Работа в новогодние праздники: когда законно, как оплачивается и как отказаться
Новогодние праздники — время, которое по закону должно быть выходным. Но для многих работников это снова означает звонки от работодателя с просьбой «выйти по необходимости», «подменить» или «чуть-чуть поработать», потому что «все равно праздники».
Мы перевыпускаем нашу инструкцию о работе в нерабочие и праздничные дни и напоминаем: Трудовой кодекс четко определяет, в каких случаях привлечение к работе в праздники действительно допустимо, а когда такие требования незаконны.
В карточках — основные правила: какие дни в новогодние каникулы считаются нерабочими, когда можно привлекать к работе без согласия, как должно оформляться письменное согласие и как оплачивается работа в праздничные дни. В конце — что делать, если вас пытаются заставить выйти на смену в праздники против вашей воли.
Если вам нужна консультация или поддержка — напишите в бот «По собственному желанию». Мы оказываем бесплатную юридическую помощь при нарушении прав на работе и учебе.
Новогодние праздники — время, которое по закону должно быть выходным. Но для многих работников это снова означает звонки от работодателя с просьбой «выйти по необходимости», «подменить» или «чуть-чуть поработать», потому что «все равно праздники».
Мы перевыпускаем нашу инструкцию о работе в нерабочие и праздничные дни и напоминаем: Трудовой кодекс четко определяет, в каких случаях привлечение к работе в праздники действительно допустимо, а когда такие требования незаконны.
В карточках — основные правила: какие дни в новогодние каникулы считаются нерабочими, когда можно привлекать к работе без согласия, как должно оформляться письменное согласие и как оплачивается работа в праздничные дни. В конце — что делать, если вас пытаются заставить выйти на смену в праздники против вашей воли.
Если вам нужна консультация или поддержка — напишите в бот «По собственному желанию». Мы оказываем бесплатную юридическую помощь при нарушении прав на работе и учебе.
❤25👍10🔥8❤🔥2
Присоединяйтесь к акции профсоюза «Учитель» 12 января — рассказывайте детям про трудовые права
Профсоюз «Учитель» объявил акцию на 12 января — в первый рабочий день после каникул педагоги по всей стране проведут уроки о трудовых правах и роли профсоюзов. Это мягкая предупредительная забастовка и сигнал Министерству просвещения и правительству: обещаний про повышение зарплат было много, реальных шагов — нет.
Если вы работаете в школе, в этот день можно посвятить теме трудовых прав «Разговоры о важном» или включить её в обычные уроки. Подойдёт всё: задачи про потребительскую корзину на математике, сюжеты о тяжёлом труде на литературе, примеры борьбы за восьмичасовой рабочий день на истории. Задача — дать школьникам базовые знания, которые пригодятся в жизни.
За два года РоВ ни разу не затрагивали трудовые права — только бизнес, предпринимательство и «профессии будущего». При этом школьники — будущие работники: они должны знать, что делать при задержке зарплаты, куда обращаться за защитой, что нельзя увольнять «потому что не понравился», и что никто не обязан выполнять опасную работу.
Профсоюз предлагает присоединиться: провести урок, рассказать ученикам о трудовых правах, поддержать акцию реакцией, прислать карточки для репоста и подписаться под обращением.
Мы присоединяемся к этому призыву. Расскажите своим ученикам то, что действительно пригодится им во взрослой жизни.
Профсоюз «Учитель» объявил акцию на 12 января — в первый рабочий день после каникул педагоги по всей стране проведут уроки о трудовых правах и роли профсоюзов. Это мягкая предупредительная забастовка и сигнал Министерству просвещения и правительству: обещаний про повышение зарплат было много, реальных шагов — нет.
Если вы работаете в школе, в этот день можно посвятить теме трудовых прав «Разговоры о важном» или включить её в обычные уроки. Подойдёт всё: задачи про потребительскую корзину на математике, сюжеты о тяжёлом труде на литературе, примеры борьбы за восьмичасовой рабочий день на истории. Задача — дать школьникам базовые знания, которые пригодятся в жизни.
За два года РоВ ни разу не затрагивали трудовые права — только бизнес, предпринимательство и «профессии будущего». При этом школьники — будущие работники: они должны знать, что делать при задержке зарплаты, куда обращаться за защитой, что нельзя увольнять «потому что не понравился», и что никто не обязан выполнять опасную работу.
Профсоюз предлагает присоединиться: провести урок, рассказать ученикам о трудовых правах, поддержать акцию реакцией, прислать карточки для репоста и подписаться под обращением.
Мы присоединяемся к этому призыву. Расскажите своим ученикам то, что действительно пригодится им во взрослой жизни.
❤48❤🔥16🔥10👍5😁1🐳1
Этот праздник держится на чьей-то смене
На Новый год многие отдыхают — но кто-то остается на работе. Праздники — это время отдыха, встреч и тепла. Но для тысяч людей по всей России это обычные рабочие смены, без выходных и каникул. Работа в новогодние праздники особенно тяжела — много людей отдыхают, торговые центры и места отдыха забиты — и кто-то должен это обеспечивать.
Не мало и нарушений прав тех, кто остается работать в праздники, — людям приходится перерабатывать, многим не оплачивают работу в каникулы по повышенной ставке.
В этом посте хотим напомнить лишь о некоторых из тех, кто остается работать пока остальные уходят отдыхать.
На Новый год многие отдыхают — но кто-то остается на работе. Праздники — это время отдыха, встреч и тепла. Но для тысяч людей по всей России это обычные рабочие смены, без выходных и каникул. Работа в новогодние праздники особенно тяжела — много людей отдыхают, торговые центры и места отдыха забиты — и кто-то должен это обеспечивать.
Не мало и нарушений прав тех, кто остается работать в праздники, — людям приходится перерабатывать, многим не оплачивают работу в каникулы по повышенной ставке.
В этом посте хотим напомнить лишь о некоторых из тех, кто остается работать пока остальные уходят отдыхать.
❤59🔥10🙏10👏3
Друзья, мы тоже уходим на каникулы — по российскому трудовому календарю 🎄
Мы продолжаем видеть все обращения в боте и обязательно на них ответим, но в праздничные дни можем отвечать медленнее обычного. Мы тоже хотим немного выдохнуть и отдохнуть.
Если у вас происходит что-то срочное, пожалуйста, пишите с пометкой «СРОЧНО» — так мы быстрее сориентируемся и постараемся помочь как можно скорее.
Спасибо, что вы с нами, что доверяете и делитесь своими историями.
Желаем вам спокойных праздников, сил, поддержки рядом и — по возможности — настоящего отдыха.
С наступающим Новым годом! ❤️
Берегите себя.
Мы продолжаем видеть все обращения в боте и обязательно на них ответим, но в праздничные дни можем отвечать медленнее обычного. Мы тоже хотим немного выдохнуть и отдохнуть.
Если у вас происходит что-то срочное, пожалуйста, пишите с пометкой «СРОЧНО» — так мы быстрее сориентируемся и постараемся помочь как можно скорее.
Спасибо, что вы с нами, что доверяете и делитесь своими историями.
Желаем вам спокойных праздников, сил, поддержки рядом и — по возможности — настоящего отдыха.
С наступающим Новым годом! ❤️
Берегите себя.
❤59👍14🔥11🤝1