, если теорию и стандарты переводить в онлайн-формат, алгоритмы отрабатывать на VR-тренажерах, а реальные навыки формировать на физических тренажерах и в условиях цеха. В результате использования таких инструментов время выхода на норму выработки сокращается в полтора раза, стартовый брак снижается до 0, повышается безопасность.
#корпуниверситетРМРейл
Наша компания – среди ключевых участников: именно здесь, по версии всероссийской премии, работают лучшие тренеры в сфере подготовки персонала.
На встрече выступил Павел Первов, руководитель корпоративного университета. Он поделился опытом, как выстроить гибридную модель профессиональной подготовки производственных рабочих.
Например, эффект гарантирован, если теорию и стандарты переводить в онлайн-формат, алгоритмы отрабатывать на VR-тренажерах, а реальные навыки формировать на физических тренажерах и в условиях цеха. В результате использования таких инструментов время выхода на норму выработки сокращается в полтора раза, стартовый брак снижается до 0, повышается безопасность.
- Форум показал: растет запрос на быстрые и прикладные форматы обучения, и модель РМ Рейл «Практика + Онлайн» идеально для этого подходит, - подчеркнул Павел Первов.
#корпуниверситетРМРейл
🔥7👍4
⚡️ Сегодня у нас снова высокие гости: в рамках рабочего визита в Мордовию ключевой актив компании РМ Рейл – завод Рузхиммаш, посетил заместитель руководителя фракции «Единая Россия» в Госдуме РФ Сергей Морозов.
⚙️И.о. управляющего директора предприятия Татьяна Артюшина познакомила его с производством и системой подготовки кадров на площадках Фабрики знаний и умений и Профессионалитета.
Сергей Иванович задавал много вопросов о людях, трудовых династиях, возможностях для карьерного роста, затратах на социальную политику; и провокационно уточнял «зачем это нужно бизнесу?». В итоге откровенно признался: «Я впечатлен».
⚙️И.о. управляющего директора предприятия Татьяна Артюшина познакомила его с производством и системой подготовки кадров на площадках Фабрики знаний и умений и Профессионалитета.
Сергей Иванович задавал много вопросов о людях, трудовых династиях, возможностях для карьерного роста, затратах на социальную политику; и провокационно уточнял «зачем это нужно бизнесу?». В итоге откровенно признался: «Я впечатлен».
– Первое, на что обратил внимание уже при входе - благоустройство территории, муралы и памятники человеку труда, - отметил он. - Это великолепная идея. Воспитывается уважение и формируются правильные ценности как у сотрудников, так и у гостей компании. Второе, а на самом деле – главное: социальная политика. Я вижу, что в ней есть место работе с молодежью, поддержке ветеранов, мотивации сотрудников на качественную работу, повышению их квалификации.
«Единая Россия» совместно с профильными министерствами и ведомствами ведет системную работу над тем, чтобы сформировать некий стандарт для промышленных предприятий, компаний, учитывающий человекоцентричность, которую я сегодня увидел у вас. Считаю, что опыт РМ Рейл достоин самого внимательного изучения и его тиражирования в масштабах страны.
👍9❤2🔥1🤔1
Автозакупки, вперед 👉
🕹 РМ Рейл создала и запустила программу «Цифровые закупки», которая позволила автоматизировать всю закупочную деятельность компании. Это очередная собственная разработка, автором выступило предприятие РМР Цифровые технологии. Чем она хороша?
📩) По всему периметру компании сформирована единая база поставщиков, синхронизированная с системой Федеральной налоговой службы. Один клик – и контрагент получил приглашение к участию в закупках и переторжках.
📩) Коммерческие предложения поступают в компанию с ЭТП или через личные кабинеты поставщиков. А еще созданы эксклюзивные алгоритмы выбора победителя.
📩) Система сама генерирует закупочную документацию (формы конкурентного листа, протоколы конкурсной комиссии и прочие отчетные формы).
📩) Ключевой блок – работа с ценами. Реализована функция расчета собственных логистических затрат (при самовывозе) или силами поставщика, анализируются цены последних поступлений ТМЦ, отклонения итоговой стоимости и т.д.
#рмрейл_цифровая
🕹 РМ Рейл создала и запустила программу «Цифровые закупки», которая позволила автоматизировать всю закупочную деятельность компании. Это очередная собственная разработка, автором выступило предприятие РМР Цифровые технологии. Чем она хороша?
📩) По всему периметру компании сформирована единая база поставщиков, синхронизированная с системой Федеральной налоговой службы. Один клик – и контрагент получил приглашение к участию в закупках и переторжках.
📩) Коммерческие предложения поступают в компанию с ЭТП или через личные кабинеты поставщиков. А еще созданы эксклюзивные алгоритмы выбора победителя.
📩) Система сама генерирует закупочную документацию (формы конкурентного листа, протоколы конкурсной комиссии и прочие отчетные формы).
📩) Ключевой блок – работа с ценами. Реализована функция расчета собственных логистических затрат (при самовывозе) или силами поставщика, анализируются цены последних поступлений ТМЦ, отклонения итоговой стоимости и т.д.
- Данный проект позволил добиться полной автоматизации всех процессов закупки, - отмечает директор по снабжению РМ Рейл Наталья Желудкова. - Он также обеспечил интеграцию с электронной торговой площадкой с учетом наших требований.
#рмрейл_цифровая
🔥9❤2👍1
Директор по персоналу и социальным вопросам ВКМ-Стали Юлия Ботова стала участником презентации проекта «Профессионалитет» с главой Мордовии Артемом Здуновым, которая прошла на базе Саранского промышленно-экономического колледжа.
Мероприятие было приурочено к 85-летию системы среднего профессионального образования в России.
Под эгидой «Профессионалитета» в республике уже создано семь кластеров, ведущих подготовку кадров по ключевым для региона специальностям. Первопроходцем стал наш Рузхиммаш, вошедший в кластер «Машиностроение».
Успешный опыт охотно тиражировали представители других направлений: фармацевтика, сельское хозяйство, производство кабеля, и особенно значимое для компании РМ Рейл - создание кластера «Металлург-Мордовия», якорным предприятием которого стала ВКМ-Сталь.
Для будущих литейщиков действует 8 направлений подготовки: металлургическое производство, аддитивные технологии, технологии машиностроения и др. И это не просто учебный класс, которого раньше не было в республике. А целая школа, которая готовит супервостребованное сегодня «среднее звено».
Приставка «супер» применима ко всему: это и самое современное оборудование, и программа, и педагоги — все, что позволяет студентам получить глубокие профессиональные знания, познакомиться с производственной культурой и научиться работать над реальными заказами.
Мероприятие было приурочено к 85-летию системы среднего профессионального образования в России.
Под эгидой «Профессионалитета» в республике уже создано семь кластеров, ведущих подготовку кадров по ключевым для региона специальностям. Первопроходцем стал наш Рузхиммаш, вошедший в кластер «Машиностроение».
Успешный опыт охотно тиражировали представители других направлений: фармацевтика, сельское хозяйство, производство кабеля, и особенно значимое для компании РМ Рейл - создание кластера «Металлург-Мордовия», якорным предприятием которого стала ВКМ-Сталь.
Для будущих литейщиков действует 8 направлений подготовки: металлургическое производство, аддитивные технологии, технологии машиностроения и др. И это не просто учебный класс, которого раньше не было в республике. А целая школа, которая готовит супервостребованное сегодня «среднее звено».
Приставка «супер» применима ко всему: это и самое современное оборудование, и программа, и педагоги — все, что позволяет студентам получить глубокие профессиональные знания, познакомиться с производственной культурой и научиться работать над реальными заказами.
— Мы познакомились с работой кластеров, обсудили самые эффективные практики программы «Профессионалитет». Впечатления самые позитивные, - подчеркивает Юлия Ботова. - С коллегами говорили о взаимодействии предприятий и образовательных учреждений, интеграции студентов в производство, организации их практики, корпоративной поддержке будущих специалистов. Совершенно точно можно сказать, что выпускникам «Профессионалитета» открыта прямая дорога на литейное производство. Более того, такие специалисты будут востребованы во всей нашей компании.
🔥11👍4👏2
Горячая линия
Лучшее решение по охране труда – цифровое.
Вот уже больше года на службе компании – проект, который позволяет фиксировать нарушения требований производственной безопасности и пресекать их. По итогам корпоративного конкурса по охране труда он стал лучшим.
Забыли надеть в цехе защитные очки? Будьте готовы к тому, что отступление от правил коллеги могут отразить в специальной электронной форме и направить руководителю. Или сами стали свидетелем того, что проходы между технологическими участками заставлены? Тогда форму придется заполнить уже вам.
Для этого на базе 1С:Документооборот действует автоматизированный сервис «Заявление об опасности». Он позволяет формировать заявление о нарушении и отправлять ее владельцу риска – для устранения, а еще лучше - чтобы его вовсе исключить.
Компания многое делает, чтобы философией улучшений «заболел» каждый. Проект этому способствует: о его эффективности можно судить по числу оставленных заявок. Кроме того, динамика снижения травматизма показывает, что система помогает снижать риски и повышать безопасность на рабочих местах.
#рмрейл_безопасная
Лучшее решение по охране труда – цифровое.
Вот уже больше года на службе компании – проект, который позволяет фиксировать нарушения требований производственной безопасности и пресекать их. По итогам корпоративного конкурса по охране труда он стал лучшим.
Забыли надеть в цехе защитные очки? Будьте готовы к тому, что отступление от правил коллеги могут отразить в специальной электронной форме и направить руководителю. Или сами стали свидетелем того, что проходы между технологическими участками заставлены? Тогда форму придется заполнить уже вам.
Для этого на базе 1С:Документооборот действует автоматизированный сервис «Заявление об опасности». Он позволяет формировать заявление о нарушении и отправлять ее владельцу риска – для устранения, а еще лучше - чтобы его вовсе исключить.
Компания многое делает, чтобы философией улучшений «заболел» каждый. Проект этому способствует: о его эффективности можно судить по числу оставленных заявок. Кроме того, динамика снижения травматизма показывает, что система помогает снижать риски и повышать безопасность на рабочих местах.
- У проекта хороший потенциал. Будущее связываем с тем, чтобы сделать его более мобильным, - отмечает автор проекта, специалист по информационным системам управления производством РМР Цифровые технологии Юлия Степунина.
– Например, чтобы можно было пользоваться сервисом как с компьютера, так и с телефона. Или чтобы его синхронизировать с новым программным продуктом по охране труда, который сейчас осваивает компания.
- Воспользоваться сервисом может и должен каждый, - подчеркивает директор по производственной безопасности РМ Рейл Илья Кобзарь.
- Для этого необходимо записаться на соответствующий курс в Корпоративном университете, где проводится обучение в формате интерактивного вебинара.
#рмрейл_безопасная
👍7🔥4❤1🤔1
💥Закрываем неделю красиво - очередным признанием на мировом уровне: компания взяла две золотые и одну серебряную медаль на 6-м Всемирном изобретательском форуме (Global Invention Forum in Cyprus), итоги которого подведены 9 октября. Его участниками стали изобретатели и производители инновационной продукции более чем из 25 стран мира.
🥇 Решением конкурсной комиссии во главе с президентом Инновационного института доктора НакаМаца (Япония), РМ Рейл Абаканвагонмаш удостоен золотой медали за изготовление грузового контейнера для сыпучих грузов модели АВM-118 (команда проекта – Сергей Раловец, Александр Карышев, Сергей Новиков и Олег Горбунов).
🥇🥈 РМ Рейл Инжиниринг получил золотую медаль и специальный приз “GIF-2025” за автосцепное устройство (команда – Сергей Раловец, Денис Даниленко, Андрей Жабко и Алексей Григорьев) и серебряную медаль – за инновационный вагон-цистерну для нефтепродуктов модели 15-3209 (команда – Илья Водяков, Алексей Григорьев и Игорь Романов).
РМ Рейл во второй раз участвует в этом конкурсе; в прошлом году в активе компании было две золотые и одна серебряная медаль.
Горячо поздравляем коллег с заслуженными высокими наградами и желаем дальнейших успехов 💪🤞👏
#рмрейл
🥇 Решением конкурсной комиссии во главе с президентом Инновационного института доктора НакаМаца (Япония), РМ Рейл Абаканвагонмаш удостоен золотой медали за изготовление грузового контейнера для сыпучих грузов модели АВM-118 (команда проекта – Сергей Раловец, Александр Карышев, Сергей Новиков и Олег Горбунов).
🥇🥈 РМ Рейл Инжиниринг получил золотую медаль и специальный приз “GIF-2025” за автосцепное устройство (команда – Сергей Раловец, Денис Даниленко, Андрей Жабко и Алексей Григорьев) и серебряную медаль – за инновационный вагон-цистерну для нефтепродуктов модели 15-3209 (команда – Илья Водяков, Алексей Григорьев и Игорь Романов).
РМ Рейл во второй раз участвует в этом конкурсе; в прошлом году в активе компании было две золотые и одна серебряная медаль.
Горячо поздравляем коллег с заслуженными высокими наградами и желаем дальнейших успехов 💪🤞👏
#рмрейл
🔥16👍8👏4😍1
Сегодня, 14 октября, на предприятиях РМ Рейл с рабочим визитом побывал Председатель Правительства республики Мордовия Батыр Эмеев.
🚨В сопровождении генерального директора компании Максима Тевса он осмотрел производственные площадки, ознакомился с ходом реализации ключевых проектов.
❄️ На Рузхиммаше в августе началось производство вагонов-термосов. Ровно год назад новинка была презентована широкой общественности, и вот уже идет серийный выпуск. Рядом - опытный образец контейнера-цистерны для СПГ объемом 43,5 м3, которая обеспечит теплоэлектрогенерацию в труднодоступных районах страны. На площадке ВСП традиционно реализуются стратегически значимые заказы для атомной промышленности; и сейчас в работе - новый уникальный объект.
🤖 Невооруженным глазом заметна масштабная модернизация оборудования: роботизированная сварка, высокотехнологичные обрабатывающие центры, новая установка сборки-сварки заготовки днищ, обновленный гидростенд.
⚙️ На ВКМ-Стали в августе началось серийное производство продукции в новом цехе точного литья, созданном в рамках инвестпроекта в формате СПИК 1.0.
#рмрейл
🚨В сопровождении генерального директора компании Максима Тевса он осмотрел производственные площадки, ознакомился с ходом реализации ключевых проектов.
❄️ На Рузхиммаше в августе началось производство вагонов-термосов. Ровно год назад новинка была презентована широкой общественности, и вот уже идет серийный выпуск. Рядом - опытный образец контейнера-цистерны для СПГ объемом 43,5 м3, которая обеспечит теплоэлектрогенерацию в труднодоступных районах страны. На площадке ВСП традиционно реализуются стратегически значимые заказы для атомной промышленности; и сейчас в работе - новый уникальный объект.
🤖 Невооруженным глазом заметна масштабная модернизация оборудования: роботизированная сварка, высокотехнологичные обрабатывающие центры, новая установка сборки-сварки заготовки днищ, обновленный гидростенд.
⚙️ На ВКМ-Стали в августе началось серийное производство продукции в новом цехе точного литья, созданном в рамках инвестпроекта в формате СПИК 1.0.
— Благодаря этому проекту ВКМ-Сталь не только будет выпускать востребованную литейную продукцию на высокотехнологичном оборудовании, но и значительно повысит эффективность и обеспечит максимальную диверсификацию производства, - отметил генеральный директор РМ Рейл Максим Тевс.
- За последние годы РМ Рейл сделала мощный рывок, - подчеркнул Батыр Эмеев. - Здесь не просто обновляют оборудование, здесь по-новому думают. Когда видишь, как идеи превращаются в результаты, как люди своими руками создают технологии, которыми гордится Мордовия, понимаешь: мы на правильном пути.
#рмрейл
🔥9👍4👏2❤1