7 ноября власти Калининградской области отказались передавать перевозки бригад скорой помощи на аутсорс.
Обновление парка вновь будет делом региона, а не частного подрядчика. Ранее чиновники собирались выделить для этих нужд 2,9 млрд рублей будущему владельцу.
Отметим, что отказаться от аутсорса чиновников заставили профсоюзы, работники и сами жители региона.
В июне страх возможных (и действительных) забастовок водителей заставил власти Екатеринбурга отказаться от передачи скорой на аутсорс.
В России основными частными компаниями по перевозке бригад являются «РТ-Скорая помощь» (дочка Ростеха), «Феникс-Логистика» (бренд «Новоскора» Е. Фридмана) и «Медтехнологии» (В. Ботов). Главный интерес собственников — миллиардные контракты из бюджета по всей стране.
Обновление парка вновь будет делом региона, а не частного подрядчика. Ранее чиновники собирались выделить для этих нужд 2,9 млрд рублей будущему владельцу.
Отметим, что отказаться от аутсорса чиновников заставили профсоюзы, работники и сами жители региона.
В июне страх возможных (и действительных) забастовок водителей заставил власти Екатеринбурга отказаться от передачи скорой на аутсорс.
В России основными частными компаниями по перевозке бригад являются «РТ-Скорая помощь» (дочка Ростеха), «Феникс-Логистика» (бренд «Новоскора» Е. Фридмана) и «Медтехнологии» (В. Ботов). Главный интерес собственников — миллиардные контракты из бюджета по всей стране.
👍6🔥3
В начале месяца Профсоюз работников здравоохранения Монголии (ПРЗМ) объявил, что проведёт общенациональную забастовку 13 ноября. Причина — власти проигнорировали врачей, несмотря на демонстрации и митинги в столице.
Работники потребовали:
▫️увеличить оклады на 75% (до 3,5 млн тугриков*),
▫️поднять финансирование здравоохранения до 6% от ВВП,
▫️обеспечить весь персонал полным комплектом униформы,
▫️учесть в госбюджете расходы на ремонт больниц.
Однако в ответ правительство:
🔻давило на медиков со ссылкой на их «клятву»,
🔻предлагало мизерные повышения,
🔻пыталось отвлечь ПРЗМ расследованиями нехватки средств в больницах.
В итоге, как и в случае с учителями, власти всë же уступили медикам и повысили оклады.
* — около 77 тыс. рублей.
Работники потребовали:
▫️увеличить оклады на 75% (до 3,5 млн тугриков*),
▫️поднять финансирование здравоохранения до 6% от ВВП,
▫️обеспечить весь персонал полным комплектом униформы,
▫️учесть в госбюджете расходы на ремонт больниц.
Однако в ответ правительство:
🔻давило на медиков со ссылкой на их «клятву»,
🔻предлагало мизерные повышения,
🔻пыталось отвлечь ПРЗМ расследованиями нехватки средств в больницах.
«Министр здравоохранения и его советник политизируют и очерняют наш протест. Мы объявили сидячую забастовку не ради собственной зарплаты, а ради здоровья монгольского народа. Мы будем продолжать борьбу до последнего, пока не увидим результаты», — заявили в профсоюзе.
В итоге, как и в случае с учителями, власти всë же уступили медикам и повысили оклады.
* — около 77 тыс. рублей.
🔥8
«Министр нашей отрасли заявил, что они [медики] получают высокие зарплаты. “Есть люди, которые получают зарплату в 3,5 миллиона” — сказал он. Эти люди работают много часов без еды и сна, не могут видеться с детьми и вредят своему здоровью, чтобы заработать дополнительные деньги. Это не базовая зарплата, это просто компенсация за ущерб вашему здоровью»,
— пояснили в профсоюзе Монголии.
«Я работаю в Сонгинохаирханской районной больнице уже девятый год <...> Я получаю около 1,3 миллиона тугриков наличными*. Мне обидно, что наш труд не ценят до такой степени, что мы объявляем забастовку. Я не уйду с работы, потому что люблю свою отрасль и профессию. В этой борьбе у меня не было другого выбора, кроме как объявить забастовку, чтобы добиться своих целей»,
— поделился один из врачей.
* — около 29 тыс. рублей. Отметим, что один житель Монголии в среднем тратит на еду и пр. около 2 млн тугриков в месяц, а с учëтом аренды однокомнатной квартиры — ещё 1 миллион. Итого: 3 млн тугриков или 66 тыс. рублей.
🔥7👍1
20 ноября в Свердловской области уволилось 4 фельдшера Сухоложской районной больницы. Причина — оплата труда ниже положенного минимума*. Главврач на встрече с медиками оправдывал это «трудным финансовым положением больницы и страны из-за проведения СВО».
Работники не повелись на обещания главврача повысить зарплаты за счёт премий в следующем году. Вместо этого они потребовали:
▫️установить базовый оклад в размере 61 тыс. рублей без привязки к стажу, категории и работе в праздничные дни;
▫️ввести доплаты за реанимацию, интенсивную терапию, сверхурочную работу и дежурства в выходные дни.
В местной Трудовой инспекции вслед за начальством лишь разводят руками. Отметим, что руководство больницы не спешит освещать трудное финансовое положение, вместо этого оно занято конкурсами и праздниками.
* — за месяц выплатили 43 тыс. рублей вместо 61 тыс.
Работники не повелись на обещания главврача повысить зарплаты за счёт премий в следующем году. Вместо этого они потребовали:
▫️установить базовый оклад в размере 61 тыс. рублей без привязки к стажу, категории и работе в праздничные дни;
▫️ввести доплаты за реанимацию, интенсивную терапию, сверхурочную работу и дежурства в выходные дни.
В местной Трудовой инспекции вслед за начальством лишь разводят руками. Отметим, что руководство больницы не спешит освещать трудное финансовое положение, вместо этого оно занято конкурсами и праздниками.
* — за месяц выплатили 43 тыс. рублей вместо 61 тыс.
🔥9
Вчера губернатор Кузбасса И. Середюк заявил, что договорился с РЖД сохранить единственный стационар* в городе Тайга.
Решение о закрытии отменили только после открытого протеста местных жителей и самих работников. Чтобы остановить развал больницы, медики обратились в прокуратуру, РЖД, профсоюз, трудовую инспекцию и СМИ. В октябре тайгинцы уже столкнулись соптимизированной реорганизованной медпомощью.
Ранее в местном Минздраве пояснили, что не подразумевали под улучшением качества оказания медпомощи в регионе повышение окладов медработникам.
Отметим, что в 2021 году РЖД уже согласовывали с чиновниками сокращение медперсонала и закрытие единственного роддома на весь город. Ведь «важный фактор, поддерживающий интерес к частной медицине, — растущая нагрузка на государственные учреждения». Без этого было бы куда труднее добиться двузначного роста продаж и прибыли у владельцев частных клиник.
* — медучреждение находится в ведомстве частной компании «РЖД-медицина».
Решение о закрытии отменили только после открытого протеста местных жителей и самих работников. Чтобы остановить развал больницы, медики обратились в прокуратуру, РЖД, профсоюз, трудовую инспекцию и СМИ. В октябре тайгинцы уже столкнулись с
Ранее в местном Минздраве пояснили, что не подразумевали под улучшением качества оказания медпомощи в регионе повышение окладов медработникам.
Отметим, что в 2021 году РЖД уже согласовывали с чиновниками сокращение медперсонала и закрытие единственного роддома на весь город. Ведь «важный фактор, поддерживающий интерес к частной медицине, — растущая нагрузка на государственные учреждения». Без этого было бы куда труднее добиться двузначного роста продаж и прибыли у владельцев частных клиник.
* — медучреждение находится в ведомстве частной компании «РЖД-медицина».
🔥9
В Гурьевской районной больнице (Кемеровская область) уже 5 лет отказывают в трудоустройстве фельдшеру Олегу Плеханову. В конце 2020 года медика уволили за негодность к работе якобы из-за болезни. Ранее он устал терпеть урезания выплат и обратился в госорганы для проверки действий руководства*, после чего выплаты вернули. Теперь же фельдшер пытается в одиночку восстановиться на работе через суд.
В больнице отказ мотивируют якобы укомплектованностью бригад. Однако нехватка медперсонала в регионе оценивается в 29%. Власти не называют конкретных цифр, зато готовятся к «перелому» с дефицитом в 2026 году за счёт:
🔻закона об обязательной отработке выпускников медвузов,
🔻ужесточения единовременных выплат,
🔻отказа повышать зарплаты рабочим.
* — только этим летом была арестована экс-главврач за махинации со страховками.
«Я работаю не на них [начальство], я работаю для больных. Я всю жизнь проработал на скорой, это мой хлеб, всё остальное я не приемлю», — отвечает медик на вопрос, зачем биться за такую работу.
В больнице отказ мотивируют якобы укомплектованностью бригад. Однако нехватка медперсонала в регионе оценивается в 29%. Власти не называют конкретных цифр, зато готовятся к «перелому» с дефицитом в 2026 году за счёт:
🔻закона об обязательной отработке выпускников медвузов,
🔻ужесточения единовременных выплат,
🔻отказа повышать зарплаты рабочим.
* — только этим летом была арестована экс-главврач за махинации со страховками.
🔥8👍3
21 ноября в городе Гатчина (Ленинградская область) профсоюз Судпроф* сообщил, что производитель судового электрооборудования «Кризо» вот-вот развалится. Работникам не выдали зарплаты за июль. Всë это время владельцы завода были заняты судом с экс-директором ради компенсаций за миллионные убытки.
Отметим, что Судпроф знал о проблемах с выплатами** ещё с 2023 года, но говорить о них стал только недавно. Теперь он требует:
▫️немедленно и полностью выплатить все задолженности по зарплате,
▫️учредить публичный план по финансовому оздоровлению завода от собственников,
▫️прекратить давление на активистов и соблюдать все нормы трудового права.
Однако на встрече с ОСК руководство Судпрофа выступило против индексирующих выплат рабочим отрасли.
Напомним, что подобное происходит и на Хабаровском судостроительном заводе (ХСЗ). Власти заверяют о «спасении» ХСЗ через передачу региону, но заводу уже нашли новых владельцев.
* — входит в состав ФНПР.
** — уже не первый случай на заводе.
Отметим, что Судпроф знал о проблемах с выплатами** ещё с 2023 года, но говорить о них стал только недавно. Теперь он требует:
▫️немедленно и полностью выплатить все задолженности по зарплате,
▫️учредить публичный план по финансовому оздоровлению завода от собственников,
▫️прекратить давление на активистов и соблюдать все нормы трудового права.
Однако на встрече с ОСК руководство Судпрофа выступило против индексирующих выплат рабочим отрасли.
Напомним, что подобное происходит и на Хабаровском судостроительном заводе (ХСЗ). Власти заверяют о «спасении» ХСЗ через передачу региону, но заводу уже нашли новых владельцев.
* — входит в состав ФНПР.
** — уже не первый случай на заводе.
👍9