Просто не верится, но у нас сегодня годовщина брака - 10 лет 💕
С самого утра настроение рефлексировать. Очень много всего было: хорошего, плохого, волшебного и порой страшного!
Все это было реально преодолеть благодаря тебе😊
На обручальном кольце на внутренней стороне послание «с тобой все возможно».
И каждый день я убеждаюсь, что это правда.
А еще у нас есть прекрасный сыночек 7 лет 😊 И это, пожалуй, лучший результат, который только мог быть
Поздравляю тебя, милый🩷
#личное
С самого утра настроение рефлексировать. Очень много всего было: хорошего, плохого, волшебного и порой страшного!
Все это было реально преодолеть благодаря тебе😊
На обручальном кольце на внутренней стороне послание «с тобой все возможно».
И каждый день я убеждаюсь, что это правда.
А еще у нас есть прекрасный сыночек 7 лет 😊 И это, пожалуй, лучший результат, который только мог быть
Поздравляю тебя, милый🩷
#личное
Мне отказали.
С одной из компаний, которая мне как-то сразу понравилась, случился мэтч. Я прошла 2 собеса, сделала тестовое задание. Получила очень позитивный фидбек, говорили прям на собесе, что мое тестовое отличное, лучше других, я сама одна из лучших кандидатов и в итоге…
спустя 1,5 недели мне написали, что нашли более подходящего кандидата и вообще я вот сказала вот это и вот это, а вот это не сказала…
Знаете, я еще не совсем дура и понимаю, когда мне говорят одно, а потом противоположное. Как-то натянуто, если честно.
Я думала, я очень расстроюсь при отказе, но по факту пустота именно из-за этойстремной причины.
Одно из двух: либо там реально такой классный кандидат, либо я просто «проблемная» русская.
Дайте мне сил, теперь начинать все опять с «0». Я очень разочарована.
P.s. С другой стороны сегодня читала пост про девушку рекрутера, прошедшую 100500 собесов, правда в России, и получившую ряд офферов. Когда она выбрала один и согласовала дату выхода, ей написали, что они решили отозвать оффер, мол, бюджета нет.
И ей теперь начинать все с «0», еще и с абсолютным разочарованием в людях.
P.p.s. а еще я верю, что все к лучшему, значит и это тоже. Просто не мое. Мое будет моим. Осталось дождаться оффера и потом я смогу сказать, почему же он лучше потенциального этого 😌
#поискработы
С одной из компаний, которая мне как-то сразу понравилась, случился мэтч. Я прошла 2 собеса, сделала тестовое задание. Получила очень позитивный фидбек, говорили прям на собесе, что мое тестовое отличное, лучше других, я сама одна из лучших кандидатов и в итоге…
спустя 1,5 недели мне написали, что нашли более подходящего кандидата и вообще я вот сказала вот это и вот это, а вот это не сказала…
Знаете, я еще не совсем дура и понимаю, когда мне говорят одно, а потом противоположное. Как-то натянуто, если честно.
Я думала, я очень расстроюсь при отказе, но по факту пустота именно из-за этой
Одно из двух: либо там реально такой классный кандидат, либо я просто «проблемная» русская.
Дайте мне сил, теперь начинать все опять с «0». Я очень разочарована.
P.s. С другой стороны сегодня читала пост про девушку рекрутера, прошедшую 100500 собесов, правда в России, и получившую ряд офферов. Когда она выбрала один и согласовала дату выхода, ей написали, что они решили отозвать оффер, мол, бюджета нет.
И ей теперь начинать все с «0», еще и с абсолютным разочарованием в людях.
P.p.s. а еще я верю, что все к лучшему, значит и это тоже. Просто не мое. Мое будет моим. Осталось дождаться оффера и потом я смогу сказать, почему же он лучше потенциального этого 😌
#поискработы
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Forwarded from Продуктовый Луноход.NL
Я решила, что на одном мероприятии останавливаться не стоит, и подала заявку на European Women in Tech. Да, там были только женщины. Никаких мужчин. Все стенды "кричали" о том, что им нужны женщины, БОЛЬШЕ женщин, все условия ради того, чтобы привлечь женщин, и тому подобное. 💅
Мероприятие меня не впечатлило, поэтому расскажу про два "забавных случая", которые со мной произошли там.
Я подошла к стойке бельгийской компании. Они давно на рынке, у них есть имя.
Ко мне сразу подбежала продакт-менеджер из этой компании, начала рассказывать, как у них классно, и звала к ним работать. Она же и решила познакомить меня с рекрутером, так сказать, "реферал" оффлайн прямо на месте.
Мы разговорились с рекрутером, и я решила узнать у неё, могут ли они предоставить мне рабочую визу. Она поинтересовалась, какой у меня паспорт, я ответила. Конечно, я не ожидала такой реакции, но тут она мне говорит прямо в лицо, что ребята с паспортом РФ находятся в блэк-листе у компании и нанимать их они не имеют права. Шок! 🤯
Я не знала, что на это ответить. Над нами повисла тишина... Она прервала паузу словами: "Приходи к нам работать, как паспорт сменишь. Мы будем рады с тобой пообщаться!"
Конечно же, я больше никогда к ним не пойду, даже если у меня будут десять других паспортов.
Больше всего я не переношу лицемерие. В первую очередь компания нанимает человека, а не его паспорт или национальность. 😒
Другой случай расскажу отдельным текстом, а то много букв получилось...
Мероприятие меня не впечатлило, поэтому расскажу про два "забавных случая", которые со мной произошли там.
Я подошла к стойке бельгийской компании. Они давно на рынке, у них есть имя.
Ко мне сразу подбежала продакт-менеджер из этой компании, начала рассказывать, как у них классно, и звала к ним работать. Она же и решила познакомить меня с рекрутером, так сказать, "реферал" оффлайн прямо на месте.
Мы разговорились с рекрутером, и я решила узнать у неё, могут ли они предоставить мне рабочую визу. Она поинтересовалась, какой у меня паспорт, я ответила. Конечно, я не ожидала такой реакции, но тут она мне говорит прямо в лицо, что ребята с паспортом РФ находятся в блэк-листе у компании и нанимать их они не имеют права. Шок! 🤯
Я не знала, что на это ответить. Над нами повисла тишина... Она прервала паузу словами: "Приходи к нам работать, как паспорт сменишь. Мы будем рады с тобой пообщаться!"
Конечно же, я больше никогда к ним не пойду, даже если у меня будут десять других паспортов.
Больше всего я не переношу лицемерие. В первую очередь компания нанимает человека, а не его паспорт или национальность. 😒
Другой случай расскажу отдельным текстом, а то много букв получилось...
Сегодня я решила начать врать
Так вышло, что резюме мое мы переделывали 3 или 4 раза, прежде чем оно стало реально хорошо конвертить в приглосы на интервью.
И, кажется, я нашла новый триггер. В резюме у меня написано место локации London. На скрининге всегда спрашивают, где я нахожусь.
Я честно говорю, что да, у меня есть виза, у меня есть BRP, я могу работать без каких-либо ограничений, мне не нужна visa sponsorship. Я ищу работу по всей UK, поэтому сначала оффер, потом аренда. Я не хочу сейчас привязываться к городу и ограничивать себя.
И ВСЕ ВСЕГДА говорят: it makes sense, no worries(это имеет смысл/логично, не беспокойся)
А по итогу, hiring/рекрутер меня не отбирает. Я подвела мысленно статистику, почти (ну не все, да) все проходы дальше были связаны с тем, что собес начинался не с рекрутера или этот вопрос мне не задавали.
У меня может быть много слабых точек:
- не такой бодрый Английский
- менее релевантный опыт (всем вакансиям идеально подходить невозможно)
Но на скринингах вопросы настолько типовые, что они от зубов уже отскакивают. Вряд ли уж проблема в языке.
Связываю с триггером «Россия» или «че-то она темнит, наверно», или не темнит, но «лучше выберем из тех, кто рядом».
Короче, вернемся к началу. Буду теперь уверенно врать, что я в Лондоне.
#поискработы
Так вышло, что резюме мое мы переделывали 3 или 4 раза, прежде чем оно стало реально хорошо конвертить в приглосы на интервью.
И, кажется, я нашла новый триггер. В резюме у меня написано место локации London. На скрининге всегда спрашивают, где я нахожусь.
Я честно говорю, что да, у меня есть виза, у меня есть BRP, я могу работать без каких-либо ограничений, мне не нужна visa sponsorship. Я ищу работу по всей UK, поэтому сначала оффер, потом аренда. Я не хочу сейчас привязываться к городу и ограничивать себя.
И ВСЕ ВСЕГДА говорят: it makes sense, no worries
А по итогу, hiring/рекрутер меня не отбирает. Я подвела мысленно статистику, почти (ну не все, да) все проходы дальше были связаны с тем, что собес начинался не с рекрутера или этот вопрос мне не задавали.
У меня может быть много слабых точек:
- не такой бодрый Английский
- менее релевантный опыт (всем вакансиям идеально подходить невозможно)
Но на скринингах вопросы настолько типовые, что они от зубов уже отскакивают. Вряд ли уж проблема в языке.
Связываю с триггером «Россия» или «че-то она темнит, наверно», или не темнит, но «лучше выберем из тех, кто рядом».
Короче, вернемся к началу. Буду теперь уверенно врать, что я в Лондоне.
#поискработы