Недавно медики Искитимской центральной районной больницы (Новосибирская область) записали видеообращение и направили коллективную жалобу региональным властям и прокуратуре. Причины:
🔻нагрузка на врачей высока, а уровень зарплат снизился,
🔻отпускные выплаты задерживают,
🔻медперсонал сокращают,
🔻нет расходных материалов и исправного оборудования.
Коллектив потребовал:
▫️внепланово проверить соблюдение трудового законодательства в больнице и еë обеспечение,
▫️восстановить положенный уровень зарплат,
▫️провести индексацию и пересмотреть стимулирующие выплаты,
▫️профинансировать ремонт и закупку необходимых средств.
В Следственном комитете РФ поручили разобраться с зарплатами в больнице. Отметим, что СК разбирается с нехваткой медиков уже не первый год. Зато на встрече с рабочими заместитель министра областного Минздрава заявила, что проблемы не в зарплатах, а в «токсичном коллективе»*.
* — не то, что коллектив разгульных "образцовых" чиновников.
🔻нагрузка на врачей высока, а уровень зарплат снизился,
🔻отпускные выплаты задерживают,
🔻медперсонал сокращают,
🔻нет расходных материалов и исправного оборудования.
Коллектив потребовал:
▫️внепланово проверить соблюдение трудового законодательства в больнице и еë обеспечение,
▫️восстановить положенный уровень зарплат,
▫️провести индексацию и пересмотреть стимулирующие выплаты,
▫️профинансировать ремонт и закупку необходимых средств.
В Следственном комитете РФ поручили разобраться с зарплатами в больнице. Отметим, что СК разбирается с нехваткой медиков уже не первый год. Зато на встрече с рабочими заместитель министра областного Минздрава заявила, что проблемы не в зарплатах, а в «токсичном коллективе»*.
* — не то, что коллектив разгульных "образцовых" чиновников.
🔥8
Главное за неделю
▫️ 25 ноября в Кемерово артисты Губернаторского Симфонического оркестра запросили руководство филармонии Кузбасса им. Б. Т. Штоколова документально обосновать прекращение выплат ежеквартальной премии. Артисты обратились в профсоюз и СМИ. Работников культуры поддержали местные жители. В итоге премии были выплачены.
▫️ В 2026 году из-за снижения спроса приостановит работу метизный завод в Карелии. Коллектив завода обратился к губернатору и президенту за помощью. В Минпромторге считают, что в частные дела собственника вмешиваться незаконно. Кадровый центр региона пообещал обеспечить рабочих занятостью на предприятиях ближайшего города.
▫️ Медики Искитимской центральной районной больницы (Новосибирская область) записали видеообращение и направили коллективную жалобу региональным властям и прокуратуре.
🔹 Причины
- высокая нагрузка при снижающихся заплатах,
- задержка отпускных выплат,
- сокращение медперсонала,
- отсутствие расходных материалов и исправного оборудования.
🔹 Требования
внеплановая проверка больницы на соблюдение трудового законодательства;
восстановление положенного уровня зарплат;
проведение индексации с пересмотром стимулирующих выплат;
финансирование ремонта и закупка необходимых средств.
Следственный комитет начал расследование.
➤ Подписывайтесь на Профцентр
#сводка
▫️ 25 ноября в Кемерово артисты Губернаторского Симфонического оркестра запросили руководство филармонии Кузбасса им. Б. Т. Штоколова документально обосновать прекращение выплат ежеквартальной премии. Артисты обратились в профсоюз и СМИ. Работников культуры поддержали местные жители. В итоге премии были выплачены.
▫️ В 2026 году из-за снижения спроса приостановит работу метизный завод в Карелии. Коллектив завода обратился к губернатору и президенту за помощью. В Минпромторге считают, что в частные дела собственника вмешиваться незаконно. Кадровый центр региона пообещал обеспечить рабочих занятостью на предприятиях ближайшего города.
▫️ Медики Искитимской центральной районной больницы (Новосибирская область) записали видеообращение и направили коллективную жалобу региональным властям и прокуратуре.
🔹 Причины
- высокая нагрузка при снижающихся заплатах,
- задержка отпускных выплат,
- сокращение медперсонала,
- отсутствие расходных материалов и исправного оборудования.
🔹 Требования
внеплановая проверка больницы на соблюдение трудового законодательства;
восстановление положенного уровня зарплат;
проведение индексации с пересмотром стимулирующих выплат;
финансирование ремонта и закупка необходимых средств.
Следственный комитет начал расследование.
➤ Подписывайтесь на Профцентр
#сводка
🔥7
15 декабря прошла общероссийская забастовка водителей «Яндекс Такси». Основная причина — высокая комиссия (до 28%* от заказа). При этом заработок таксиста съедают «прибыльная аренда», удорожание автомобиля**, обслуживание и рост цен на топливо.
Несмотря на призывы к бойкоту, по сообщениям СМИ***, забастовка оказалась провальной: к акции присоединились лишь единицы. В Питере депутаты пообещали проверку от ФАС и перевод водителей из самозанятых в ИП.
Это не первая забастовка таксистов. Мы уже указывали: необходим независимый профсоюз.
* — без 9% за работу в своëм районе, 9% за взятия заказа по пути, 4% за пункт назначения перед взятием заказа (пункт Б).
** — благодаря новому закону, миллионы подрабатывающих в такси не смогут «оперативно "заткнуть дыру" в семейном бюджете». Как и в бюджете страны с еë оборонными расходами.
*** — Владивосток, Новосибирск, Самара, Пермь и др.
Несмотря на призывы к бойкоту, по сообщениям СМИ***, забастовка оказалась провальной: к акции присоединились лишь единицы. В Питере депутаты пообещали проверку от ФАС и перевод водителей из самозанятых в ИП.
«Мы категорически против забастовки и очень рады, что в ней участвует малое количество водителей», — обрадовались в автобизнесе.
Это не первая забастовка таксистов. Мы уже указывали: необходим независимый профсоюз.
* — без 9% за работу в своëм районе, 9% за взятия заказа по пути, 4% за пункт назначения перед взятием заказа (пункт Б).
** — благодаря новому закону, миллионы подрабатывающих в такси не смогут «оперативно "заткнуть дыру" в семейном бюджете». Как и в бюджете страны с еë оборонными расходами.
*** — Владивосток, Новосибирск, Самара, Пермь и др.
🔥9
В конце ноября профсоюз работников №1 Сеульского метрополитена* объявил бессрочную забастовку с 12 декабря на линиях метро с 1-й по 8-ю. Чуть позже к ним присоединились рабочие 9-й ветки**, но бастовать решили на день раньше.
Причины:
🔻отказ компании повышать зарплаты на 3%, лишь на 1,8%***;
🔻найм 289 человек при нехватке около 1000****.
В канун дня забастовки, как и на 9-й линии, профсоюзы и компания всë же пришли к соглашению:
▫️зарплаты повысятся на 3%,
▫️будут наняты 820 новых сотрудников.
* — один из 3-х: №1 от Корейской конференции труда (KCTU), №2 от Федерации корейских профсоюзов (FKTU) и №3 «Правильный профсоюз».
** — одного из 3-х её участков передали под управление частной французской фирме в рамках политики «государственно-частного партнëрства». Передали и управление подобнымиприбыльными "убыточными" проектами через офшоры.
*** — годовой уровень инфляции в Южной Корее 2,4%.
**** — в 2021 году ради прибылей компанияуволила «с честью отправила на пенсию» более 1000 человек.
Причины:
🔻отказ компании повышать зарплаты на 3%, лишь на 1,8%***;
🔻найм 289 человек при нехватке около 1000****.
В канун дня забастовки, как и на 9-й линии, профсоюзы и компания всë же пришли к соглашению:
▫️зарплаты повысятся на 3%,
▫️будут наняты 820 новых сотрудников.
* — один из 3-х: №1 от Корейской конференции труда (KCTU), №2 от Федерации корейских профсоюзов (FKTU) и №3 «Правильный профсоюз».
** — одного из 3-х её участков передали под управление частной французской фирме в рамках политики «государственно-частного партнëрства». Передали и управление подобными
*** — годовой уровень инфляции в Южной Корее 2,4%.
**** — в 2021 году ради прибылей компания
👍6
Ещё в октябре рабочие 9-ой линии метро Сеула предупреждали городские власти о возможном проведении забастовки* из-за кадрового дефицита. Ранее нехватку в 197 человек власти всë же признали, но пообещали нанять лишь 55 рабочих.
В итоге после года "изучения" «целесообразности увеличения штата» они ответили:
— сообщил работник метро.
* — СМИ из года в год твердят о «неудобствах» для пассажиров, «транспортном хаосе» из-за забастовок, которые даже не успели состояться. Однако некоторые уже замечают, что давки в метро, гибель рабочих, передача на аутсорс и сокращения ради прибылей «движутся в противоположном направлении от безопасности».
В итоге после года "изучения" «целесообразности увеличения штата» они ответили:
«Мы никогда не обещали увеличить штат на 55 человек».
«Из-за нехватки персонала мы не можем проводить инспекцию объектов в соответствии с правилами. Нам приходится лишь бегло осматривать каждый объект и проходить мимо. Если мы будем продолжать в том же духе, на линии 9 может произойти что-то вроде катастрофы в аэропорту Муан, и я не думаю, что справлюсь»,
— сообщил работник метро.
* — СМИ из года в год твердят о «неудобствах» для пассажиров, «транспортном хаосе» из-за забастовок, которые даже не успели состояться. Однако некоторые уже замечают, что давки в метро, гибель рабочих, передача на аутсорс и сокращения ради прибылей «движутся в противоположном направлении от безопасности».
👍7
На прошлой неделе Корейский профсоюз железнодорожников (KRWU) объявил о всеобщей забастовке 23 декабря. Основная причина — власти не выполняют план по нормализации оплаты труда. Профсоюз требует выплат премиальной части в размере 100% от оклада, а не 80%. «Потолок» премий установило Министерство экономики и финансов (MOEF).
Ранее протест отложили, т. к. KRWU и Корейская железнодорожная корпорация (Korail) смогли договориться. Но MOEF согласилось лишь на 90%. Министерство оправдывает ограничения «ежегодными расходами на персонал».
На стачку в Korail тут же отреагировали:
🔻снижением рейсов на 25%,
🔻привлечением штрейкбрехеров из числа военнослужащих и частных компаний,
🔻продлением работы пригородных автобусов на час.
Однако на кануне в KRWU отменили забастовку и сослались на обещание MOEF вернуть 100% премии к 2027 году.
Напомним, что в 2013 и 2016 гг. железнодорожники выступали против приватизации отрасли и трудовой реформы, которая упрощает увольнения на основе производительности рабочих.
Ранее протест отложили, т. к. KRWU и Корейская железнодорожная корпорация (Korail) смогли договориться. Но MOEF согласилось лишь на 90%. Министерство оправдывает ограничения «ежегодными расходами на персонал».
На стачку в Korail тут же отреагировали:
🔻снижением рейсов на 25%,
🔻привлечением штрейкбрехеров из числа военнослужащих и частных компаний,
🔻продлением работы пригородных автобусов на час.
Однако на кануне в KRWU отменили забастовку и сослались на обещание MOEF вернуть 100% премии к 2027 году.
Напомним, что в 2013 и 2016 гг. железнодорожники выступали против приватизации отрасли и трудовой реформы, которая упрощает увольнения на основе производительности рабочих.
👍8
В начале месяца французские профсоюзы* объявили забастовку в столичном музее Лувра с 15 декабря.
Профсоюзы потребовали:
▫️укомплектовать штат и обеспечить его найм не на срочной, а на постоянной основе;
▫️учитывать мнение и авторитет персонала;
▫️сократить рабочую нагрузку.
Вместо согласия руководство:
🔻воспользовалось штрейкбрехерами, чтобы частично открыть музей,
🔻начало преследовать тех, кто пытается предать ситуацию огласке, якобы за раскрытие «конфиденциальной информации».
На фоне этого профсоюзы решили остановить стачку ради «манëвра» в переговорах с Министерством культуры.
Напомним, что ещё летом рабочие не смогли вытерпеть издевательств руководства и устроили стихийный протест.
* — три профсоюза: 1) Всеобщая конфедерация труда (CGT), 2) Французская демократическая конфедерация труда (CFDT) и 3) SUD.
Профсоюзы потребовали:
▫️укомплектовать штат и обеспечить его найм не на срочной, а на постоянной основе;
▫️учитывать мнение и авторитет персонала;
▫️сократить рабочую нагрузку.
Вместо согласия руководство:
🔻воспользовалось штрейкбрехерами, чтобы частично открыть музей,
🔻начало преследовать тех, кто пытается предать ситуацию огласке, якобы за раскрытие «конфиденциальной информации».
«Я стою у руля, я руковожу этим музеем в условиях бури, <...> но я спокойна и полна решимости поддержать 2300 сотрудников Лувра», — заявила о себе директор музея.
На фоне этого профсоюзы решили остановить стачку ради «манëвра» в переговорах с Министерством культуры.
Напомним, что ещё летом рабочие не смогли вытерпеть издевательств руководства и устроили стихийный протест.
* — три профсоюза: 1) Всеобщая конфедерация труда (CGT), 2) Французская демократическая конфедерация труда (CFDT) и 3) SUD.
🔥5👍2
12 декабря по всей Италии прошла всеобщая забастовка работников транспорта, образования, здравоохранения и промышленности. Протест возглавила Всеобщая итальянская конфедерация труда (CGIL).
Профсоюз потребовал у правительства:
▫️«остановить повышение пенсионного возраста»,
▫️провести «справедливую и прогрессивную налоговую реформу»,
▫️улучшить условия труда и создать новые рабочие места,
▫️отказаться от военных расходов в пользу социальных нужд,
▫️обратиться «к 1% самых богатых людей с просьбой о солидарном взносе на финансирование политики, которая принесёт пользу оставшимся 99%».
При этом CGIL указал, что у акции есть две цели:
🔹поддержать профсоюзы в спорах с продлением коллективных договоров,
🔹внести требования в бюджетный план страны.
Однако члены правительства в ответ лишь язвили о дне проведения протеста с якобы «ускользающими» от них причинами.
Ранее министр транспорта М. Сальвини уже высказал свою позицию о профсоюзе:
Профсоюз потребовал у правительства:
▫️«остановить повышение пенсионного возраста»,
▫️провести «справедливую и прогрессивную налоговую реформу»,
▫️улучшить условия труда и создать новые рабочие места,
▫️отказаться от военных расходов в пользу социальных нужд,
▫️обратиться «к 1% самых богатых людей с просьбой о солидарном взносе на финансирование политики, которая принесёт пользу оставшимся 99%».
При этом CGIL указал, что у акции есть две цели:
🔹поддержать профсоюзы в спорах с продлением коллективных договоров,
🔹внести требования в бюджетный план страны.
Однако члены правительства в ответ лишь язвили о дне проведения протеста с якобы «ускользающими» от них причинами.
Ранее министр транспорта М. Сальвини уже высказал свою позицию о профсоюзе:
«Мы не позволим CGIL и левым экстремистам сеять хаос в Италии».
👍8
«Мы не говорим сегодня одно, а завтра — совершенно другое. Однако здесь у нас есть список людей, которые были против Европы ещё до прихода к власти, а теперь выступают за жёсткую экономию, и они наиболее проевропейски настроены в вопросах перевооружения и экономии. Именно они хотели отменить пенсионную реформу, но вместо этого повышают пенсионный возраст до 70 лет. Именно они говорили, что нам нужно повысить заработную плату, а на самом деле они только увеличивают доходы от финансов, недвижимости и прибыли, и объявляют одну амнистию за другой. <...>
И поскольку все говорят, что необходимо провести пенсионную реформу, что ситуация ухудшается, что государственное здравоохранение не работает, что налоги платят только работники, что заработная плата не растëт, что растёт нестабильность на рынке труда, что молодëжь покидает нашу страну, я считаю, что мы не можем стоять в стороне и наблюдать за происходящим»
— призвал к протесту лидер итальянского профсоюза CGIL М. Ландини.
🔥9
В начале месяца медики частной больницы Crest Hospital в Палмерстон-Норт впервые за 121 год* вышли на забастовку. Протест возглавила Новозеландская организация медсестëр (NZNO). Причина — работодатель давит на сотрудников, чтобы те не вступали в профсоюз.
Желание вступить у работников появилось на фоне низких зарплат: они оказались даже ниже, чем в государственных больницах.
Отметим, что ранее NZNO уже устроило итальянскую забастовку медсестëр в госучреждениях. Причиной стала неукомплектованность штата.
Напомним, что борьба медсестëр [и не только их] продолжается до сих пор.
* — со дня основания больницы.
Желание вступить у работников появилось на фоне низких зарплат: они оказались даже ниже, чем в государственных больницах.
«Компания предлагает нам достойную заработную плату только при условии, что мы согласимся не вступать в коллектив и выполним определённые критерии эффективности» — поделился один из сотрудников.
Отметим, что ранее NZNO уже устроило итальянскую забастовку медсестëр в госучреждениях. Причиной стала неукомплектованность штата.
«За день у нас не хватало целых 12 медсестёр, а на утренней смене всего 13, так что мы работали наполовину. Это был настоящий хаос», — рассказала о причине протеста координатор медсестëр в одной из больниц.
Напомним, что борьба медсестëр [и не только их] продолжается до сих пор.
* — со дня основания больницы.
🔥7
«Совсем недавно администрация Трампа издала указ, согласно которому сестринское дело больше не рассматривается как профессиональная специальность, чтобы снизить стоимость обучения в магистратуре. <...> В этом контексте у женщин отнимают их права, поскольку некоторые политики предлагают законопроект, предусматривающий смертную казнь или 30 лет тюремного заключения для женщин, сделавших аборт.
<...>
Медсëстры, профессия, в которой преобладают женщины, также подвергаются нападкам в этой стране. Доказательства этому накапливаются.
<...>
Нас не заставят замолчать, и нас не сделают невидимыми, несмотря на все преднамеренные правительственные стратегии, направленные на обратное. После более чем двух лет невыполненных обещаний, попрания репутации женщин (медсестёр) и растущего ущерба, наносимого народу нашей страны (не только в нашей системе здравоохранения), единственный путь вперёд — это смена правительства.
Год выборов, мы идëм!»
— из призыва лидера новозеландского профсоюза NZNO Анн Дэниелс.
🔥8