Молодежная или политика?

Это очень важный вопрос. Молодежная политика - это не про выборы, не про митинги, не про лояльность, а про будущее. Молодежная политика - это комплекс мер по содействию инициативам молодых и немного про поддержку на первых порах. Поддерживаем инициативы сегодня - меняем общество, экономику, страны сегодня и завтра.

Молодежная политика - это про то, почему молодому человеку может ХОТЕТЬСЯ остаться в Приморском крае, про то, почему молодой человек может пойти работать в школу, а не в бизнес, про то, почему молодой человек может завести семью и детей.

И совсем уж немного это про участие в принятии политических решений, но и это не сводится к выборам или партиям (такая трактовка была в середине нулевых, и она печальна). Есть куча институтов, позволяющих обеспечить участие в принятии решений.

И, конечно, ИБД, имитационные институты в молодежной политике - это обман и самообман, самоуспокоение. И этого хватает. Но это чревато даже не митингами, а отсутствием будущего. Если молодежь сейчас не может чувствовать себя в своей воде, то будущее потеряно... Пора включить голову, этого ли хочет публичная власть на разных уровнях.

#приморскийпряник #молодежнаяполитика #приморскийкрай

https://xn--r1a.website/tozhepolitolog/182

Не все смогли

В сентябре мы пригласили 54 педагога и специалиста по работе с молодежью пройти Онлайн-академию онлайна. Зачем? Просто мы уверены, что онлайн с нами навсегда (надеюсь, корона хоть нас покинет) и надо научиться все-все-все функции осуществлять в дистанте. И если телега учебной деятельности плохонько, но все же поехала, то внеучебная деятельность и молодежная политика застыли (ввели кучу ограничений - привычные форматы развалились - вот, например, насколько знаю, знаменитые творческие коллективы Творческого центра ДВФУ не функционируют уже около года...).

Взяли мы коллег из Ассоциации тренеров РСМ и Ассоциации российских тренеров и сделали двухдневный интенсив. И сразу же сообщили, что сертификаты (а ради чего еще люди учатся?!:))) получат только те, кто применит знания на практике.

Разработали свое мероприятие уже 26 человек (и даже обещание сертификата не помогло... куда катится этот мир...). Как вы понимаете, провели свои мероприятия еще меньше - 15 героев, точнее 14 героинь и 1 герой:) А вчера 10 из них поделились полученным опытом с другими.

И вот тут пара вопросов в пространство:
1. Если признать, что коронавирус пока никуда не уходит, то есть ли у школ, колледжей, вузов и муниципальных органов по делам молодежи концепция и планы работы с молодежью в онлайне? Есть, конечно, альтернативы - ничего не делать или нарушать имеющиеся ограничения (в России же все знают, что на отдельные мероприятия коронавирус, например, боится заходить - ну там заплывы, зарядки и т.д.).

2. Какие усилия органы образования - Министерство образования Приморского края и муниципальные отделы образования - предпринимают для подготовки педагогов к тяготам внеучебной работы в условиях короны? Или опять же всем пофигу - прокуратура пока не трогает, и ладно?:) А ведь скоро начнет трогать, ведь с 1 сентября 2021 года в каждой образовательной организации должен быть утверждена программа воспитания, который столь же обязательна, что и образовательная программа. Что-то мне подсказывает, что кони пока не валялись... А потом впритык к сроку набросают на коленке формальные документы...

И тут не могу не похвастаться: решением краевой комиссии по делам несовершеннолетних, откуда меня пока еще не выгнали за особую говорливость (странное дело, конечно), мы рекомендовали министерству образования Приморского края разработать типовую программу воспитания для общеобразовательных организаций Приморского края в соответствии с Примерной программой воспитания, одобренной решением федерального учебно-методического объединения по общему образованию (протокол от 2 июня 2020 № 2/20), а также дорожной картой по работе с детьми и молодежью Приморского края на 2019-2023 годы, утвержденной Губернатором Приморского края О.Н.Кожемяко. И это важно, однако тут важно, чтобы министерство делало это с вовлечением компетентных людей:) А иначе получим тааааааакие программы воспитания, что акция "Сигарета на конфету" покажется нам инновационной:) И не надо тут опасаться безжалостной промывки мозгов (риски есть всегда - зависит это от степени адекватности и компетентности педагогов и руководства), воспитание в том или ином виде в образовательных организациях быть должно - вопрос в содержании.

#приморскийпряник #молодежнаяполитика #приморскийкрай #образование

Самообман или трезвый взгляд?

Соглашусь с главным молодежным ТГ-каналом в том, что сейчас перед должностными лицами нелегкий выбор - или придумать... ой, найти... козлов отпущения, кто, якобы, организовал выход молодых людей (напомню, таковыми являются люди до 35 лет;)), или критически проанализировать собственную деятельность в работе с наиболее информированной и гибкой частью населения. Хммм... Что же выбрать...

И будь я на месте людей, принимающих решения, я бы задал себе ряд вопросов:

1. Не занимались ли мы часто имитацией бурной деятельности там, где можно было выстроить реальные диалог и вовлечение? Давно ли проходили вообще хоть какие-то не протокольные встречи с молодежью или руководителями молодежных организаций? Эффективна ли в общении с молодежью палочная система?

2. Достаточно ли ресурсов выделяется на текущую работу с молодежью? Не на крупные ивенты, а на создание и поддержание "молодежной" инфраструктуры, выстраивание и поддержание широкой сети молодежных организаций и неформальных сообществ. Предлагаю посмотреть на опыт республики Татарстан - они уже все придумали. Или на опыт соседа Хабаровска, где только на конкурсную поддержку молодежных организаций выделяют 6 миллионов, еще 14 миллионов - муниципалам и 5 миллионов - просто молодым гражданам.

3. Тем ли организациям мы выделяем большие ресурсы?
Для сведения: на все-все-все мероприятия в сфере ГМП в Приморье на 2021 годы выделено 23 538 783 (двадцать три с половиной миллиона) руб., то есть примерно , а на деятельность одной и единственной Юнармии, внимание, барабанная дробь, - 16 100 000 руб.! Цифры взял из закона о краевом бюджете. Значит, 46,99 руб. в год на 1 молодого человека (молодежи у нас теперь примерно 500 838 человек)?! Исходя из этого норматива, в Приморье 342 626 членов Юнармии.

4. Стоит ли выделять финансирование медиа-структурам и типа блогерам, которые, якобы, отрабатывают в медиа-пространстве? Уверен деньги большие, а эффект - пшик...

Топ-менеджмент Правительства Приморья известны как крайне рациональные, технологичные и в силу этого эффективные менеджеры. Надеюсь, что и в этом вопросе будет проведен серьезный анализ и разговор с самими собой.

#приморскийпряник #молодежнаяполитика #приморскийкрай

https://xn--r1a.website/youthpolicy/6030

Коллеги из департамента по делам молодежи поправили меня в моих подсчетах: еще есть 8 750 000 на мероприятия в субсидии для АНО "Центр содействия развитию молодежи Приморского края" (это фактически подвед департамента). Не вопрос, признаю: на 1 молодого приморца в год - 64,47 рубля.

Для справедливости: 32 миллиона - это только на мероприятия. Есть и иные статьи расходов.
И казакам-то деньги выделяют все же не в силу митингов, а в силу того, что они являются одним из сообществ, развитие которых в приоритете у государства, не только у Правительства Приморья. Однако, расходы на молодежную политику, то есть на формирование будущего, конечно, выглядят смешно...

https://xn--r1a.website/tozhepolitolog/198

Страшная картина, конечно.
Вместо того, чтобы вместе ко взаимному благу всех, а не одной стороны, путём непростого диалога бороться за лучшее будущее, усиливаем раскол. Сознательно ли? Думая ли о будущем? И зачем? Ну неужели уже нет никакого ресурса договороспособности? Ну неужели нельзя найти точки компромисса? Нет в жизни исключительно правой и исключительно неправой стороны. Только честный диалог без нае...обмана. Включите мозг. Все

Ритмы и биты протеста 🔉

Видео - Бумага

И я верю, иначе это были бы пытки. А пытки наши правоохранительные органы, конечно, применять не будут ни к лицам, совершившим преступления, ни правонарушителям, ни к кому. Ведь наши правоохранительные органы строго соблюдают, может, и не права человека, но нормы права. А к тем, кто эти нормы нарушает, неминуемо были бы применены нормы о дисциплинарной и даже уголовной ответственности. Я верю в наши правоохранительные органы

https://xn--r1a.website/torprim/3453

Разбавим политику:) Ну её:)

Недавно получил необычайное удовольствие от просмотра двухсерийного фильма Леонида Парфенова "Зворыкин-Муромец". Фильм в неповторимой парфеновской манере рассказывает о жизни Владимира Зворыкина, русского инженера, эмигранта, изобретателя и отца телевидения, необычайно смелого и достойного человека. Фильм, конечно, оставляет необычайное послевкусие. И все сделано необычайно красиво.

И вот, что я подумал: именно такие фильмы надо показывать в школах, чтобы заинтересовать ребят в инженерном деле. Не лекции, не рассказы о перспективах. А честный эмоциональный рассказ о жизни человека, который был честен с собой. Идти к своей мечте, преодолевать все сложности и оставаться верным себе. Смотреть обязательно:) Знать о великих соотечественниках, брать с них пример:)

1 серия - https://www.youtube.com/watch?v=J_0_NFCmQ_0
2 серия - https://www.youtube.com/watch?v=Dw96wcrB8oY

Продолжу в дальнейшем рассказывать об удивительных фильмах на YouTube, которые меня впечатлили:)

#приморскийпряник #молодежнаяполитика #приморскийкрай #образование

По директору ЦО № 28 Владивостока

Сейчас во Владивостоке разворачивается второй акт марлезонского балета по выживанию директора Центра образования № 28 Светланы Соколовой. Уже второй год подряд администрация города Владивостока (кто конкретно, я не знаю) всеми правдами и неправдами увольняют эффективного директора передовой школы (подробности в материале Primamedia).

Сегодня на заседании Краевой комиссии по делам несовершеннолетних задал вопрос о том, планирует ли Министерство образования края вмешиваться. И я был удивлен... Министр образования Наталья Бондаренко в курсе ситуации, запросила документы в администрации города (их уже несколько дней не могут предоставить - голуби не быстро летают) и, вроде, на стороне учеников, родителей и директора. Приятно удивлен позицией и включенностью в этом вопросе. Надеюсь, ситуация разрешится в пользу образования, а не городских чиновников от образования (или каких-то других лиц, кому директор дорогу перешла).

#приморскийпряник #приморскийкрай #образование

Нелюбимая падчерица

Хотел я написать, да все руки не доходили:) эх, как всегда ТОР впереди:)

Очень уж мне понравились показатели 7, 8 и 9:)
Номер 5. Эффективность системы выявления и поддержки талантов
Номер 6. Доля добровольцев
Номер 7. Условия для воспитания гармонично развитой и социально-ответственной личности.

Просто песня:) хотя ещё неизвестен (мне) механизм мониторинга и оценки (там, конечно, можно начать считать уровень социальной ответственности как отсутствие критичных постов в социальных сетях - нет пределов бюрократическому креативу), но уже шаг вперёд:)

Вот и пришло время системы молодёжной политики:) теперь и ресурсы должны пойти, и спрос появиться. Теперь уже молодежка должна перестать быть нелюбимой падчерицей:)

К лучшему:) надеюсь.

#приморскийпряник #молодежнаяполитика #приморскийкрай
https://xn--r1a.website/torprim/3500

Остаться должен кто-то один...

Вот как неожиданно намерение уволить одного директора школы, по отзывам, крайне эффективного и прогрессивного, обернулось окончательным увольнением начальника управления администрации города Владивостока, по отзывам, крайне консервативного...

Конечно, система образования города в глубоком кризисе последние пару лет. Произошёл резкий откат назад (раньше замглавы администрации Наталья Мальцева и начальник управления по работе с муниципальными учреждениями образования Марина Фролова старались развивать все, добавлять содержание и смыслы, поддерживать новое), новации в образовании стали никому не нужны и вредны. Даже не знаю, с чем это связано:) пусть все изменится:)

кто же теперь станет во главе?! Конечно, нужен открытый конкурс на столь значимую позицию!!!

Даёшь выборы! Хоть такие и хотя бы в данной ситуации:)

https://xn--r1a.website/primamedia/20362

Кто тут хочет поиграть?

Оказалось, что все:) Мы очень часто проводим обучение социальному проектированию, то есть разработке социальных проектов. Хоть я и люблю это дело (создаешь новое, структурируешь существующее), но для большинства штука эта не является особо увлекательной:) А тут мы как раз прошли онлайн-курс по игрофикации от сообщества Why42 на платформе Stepik…

И решили мы на региональной школе проекта «Пространство развития» в течение трех дней не просто давать теорию и практику по проектам, но и предложить участникам заняться развитием Города будущего с очень ярким и запоминающимся названием (смотрите фото ниже:)).

Каждая команда – это девелоперская компания, которая взялась за возведение офисного здания. И надо возвести не абы какую халупу, а крутой бизнес-центр с высокими показателями престижности, комфорта, техоснащение и, как следствие, коммерческой стоимостью! Как вы понимаете, эффективность строительства зависела от того, насколько успешно команды готовили свои социальные проекты;)

А тут еще глобальные события разной степени гадости/радости (например, закрытие границ с Угандой, что влечет уменьшение количества дешевой рабочей силы), наступление которых зависит от случая. А еще каждая команда получает специальные карточки, которые могут повлиять на игру (ну как не отправить к соседям проверку пожарников, а?!). А в конце крайне азартная процедура привлечения арендаторов, где успех может улыбнуться кому угодно!

Все три дня пролетели на одном дыхании, даже опытные участники вовлеклись и уехали с обалденными эмоциями, заряженные. И, между делом, проекты они разработали. И игра только подстегнула их. Ради этого все и делалось:) Очень круто:)

#ПриморскийПряник #образование #Приморскийкрай

Тут комментарии излишни:)