Твой стартап — на ТВ

👉Молодые предприниматели Нижегородской области вновь смогут создать бизнес-проекты в режиме реалити-шоу «Мой стартап». Стартовал второй сезон проекта.

Победитель получит 1 млн рублей на развитие собственного бизнеса🤝

Приём заявок идёт до 20 января 2025 года (включительно). В проекте могут принять участие предприниматели от 14 до 35 лет, проживающие и работающие в Нижегородской области.

✅Победительницей 1 сезона стала владелица фотостудии Тея Ольга Данилова. Девушка развивает арт-фотостудию с акваплощадкой, названную в честь её дочери. Участники строили свой бизнес под прицелами телекамер. За их успехами и неудачами следили зрители телеканалов Россия1, Россия24 и Нижний Новгород24. Все серии можно посмотреть здесь.

Финалисты конкурса в течение года смогли побывать на бизнес-выездах, мастер-классах по развитию стартапов и выступали в качестве спикеров на бизнес-мероприятиях.

«Первые кастинги уже проходят, до конца января пройдут итоговые питчинги, а уже в феврале мы узнаем, кто станет героями шоу. Их ждёт серьезная работа над своими бизнес-проектами, возможность прокачивать лидерские навыки и развивать свои проекты, встречи с нижегородскими предпринимателями, органами власти и медийными лицами, и, конечно, много сюрпризов», — отметила министр молодёжной политики региона Светлана Ануфриева.

Организаторы — молодёжный центр «Высота» при поддержке Министерства молодёжной политики Нижегородской области.

@prohuman_nn

Семейный суперсервис

👉Перевод соцуслуг в электронный вид подтверждает свою эффективность и востребованность. В 2024 году в 3 раза увеличилось количество новорожденных в Нижегородской области по сравнению с 2023 годом, которых родители зарегистрировали с помощью суперсервиса «Рождение ребенка» на Госуслугах.

Это более 15,5 тысячи детей и 70% от общего количества рождений.

Как сервис упрощает регистрацию ребенка?

⚫️позволяет зарегистрировать рождение без личного посещения ЗАГСа
⚫️можно онлайн оформить СНИЛС и полис ОМС ребенка
⚫️подать заявление на маткапитал и социальные пособия

Кроме того, в 2023 году все меры соцподдержки (около 50 заявлений) в регионе перевели в электронный вид на региональном портале «Госуслуги» — 35 услуг за полгода. Важно, что нижегородцы могут отправить заявку на региональные и муниципальные услуги, которых нет на федеральном портале.

Также для удобства и экономии времени во всех нижегородских отделениях МФЦ работает сервис «ГосQR». Данные из цифрового профиля на «Госуслугах» поступают сразу в инфосистему МФЦ, что ускоряет процесс подачи заявлений и получения госуслуги.

@prohuman_nn

У Нижегородской области амбициозные задачи – стать ведущим ИТ-хабом страны, а для этого нужны, прежде всего, кадры!

✔️ В регионе уже стартовали сетевые программы ИТ-кампуса НЕЙМАРК, создается технопарк среднего профессионального образования «Нижполиграф».

✔️ Открыли «Школу 21», где каждый желающий от 18 лет может пройти обучение в этой сфере.

✔️ Школьники могут попробовать свои силы в 12 специальных технопарках – «Кванториумах».

ℹ️ Сегодня в Нижегородской области действуют 9 стационарных и 3 мобильных «Кванториума» - это уникальные возможности для изучения высоких технологий и проектной деятельности.

❗️ В 2024 году в мероприятиях «Кванториумов» приняли участие более 40 тысяч детей.

➡️ Одним из ключевых направлений стало обучение детей и подростков работе с беспилотными авиационными системами. Обучение прошли более 6 тысяч детей.

В планах на 2025 год — расширять образовательные программы в таких сферах, как беспилотные системы, нейротехнологии, VR/AR.

Особое внимание будут уделять развитию робототехники, программированию искусственного интеллекта, экологическим технологиям, аддитивному производству и биотехнологиям. Среди ключевых приоритетов также — проекты в области кибербезопасности, энергетики будущего и освоения космических технологий.

@prostrategy_52

Доступное здоровье

Недавно рассказывали о результатах решений пяти жизненных ситуаций в Нижегородской области.

✅Коллеги поделились также изменениями в сфере регионального здравоохранения. Профилактические медосмотры стали доступнее для нижегородцев.

Попасть на диспансеризацию и пройти её стало проще:

⚫️Увеличили время приема для работающих граждан: в будние дни – с 8.00 до 20.00, сб и вс – с 9.00 до 15.00

⚫️Ускорили процесс прохождения диспансеризации: сократили время прохождения с 1 дня до 60 минут

⚫️Заключены двусторонние соглашения между предприятиями и медорганизациями о выездных медосмотрах. За 11 месяцев 2024 года врачи осмотрели 151 215 работников на 3834 предприятиях

⚫️Оптимизировали перечень инструментальных исследований. На 53% снизилось количество повторных эндоскопических исследований

За 11 месяцев 2024 года диспансеризацию и медосмотры прошли около 846 тыс. жителей Нижегородской области.

@prohuman_nn

Вклад в благосостояние нижегородцев

👉В Нижегородской области увеличили финансирование соцконтрактов на 35%. На меру поддержки выделено 1,1 млрд рублей из федерального и регионального бюджетов в 2025 году.

В 2024 году нижегородцы заключили 3248 соцконтрактов — более 7,9 тыс. человек смогли улучшить своё благосостояние. Среди них — многодетные семьи, в которых проживает 1233 человека.

✅Планируется, что в этом году мерой поддержки воспользуются свыше 4,6 тыс. жителей региона.

По оценкам Минсоцполитики, по итогам 2024 года уровень бедности в регионе составит около 7%, а к 2030 году прогнозируется его снижение до рекордных 5%.

За четыре года мерой поддержки воспользовались 55 тыс. жителей региона на общую сумму более 7,5 млрд рублей, всего программой охвачено более 100 тыс. нижегородцев и членов их семей.

Подробнее о том, как заключить соцконтракт, читайте здесь.

Новые тенденции в образовании

Безработица в Нижегородской области в конце прошлого года обновила исторический минимум – 0,07%. Востребованными стали, прежде всего, рабочие профессии и инженерные специальности.

➡️ Рынок образовательных услуг определил новые тенденции. Совокупный приём на инженерные направления в вузах страны по итогам 2024 года вырос на 7%, а спрос на социально-экономические и гуманитарные направления, напротив, упал. Учиться на филолога или юриста теперь идут не для «корочек», а по призванию. Спрос на данное направление в топовых вузах не только сохранил, но и нарастил свои позиции.

✔️ Растёт в стране число бюджетных мест (+0,6% в абсолютных значениях). Платный набор по РФ вырос на 9,8%, причём это далеко не «двоечники», но абитуриенты, выбирающие топовые вузы с высоким проходным баллом.

❗️ Платное образование становится доступной семейной инвестицией. Рост стоимости образовательных услуг в вузах стараются держать в пределах инфляции, в половине из высших учебных заведений страны он не перекрывает рост зарплат. В основном, это региональные университеты, которым по-прежнему удается удерживать в субъектах РФ талантливую молодежь. Несмотря на незначительное снижение проходного балла (0,6%), бюджетный набор в региональные университеты за три года вырос на 1,6%.

@prostrategy_52

Комплексная раскадровка

👉Более 16,2 тыс. человек нашли работу через Нижегородский кадровый центр в 2024 году.

Региональная служба занятости внедряет и применяет новые подходы, позволяющие системно решать задачи по трудоустройству граждан. В 2023 году Нижегородская область провела комплексную модернизацию службы занятости.

✅Уже можно наблюдать эффективность изменений. В 2024 году в два раза больше работодателей обратились в Нижегородские кадровые центры за помощью в подборе персонала: более 21 тысячи – против 11 тысяч в 2023 году.

Центры внедрили формат работы, основанный на принципе «одного окна» (не нужно идти за справкой в другие госструктуры). Это сделало получение госуслуг более доступным, удобным и быстрым. Кадровый центр решает комплекс проблем с учетом жизненных ситуаций соискателей и бизнес-ситуаций работодателей.

«К нашим традиционным услугам по профессиональному обучению, трудоустройству, психологической поддержке и содействию в открытии собственного дела, добавились услуги МФЦ и Мой бизнес», – отметил руководитель управления по труду и занятости населения Нижегородской области Игорь Пантюхин.

Помимо поиска работы, в центре можно пройти профессиональное обучение, что повышает шансы на трудоустройство:

⚫️1 688 человек обучилось в 2024 году по программам, предлагаемым службой занятости
⚫️2 640 соискателей повысили свои компетенции в рамках нацпроекта «Демография».

@prohuman_nn

Команда кадровых центров в том числе делает акцент на категориях соискателей с особыми потребностями

В 2024 году трудоустроили:
⚫️349 человек с инвалидностью и ограничениями трудоспособности по медицинским показателям
⚫️220 многодетных родителей
⚫️588 предпенсионеров и 283 пенсионера

Напомним, что в регионе создали Инклюзивный офис по трудоустройству. Учреждение работает с людьми с инвалидностью, которые заинтересованы в профессиональном переобучении, самореализации и трудоустройстве, а также работодателями, которые находятся в поиске новых сотрудников. В конце 2024 года офис переехал на ул. Коминтерна, д.137 (Нижегородский кадровый центр «Работа России»)

Многодетным родителям тоже нужна поддержка в вопросах трудоустройства. В Год семьи Нижегородский кадровый центр трудоустроил 220 многодетных родителей. 31 родитель, воспитывающий трех и более детей, получил субсидию на открытие собственного производства.

@prohuman_nn

🔜Отец Анны всю жизнь пил. А когда напивался, мог ударить жену, детей, разбить мебель, накричать на близких. Маленькая Аня запиралась в комнате, громко включала музыку, чтобы больше ничего не слышать, и думала: «Когда вырасту, у меня так ни за что не будет».
Сейчас Анне 39 лет. Сначала все складывалось: она влюбилась, вышла замуж, родила дочку Машу, через пару лет – сына Олежку. Но потом… муж ушел. Так бывает: денег в семье было немного, от этого – бесконечные переживания и конфликты. Женщина осталась воспитывать двоих детей одна. С ролью матери-одиночки Анна не справилась – запила. Сама стала тем родителем, от которого бежала всю жизнь. И, к сожалению, из-за этой зависимости Маша и Олежка оказались в детском доме🔚 — история от Региона заботы.

👉Нижегородская область поставила перед собой задачу сократить число детей, остающихся в сиротских учреждениях, в 4 раза. Для этого регион внедряет концепцию Единой модели помощи детям.

Проект позволит выстроить более эффективную систему помощи и поддержки семьи в кризисной ситуации. А главное — выявлять кризис в семье на ранней стадии. А именно:

⚫️помочь сохранить детей в семье и сократить количество малышей, воспитывающихся в соцучреждениях
⚫️переосмыслить работу сиротских учреждений
⚫️провести масштабное обучение специалистов соцсферы и системы профилактики социального сиротства
⚫️выстроить межведомственную систему сопровождения семей, нуждающихся в помощи

За 2024 год регион сделал несколько важных шагов к поставленной цели.

✅создали ресурсный центр «Дети в семье»
✅20 детей были размещены во временные патронатные семьи, из них все вернулись в кровные после разрешения кризисной ситуации
✅более 180 семей получили комплексное сопровождение
✅около 2 тыс. специалистов системы профилактики соцсиротства из Нижегородской области прошли обучение и стажировки
✅обновили программу Школы приемного родительства, разработали допмодули
✅42 новых патронатных воспитателя прошли обучение

В целом, в Нижегородской области выстроили экосистему защиты детства. Подробнее об этом — здесь.

@prohuman_nn

Как незрячему стать тестировщиком сайтов, менеджером направления в команде губернатора, федеральным экспертом или даже победителем национальной премии в сфере информационных технологий?

👉На эти вопросы о цифрЕ и о жизни ответит руководитель Лаборатории инклюзивных технологий при правительстве Нижегородской области Илья Лебедев.

Команда Лаборатории развивает законодательство для равного доступа всех жителей к информационным технологиям, включает тему цифровой доступности в программы высшего ИТ-образования, внедряет отечественные инклюзивные технологии и развивает цифровую грамотность пользователей с инвалидностью.

Ждём ваши вопросы здесь или в комментариях⬇️

☝️На основе ответов Ильи Лебедева соберем в нашем тг-канале полезную подборку с советами и наблюдениями из жизни незрячего.

@prohuman_nn