📚❗️Необходимо компенсировать учителям затраты на покупку литературы и методических материалов

📄До 1 сентября 2013 года это было предусмотрено законодательством. Затем педагогам увеличили оклады, но, учитывая довольно скромный размер оплаты их труда, существенной поддержки учителя не заметили. Суммы, ранее выплачиваемые в качестве компенсации, перестали выделяться отдельно и теперь облагаются налогами и страховыми взносами. Это привело к фактическому увеличению налоговой нагрузки на педагогов и снижению реального объема средств, доступных для приобретения необходимых методических материалов.

💸В условиях постоянного обновления образовательных стандартов и методических подходов это осложняет доступ учителей к необходимой актуальной литературе. Они вынуждены за собственные средства покупать учебные пособия, наглядные материалы, оплачивать доступ к цифровым образовательным ресурсам.

💳В качестве возможного решения предлагаю создать социальную карту «Учительская карта развития». На ее баланс ежегодно может зачисляться 5 тыс. рублей.

👨‍💻Также необходимо предусмотреть возможность использования карты для оплаты курсов повышения квалификации и приобретения цифровых образовательных продуктов.

📩Направила соответствующее предложение министру просвещения Сергею Кравцову.

#Инициатива

🔥❗️Надо пересмотреть систему оплаты труда пожарных

🔴отменить лимит в размере 20% должностного оклада по надбавке за участие в тушении пожаров;

🔴внедрить прогрессивную шкалу начисления указанной надбавки, учитывающей как категорию сложности пожара, так и количество дней участия в тушении в пределах месяца.

📩Направила такое предложение главе МЧС Александру Куренкову.

👩‍🚒Сейчас сотрудникам противопожарной службы, участвующим в тушении пожаров 3-й и более высокой категории сложности, устанавливается надбавка в размере 2% должностного оклада за каждый день участия, при этом общая сумма выплаты не может превышать 20% должностного оклада в месяц. В условиях лесопожарного сезона или в отдельных субъектах РФ, где наблюдается высокая пожароопасность, сотрудники, участвующие в тушении пожаров 15 и более дней в месяц, не получают соответствующего материального вознаграждения сверх установленного лимита.

💦Отсутствие градации в размерах надбавки в зависимости от категории сложности пожара приводит к тому, что участие в тушении пожара 3-й категории и, например, 5-й категории, несмотря на очевидную разницу в рисках и затратах сил, компенсируется одинаково.

#Инициатива

📞⚡Попросила Минцифры разъяснить ситуацию с блокировкой звонков в мессенджерах

📣В СМИ активно обсуждается возможная блокировка голосовых и видеозвонков через иностранные мессенджеры, такие как WhatsApp (принадлежит корпорации Meta, которая признана в РФ экстремистской организацией) и Telegram. Также сообщается о массовых сбоях при совершении звонков, ухудшении качества связи, прерывании звука и нестабильности соединения при использовании мобильного интернета.

❌Кроме того, в интернете распространяется информация о том, что крупнейшие операторы связи - МТС, "МегаФон", "Билайн" и T2 (бывший Tele2) - якобы предложили ограничить возможность совершения звонков через иностранные мессенджеры.

📩Попросила Минцифры предоставить официальные разъяснения относительно текущей ситуации с функционированием зарубежных мессенджеров на территории РФ, а также подтвердить или опровергнуть факт введения каких-либо ограничений на звонки через них. И проинформировать о позиции Минцифры в отношении дальнейшего регулирования данных сервисов.

❗️Сложившаяся ситуация создает неопределенность и социальную напряженность среди миллионов граждан, длительное время использующих данные сервисы для личного и делового общения. Для многих зарубежные мессенджеры - единственная возможность поддерживать связь с родственниками за рубежом.

#Инициатива