Взяли новую высоту: Multispace Dubinin’Sky — офис с видом на будущее
Расширяем сеть сервисных и технологичных пространств от Pridex: в сердце Павелецкого кластера, на верхних этажах бизнес-центра Dubinin’Sky от «Галс-Девелопмент», откроется новый Multispace:
🔵 4,5 тыс. кв. м на 22–24 этажах с панорамным видом на город и собственными террасами
🔵 600 рабочих мест, но за счёт гибкого зонирования и цифровых решений — пространство адаптируется под 900+ сотрудников
🔵 Формат built-to-suit позволяет создать офис под специфику бизнеса
🔵 Локация в эпицентре деловой жизни с премиальной инфраструктурой
Multispace Dubinin’Sky — не просто адрес, а новый уровень для амбициозных команд😎
Запускаем в 2026 году. Всех деталей пока не раскроем, но обещаем: будет амбициозно. Следите за апдейтами проекта.
👉 Здесь всё об офисах
Расширяем сеть сервисных и технологичных пространств от Pridex: в сердце Павелецкого кластера, на верхних этажах бизнес-центра Dubinin’Sky от «Галс-Девелопмент», откроется новый Multispace:
Multispace Dubinin’Sky — не просто адрес, а новый уровень для амбициозных команд
Запускаем в 2026 году. Всех деталей пока не раскроем, но обещаем: будет амбициозно. Следите за апдейтами проекта.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥26❤15👍8😍2😎2
Фундамент держит небо: секреты устойчивости офисных высоток
🏗️🌆 Небоскрёбы начинаются там, где их не видно — под землей. На глубине десятков метров скрывается то, что делает офисные высотки незыблемыми — фундамент. Это не просто бетонная плита, а сложнейшая инженерная система, которая «договаривается» с грунтом, водой и даже зданиями вокруг.
Как сталь, песок и бетон создают идеальные условия для вашей работы? Листайте карточки👆
👉 Здесь всё об офисах
🏗️🌆 Небоскрёбы начинаются там, где их не видно — под землей. На глубине десятков метров скрывается то, что делает офисные высотки незыблемыми — фундамент. Это не просто бетонная плита, а сложнейшая инженерная система, которая «договаривается» с грунтом, водой и даже зданиями вокруг.
Как сталь, песок и бетон создают идеальные условия для вашей работы? Листайте карточки👆
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥13👍9❤6😍2
Подписка на офис: как выглядят рабочие пространства соцсетей
От зон для концентрации в стиле сингапурского патио до корпоративных кафе, напоминающих мексиканские бары-мескалерии — офисы соцсетей давно вышли за рамки стандартных рабочих пространств. Это города в миниатюре, где дизайн становится языком бренда, а сотрудники заряжаются энергией локальной культуры.
Как выглядят современные офисы, где креатив — это настоящая бизнес-стратегия? Смотрите в карточках😎
👉 Здесь всё об офисах
От зон для концентрации в стиле сингапурского патио до корпоративных кафе, напоминающих мексиканские бары-мескалерии — офисы соцсетей давно вышли за рамки стандартных рабочих пространств. Это города в миниатюре, где дизайн становится языком бренда, а сотрудники заряжаются энергией локальной культуры.
Как выглядят современные офисы, где креатив — это настоящая бизнес-стратегия? Смотрите в карточках
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥15❤7👏6👍3😍1
Рабочая неделя 2-3 дня: new normal?
Билл Гейтс предсказывает: через 10 лет ИИ сократит рабочую неделю до 2-3 дней💡
Почему это важно для компаний?
➔ ИИ автоматизирует до 80% процессов — сотрудники смогут фокусироваться на творческих и стратегических задачах.
➔ Исследования показывают: сокращение рабочих часов повышает продуктивность на 24% и вдвое снижает выгорание.
Но главный тренд — смена запросов сотрудников:
✅ Люди хотят гибких графиков, контроля над временем и работы «со смыслами», а не по расписанию.
✅ Попытки компаний вернуть сотрудников в офис встречают сопротивление — люди выбирают гиг-экономику и гибрид.
Что это значит для офисов?
Будущее — за гибридными пространствами:
• Зоны для командной работы + места для концентрации.
• Цифровая инфраструктура для интеграции с ИИ-инструментами.
• Гибкая архитектура под меняющиеся форматы работы и размеры команд.
Что в итоге?
👉 Обсуждаем тренды работы здесь
Билл Гейтс предсказывает: через 10 лет ИИ сократит рабочую неделю до 2-3 дней💡
Почему это важно для компаний?
➔ ИИ автоматизирует до 80% процессов — сотрудники смогут фокусироваться на творческих и стратегических задачах.
➔ Исследования показывают: сокращение рабочих часов повышает продуктивность на 24% и вдвое снижает выгорание.
Но главный тренд — смена запросов сотрудников:
Что это значит для офисов?
Будущее — за гибридными пространствами:
• Зоны для командной работы + места для концентрации.
• Цифровая инфраструктура для интеграции с ИИ-инструментами.
• Гибкая архитектура под меняющиеся форматы работы и размеры команд.
Что в итоге?
Будущее работы — это симбиоз технологий и человеческих ценностей. Чем быстрее бизнес поймёт, что гибкость — не угроза, а возможность, тем ближе мы к миру, где работа приносит удовольствие и радость.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤14👍8🔥8👨💻4
Open space больше не работает: как офис убивает продуктивность
Сотрудник теряет полдня из-за отвлечений: из 8 часов только 4,9 часа уходит на работу. Остальное — на уведомления, встречи и «быстрые» вопросы коллег. Главный виновник — устаревший дизайн офисов.
Что не так с open space?
Открытые пространства стали «фабриками стресса». Вот что говорят цифры:
➜ 10 часов в неделю (3 недели в год) уходят на отвлечения.
➜ 77% сотрудников признают: open space мешает концентрации, а многозадачность приводит к стрессу и ошибкам в работе.
➜ 23 минуты — чтобы вернуться в «поток» после прерывания.
Решение — офисы с умным зонированием:
✅ Тихие зоны без фонового шума для сосредоточенной работы.
✅ Flex-пространства под различные задачи.
✅ Технологии-помощники без лишних уведомлений.
💡Будущее за гибкими офисами, где пространство адаптируется под задачи, а не наоборот.
👉 Обсуждаем тренды работы здесь
Сотрудник теряет полдня из-за отвлечений: из 8 часов только 4,9 часа уходит на работу. Остальное — на уведомления, встречи и «быстрые» вопросы коллег. Главный виновник — устаревший дизайн офисов.
Что не так с open space?
Открытые пространства стали «фабриками стресса». Вот что говорят цифры:
➜ 10 часов в неделю (3 недели в год) уходят на отвлечения.
➜ 77% сотрудников признают: open space мешает концентрации, а многозадачность приводит к стрессу и ошибкам в работе.
➜ 23 минуты — чтобы вернуться в «поток» после прерывания.
Решение — офисы с умным зонированием:
💡Будущее за гибкими офисами, где пространство адаптируется под задачи, а не наоборот.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥15❤11😱5👍4👨💻2
Код за экраном: как выглядят офисы, в которых пишутся приложения
Мы каждый день листаем ленты, ставим лайки и делаем заказы через приложения. Плавные анимации, интуитивный UX и геймификация — часть нашего цифрового ДНК. Но задумывались ли вы, как выглядят физические интерфейсы цифровых гигантов — офисы, где пишут код, тестируют фичи и проектируют интерфейсы?
В карточках собрали «серверные» популярных приложений — рабочие пространства, где хард становится софтом.
👉 Здесь всё об офисах
Мы каждый день листаем ленты, ставим лайки и делаем заказы через приложения. Плавные анимации, интуитивный UX и геймификация — часть нашего цифрового ДНК. Но задумывались ли вы, как выглядят физические интерфейсы цифровых гигантов — офисы, где пишут код, тестируют фичи и проектируют интерфейсы?
В карточках собрали «серверные» популярных приложений — рабочие пространства, где хард становится софтом.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥13❤6😍6👍2