Не во всех проектах стоит участвовать.

​​Попасть на хорошую работу сейчас не так просто, так что давайте делать всё сразу по уму.

Видео про сопроводительные письма:
https://youtu.be/fUZQSY9Aq6s

Не забывайте, что можно бесплатно получить обратную связь по вашему резюме в конце бесплатного курса. Комментарии Алёна даёт прям подробные.

Пользуйтесь, дорогие🍀

Бывают моменты, когда рисков просто до хрена.
Бывают моменты, когда кроме рисков ничего не остаётся.
Первая реакция — закрыться зонтиком, и пустить всё на самотёк.
Так делать не надо. Надо структурировать риски и работать с ними.
Воспользуйтесь Диаграммой Исикавы — как, читайте в одной из самых популярных статей от @pmclub

🔗https://pmclub.pro/articles/diagramma-isikavy-zachem-primenyat-i-kak-postroit

Ребята, привет.
Если релоцируетесь в Анталию — пишите. Постараемся помочь, и просто рады будем встретиться.
Дима @ilenkov

​​#вакансии_недели

Менеджер по проектам в Бубль-Гум
https://pmclub.pro/tpost/2xjd2om9e1-menedzher-po-proektam-v-bubl-gum

Прислать вакансию:
https://bit.ly/3gmIl0E

👉 Посмотрим ещё одно сообщение из Жалобной от PMCLUB.

#жалобная
15 лет занимался коммерцией дошёл до позиции коммерческого директора, придерживаюсь взгляда, что в новой реальности (рост продолжительности жизни и работоспособности) мы 2-3 раза сменим специализацию. Обучился на PM и не могу получить даже приглашения на собеседование. Хотя казалось бы мои навыки управления командой, работа со сложными задачами и опыт ведения переговоров должны быть козырем. Что я делаю не так?

Комментарий от @pmclub:

Привет и спасибо за ваше сообщение! Несколько комментариев.

Резюме и сопроводительное
Проверьте, вдруг у вас там 5 страниц, указан возраст и много про опыт 20 летней давности. Обязательно попросите обратную связь по вашему резюме и сопроводительному письму. Напоминаем, что можно прислать резюме на разбор Алёне в конце этого бесплатного курса.

Поиск
Если вы обновляете страничку на hh один раз в день, то так дело не сдвинется.
Направляйте резюме сами в интересующие компании, многих hr и их контакты можно найти на LinkedIn и сайтах компаний. Используйте чаты, каналы. Обязательно просите вас рекомендовать. Развивайте нетворк и делитесь своим опытом как эксперт. Например, вы можете опубликовать заметку в блоге @pmclub на русском и английском языках, можете просто писать посты в соцсетях.
Не якоритесь на позиции PM, смотрите, где ещё нужны ваши компетенции и опыт.

А что дальше
Параллельно стоит задуматься, хотите ли вы и дальше работать в найме, будет ли вам проще найти работу через 2, 3 года, 5 лет? Может быть, пора задуматься над тем, чтобы создавать что-то своё. Возможно, это больше поможет продлить работоспособность, чем задумчивые лица HRов.

Берегите себя и не сдавайтесь🍀

Прислать историю можно здесь:
Жалобная от PMCLUB

Как искать работу в новой стране и не расстраиваться — рассказывает наш друг и автор курсов по CJM и MVP Юра Морозов.

Он уехал в Израиль ещё в марте и четыре месяца пытался устроиться. Изучал рынок, собирал резюме и вёл статистику. Теперь он работает в Viber 💜

Читайте о его опыте в материале на VC и поддержите нас лайком. Мы с вами.

vc.ru/hr/510400

​​Много получилось про поиск работы на этой неделе, давайте и завершим её соответствующе — оформим профиль на LinkedIn по заветам Алёны👇
https://youtu.be/M_g26oeVqL8

P.S. Когда попросят ввести телефон для верификации, то обратите внимание, что РФ может быть указана в самом верху списка.

Когда оформите профиль, добавляйтесь:
https://www.linkedin.com/in/valeriia-ilenkova-005181b3/
https://www.linkedin.com/in/dmitriiilenkov/
https://www.linkedin.com/company/pmclubpro/

​​Благодарим за отзыв!
🍀🍀🍀

Кстати, теперь курс по рискам можно купить выгоднее — если брать пакетом с p3express.
Получится 49 000 рублей за три курса и сертификацию, а не 61 800 рублей. + Есть рассрочка на 3, 4 или 6 месяцев.

​​В четверг, 6 октября, пройдёт мини-конференция по p3express для испаноязычного коммьюнити. В этот раз всё онлайн, так что можно присоединиться, всё бесплатно👇
https://account.canapii.com/events/p3-express-introduction-webinar-spain/preview

Я тоже буду выступать и расскажу, на что обращать внимание при использовании p3express. Правда, на английском языке :)

​​162 ученика уже закончили обновлённый бесплатный курс Проджект менеджмент 101 :)
Молодцы!
https://pmclub.pro/courses/pm-101

Недостаточно обычных гуглдоков, не можете организовать Zoom-созвоны или ищете новые способы презентации продукта? Тогда эта подборка для вас.

Мы собрали 9 свежих сервисов для работы, которые нашли в сентябре. Возможно, что-то пригодится для вашего проекта:

vc.ru/services/515016

​​Следующее видео из курса «Как стать менеджером проекта?»
https://youtu.be/wyXIJspDvnA

Обычным тоскливым утром вторника я проводил собеседование кандидата на должность системного аналитика. По резюме кандидат обучался менеджменту за бугром и уже работал проджектом. На вопрос, зачем он проходит собеседование на должность системного аналитика, он ответил, что хочет подтянуть свой технический бэкграунд и стать более могущественным проджектом.

В ходе беседы он ответил, что сейчас готовится к сдаче тестирования P3express и получит международный сертификат. Я первый раз услышал такое сочетание букв, не придал этому значения, но название записалось на подкорке.

Через несколько дней я вспомнил это название и полез во всемирную паутину, узнать, а что это за паук такой?

Никита Никитин рассказыват, как стал P3.express Practitioner:

https://p3express.ru/tpost/8gxiya4zp1-kak-podgotovitsya-k-ekzamenu-po-p3expres

​​#вакансии_недели

Руководитель проектов в ZephyrLab
https://pmclub.pro/tpost/n24g6m2p01-rukovoditel-proektov-v-zephyrlab

Менеджер проектов в arint.ru
https://pmclub.pro/tpost/ijytr0vhu1-menedzher-proektov-v-arintru

Руководитель проектов IT в Danon
https://pmclub.pro/tpost/4npro0zxd1-rukovoditel-proektov-it-v-danon

Product Owner в Звук
https://pmclub.pro/tpost/plge3kl3v1-product-owner-v-zvuk

Прислать вакансию:
https://bit.ly/3gmIl0E

👉 Посмотрим ещё одно сообщение из Жалобной от PMCLUB.

#жалобная

Привет!
Мне 31 год, я последние 10 лет работаю в государственной компании и давно разочаровался в ней. Отвратительное отношение руководства, низкие зарплаты, нет карьерного роста, ДМС, обучения и много чего ещё. В офисе даже туалетную бумагу приходится покупать самому, потому что её тоже нет, не говоря о куллерах, столовой и т.д.

Зато есть 13я зарплата, которую стараются каждый год отобрать и оплата проезда в пригородных поездах и метро.

Почему я начал здесь работать, да потому что пока учился график был очень удобный, это было по специальности, верил, что с двумя дипломами бакалавра буду востребованным на рынке труда. Потом началась чёрная полоса, состоящая из кредитов и болезни матери, было страшно уходить куда-то. После начал вялый поиск работы и столкнулся с проблемами, а там уже и пандемию подвезли и нынешнюю политическую обстановку.

Если откинуть минусы, то работа нормальная чтобы лутать зарплату, иногда пребывания в запаре из-за объёма, но не постоянно.

Моя должность инженер, я занимаюсь согласованием проектов по строительству и развитию сетей мобильной связи и wi-fi, функционально администратор проектов, но у меня нет никаких таск-тренеров и особого софта, только простой эксель, outlook и МосЭдо.

Я понял, что работу надо менять обязательно иначе я тут загнусь, и решил, что хочу стать полноценным менеджером проектов. Стал искать работу с помощника/администратора/джуна, но столкнулся с проблемами. В госконтору в стиле нынешней я не хочу идти, джуном в моем возрасте меня не зовут, а работать за 40000р я не могу, не из-за наглости, а просто потрачу их на дорогу от дома до работы, финансовой подушки безопасности у меня нет.

На собеседования зовут крайне редко, hh обновляю каждый день, через знакомых устроиться тоже не получается.

Может у вас есть совет (надеюсь он будет не про курсы) или похожая история, и спасибо вам за возможность выговориться.

👉 Комментарий от @pmclub:

Привет, спасибо за ваше сообщение.

Вот несколько моментов для размышления👇

Безопасность
Мы не знаем про вашу ситуацию в связи с недавними обновлениями, но считаем, что лучше делать всё возможное, чтобы оставаться в безопасности. Может быть, ваша текущая работа даёт такую возможность. Берегите себя.

Резюме и сопроводительное
Попробуйте посмотреть своё резюме, когда вы в очень хорошем настроении. Вас бы заинтересовал такой кандидат? Возможно, там плохо раскрыты ваши профессиональные достижения и компетенции, используются какие-то шаблонные фразы.

Выходите за рамки hh, ищите тематические каналы в том же телеграм, не забывайте про LinkedIn.

Снова скажу — пришлите резюме на разбор Алёне в конце курса «Как стать менеджером проекта?». Ещё несколько человек могут успеть сделать это бесплатно. Комментарии будут очень подробные и чёткие.

Курсы
Думаю, можно найти материалы, которые помогут освоить те же таск-трекеры (или что-то ещё) и дописать про владение ими в резюме. Кстати, курсы, вебинары разные — ещё один способ нетворкинга и попадания в поддерживающую среду. Мы любим рекомендовать своих учеников тоже. Если вы супер профи и учиться уже просто нечему, то запишитесь на курсы иностранных языков.

Перемены
Возраст для перемен у вас отличный, самое время выходить за рамки «оплаты проезда». Вы перечислили много факторов, которые «мешают» вам, но теперь ваша задача подумать над тем, что помогает, и использовать эти возможности. Не надо ждать идеального момента. Если очень тяжело, кажется, что всё плохо и всё тлен, сделайте проверку здоровья и обратитесь к психологу.

Это важно, потому что работать проджектом, заботиться о команде и поддерживать её мотивацию будет сложно, если вы сами разбиты.

Похожие истории есть, мы их даже собирали и публиковали — многие меняли профессию после выгорания и тяжёлых жизненных ситуаций: https://vc.ru/hr/485027-povorot-tuda-8-istoriy-o-tom-kak-byvshie-yuristy-vrachi-i-logisty-stali-menedzherami-proektov

Всё получится, если действовать 🍀

Прислать историю можно здесь:
Жалобная от PMCLUB

Коммент от читательницы @pmclub к посту выше👇

Хочу ответить на пост "Мне 31 год, я последние 10 лет…"

Человек пишет, что его не берут джуном из-за возраста. Мне 37, и меня взяли джуном проджектом. Но работу я нашла не на hh, а потому что фолловила директора той компании, в которую устроилась. Сейчас сложное время, и джунские позиции в принципе сложно найти -- возраст тут не при чем. Хочу пожелать автору удачи и веры в себя, а также посоветовать расширять инструменты поиска вакансий.

Рассказывайте, что вас волнует:
Жалобная от PMCLUB

​​Однажды Dragan Anicic, P3express Practitioner, из HTEC (Сербия) предложил мне пообщаться с Vladimir Mircevski и послушать его мнение про p3express и Scrum. Мнение оказалось настолько интересным, что я попросил его сделать заметку.

С тех пор в HTEC вовсю идёт внедрение p3express, а мы сделали перевод заметки с английского. Делимся👇
https://p3express.ru/tpost/iu3h7ml951-p3express-vs-scrum

Недавно наткнулись на огромный спор (более 400 комментов) на Hacker News между менеджерами и разработчиками. Одни говорят, что менеджмент только мешает работе, другие — что без грамотного управления никуда.

Где правда? Давайте разбираться в нашем материале на VC

vc.ru/hr/518421