Обзор новостей Bloomberg к этому часу
1. Раскрылось, что ребята в Baidu работают по расписанию "996" и должны быть доступны 24/7.
И даже Baidu’s media relations chief уволилась после этого.
Про 996:
The three digits describe a punishing schedule of 9 a.m. to 9 p.m., six days a week. That’s 72 hours a week, often with no extra pay.
Здесь подробнее, в том числе о том, зачем нам вкусная еда в офисах IT гигантов :)
Берем на заметку, граждане руководители:
если сотрудники работают по графику "996", то никому про это не говорите! 🤫
2. Apple и Google возможно совсем скоро внедрят к себе ChatGPT. Ждем уже в iOS 18
3. Не пропускайте трансляцию про обновления ChatGPT 10 AM PT 🧐
https://openai.com/
4. Reddit готовит к запуску возможность дарить диджитал подарочки. Чего не сделаешь для любимых пользователей и юнит-экономики. 🧡
5. Ну и конечно, все уже обсудили новость про извинения за рекламу Apple.
Как она вам, кстати?
Мне сын недавно сказал, что он хочет собрать коллекцию всех устройств с "яблочком". Вот я думаю теперь: показывать ему рекламу с раздавленными глазами? 😅 Как считаете?
6. PS: И просто не смогла пройти: Подняли вопрос на тему "Почему усилия США и Европы по защите прав человека, сокращению выбросов парниковых газов и тп часто терпят неудачу?" оказалось, что всё из-за того, что голандцы в 15-16 веки были связаны с рабством.
Если не знали куда списать свои проблемы, то можно туда!
@projectsproducts with ❤️
1. Раскрылось, что ребята в Baidu работают по расписанию "996" и должны быть доступны 24/7.
И даже Baidu’s media relations chief уволилась после этого.
Про 996:
The three digits describe a punishing schedule of 9 a.m. to 9 p.m., six days a week. That’s 72 hours a week, often with no extra pay.
Здесь подробнее, в том числе о том, зачем нам вкусная еда в офисах IT гигантов :)
Берем на заметку, граждане руководители:
если сотрудники работают по графику "996", то никому про это не говорите! 🤫
2. Apple и Google возможно совсем скоро внедрят к себе ChatGPT. Ждем уже в iOS 18
3. Не пропускайте трансляцию про обновления ChatGPT 10 AM PT 🧐
https://openai.com/
4. Reddit готовит к запуску возможность дарить диджитал подарочки. Чего не сделаешь для любимых пользователей и юнит-экономики. 🧡
5. Ну и конечно, все уже обсудили новость про извинения за рекламу Apple.
Как она вам, кстати?
Мне сын недавно сказал, что он хочет собрать коллекцию всех устройств с "яблочком". Вот я думаю теперь: показывать ему рекламу с раздавленными глазами? 😅 Как считаете?
6. PS: И просто не смогла пройти: Подняли вопрос на тему "Почему усилия США и Европы по защите прав человека, сокращению выбросов парниковых газов и тп часто терпят неудачу?" оказалось, что всё из-за того, что голандцы в 15-16 веки были связаны с рабством.
Если не знали куда списать свои проблемы, то можно туда!
@projectsproducts with ❤️
Bloomberg.com
Baidu Executive Quits After Reviving Toxic Work Culture Debate
Baidu Inc.’s media relations chief has resigned after posting a string of videos endorsing 24-7 work and making light of staff wellbeing, reigniting a furor over the tech industry’s relentless “996” culture.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
А вы знали, что 15 мая - это World Product Day!
С профессиональным праздником! 🥳
@projectsproducts with ❤️
С профессиональным праздником! 🥳
@projectsproducts with ❤️
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
О, я тут про лекцию вспомнила от Дэвида Скока, про метрики бизнесов, юнит-экономику.
Дэвид Скок — управляющий партнёр одного из самых успешных венчурных фондов мира — Matrix Capital и серийный предприниматель.
Это именно он впервые стал использовать LTV и CAC как ключевые метрики для оценки стартапов.
Мы все помним формулу
LTV > 3хCAC, а тут оригинал из первых уст.
И статья, если вы больше любите читать.
@projectsproducts
Дэвид Скок — управляющий партнёр одного из самых успешных венчурных фондов мира — Matrix Capital и серийный предприниматель.
Это именно он впервые стал использовать LTV и CAC как ключевые метрики для оценки стартапов.
Мы все помним формулу
LTV > 3хCAC, а тут оригинал из первых уст.
И статья, если вы больше любите читать.
@projectsproducts
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Интересная статистика получается, смотрите!
Ну и ещё раз написали про подписку, что она увеличивает аудиторию и потребление контента.
Ну и ещё раз написали про подписку, что она увеличивает аудиторию и потребление контента.
Forwarded from 42 секунды
Ведомости: Аналитики впервые провели исследование российского рынка цифровых книг
– J’son & Partners выпустил отчет про книжную индустрию
– За 2023 рынок цифровых книг составил 14,2 млрд руб.
– Из них 62,7% – электронные книги, 37,3% – аудиокниги
– Раньше аналитики никогда не оценивали этот рынок
– Доля транзакционной модели (за покупки) была 75,5%
– На подписку приходится 24,5% на рынке цифровых книг
– В подписке и на всем рынке лидирует сервис «Литрес»
– «Букмейт» от Яндекс Плюса занял 27% рынка подписки
– По активной аудитории «Букмейт» за год вырос в 2 раза
– Сервис «Строки» от МТС занимает 10% рынка подписки
– Развитие подписки сильно меняет рынок цифровых книг
– Подписка увеличивает аудиторию и потребление контента
– За 2024 рынок цифровых книг будет 18,6 млрд руб. (+31%)
– Основным драйверов роста емкости рынка будет подписка
@ftsec
– J’son & Partners выпустил отчет про книжную индустрию
– За 2023 рынок цифровых книг составил 14,2 млрд руб.
– Из них 62,7% – электронные книги, 37,3% – аудиокниги
– Раньше аналитики никогда не оценивали этот рынок
– Доля транзакционной модели (за покупки) была 75,5%
– На подписку приходится 24,5% на рынке цифровых книг
– В подписке и на всем рынке лидирует сервис «Литрес»
– «Букмейт» от Яндекс Плюса занял 27% рынка подписки
– По активной аудитории «Букмейт» за год вырос в 2 раза
– Сервис «Строки» от МТС занимает 10% рынка подписки
– Развитие подписки сильно меняет рынок цифровых книг
– Подписка увеличивает аудиторию и потребление контента
– За 2024 рынок цифровых книг будет 18,6 млрд руб. (+31%)
– Основным драйверов роста емкости рынка будет подписка
@ftsec
Знаете, я думала, что мы таааак много везде говорим о том, как важно упрощать путь пользователя в продукте, и кааааак сильно это в итоге растит бизнес,
ну что любой человек, который хоть как-то касается интерфейсов в IT, про это уже знает.
Но нет 😅
В Нижнем Новгороде в филармонии эти дни проходит музыкальный фестиваль с Денисом Мацуевым, и решила я купить себе билет.
Зашла на сайт филармонии, и думала как обычно за минуту всё куплю, ножизнь разработчик сайта готовил мне испытания! :)
Итак, вашему вниманию представляю путь клиента.
На шаге 5 я остановила своё взаимодействие с сайтом и пошла писать пост. Может провести стрим-разбор про это? 😅
ну что любой человек, который хоть как-то касается интерфейсов в IT, про это уже знает.
Но нет 😅
В Нижнем Новгороде в филармонии эти дни проходит музыкальный фестиваль с Денисом Мацуевым, и решила я купить себе билет.
Зашла на сайт филармонии, и думала как обычно за минуту всё куплю, но
Итак, вашему вниманию представляю путь клиента.
На шаге 5 я остановила своё взаимодействие с сайтом и пошла писать пост. Может провести стрим-разбор про это? 😅
Одна история вирусного маркетинга
Полюбила я "лохматые" истории последнее время. Ведь всё хорошее - это давно забытое старое :)
Статья на TechCrunch "PS: Я люблю тебя. Получи бесплатное электронное письмо на Hotmail"
Статья - отрывок из книги с рассказом про один из первых случаев, когда компания использовалась вирусный маркетинг.
В чем был фокус?
Hotmail добавила вниз своих сообщений, которые отправляли пользователи очень короткий текст:
"Получи бесплатное электронное письмо на HoTMaiL".
И после этого они выросли за 6 месяцев на 1млн пользователей, а ещё через 5 недель прибавили ещё 1 млн.
Им удалось запустить петлю, когда существующие пользователи стали "живой" и бесплатной рекламой среди своих друзей.
@projectsproducts with ❤️
Полюбила я "лохматые" истории последнее время. Ведь всё хорошее - это давно забытое старое :)
Статья на TechCrunch "PS: Я люблю тебя. Получи бесплатное электронное письмо на Hotmail"
Статья - отрывок из книги с рассказом про один из первых случаев, когда компания использовалась вирусный маркетинг.
В чем был фокус?
Hotmail добавила вниз своих сообщений, которые отправляли пользователи очень короткий текст:
"Получи бесплатное электронное письмо на HoTMaiL".
И после этого они выросли за 6 месяцев на 1млн пользователей, а ещё через 5 недель прибавили ещё 1 млн.
Им удалось запустить петлю, когда существующие пользователи стали "живой" и бесплатной рекламой среди своих друзей.
@projectsproducts with ❤️
TechCrunch
PS: I Love You. Get Your Free Email at Hotmail
The following is an excerpt from Adam L. Penenberg's new book, Viral Loop: From Facebook To Twitter, How Today's Smartest Businesses Grow Themselves. Simply by designing your product the right way, you can build an insanely fast-growing business from scratch.…
Делюсь основными выводами из книги "Открывая организации будущего" Фредерика Лалу.
Ваш путь к бирюзовой организации:
1. Гибкость и адаптивность - основа успеха. Если вы не готовы быстро меняться и реагировать на новые вызовы, то рискуете остаться позади.🤓
2. Ориентация на людей. Ваша команда - ваш главный ресурс.
Инвестируйте в развитие и благополучие своей команды, и они дадут вам больше, чем вы ожидали. 🌟
3. Уберите лишние уровни управления. Доверяйте своей команде, дайте им свободу принимать решения. 🚀
4. Создайте условия, при которых сотрудники могут быть самими собой на работе.❤️
5. Ориентируйте компанию на достижение более значимых целей, чем просто получение прибыли.
Очень интересно в первой части книги рассказано про историю развития организаций. Вот это прям рекомендасьён.
@projectsproducts
Ваш путь к бирюзовой организации:
1. Гибкость и адаптивность - основа успеха. Если вы не готовы быстро меняться и реагировать на новые вызовы, то рискуете остаться позади.🤓
2. Ориентация на людей. Ваша команда - ваш главный ресурс.
Инвестируйте в развитие и благополучие своей команды, и они дадут вам больше, чем вы ожидали. 🌟
3. Уберите лишние уровни управления. Доверяйте своей команде, дайте им свободу принимать решения. 🚀
4. Создайте условия, при которых сотрудники могут быть самими собой на работе.❤️
5. Ориентируйте компанию на достижение более значимых целей, чем просто получение прибыли.
Очень интересно в первой части книги рассказано про историю развития организаций. Вот это прям рекомендасьён.
@projectsproducts
У нас с сыном завершился учебный год 🥳
Он окончил первый класс, а я закончила читать лекции в Сколково, завершила несколько менторских блоков, консалтинговый проект.
Наш отбор в Школу менеджеров Яндекса почти завершен, а впереди новые учебные проекты.
Моя учеба в институте правда не завершилась, уже не знаю, радоваться ли этому😅
Альберт Эйнштейн говорил: "Образование - это то, что остаётся, когда забывается всё выученное в школе."
Даже если конкретные факты со временем забываются (я забываю всё моментально), остаются фундаментальные навыки и понимание, которые помогают в жизни (и моя надежда именно на это:)).
McKinsey про важность образования ведь тоже много наисследовал: 94% сотрудников говорят, что готовы оставаться в компании дольше, если она инвестирует в их обучение. И сотрудники, постоянно развивающиеся, на 50% чаще получают повышение.
Так что, продолжаем учиться, учить и расти!🤓
@projectsproducts with ❤️
Он окончил первый класс, а я закончила читать лекции в Сколково, завершила несколько менторских блоков, консалтинговый проект.
Наш отбор в Школу менеджеров Яндекса почти завершен, а впереди новые учебные проекты.
Моя учеба в институте правда не завершилась, уже не знаю, радоваться ли этому😅
Альберт Эйнштейн говорил: "Образование - это то, что остаётся, когда забывается всё выученное в школе."
Даже если конкретные факты со временем забываются (я забываю всё моментально), остаются фундаментальные навыки и понимание, которые помогают в жизни (и моя надежда именно на это:)).
McKinsey про важность образования ведь тоже много наисследовал: 94% сотрудников говорят, что готовы оставаться в компании дольше, если она инвестирует в их обучение. И сотрудники, постоянно развивающиеся, на 50% чаще получают повышение.
Так что, продолжаем учиться, учить и расти!🤓
@projectsproducts with ❤️