Вопросы от подписчиков

#задержка_выплаты_заработной_платы

Здравствуйте! Возник такой вопрос: в моей организации регулярно задерживают зп. С ними у меня был заключен индивидуальный срочный трудовой договор. Он подошел к концу, новый я заключать из-за задержек в зп не хочу. Куда следует обратиться, если задерживают зп более чем на 1 месяц? Прочитала, что можно написать заявление о прекращении работы до выплаты суммы. Хотелось бы узнать, как работает эта мера на практике? Заранее большое спасибо за отклик.

Мой ответ:

Для начала вам необходимо написать заявление на имя работодателя с просьбой разъяснить вам причины задержки в выплате зарплаты. Заявление должно быть написано в 2 экземплярах. На одном из них, вашем, должна стоять отметка о вручении. На ответ у работодателя 3 дня.

Также, согласно ТК, если задержка составляет больше 15 дней, вы имеете право приостановить свою работу. Для этого также необходимо написать заявление на имя работодателя о том, что до тех пор, пока задолженность не будет погашена, вы приостанавливаете свою работу. При этом на работу можете даже не ходить. Это не будет прогулом.

Но, если работодатель уведомит вас о том, что готов выплатить задолженность, на следующий день после этого уведомления вы должны выйти на работу.

Обратите внимание, что вы имеете право не только на получение задержанной зп, но и на пени - 1/300 от ставки рефинансирования за каждый день.

А вообще, если ситуация никак не меняется, смело можете обращаться в ГИТ, прокуратуру и суд.