17 января наше сообщество DRESS CODE идёт в Музыкальный театр. Кто не знает, мы ходим в театры в вечерних платьях, привлекая к себе безумное внимание и показывая женщинам, что красивыми быть не только не стыдно, но и очень приятно. И вообще, именно красота спасет мир! 👗

Вспомнила три известных женских образа. Предлагаю вам:
🌷Во-первых, угадать, кто это.
🌷Во-вторых, выбрать тот образ, который вам близок.

Итак, смотрим, угадываем, потом голосуем 😊

Гениальное решение заставить учеников заниматься языками — считать дни!

Когда ты видишь, что занимаешься без перерыва хотя бы 30 дней, жалко терять статистику и стараешься найти хотя бы 5 минут на урок. А если этих дней 300, 500 или 1000, то там доходит до безумия.

Мы были на ночном поиске и около 12 ночи мой приятель вспомнил, что не позанимался в этот день. А у него на тот момент было более 1000 дней без перерыва. Странно смотрелось, как мы с ним вдвоем бегали среди ночи посреди поля в поисках лучшего интернета, чтобы пройти урок английского.

Есть тут ещё crazy-любители «совы»? У кого итоги 2025 круче? Делитесь, мне интересно. Добавляйтесь в друзья — будем учиться вместе 😊 🦉

«У меня хорошо развит социальный интеллект.» —
Так заявляет мой сын. Начинаю верить.

— Влад, с шефом в ресторан идем на деловой ужин. Какое платье надеть — голубое или красное?
— Мам, надень строгое черное или синее. Ты ж с ним планируешь обсуждать дела, а не переспать.

Челюсть я свою подбирала с пола. Мальчик — подросток, если что.

Кстати, социальный интеллект — это сложная, комплексная способность понимать людей, управлять эмоциями, строить отношения.

А мой 15-летний эксперт по социальному интеллекту на днях напомнил его главный закон: ваш образ — это не про вас. Он про вашу цель, про вашего зрителя и про контекст, в котором вы звучите. Всё остальное от лукавого. 😃

🎉 Результаты розыгрыша:

🏆 Победитель:
1. Luchshayamama2dochek (@Luchshayamama2dochek)

✔️Проверить результаты

Поздравлений стало меньше. Заметили?

Кажется ли вам, что с каждым годом поздравлений даже с такими светлыми праздниками, как Рождество или Новый год приходит всё меньше?

Вам не кажется. Тренд есть. Мы перешли от массовой рассылки картинок и видосиков к точечной коммуникации.

Нужно ли испытывать муки совести по поводу этого? Вряд ли. Это не вопрос вежливости. Цифровой шум заставляет нас беречь и свое, и чужое внимание. Поздравление теперь — не обязанность, а осознанный выбор. Это жест, который говорит: «Я тебя вижу. Ты важен в моей картине мира».

Человек с высоким социальным интеллектом это понимает и использует. Он не обижается на тишину, а читает сигналы:
📌 Кто написал первым и личным сообщением? → Вы в его фокусе.
📌 Кто ограничился сторис? → Вы в круге знакомств.
📌 Кто промолчал? → Вы, вероятно, переместились на периферию его социального поля. И так тоже бывает.

Количество поздравлений падает, а ценность каждого выросла. Может, оно и не плохо.

Меня, например, всегда раньше мучал выбор: отвечать ли на пересланную безликую идиотскую картинку. С одной стороны, я понимала, что это общая рассылка для галочки. А с другой — я же вежливая.

В общем, будем считать, что данная тенденция — это прекрасный повод не расстраиваться, а провести аудит своих социальных связей и сделать несколько точечных, сильных жестов, которые работают на репутацию внимательного и чуткого человека. Это нормально и профессионально.

Как вам эта тихая революция внимания? Замечали за собой? Или в своем круге общения?

Забудьте про сложные тесты. Хотите проверить человека? Бросьте ему горсть M&M’s

В 70-80 гг была такая рок-группа Van Halen. Они были мегапопулярны и могли себе многое позволить.

Например, в их договоре значилось, что за кулисами должна стоять миска конфет M&M’s и из нее нужно убрать все коричневые драже. Один раз Дэвид Ли Рот даже начал громить гримерную, увидев коричневые драже в миске.
Группа предъявляла абсурдные требования, потому что могла себе это позволить. И миска драже стала отталкивающим символом группы.

А теперь внимание.
Внесение в контракт «пункта с M&M’s» преследовало очень важную цель. Статья гласила: «За кулисами не должно быть никаких коричневых M&M’s под страхом потери права на шоу с полной компенсацией.» Эта статья была напечатана между бесчисленными техническими спецификациями. Когда Род пребывал на новое место, он немедленно шёл за кулисы посмотреть на миску M&M’s и если он видел коричневые драже, то требовал проверки всего технического оснащения.

То есть Дэвид Ли Рот был не взбалмошной звездой, а хитрым профессионалом. Ему нужен был простой способ быстро проверить внимательность и ответственность рабочих сцены, прочли ли они каждое слово договора и серьёзно ли его восприняли. От этого зависел не только успех шоу, но и жизнь каждого из его участников.

Ну гениально же!
💛 Я, кстати, обожаю M&M’s. А вы?