Narrative Designer
Кипр, релокация

We are looking for a creative Narrative Designer to join our game development team working on Taonga: the Island Farm!

RESPONSIBILITIES
— Crafting and editing engaging stories for new game adventures
— Writing dynamic, lively dialogues between characters
— Designing background stories for in-game characters that will enrich the world of our game and the experience of our players.

REQUIREMENTS
— Extensive gaming experience and passion for games
— Creative writing / Editing
— Experience writing creative texts
— High level of literacy
— Upper-Intermediate or higher level of English.

WHAT WE OFFER
— A focused team of like-minded professionals with a healthy company culture and appreciation of work-life balance
— Ample opportunities for learning, professional growth and career advancement
— Competitive salary + 13th salary
— Individual workstation in our Limassol office with modern high-quality equipment
— Working hours - Monday to Friday 10:00-19:00 (1hr lunch break)
— 21 business days annual leave (+ an additional day for every National holiday that falls on the weekend)
— Medical insurance for you and your immediate family
— 8 psychotherapy sessions per year at the company'

Game Designer
Кипр, релокация

We are looking for a talented Game Designer to join our game development team working on Taonga: the Island Farm!

RESPONSIBILITIES
— Conceptualising and executing new adventures and events
— Developing new game mechanics
— Assembling adventure maps.

REQUIREMENTS
— You have vast gaming experience on different platforms
— You’ve had at least some creative experience in game development – not necessarily in a professional capacity. Good examples include:
Custom maps in editors – like HOMM, Warcraft, Starcraft;
Game modding;

Personal game project
— You’ve had at least some programming or near-programming experience, such as:
— Html layout editing;
— Excel calculations;
— Scripting of any complexity;
— Mastery of a programming language.
You’ll get a chance to show off your skills in our test assignment.

WHAT WE OFFER
— A focused team of like-minded professionals with a healthy company culture and appreciation of work-life balance
— Ample opportunities for learning, professional growth and career advancement
— Competitive salary + 13th salary
— Individual workstation in our Limassol office with modern high-quality equipment


Понравились вакансии?
💚 — да
🌚 — нет


———

🖤 Разместить вакансию
💙 Удалёнка 🫶 Удалёнка джунам
🫶 Стажировки 💚 Разрабам
💖 Дизайнерам 🟠 Маркетологам
🖤 HR 💜 QA 🟡 Менеджерам
🔴 Аналитикам

BDR/Лидогенератор (рынки Европы, Америки)
Удаленно
от 100 000₽

БизнесМатика - это интегратор digital-решений. Мы занимаемся заказной разработкой веб-сервисов и мобильных приложений для заказчиков из e-commerce, финтеха, а также для производственных и продуктовых ИТ-компаний. В команде 60+ специалистов, которые работают на проектах заказчиков преимущественно по формату аутстафф. С 2012 года мы завершили 200+ проектов различного масштаба. Центральный офис компании расположен в Санкт-Петербурге, второй офис - в Ереване (Армения).
Мы входим в ТОП-20 аутстафф-разработчиков в авторитетном рейтинге Tagline!
‍
Кого и почему мы ищем?
Наша команда растет, мы уверенно расширяем наше присутствие за рубежом, поэтому сейчас находимся в поиске Менеджера по развитию бизнеса (BDR/Лидогенератора) на рынках Европы и Америки. Основной задачей нашего будущего коллеги будет поиск новых клиентов и превращение холодных контактов в квалифицированные лиды в области ИТ-аутстаффинга.
‍
Чем предстоит заниматься?
— Находить новых клиентов в различных отраслях, таких как продуктовые IT-компании, финтех, e-commerce, логистика и другие сектора, активно внедряющие IT-решения для своих бизнес-процессов
— Проводить предварительные переговоры и квалификацию лидов, а также поддерживать взаимодействие на всех этапах воронки продаж;
— Обрабатывать поступающие лиды и устанавливать контакты с ключевыми лицами для выявления их потребностей в IT-услугах и аутстаффинге;
— Представлять компанию на международных выставках и конференциях, устанавливая новые деловые контакты и укрепляя имидж компании;
— Взаимодействовать с другими отделами компании, такими как маркетинг, PR, финансовый отделы для координации усилий по привлечению клиентов и улучшению процессов.
‍
Мы ждем от кандидата:
— Уровень английского языка от B2 для эффективной коммуникации на международном рынке;
— Опыт продаж в ИТ-сфере (в сфере ИТ-аутстаффинга/ИТ-аутсорсинга/подбора персонала будет огромным плюсом);

Gameplay Programmer (Lua)
Удаленно (РФ)

"Смарт Геймс Девелопмент" - мы молодая, но амбициозная и стремительно растущая компания, специализирующаяся на разработке игр для мобильных устройств. В нашем дружном коллективе трудятся уже более 50 человек, с опытом работы в крупных игровых студиях!
В связи с активным развитием и расширением, наша компания объявляет конкурс на вакансию “Gameplay программист (LUA)”.

Требования:
— Опыт разработки игровых приложений;
— Опыт разработки под мобильные устройства (iOS, Android);
— Знание или готовность изучить LUA, знание скриптовых языков;
— Умение использовать GIT.
‍
Будет плюсом:
— Умение работать с 2D и 3D графикой в продуктах Adobe;
— Умение работать со скелетной 2D анимацией (Spine), программами создания партикл-эффектов;
— Знание спецификации OpenGL (ES);
— Знание C++, Objective-C, Java.

Обязанности:
— Внедрение игровых объектов и написание логики их поведения (lua);
— Конфигурирование игрового контента;
— Интеграция звуков, текстур и анимаций;
— Тесное взаимодействие с другими отделами (художники, гейм-дизайнеры, тестировщики) при разработке обновлений.

Условия работы:
— Официальное трудоустройство с первого рабочего дня (больничные, отпуск);
— Гибкий график работы ( возможна удаленная работа);
— Полностью белая заработная плата;
— Возможность профессионального и карьерного роста.


Понравились вакансии?
💚 — да
🌚 — нет


———

🖤 Разместить вакансию
💙 Удалёнка 🫶 Удалёнка джунам
🫶 Стажировки 💚 Разрабам
💖 Дизайнерам 🟠 Маркетологам
🖤 HR 💜 QA 🟡 Менеджерам
🔴 Аналитикам

Ручной тестировщик
Москва, удалённо РФ

Мы предлагаем:
— бесплатное интенсивное обучение в течение 4–5 недель;
— гибкий график — занятия онлайн по вечерам;
— консультации эйчаров;
— поддержку наставников;
— приглашение на Offer Weeks и помощь в прохождении отбора.
‍
Вам предстоит:
— изучить теорию тестирования;
— разработать сценарии функционального и интеграционного тестирования;
— погрузиться в клиент-серверную и микросервисную архитектуру.
‍
Мы ожидаем, что вы:
— работали ручным тестировщиком от года;
— знаете теорию тестирования, артефакты, архитектуру REST и протокол SOAP;
— понимаете модели разработки ПО (Agile, Waterfall и др.), принцип работы стека TCP/IP и CI/CD;
— умеете пользоваться багтрекерами и работать в командной строке Linux, читать логи и анализировать ошибки, оценивать тестовое покрытие;
— разбираетесь в SQL, микросервисной архитектуре и управлении дефектами.

Frontend Developer
Удалённо

Требования:
— Уверенное владение React, JavaScript, TypeScript, HTML, CSS (SCSS/SASS).
— Опыт работы с Vue 3 (Composition API), Nuxt.
— Работа с современными инструментами сборки: Vite.
— Управление состоянием с помощью Redux.
— Опыт работы с системой контроля версий Git.
— Знание Tailwind для работы с UI.
— Опыт работы с tg-miniapps-sdk.
— Опыт работы с WebSocket.
‍
Приветствуется:
— Опыт работы от 1 года в сфере разработки.
— Умение работать в команде, эффективно взаимодействовать с коллегами.
— Понимание лучших практик разработки интерфейсов и написания чистого кода.
‍
Что мы предлагаем:
— Участие в интересных проектах с использованием современного стека технологий.
— Дружный коллектив, где ценится командная работа.
— Возможность профессионального роста и обмена опытом.
— Гибкий график работы и возможность работать удаленно.


Понравились вакансии?
💚 — да
🌚 — нет


———

🖤 Разместить вакансию
💙 Удалёнка 🫶 Удалёнка джунам
🫶 Стажировки 💚 Разрабам
💖 Дизайнерам 🟠 Маркетологам
🖤 HR 💜 QA 🟡 Менеджерам
🔴 Аналитикам

IT-рекрутер
Удалённо

Сейчас мы хотим усилить внутреннюю команду подбора, поэтому ищем стажера сорсера с дальнейшим переходом на позицию ИТ рекрутера.
‍
Задачи:
— Искать кандидатов на открытые вакансии во всех доступных источниках(ИТ вакансии разных уровней и стеков);
— Проводить первичный скрининг кандидатов;
— Проводить кандидатов по всем этапом воронок, назначать интервью, собирать обратную связь;
— Работать с базой кандидатов(используем Хантфлоу);
— Размещать вакансии в открытых источниках;
— Составляю резюме кандидатов для представления нашим партнерам.
‍
Наши требования:
— Опыт работы в подборе IT персонала от 3-х месяцев;
— Обучение на курсах по IT рекрутменту будет большим плюсом;
— Любовь к рекрутменту, понимание ценности и важности данного направления.
‍
Бонусы:
— Корпоративные скидки на учебных платформах;
— Реферальная программа;
— Welcome box;
— Новогодние и прочие подарки.
‍
Условия:
— Работа в команде с крутыми специалистами, где каждый готов делиться опытом;
— По окончании стажировки(3 месяца) рост до позиции Младшего IT рекрутера и далее;
— Заработная плата: оклад+бонусы за каждую закрытую вакансию;
— График работы: 5/2;
— После успешного прохождения стажировки - оформление в штат по ТК РФ;
— Полностью удаленная работа.
‍
Откликайся на вакансию! Будем рады видеть тебя в нашей команде!


Понравилась вакансия?
💚 — да
🌚 — нет


———

🖤 Разместить вакансию
💙 Удалёнка 🫶 Удалёнка джунам
🫶 Стажировки 💚 Разрабам
💖 Дизайнерам 🟠 Маркетологам
🖤 HR 💜 QA 🟡 Менеджерам
🔴 Аналитикам

QA Engineer (GameDev)
Питер, офис

Cмарт Геймс Девелопмент - разработчик игр для мобильных платформ. У нас нет бюрократии, нет дресс-кода, нет ограничений творческих идей. Зато у нас есть сплоченная команда опытных спецов, самые комфортные условия для реализации и развития своих скилов и, конечно, интересная работа!
В связи с активным развитием и расширением, наша компания объявляет конкурс на вакансию "Junior QA Engineer (GameDev)".

Ваши обязанности:
— Тестирование наших игр и регулярных обновлений;
— Ведение тестовой документации;
— Взаимодействие с разработчиками и тех.поддержкой;
— Прохождение тест-кейсов и локализация найденных ошибок;
— Занесение и ведение ошибок в баг-трекере.

Наши требования:
— Знания и понимание основ тестирования;
— Опыт тестирования ПО;
— Высшее техническое образование;
— Желание делать качественный продукт.

Будет плюсом:
— Опыт работы в геймдеве;
— Хорошее знание английского языка;
— Любовь к играм и понимание принципов игр.

Аккаунт-менеджер (e-commerce)
Москва, офис

ЗАДАЧИ:
— Организация процесса подключения к проектам клиентов и сопутствующие работы;
— Настройка работы клиентов и тестирование (вид расчета, электронная накладная, адресная программа);
— Поддержание, запрос и поиск актуальной информации об аптеках, подключенных к проектам (адрес, координаты, время работы, контактные данные, бренд);
— Оперативное взаимодействие с менеджерами отделов продаж, менеджерами проектов, службой технической поддержки, решение спорных вопросов;
— Анализ партнерской базы сети ТВЗ (качество территориального покрытия в регионах).
‍
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
— Прозрачная система вознаграждения – оклад + премия (заработная плата обсуждается с успешным кандидатом);
— ДМС после испытательного срока;
— Компенсация обедов;
— Подключение к корпоративному онлайн университету, системе скидок;
— Возможности для профессионального роста.


Понравились вакансии?
💚 — да
🌚 — нет


———

🖤 Разместить вакансию
💙 Удалёнка 🫶 Удалёнка джунам
🫶 Стажировки 💚 Разрабам
💖 Дизайнерам 🟠 Маркетологам
🖤 HR 💜 QA 🟡 Менеджерам
🔴 Аналитикам

Ресерчер
от 70 000 до 90 000₽
Удаленно (РФ)

Holyweb – сервисная IT-компания. Уже 4 года мы создаем корпоративные системы и сервисы для IT-холдингов, ритейла, финтеха и логистических компаний.
Разрушаем мифы об аутстаффинге и заботимся о своих сотрудниках: мэтчим интересные проекты с заинтересованными разработчиками, делимся экспертизой внутри компании, поддерживаем комфортную рабочую атмосферу.
Сейчас мы в поисках ресерчера/сорсера, который будет помогать находить талантливых ребят для нашей компании.
‍
Чем предстоит заниматься:
— Продумывать стратегии поиска
Мы ищем опытных Python, JS, PHP, Go разработчиков и системных аналитиков. Чуть реже, но позиции в бэк-офис, тоже будут;
— Искать кандидатов в разных источниках
Отклики с работных сайтов, база контактов, холодный поиск с помощью TG-каналов и соц.сетей - в инструментарии не ограничиваем;
— Оценивать резюме на соответствие требованиям;
— Назначать интервью рекрутеру
Обеспечивать стабильный поток кандидатов;
— Проводить анализ рынка труда
Следить за тенденциями и делиться инсайдами о конкурентных предложениях, компаниях-донорах, новых источниках для привлечения кандидатов и поиска контактов
‍
Что мы ожидаем:
— Опыт от года в IT сорсинге
— Понимаешь специфику IT ролей, языков программирования и фреймворков;Навык поиска кандидатов не только на НН, но и в других источниках
— Знаешь где добыть самого мощного “питоноведа” и не только;
— Опыт работы с инструментами для поиска контактов
Пробуешь много расширений и знаешь лучшие;
— Умение писать грамотные скрипты для кандидатов и вести деловую переписку;
— Гибкость
Умеешь одновременно вести несколько задач — от поиска кандидатов до координации интервью
‍
Что мы даём:
— Конкурентную зарплату с индексацией и системой бонусов;
— Полную удалёнку — наши сотрудники работают из разных регионов
— Работу на проектах с инженерными вызовами;
— Открытость к изменениям: мы готовы обсудить ваши идеи по улучшению сервисов или функционала;
— Свободу самовыражения — свели к минимуму бюрократию и душную корпоративную культуру;
— Опытную команду и профессиональное развитие: шеринг знаний, участие в профильных мероприятиях, обучение;
— Соблюдение work-life balance — программа Holyrelax для хобби и личностного развития;
— Корпоративные курсы английского


Понравилась вакансия?
💚 — да
🌚 — нет


———

🖤 Разместить вакансию
💙 Удалёнка 🫶 Удалёнка джунам
🫶 Стажировки 💚 Разрабам
💖 Дизайнерам 🟠 Маркетологам
🖤 HR 💜 QA 🟡 Менеджерам
🔴 Аналитикам