Спасибо всем, кто присоединился к вебинару про поступление 2025 года💛

Сохранили для вас запись вебинара для просмотра в свободном доступе.

➡️ Напоминаем, что на курс для подростков «Школа выбора первой профессии» открыт набор на индивидуальный формат. Приглашаем ребят, которые еще не выбрали профессию, но хотели бы подойти к этому вопросу осознанно.
Ближайшая группа курса стартует 16 июня.

⚪️Узнать подробности и оставить заявку можно на нашем сайте: https://profme.ru/teenagers

➡️ А тех, кто уже выбрал профессию, приглашаем на консультации с нашими экспертами по образованию в России и за рубежом. Подробнее о консультациях по ссылке: https://profme.ru/education

Будем рады видеть ваших подростков!

✈️ @profmeru

Роли учителя и ученика в карьере 📚

Прохожу обучение в акселераторе и постоянно думаю о том, как важно уметь быстро переключаться с роли учителя на роль ученика и обратно.

Собралась потрясающая команда людей, которые делают первые шаги в запуске своего технологичного проекта, при этом многие из них уже достигли высокого уровня в своих профессиях, а некоторые уже развили бизнесы.
Объединяет всех одно — способность принять роль студента, оказаться в ситуации «ничего не знаю, начинаю с начала», донимать спикеров дурацкими вопросами, втягивать новые знания и навыки в себя.

Почти каждый из участников по ходу совместного обучения проводит мастер-класс для остальных по теме своей экспертизы. А потом этот же эксперт сходит со сцены, переодевается в короткие штанишки и снова идет выполнять домашки, учиться у других делать по-новому то, что хочется поменять в себе и своем проекте. И это невероятно сложно.

➡️ Для опоры и стабильного функционирования нужна модель с определенной формой и в бизнесе, и в карьере, и в жизни. Практически невозможно эту форму поменять в полете, переключиться на другие ребра жесткости прямо в процессе опоры на них. Для честных изменений, приходится отказываться от текущей модели, полностью пересобирать ее в новую форму. Представьте себе, как разрушается большое здание. Наблюдать за распадом конструкции болезненно, но точно возможно.

Эти люди, техно-предприниматели, максимально прокачивают навык пересобирать модели в своей голове. И никого не смущает сегодняшняя роль ученика. Может и смущает немного, но вокруг у всех такие же ситуации и ноль осуждения. Замечаю, что самые интересные и успешные из них те, для кого развалиться и пересобраться уже привычно и почти не больно.

⚪️Вижу много параллелей с управлением карьерой: на программе Пересборки мы тоже распадаемся на элементы, прежде чем пересобраться обратно. Теперь я поняла, как работают бизнес-трекеры – они делают с бизнесами то же, что я с карьерами в качестве консультанта: разбирают и пересобирают. Это любопытно.

✔️ Кстати, на Пересборку можно попасть в любое время в индивидуальном формате. Приглашаю всех желающих пересобрать свою карьеру! Узнать подробности и записаться можно на сайте.

✈️ @profmeru

Двигаться за интересом в карьере — это ловушка!

Интерес – не устойчивая характеристика, которая может меняться в зависимости от настроения, эмоционального или физического состояния, от окружения. Опираться только на интерес = лишить себя множества возможностей и оказаться в рискованной ситуации.

⚪️Например, взрослый человек меняет работу или профессию в пользу интересного проекта. Однако, со временем интерес утихает, его вытесняет рутина, а движения к собственным целям не происходит, потому что проект был выбран импульсивно, без оглядки на эти цели.

⚪️Или подросток выбирает интересный предмет и поступает в вуз с намерением глубже изучить его. А на выходе оказывается, что работа, связанная с этим предметом, совсем не так интересна и привлекательна.

➡️ Гораздо более надежная и устойчивая стратегия — двигаться к карьерным целям, к тому образу будущего, который вы хотите построить в карьере и жизни. Не расстраивайтесь, если у вас или вашего подростка нет яркого устойчивого профессионального интереса, начинайте конструировать образ жизни и карьеры и ставить профессиональные цели, исходя из него. А интерес подтянется в ходе движения к своим собственным целям.

📎Сейчас — отличное время, чтобы сделать паузу для самого главного — планирования будущего. Если вам нужна внимательная поддержка, приглашаем в индивидуальную работу по карьерному планированию, пересборке и профориентации взрослых и подростков.
В мае доступны:
⚪️карьерные консультации для взрослых;
⚪️консультации по выбору профессии для подростков;
⚪️консультации по выбору и планированию образования для взрослых и подростков;
⚪️«Школа выбора профессии» для подростков в индивидуальном формате;
⚪️индивидуальная программа «Пересборки» карьеры для взрослых.

Узнать подробности о всех продуктах ProfMe и записаться можно на сайте: https://profme.ru

Мы уверены в том, что каждый человек может быть счастлив в своей карьере!

✈️ @profmeru

Брайан Мэй — пример удачного совмещения несовместимых карьерных сценариев⚡️

Стабильная профессия или рискованная мечта? Во время создания карьерного плана кажется, что такой план должен быть единственным на всю жизнь, а мечта часто вовсе в него не вписывается. На самом деле добиться успеха можно в совершенно разных сферах и в любом возрасте. Доказательство тому история Брайана Мэя, гитариста группы Queen и доктора астрофизики⤵️

Брайан Мэй с детства увлекался и музыкой, и космосом. В юности он собрал собственную гитару Red Special, которая позже стала легендой рока. Брайан предпочел не выбирать что-то одно и параллельно с увлечением музыкой окончил факультет физики и математики Лондонского Имперского колледжа. В это же время он познакомился с Фредди Меркьюри, они собрали первый состав группы Queen.

В 1970-х Брайан Мэй стал сооснователем Queen и писал всеми известные хиты, группа быстро взлетела к мировой славе. Но на этом карьера не остановилась:
⚪️в 2007 году, в 60 лет, Брайан наконец защитил диссертацию и получил научную степень;
⚪️в соавторстве с Патриком Муром выпустил книгу «Большой взрыв! Полная история Вселенной»;
⚪️в 2008 году назначен ректором Ливерпульского университета имени Джона Мурса.

Также Брайан основал фонд в защиту животных «Save me». В 2023 году был посвящён в рыцари Великобритании за вклад в музыку и благотворительность.

В своей карьере Брайан Мэй:
➡️ Не выбрал «или-или» — совмещал учебу и увлечения, уделил время и внимание каждому любимому делу в своей жизни, расставлял приоритеты своевременно и двигался последовательно.
➡️ Не считал возраст своим недостатком в карьерном развитии.
➡️ Доказал, что можно развиваться последовательно и преуспеть, даже если не удается совместить все интересы в одной профессии.

Используйте эту историю как пример успешной карьерной стратегии и обязательно перешлите своим подросткам💌

#истории
✈️ @profmeru

Никто кроме нас🩷

Никто кроме родителей не говорит с подростком о профессиях, не рассказывает о видах карьеры, формах занятости, не расширяет его кругозор. А почему? Потому что никто, кроме родителя, не заинтересован в будущем успехе подростка.

Важнейшая задача родителей в самоопределении подростка — рассказать подростку из чего он может выбирать, то есть создать для него пространство выбора. Ведь если неизвестны возможные карьерные сценарии, подросток вынужден двигаться наощупь.

Очевидно, что у современных подростков мало свободного времени и высокая когнитивная нагрузка, особенно к концу года. После очередного тяжелого дня ни у подростка, ни у взрослого не остается сил на серьезную беседу о выборе профессии. Будем честны, на выходных тоже мало кто хочет загружать голову «разговорами и важном». Однако, говорить с подростком о профессиях и карьерах необходимо!

➡️ Самое лучшее, что может сделать родитель, чтобы упростить подростку самоопределение, — это постоянно затрагивать тему профессий и карьерных возможностей, удерживать ее на поверхности внимания, в пространстве повседневного общения, в контексте жизни подростка. Можно не ковыряться в самом подростке, а рассказывать о своей работе, реальных примерах из жизни, карьерах знакомых взрослых. Наша главная задача — расширять его кругозор, именно это поможет ему выбрать своё, а не постоянные расспросы на тему «кем ты станешь, когда вырастешь».

✔️ Команда ProfMe как всегда спешит на помощь! Рекомендуем вам начать с гайда «Разговоры дома», в нем вы найдете более 30 вопросов, с которых может начаться интересная «кухонная» беседа. А еще с опорой на наши полезные материалы вы можете:
⚪️Читать по отдельности и обсуждать вместе наши статьи о профессиях ВКонтакте
⚪️Играть с семьей и друзьями в Шляпу профессий — для вас доступна инструкция и разные уровни сложности
⚪️Пересылать подросткам публикации из нашей новой рубрики карьерные #истории
⚪️Делиться смешными видео и мемами на тему профессий, образования, карьеры и рабочих будней
⚪️Смотреть интервью с профессионалами на нашем YouTube канале

Наших идей точно хватит для того, чтобы поддерживать тему первые пару месяцев, пока она не станет для вас привычной. А если нужен активный импульс, приходите на индивидуальную работу с нашими экспертами. Сейчас доступны консультации и индивидуальный формат курса «Школа выбора первой профессии» 😄

Будем рады помочь!
✈️ @profmeru

А вот и мемное видео — повод переслать своему подростку и посмеяться вместе 😁
#мем

✈️ @profmeru

Карьерное планирование с экспертами ProfMe⚡️

Впереди нас ждут майские праздники — идеальное время, чтобы сделать паузу и подумать о своей карьере и о профессиональном будущем своего подростка.

➡️ Собрали для вас все доступные продукты от ProfMe на одной картинке. Все форматы предусматривают индивидуальный подход, работу один на один с экспертом, разбор вашей личной ситуации, вопросов и заданий.

⚪️Узнать подробности и оставить заявку можно на сайте: https://profme.ru
Есть свободные места на персональные консультации с 5 по 8 мая!

➡️ Уже открыта предзапись на групповой поток курса «Школа выбора первой профессии». Старт 16 июня, занимайте места по ссылке: https://profme.ru/teenagers

Будем рады видеть вас и ваших подростков!

✈️ @profmeru

Кем вы будете через 5 лет?🤔

Этот вопрос часто задают на собеседованиях, возникает вопрос: зачем компаниям знать о ваших карьерных планах? На самом деле, это не просто формальность, работодателя небезосновательно интересуют ваши амбиции.

➡️ Идти к успеху гораздо проще с человеком, который движется в том же направлении. Работать с вами будет значительно легче и интереснее, если у вас есть четкие карьерные цели, а позиция, на которую вы откликнулись, соответствует вашим задачам.

Сотрудничество выгодно для обеих сторон: компания получает от вас навыки и опыт, а вы — возможности для роста, проекты для портфолио, усиление резюме для следующего шага в карьере.

⚪️Понимание своих карьерных целей не только помогает вам, но и делает вас ценным сотрудником для компании.

➡️ Создать свой план можно на карьерной консультации. Есть свободные места с 5 по 8 мая! Узнать подробности и записаться можно на сайте: https://profme.ru

✈️ @profmeru

Обратное планирование карьеры💡

Представьте, что для вас неожиданно открывается интересная карьерная возможность: проект, вакансия или предложение от знакомых. Как понять, рационально ли будет этой возможностью воспользоваться? В таких ситуациях вам поможет техника обратного планирования.

➡️ Утрированный пример: через 5 лет я хочу стать директором школы. Это значит, что:
• через 4 года мне нужно быть завучем и сдать экзамен на директора;
• через 3 года — участвовать в организационных вопросах и сдать экзамен на завуча;
• через 2 года — активно работать учителем в школе и подтвердить свою квалификацию;
• через год — иметь образование, допускающее работу в школе и соответствующее подтверждение.

В этом случае, предложение работать в доме творчества — уводит вас от цели, а предложение стать в школе совместителем — приближает. Сегодняшнее решение напрямую зависит от вашего карьерного плана и долгосрочных целей.

➡️ Обратное планирование помогает не только определить шаги к цели, но и оценить текущее предложение с точки зрения вашей карьерной стратегии.

⚪️Напоминаем, что поставить вдохновляющие цели и построить карьерный план по их достижению можно на консультациях или индивидуальном курсе «Пересборка». Узнать подробности и записаться можно по ссылке: https://profme.ru/

✈️ @profmeru

➡️ Джонатан Йон Ким не знал, кем станет, когда вырастет

«Кем ты хочешь стать, когда вырастешь?» — возможно, это самый бессмысленный вопрос на планете. Подросткам сложно представить свое ближайшее будущее, а выбрать одну профессию на всю жизнь — это просто невыполнимая задача. История Джона Кима — еще одно доказательство того, что за одну жизнь можно сменить несколько совершенно разных профессий.

После школы Джон отправился в армию: от младшего матроса «Морских котиков» дослужился до оператора команды специального назначения. В 25 Джон поступил на факультет математики в Университет Сан-Диего, в котором получил диплом бакалавра с отличием.

На этом образовательная траектория Джона не оборвалась, а наоборот, совершила очередной неожиданный виток: в 32 года наш герой окончил Гарвардский университет и получил степень доктора медицины, а после практиковался в больнице штата Массачусетс в качестве врача-интерна.

Позже такие разные знания и навыки, накопившиеся за долгие годы обучения и службы, пригодились Джону в NASA. Его и еще 11 человек из 18 тысяч кандидатов отобрали для подготовки в астронавты. В 2020 лет Джон официально получил квалификацию астронавта, начал работу в Центре управления полетами и подготовку к лунным экспедициям.

➡️ 8 апреля с Байконура стартовал корабль «Союз МС-27», на борту Сергей Рыжиков — командир, Алексей Зубрицкий и Джонатан Ким — бортинженеры.

Сейчас Йону всего 40 лет. Возможно, именно о такой карьере он мечтал будучи подростком? И это еще далеко не конец!

Мы в Profme призываем вас вдохновляться такими примерами, рассказывать о них подросткам и самим не сдаваться 😄

⚪️Никогда не переставайте учиться, повышать свою квалификацию и изучать новое. Не существует ограничений для вашего развития.

⚪️Не бойтесь менять направление обучения или карьеры, смело комбинируйте даже самые несовместимые знания и навыки – если они относятся к вашим интересам, значит они отлично сочетаются.

⚪️Не требуйте от подростка сделать единственный выбор на всю жизнь. Для каждого из существует множество подходящих карьерных траекторий, и лучше иметь свободу и право на перемены, чем оставаться всю жизнь на нелюбимой работе.

➡️ Напоминаем, что в праздничные дни мы продолжаем работу и с радостью поможем вашим подросткам с самоопределением. Открыта запись на консультации и курс «Школа выбора первой профессии» — в индивидуальном формате или в группе с 16 июня.

Узнать подробности и оставить заявку можно на сайте: https://profme.ru

#истории
✈️ @profmeru

Родители, нужен совет!

С родительской группой мы обсуждали сложности и инструменты домашнего сопровождения подростка в процессе самоопределения. И выяснили, что самое сложное в нашем деле — найти время и силы на этот разговор. Когда вы это делаете?
Мы не можем напрямую воздействовать на выбор подростка и его мотивацию, решать за него или принуждать к решению. Однако, как-то воздействовать надо: кто, если не мы 😄

Основная задача родителя — создавать инфраструктуру и контекст, в котором невозможно не выбирать. Если мы регулярно поднимаем темы карьеры, самореализации, профессии, возвращаемся и привлекаем к ним внимание, мы делаем естественным обсуждение будущей карьеры, провоцируем появление собственного сценария и фантазий про собственный успех.

Но ни у подростков, ни у взрослых в повседневной жизни нет ресурсов и мотивации на серьезный диалог, обсуждение профессий, совместные просмотры «полезного» видео. И это огромная проблема! Что же делать?

➡️ Поделитесь, в каких ситуациях вам удается затронуть тему карьеры в разговоре с подростком? Какие инструменты, лайфхаки вы используете, чтобы доносить до подростка важную информацию и привлекать его внимание к важным для вас темам?
Что может вам, родителям, помочь развивать важные темы или поднимать их чаще? Чем вы пользуетесь, чтобы помогать себе помогать своему подростку?

⚪️Давайте устроим родительский мозговой штурм, а мы постараемся превратить наши идеи в продукты и контент, которым вам будет удобно пользоваться!
Голосуйте в опросе и обязательно делитесь своим опытом в комментариях.

✈️ @profmeru