Новый ChatGPT не будет уступать по интеллекту кандидату наук, говорят создатели
📱 На лекции для студентов Инженерной школы Дартмутского колледжа техдиректор OpenAI Мира Мурати поделилась информацией о планах компании. Она рассказала о принципах работы искусственного интеллекта, используемого в ChatGPT и DALL-E, а также о подходе компании к вопросам безопасности и этики.
📱 По поводу развития ChatGPT Мира Мурати отметила, что эти системы уже достигли уровня человека в решении определенных задач, но ограничены в спектре задач. Для наглядности изменений Мурати упомянула, что модели GPT-3 проявляют интеллект маленького ребенка, а GPT-4 — уровень хорошего выпускника средней школы.
💬 Во время интервью спикеру был задан вопрос о времени выхода новой версии, спрашивая, будет ли выпущен умный GPT-5 в следующем году. Мурати пояснила, что это произойдет примерно через полтора года. Если это так, то GPT-5 появится в конце 2025 или начале 2026 года.
#новости #наука
— В течение следующих нескольких лет мы будем рассматривать для ChatGPT интеллект уровня Ph. D. (ученая степень, аналогичная кандидату наук. — Прим. Onlíner) для конкретных задач. Так что все меняется и улучшается довольно быстро.
#новости #наука
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍5❤3🔥2
Ученые из Великобритании обнаружили связь между суточными ритмами и когнитивными способностями. Люди, активные до поздней ночи, показали лучшие результаты в тестах на интеллект, чем те, кто более продуктивен утром и днем.
Ученые из Имперского колледжа Лондона изучили суточные биоритмы 26 000 человек и связали их с результатами тестов на память, логику и скорость мышления.
🟡Исследование показало, что совы превосходят жаворонков в тестах. Чем дольше они бодрствуют ночью, тем лучше справляются с заданиями. В одном тесте совы набрали на 13,5% больше баллов, в другом — на 7,5%. Люди среднего типа получили на 10,6% и 6,3% больше баллов, чем жаворонки.
🟡Различия в продуктивности были очевидны, но ученые призывают не делать поспешных выводов. Они утверждают, что результаты не говорят о том, что ранний подъем вредит когнитивным функциям, а просто отражают закономерность.
🟡Ученые утверждают, что эффективность умственной деятельности зависит от суточных ритмов и продолжительности сна. Рекомендуется спать 7–9 часов в сутки для обработки информации мозгом.
#наука
Ученые из Имперского колледжа Лондона изучили суточные биоритмы 26 000 человек и связали их с результатами тестов на память, логику и скорость мышления.
🟡Исследование показало, что совы превосходят жаворонков в тестах. Чем дольше они бодрствуют ночью, тем лучше справляются с заданиями. В одном тесте совы набрали на 13,5% больше баллов, в другом — на 7,5%. Люди среднего типа получили на 10,6% и 6,3% больше баллов, чем жаворонки.
🟡Различия в продуктивности были очевидны, но ученые призывают не делать поспешных выводов. Они утверждают, что результаты не говорят о том, что ранний подъем вредит когнитивным функциям, а просто отражают закономерность.
🟡Ученые утверждают, что эффективность умственной деятельности зависит от суточных ритмов и продолжительности сна. Рекомендуется спать 7–9 часов в сутки для обработки информации мозгом.
#наука
👍6🤡3❤2
В 1990-х годах социопсихолог Джеффри Коэн из Стэнфордского университета впервые сформулировал дилемму ментора: студенты часто не вносят изменения в свои работы после получения замечаний от профессоров.
🟡Руководители и родители часто сталкиваются с отсутствием реакции на критику. Подход с чередованием критики и похвалы может не сработать с поколением зумеров из-за высокой тревожности: они могут воспринимать похвалу как жалость и не реагировать на нее.
🟡Джеффри Коэн и Дэвид Йегер изучали, как правильно критиковать молодежь. Они провели эксперимент в школе: учителя давали разные комментарии к работам учеников. Те, кто получил поддержку от учителя, чаще исправляли ошибки (80%), чем те, кто получил просто замечания (40%).
🟡Год спустя ученые повторили эксперимент. Теперь ученики обязаны были исправить ошибки. Те, кто получил поддержку, исправили вдвое больше ошибок.
Что думаете? Пишите в комментариях, поболтаем!
#наука
🟡Руководители и родители часто сталкиваются с отсутствием реакции на критику. Подход с чередованием критики и похвалы может не сработать с поколением зумеров из-за высокой тревожности: они могут воспринимать похвалу как жалость и не реагировать на нее.
🟡Джеффри Коэн и Дэвид Йегер изучали, как правильно критиковать молодежь. Они провели эксперимент в школе: учителя давали разные комментарии к работам учеников. Те, кто получил поддержку от учителя, чаще исправляли ошибки (80%), чем те, кто получил просто замечания (40%).
🟡Год спустя ученые повторили эксперимент. Теперь ученики обязаны были исправить ошибки. Те, кто получил поддержку, исправили вдвое больше ошибок.
Вывод получился такой: молодежь учится лучше, когда чувствует уважение и веру в свои способности.
Что думаете? Пишите в комментариях, поболтаем!
#наука
❤3👍3🤡2
Google PH-LLM: языковая модель для мониторинга здоровья
Google разработала языковую модель PH-LLM для анализа медицинских данных, собранных с носимых устройств – умных часов и пульсометров. В ходе экспериментов модель отвечала на вопросы о здоровье и прогнозировала состояние пациентов лучше экспертов с многолетним опытом работы в области здравоохранения и фитнеса.
🟡PH-LLM (Personal Health Large Language Model) - версия Gemini, обученная давать рекомендации, отвечать на вопросы из профессиональных экзаменов и прогнозировать нарушения сна. Модель показала высокие результаты на экзаменах по сну и физической подготовке, превзойдя средние баллы экспертов-людей. Исследователи использовали три датасета с персонализированной информацией и рекомендациями, а также провели 857 тестов с реальными сценариями по сну и физической подготовке.
🟡Тесты включали данные с носимых устройств: до 29 дней для сна и более 30 дней для занятий фитнесом, а также демографическую информацию и экспертный анализ. Измерения включали общие показатели сна, сердечные сокращения, продолжительность сна, фазу быстрого сна, дыхание, шаги и сжигание жира.
Подробнее читай здесь
#наука
Google разработала языковую модель PH-LLM для анализа медицинских данных, собранных с носимых устройств – умных часов и пульсометров. В ходе экспериментов модель отвечала на вопросы о здоровье и прогнозировала состояние пациентов лучше экспертов с многолетним опытом работы в области здравоохранения и фитнеса.
🟡PH-LLM (Personal Health Large Language Model) - версия Gemini, обученная давать рекомендации, отвечать на вопросы из профессиональных экзаменов и прогнозировать нарушения сна. Модель показала высокие результаты на экзаменах по сну и физической подготовке, превзойдя средние баллы экспертов-людей. Исследователи использовали три датасета с персонализированной информацией и рекомендациями, а также провели 857 тестов с реальными сценариями по сну и физической подготовке.
🟡Тесты включали данные с носимых устройств: до 29 дней для сна и более 30 дней для занятий фитнесом, а также демографическую информацию и экспертный анализ. Измерения включали общие показатели сна, сердечные сокращения, продолжительность сна, фазу быстрого сна, дыхание, шаги и сжигание жира.
Подробнее читай здесь
#наука
👍3❤2🔥1
По данным «Всемирного доклада о счастье», молодые люди чувствуют тревогу из-за низкой самооценки, вызванной недостатком образования, а не из-за соцсетей.
По докладу, молодежь не считает обучение в университете гарантией успеха. Те, кто не получает высшее образование или не проходит профессиональные курсы, испытывают негативные эмоции и теряют самоуважение.
Несколько лет назад молодежь была оптимистичнее, чем их родители, но сейчас разница стирается. Жизненные заботы беспокоят всех возрастов. Пессимизм молодежи может негативно повлиять на экономику в будущем.
#наука #исследования #статистика
По докладу, молодежь не считает обучение в университете гарантией успеха. Те, кто не получает высшее образование или не проходит профессиональные курсы, испытывают негативные эмоции и теряют самоуважение.
Несколько лет назад молодежь была оптимистичнее, чем их родители, но сейчас разница стирается. Жизненные заботы беспокоят всех возрастов. Пессимизм молодежи может негативно повлиять на экономику в будущем.
#наука #исследования #статистика
👍4❤2🔥1😱1💔1
ЦВЕТ В ОФОРМЛЕНИИ РАБОЧЕГО МЕСТА
По исследованию психологов, цветовое оформление места, где Вы учитесь или работаете, также влияет на работоспособность. Давайте выясним, как цвета влияют на наше состояние, и какой цвет мотивирует учиться лучше всего.
🍎Красный цвет - активизирует и тонизирует организм, повышает давление, способствуя выбросу адреналина. Красный цвет хорош в качестве допинга, но злоупотреблять им не стоит - в помещении, где слишком много красного, люди быстро становятся раздражительными.
🧶Оранжевый цвет подобно красному, но в меньшей степени. Мягкие оттенки оранжевого благоприятно влияют на работоспособность;
☀️ Желтый цвет тонизирует и стимулирует нервную систему, при этом, не угнетая, как красный. Это благоприятный цвет для умственных нагрузок;
🫑Зеленый действует прямо противоположно красному, успокаивая и снимая напряжение. Это лучший цвет для отдыха;
👗Голубой цвет также имеет успокаивающее действие и помогает справится с монотонной работой, настраивая на терпение. Однако, если Вам необходимо поломать голову над сложной задачей, голубой цвет - не лучший помощник;
📘Синий цвет, как ни странно, действует угнетающе, снижая работоспособность и рассеивая внимание.
#советы #наука
По исследованию психологов, цветовое оформление места, где Вы учитесь или работаете, также влияет на работоспособность. Давайте выясним, как цвета влияют на наше состояние, и какой цвет мотивирует учиться лучше всего.
🍎Красный цвет - активизирует и тонизирует организм, повышает давление, способствуя выбросу адреналина. Красный цвет хорош в качестве допинга, но злоупотреблять им не стоит - в помещении, где слишком много красного, люди быстро становятся раздражительными.
🧶Оранжевый цвет подобно красному, но в меньшей степени. Мягкие оттенки оранжевого благоприятно влияют на работоспособность;
🫑Зеленый действует прямо противоположно красному, успокаивая и снимая напряжение. Это лучший цвет для отдыха;
👗Голубой цвет также имеет успокаивающее действие и помогает справится с монотонной работой, настраивая на терпение. Однако, если Вам необходимо поломать голову над сложной задачей, голубой цвет - не лучший помощник;
📘Синий цвет, как ни странно, действует угнетающе, снижая работоспособность и рассеивая внимание.
#советы #наука
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤4👍2🔥1👀1
ПЕРСОНАЛИЗАЦИЯ ОБУЧЕНИЯ. ЧТО и КАК?
Персонализированный подход в образовании — это система действий, которая направлена на развитие личностного потенциала в образовательном процессе.
Что уже применяется в современных школах и университетах?
🚩 Адаптивное обучение. Адаптивное обучение - модель, где компьютер подстраивает программу под ученика. Студент выбирает объем и скорость, но не содержание. Курс разрабатывается заранее и изменения практически невозможны.
🚩 Дифференцированное обучение. Студентов разделяют на группы по уровню, целям и мотивации, применяя разные методы и программы. Это помогает регулировать сложность обучения, но не учитывает индивидуальные особенности каждого ученика.
🚩 Увеличение самостоятельности ученика. Студентов разделяют на группы по уровню, целям и мотивации, применяя разные методы и программы. Это помогает регулировать сложность обучения, но не учитывает индивидуальные особенности каждого ученика.
🚩 Самообучение. Студент сам организует обучение, определяет задачи и условия. Вуз предоставляет материалы и проверяет знания. Это персонализированное обучение, но с недостатком взаимодействия ученика и преподавателя.
#наука #образование
Персонализированный подход в образовании — это система действий, которая направлена на развитие личностного потенциала в образовательном процессе.
В идеальном мире студент выбирает программу обучения, темп и методы, а преподаватели помогают корректировать учебный план. Но на практике не всегда получается полностью персонализировать обучение. Поэтому существуют разные формы персонализированного подхода в образовании.
Что уже применяется в современных школах и университетах?
#наука #образование
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍3❤2✍1