QA Engineer (GameDev)
Питер, офис

Cмарт Геймс Девелопмент - разработчик игр для мобильных платформ. У нас нет бюрократии, нет дресс-кода, нет ограничений творческих идей. Зато у нас есть сплоченная команда опытных спецов, самые комфортные условия для реализации и развития своих скилов и, конечно, интересная работа!
В связи с активным развитием и расширением, наша компания объявляет конкурс на вакансию "Junior QA Engineer (GameDev)".

Ваши обязанности:
— Тестирование наших игр и регулярных обновлений;
— Ведение тестовой документации;
— Взаимодействие с разработчиками и тех.поддержкой;
— Прохождение тест-кейсов и локализация найденных ошибок;
— Занесение и ведение ошибок в баг-трекере.

Наши требования:
— Знания и понимание основ тестирования;
— Опыт тестирования ПО;
— Высшее техническое образование;
— Желание делать качественный продукт.

Будет плюсом:
— Опыт работы в геймдеве;
— Хорошее знание английского языка;
— Любовь к играм и понимание принципов игр.

Аккаунт-менеджер (e-commerce)
Москва, офис

ЗАДАЧИ:
— Организация процесса подключения к проектам клиентов и сопутствующие работы;
— Настройка работы клиентов и тестирование (вид расчета, электронная накладная, адресная программа);
— Поддержание, запрос и поиск актуальной информации об аптеках, подключенных к проектам (адрес, координаты, время работы, контактные данные, бренд);
— Оперативное взаимодействие с менеджерами отделов продаж, менеджерами проектов, службой технической поддержки, решение спорных вопросов;
— Анализ партнерской базы сети ТВЗ (качество территориального покрытия в регионах).
‍
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
— Прозрачная система вознаграждения – оклад + премия (заработная плата обсуждается с успешным кандидатом);
— ДМС после испытательного срока;
— Компенсация обедов;
— Подключение к корпоративному онлайн университету, системе скидок;
— Возможности для профессионального роста.


Понравились вакансии?
💚 — да
🌚 — нет


———

🖤 Разместить вакансию
💙 Удалёнка 🫶 Удалёнка джунам
🫶 Стажировки 💚 Разрабам
💖 Дизайнерам 🟠 Маркетологам
🖤 HR 💜 QA 🟡 Менеджерам
🔴 Аналитикам

Ресерчер
от 70 000 до 90 000₽
Удаленно (РФ)

Holyweb – сервисная IT-компания. Уже 4 года мы создаем корпоративные системы и сервисы для IT-холдингов, ритейла, финтеха и логистических компаний.
Разрушаем мифы об аутстаффинге и заботимся о своих сотрудниках: мэтчим интересные проекты с заинтересованными разработчиками, делимся экспертизой внутри компании, поддерживаем комфортную рабочую атмосферу.
Сейчас мы в поисках ресерчера/сорсера, который будет помогать находить талантливых ребят для нашей компании.
‍
Чем предстоит заниматься:
— Продумывать стратегии поиска
Мы ищем опытных Python, JS, PHP, Go разработчиков и системных аналитиков. Чуть реже, но позиции в бэк-офис, тоже будут;
— Искать кандидатов в разных источниках
Отклики с работных сайтов, база контактов, холодный поиск с помощью TG-каналов и соц.сетей - в инструментарии не ограничиваем;
— Оценивать резюме на соответствие требованиям;
— Назначать интервью рекрутеру
Обеспечивать стабильный поток кандидатов;
— Проводить анализ рынка труда
Следить за тенденциями и делиться инсайдами о конкурентных предложениях, компаниях-донорах, новых источниках для привлечения кандидатов и поиска контактов
‍
Что мы ожидаем:
— Опыт от года в IT сорсинге
— Понимаешь специфику IT ролей, языков программирования и фреймворков;Навык поиска кандидатов не только на НН, но и в других источниках
— Знаешь где добыть самого мощного “питоноведа” и не только;
— Опыт работы с инструментами для поиска контактов
Пробуешь много расширений и знаешь лучшие;
— Умение писать грамотные скрипты для кандидатов и вести деловую переписку;
— Гибкость
Умеешь одновременно вести несколько задач — от поиска кандидатов до координации интервью
‍
Что мы даём:
— Конкурентную зарплату с индексацией и системой бонусов;
— Полную удалёнку — наши сотрудники работают из разных регионов
— Работу на проектах с инженерными вызовами;
— Открытость к изменениям: мы готовы обсудить ваши идеи по улучшению сервисов или функционала;
— Свободу самовыражения — свели к минимуму бюрократию и душную корпоративную культуру;
— Опытную команду и профессиональное развитие: шеринг знаний, участие в профильных мероприятиях, обучение;
— Соблюдение work-life balance — программа Holyrelax для хобби и личностного развития;
— Корпоративные курсы английского


Понравилась вакансия?
💚 — да
🌚 — нет


———

🖤 Разместить вакансию
💙 Удалёнка 🫶 Удалёнка джунам
🫶 Стажировки 💚 Разрабам
💖 Дизайнерам 🟠 Маркетологам
🖤 HR 💜 QA 🟡 Менеджерам
🔴 Аналитикам

Fullstack-разработчик
Удалённо

Мы расширяем нашу команду и ищем Fullstack-разработчиков уровня Junior+ и Middle для работы над инновационными проектами. Основной стек — React.js, TypeScript и FastAPI. Вы будете участвовать в разработке сложных и высоконагруженных веб-приложений, решая задачи на уровне как фронтенда, так и бэкенда.
‍
Обязанности:
— Разработка и поддержка веб-приложений с использованием React.js и TypeScript;
— Работа с Vite для сборки проектов и улучшения производительности;
— Реализация и интеграция API на FastAPI с использованием Python;
— Настройка и работа с Docker для контейнеризации приложений;
— Работа с реляционными и нереляционными базами данных (PostgreSQL, Redis, MariaDB);
— Создание и поддержка документации API с помощью Swagger;
— Участие в код-ревью и командной разработке.
‍
Требования:
— Уверенные знания и опыт работы с React.js, Vite и TypeScript;
— Опыт работы с Docker для разработки и развертывания приложений;
— Знание и опыт работы с базами данных PostgreSQL и Redis; базовые знания MariaDB;
— Опыт разработки на Python с использованием FastAPI;
— Понимание и опыт создания API и использования Swagger для документирования.
‍
Будет плюсом:
— Опыт работы с системами контроля версий (Git);
— Знание принципов ООП и MVC для лучшей структуры кода;
— Уверенные навыки работы с Ajax и форматами данных JSON/XML;
— Опыт написания и запуска тестов (юнит-тесты, интеграционные тесты);
— Опыт командной разработки с использованием Agile/Scrum методологий.

UX/UI дизайнер
Удалённо

Мы ищем талантливого UX/UI дизайнера для работы над внутренними проектами компании. Основная задача — создание удобных и красивых пользовательских интерфейсов, ориентированных на улучшение пользовательского опыта.
‍
Обязанности:
— Разработка и улучшение UX/UI решений для внутренних веб-приложений;
— Проектирование пользовательских сценариев, взаимодействий и интерфейсов;
— Создание макетов, прототипов, wireframes и визуализаций в Figma;
— Тесное взаимодействие с командой разработчиков и аналитиков для реализации дизайна;
— Создание и поддержка документации по UX/UI для внутренних проектов.
‍
Требования:
— Хороший опыт работы в Figma, наличие примеров успешных проектов в портфолио;
— Опыт работы с дизайн-системами, знание принципов модульности и унификации компонентов;
— Опыт создания веб-интерфейсов с акцентом на пользовательский опыт;
— Понимание основ UX: пользовательские исследования, тестирование гипотез, создание прототипов и анализ эффективности интерфейсов;
— Навыки работы с адаптивными дизайнами и понимание основ кроссбраузерной верстки;
— Умение работать в команде и эффективно взаимодействовать с разработчиками;
— Готовность адаптироваться к требованиям внутренних заказчиков и быстрым изменениям в проектах.


Понравились вакансии?
💚 — да
🌚 — нет


———

🖤 Разместить вакансию
💙 Удалёнка 🫶 Удалёнка джунам
🫶 Стажировки 💚 Разрабам
💖 Дизайнерам 🟠 Маркетологам
🖤 HR 💜 QA 🟡 Менеджерам
🔴 Аналитикам

Backend Developer (.Net)
от 150 000₽
Удалённо

Мы ищем backend-разработчика для разработки веб-сервиса на .NET 8, поддержвающего авторизацию и хранение изображений
‍
Опыт и навыки:
- Опыт работы с .NET
- Умение разрабатывать REST API
- Опыт работы с аутентификацией и авторизацией (.Net Identity)
- Работа с PostgreSQL через ORM (Entity Framework Core / Dapper)
- Опыт работы с функциональностью загрузки файлов (изображений) на сервер и возвращения их с сервера
Навыки DevOps будут плюсом (gitlab pipeline, nginx, doker)
‍
Задачи:
- Разработка web-сервиса для управления учётными записями пользователей, их сессиями внутри приложения, изображениями на сервере
- Реализация API для взаимодействия с фронтендом
‍
IT рекрутер в команду найма Маркета
Москва, Екатеринбург, офис

Какие задачи вас ждут
Сорсинг‍
Вам предстоит искать подходящих кандидатов и приглашать их на собеседования.
Проведение собеседований‍
Это важный этап, так как рекрутеры — первые, с кем знакомятся кандидаты в Яндексе. Нужно будет заинтересовать человека в наших вакансиях и предложить пройти технические интервью.
Участие в проектах и мероприятиях‍
В нашей команде много креатива. Вы можете самостоятельно вместе с ментором придумать проект или поучаствовать в уже существующем. Компания заботится о развитии бренда, так что у нас часто бывают митапы и конференции, в организации которых обязательно участвуют рекрутеры.

Мы ждем, что вы
— Работали сорсером или рекрутером от полугода
— Умеете работать в режиме многозадачности и большой нагрузки, расставлять приоритеты на выполнение задач и управлять своим временем
— Активны, готовы участвовать в различных рекрутмент-проектах и наймовых активностях
‍
Будет плюсом, если вы
— Работали в IT-рекрутинге или масснайме


Понравились вакансии?
💚 — да
🌚 — нет


———

🖤 Разместить вакансию
💙 Удалёнка 🫶 Удалёнка джунам
🫶 Стажировки 💚 Разрабам
💖 Дизайнерам 🟠 Маркетологам
🖤 HR 💜 QA 🟡 Менеджерам
🔴 Аналитикам