Коммент от читательницы @pmclub к посту выше👇
Хочу ответить на пост "Мне 31 год, я последние 10 лет…"
Человек пишет, что его не берут джуном из-за возраста. Мне 37, и меня взяли джуном проджектом. Но работу я нашла не на hh, а потому что фолловила директора той компании, в которую устроилась. Сейчас сложное время, и джунские позиции в принципе сложно найти -- возраст тут не при чем. Хочу пожелать автору удачи и веры в себя, а также посоветовать расширять инструменты поиска вакансий.
Рассказывайте, что вас волнует:
Жалобная от PMCLUB
Хочу ответить на пост "Мне 31 год, я последние 10 лет…"
Человек пишет, что его не берут джуном из-за возраста. Мне 37, и меня взяли джуном проджектом. Но работу я нашла не на hh, а потому что фолловила директора той компании, в которую устроилась. Сейчас сложное время, и джунские позиции в принципе сложно найти -- возраст тут не при чем. Хочу пожелать автору удачи и веры в себя, а также посоветовать расширять инструменты поиска вакансий.
Рассказывайте, что вас волнует:
Жалобная от PMCLUB
Однажды Dragan Anicic, P3express Practitioner, из HTEC (Сербия) предложил мне пообщаться с Vladimir Mircevski и послушать его мнение про p3express и Scrum. Мнение оказалось настолько интересным, что я попросил его сделать заметку.
С тех пор в HTEC вовсю идёт внедрение p3express, а мы сделали перевод заметки с английского. Делимся👇
https://p3express.ru/tpost/iu3h7ml951-p3express-vs-scrum
С тех пор в HTEC вовсю идёт внедрение p3express, а мы сделали перевод заметки с английского. Делимся👇
https://p3express.ru/tpost/iu3h7ml951-p3express-vs-scrum
Недавно наткнулись на огромный спор (более 400 комментов) на Hacker News между менеджерами и разработчиками. Одни говорят, что менеджмент только мешает работе, другие — что без грамотного управления никуда.
Где правда? Давайте разбираться в нашем материале на VC
vc.ru/hr/518421
Где правда? Давайте разбираться в нашем материале на VC
vc.ru/hr/518421
#вакансии_недели
Head of Performance в Skyeng
https://pmclub.pro/tpost/7dr3mlr851-head-of-performance-v-skyeng
Кооперационный менеджер/Администратор проектов в Лаборатория Машинного Интеллекта МФТИ
https://pmclub.pro/tpost/rp171u7y61-kooperatsionnii-menedzheradministrator-p
Head of Partnership в Skyeng
https://pmclub.pro/tpost/yzxbg0ysc1-head-of-partnership-v-skyeng
Прислать вакансию: https://bit.ly/3gmIl0E
Head of Performance в Skyeng
https://pmclub.pro/tpost/7dr3mlr851-head-of-performance-v-skyeng
Кооперационный менеджер/Администратор проектов в Лаборатория Машинного Интеллекта МФТИ
https://pmclub.pro/tpost/rp171u7y61-kooperatsionnii-menedzheradministrator-p
Head of Partnership в Skyeng
https://pmclub.pro/tpost/yzxbg0ysc1-head-of-partnership-v-skyeng
Прислать вакансию: https://bit.ly/3gmIl0E
Слышали про проблему XY ? Послушайте в новом выпуске ITSM подкаста с моим участием 👇
https://hub.appfire.com/the-best-itsm-show/what-is-the-xy-problem-and-how-do-i-solve-it/
На английском языке.
https://hub.appfire.com/the-best-itsm-show/what-is-the-xy-problem-and-how-do-i-solve-it/
На английском языке.
Записали новый модуль про NUPP — почти универсальные ппроектные принципы для курса по p3express.
Вот думаем сейчас — нужно выпускать этот блок про принципы как отдельный бесплатный курс.
Что скажете?
Вот думаем сейчас — нужно выпускать этот блок про принципы как отдельный бесплатный курс.
Что скажете?
Anonymous Poll
38%
где регистрироваться?
46%
классная идея!
3%
я и сам всё знаю
13%
я ещё другие курсы не прошёл/а (
👉 Посмотрим ещё одно сообщение из Жалобной от PMCLUB.
#жалобная
Добрый вечер. Мне 33 года, проджект (мне не важно какой проект, я быстро учусь). Считаю себя крутым специалистом, клиенты не хотели расставаться во время пандемии, сейчас после 21 сентября клиенты на грани банкротства, но готовы работать со мной. НО уже пол года я не могу найти себе работу через HH. Заполняю огромное количество анкет, но мой опыт не нужен. Уже не понимаю в чем дело и что со мной не так.
👉 Сегодня мы попросили дать комментарий Марию Седачёву, руководителя проектов ДИТ и автора канала @bla_bla_learning:
Привет! В целом ситуация на рынке изменилась за последний год. У компании нет права на ошибку и к подбору кандидатов они относятся серьезнее и тщательнее.
Также стоит отметить,что изменился и запрос на сотрудников. Сейчас наблюдается тенденция, что нужны опытные специалисты, которые смогут быстро влиться в работу и порешать проблемы вот «ПРЯМЩАС». К сожалению, но у компании нет ни ресурсов, ни времени на «я быстро учусь».
С точки зрения поиска работы, то многие рекомендуют и я не исключение, использовать 3 и более канала, а не ограничиваться только поиском на hh.ru. Например, телеграм каналы профильных специальностей или сообщества.
«Что со мной не так»? В первую очередь нужно провести самодиагностику своих скиллов (Как это сделать рассказывали вот тут). Возможно, что какие-то знания устарели или чего-то недостаточно. Это нормально, что не все идеально. На рынке повышенная конкуренция и нужно быть к себе чуточку строже и прикладывать больше усилий, а не только ожидать, что раз ты «крутой специалист», то все хотят с тобой работать.
Ну и напоследок, поиск работы всегда был процессом не быстрым, тем более, в текущих реалиях, но не нужно сдаваться и возможно совсем скоро встретится именно ТА вакансия, которую ты ждешь и все сложится. Удачи в поиске!
P.S. Другие комментарии по сходным историям посмотрите по хештегу #жалобная. Бесплатный курс по поиску работы всегда ждёт вас здесь.
Прислать историю можно здесь:
Жалобная от PMCLUB
#жалобная
Добрый вечер. Мне 33 года, проджект (мне не важно какой проект, я быстро учусь). Считаю себя крутым специалистом, клиенты не хотели расставаться во время пандемии, сейчас после 21 сентября клиенты на грани банкротства, но готовы работать со мной. НО уже пол года я не могу найти себе работу через HH. Заполняю огромное количество анкет, но мой опыт не нужен. Уже не понимаю в чем дело и что со мной не так.
👉 Сегодня мы попросили дать комментарий Марию Седачёву, руководителя проектов ДИТ и автора канала @bla_bla_learning:
Привет! В целом ситуация на рынке изменилась за последний год. У компании нет права на ошибку и к подбору кандидатов они относятся серьезнее и тщательнее.
Также стоит отметить,что изменился и запрос на сотрудников. Сейчас наблюдается тенденция, что нужны опытные специалисты, которые смогут быстро влиться в работу и порешать проблемы вот «ПРЯМЩАС». К сожалению, но у компании нет ни ресурсов, ни времени на «я быстро учусь».
С точки зрения поиска работы, то многие рекомендуют и я не исключение, использовать 3 и более канала, а не ограничиваться только поиском на hh.ru. Например, телеграм каналы профильных специальностей или сообщества.
«Что со мной не так»? В первую очередь нужно провести самодиагностику своих скиллов (Как это сделать рассказывали вот тут). Возможно, что какие-то знания устарели или чего-то недостаточно. Это нормально, что не все идеально. На рынке повышенная конкуренция и нужно быть к себе чуточку строже и прикладывать больше усилий, а не только ожидать, что раз ты «крутой специалист», то все хотят с тобой работать.
Ну и напоследок, поиск работы всегда был процессом не быстрым, тем более, в текущих реалиях, но не нужно сдаваться и возможно совсем скоро встретится именно ТА вакансия, которую ты ждешь и все сложится. Удачи в поиске!
P.S. Другие комментарии по сходным историям посмотрите по хештегу #жалобная. Бесплатный курс по поиску работы всегда ждёт вас здесь.
Прислать историю можно здесь:
Жалобная от PMCLUB
Для всех, кто продолжает работать в России: мы поговорили с проджектом из госкомпании о том, как они справились с санкциями и заменили Jira, Confluence, Slack и Zoom.
Сегодня всё сложнее использовать иностранное ПО: банкам и операторам запретили покупать зарубежные сервисы, даже если на российском рынке нет аналогов.
Поэтому читайте наш новый кейс на VC, добавляйте в закладки и делитесь своим опытом в комментариях:
vc.ru/services/525296
Сегодня всё сложнее использовать иностранное ПО: банкам и операторам запретили покупать зарубежные сервисы, даже если на российском рынке нет аналогов.
Поэтому читайте наш новый кейс на VC, добавляйте в закладки и делитесь своим опытом в комментариях:
vc.ru/services/525296
#вакансии_недели
Project менеджер в ED Global
https://pmclub.pro/tpost/b1f9kybs31-project-menedzher-v-ed-global
Руководитель проектов в SberMarket
https://pmclub.pro/tpost/ntvn2gldy1-rukovoditel-proektov-v-sbermarket
Руководитель проектов в BestPlace
https://pmclub.pro/tpost/ikdui8hl71-rukovoditel-proektov-v-bestplace
Менеджер it проектов в forward-telecom
https://pmclub.pro/tpost/7pm3yzt2z1-menedzher-it-proektov-v-forward-telecom
Прислать вакансию: https://bit.ly/3gmIl0E
Project менеджер в ED Global
https://pmclub.pro/tpost/b1f9kybs31-project-menedzher-v-ed-global
Руководитель проектов в SberMarket
https://pmclub.pro/tpost/ntvn2gldy1-rukovoditel-proektov-v-sbermarket
Руководитель проектов в BestPlace
https://pmclub.pro/tpost/ikdui8hl71-rukovoditel-proektov-v-bestplace
Менеджер it проектов в forward-telecom
https://pmclub.pro/tpost/7pm3yzt2z1-menedzher-it-proektov-v-forward-telecom
Прислать вакансию: https://bit.ly/3gmIl0E
Давайте посмотрим следующее видео из бесплатного курса по поиску работу «Как стать менеджером проекта» и узнаем, почему не надо бояться кейсов и почему не всегда стоит решать тестовые👇
https://youtu.be/SN0UypPbV54
https://youtu.be/SN0UypPbV54
Ребята, кто в Стамбуле?
Мы с Лерой в воскресенье выступаем на митапе 👇
https://www.meetup.com/tr-TR/its-offline/events/289176698/
Приходите, увидимся
Мы с Лерой в воскресенье выступаем на митапе 👇
https://www.meetup.com/tr-TR/its-offline/events/289176698/
Приходите, увидимся
Октябрьский дайджест 💫 Мы собрали самые интересные материалы из мира менеджмента проектов и продуктов за месяц. В подборке — описание Agile в стиле романа «1984», расширения для Google Chrome, которые сэкономят часы работы, шаблоны списков дел и резюме.
Заглядывайте почитать, поддержите нас лайком и скидывайте в комментарии ваши любимые статьи и блоги 💚
vc.ru/hr/528256
Заглядывайте почитать, поддержите нас лайком и скидывайте в комментарии ваши любимые статьи и блоги 💚
vc.ru/hr/528256
#вакансии_недели
Project менеджер в Lumart
https://pmclub.pro/tpost/xx80bjygz1-project-menedzher-v-lumart
Senior Project Manager в Refocus
https://pmclub.pro/tpost/gixla2i8p1-senior-project-manager-v-refocus
Chief Product Officer в sotkaonline.ru
https://pmclub.pro/tpost/dga3xkl721-chief-product-officer-v-sotkaonlineru
Прислать вакансию: https://bit.ly/3gmIl0E
Project менеджер в Lumart
https://pmclub.pro/tpost/xx80bjygz1-project-menedzher-v-lumart
Senior Project Manager в Refocus
https://pmclub.pro/tpost/gixla2i8p1-senior-project-manager-v-refocus
Chief Product Officer в sotkaonline.ru
https://pmclub.pro/tpost/dga3xkl721-chief-product-officer-v-sotkaonlineru
Прислать вакансию: https://bit.ly/3gmIl0E
👋 Запускаем рубрику «что у проджекта на столе», где рассказываем, как менеджеры организовывают своё рабочее пространство, планируют личные дела, какие у них любимые вещи и ритуалы.
Первый гость — Антон Шаяхов, основатель Out.agency, Practico и автор курса по управлению удалённой командой в digital.
У него всё очень минималистично — для работы достаточно ноутбука и стакана воды. Но есть и пара секретов. Читайте на VC:
vc.ru/office/531105
Первый гость — Антон Шаяхов, основатель Out.agency, Practico и автор курса по управлению удалённой командой в digital.
У него всё очень минималистично — для работы достаточно ноутбука и стакана воды. Но есть и пара секретов. Читайте на VC:
vc.ru/office/531105
🎉 С праздником! Сегодня Международный день проектного менеджера — поздравьте себя и коллег.
У нас тоже сегодня праздничное настроение. И мы не с пустыми руками👇
Дарим вам бесплатный курс по NUPP (Nearly Universal Principles of Projects). Из него вы узнаете о принципах, которые помогут оптимизировать управление любыми проектами и лучше понять p3express.
Всего в курсе 7 коротких лекций по 5-7 минут с конспектами и полезными ссылками. В роликах рассказываем о том, как действовать проактивно, фокусироваться на главном, планировать и не только.
Держите. Вы заслужили 💚
https://pmclub.pro/courses/nupp
У нас тоже сегодня праздничное настроение. И мы не с пустыми руками👇
Дарим вам бесплатный курс по NUPP (Nearly Universal Principles of Projects). Из него вы узнаете о принципах, которые помогут оптимизировать управление любыми проектами и лучше понять p3express.
Всего в курсе 7 коротких лекций по 5-7 минут с конспектами и полезными ссылками. В роликах рассказываем о том, как действовать проактивно, фокусироваться на главном, планировать и не только.
Держите. Вы заслужили 💚
https://pmclub.pro/courses/nupp
А вот и первые отзывы на курсы по проектным принципам ☝️
Впереди длинные выходные — не упустите такую возможность пройти новый бесплатный курс от @pmclub и познакомиться с NUPP 👇
https://pmclub.pro/courses/nupp
Впереди длинные выходные — не упустите такую возможность пройти новый бесплатный курс от @pmclub и познакомиться с NUPP 👇
https://pmclub.pro/courses/nupp
А вот один из отзывов на наш курс по p3express ❤️
Круто осознавать, что помогаем проджектам по всему миру.
Круто осознавать, что помогаем проджектам по всему миру.