pmclub — учим управлять
18.6K subscribers
1.25K photos
41 videos
8 files
1.87K links
Онлайн-школа: управление проектами и продуктами
https://pmclub.pro/

Корпоративное обучение: https://pmclub.pro/b2b

По всем вопросам: @pmclub_help_bot
Download Telegram
#готовимсякp3p Коллега говорит, что у него в проекте много стейкхолдеров и как бы он не структурировал отчёт, обязательно кто-то будет недоволен. Что посоветуете?
Anonymous Quiz
25%
Максимально упростить отчёт, чтобы стейкхолдерам было проще использовать его
16%
Подготовить очень детальную версию отчёта и резюме на 1 страничку вначале
59%
Разделить стейкхолдеров на группы и создавать для них разные отчёты
​​Ребята,

Мы собрали несколько ваших историй #какясделалшифт о смене профессии в материал на vc. Для тех, кто не смог прочитать их в инсте) В материале: выгорание, трудности с учёбой, авралы на работе, а главное — надежда и поиск любимого дела.

Приходите читать и поддержите нас лайком 💚
vc.ru/hr/485027

И продолжайте делиться опытом: о релокации, о проблемах. Это ценно.
​​Посмотрите ролик и узнайте, какая вы протоплазма 😉
https://youtu.be/ZWOQnchyOss
На текущий момент это, наверное, самое неожиданное сообщение в нашей Жалобной.

#жалобная
Никак не найду организацию с лицензией для разработки проекта по реставрации Храмового комплекса в п. Лальск, Кировской обл.

Комментарий @pmclub:
Если совсем честно, то oщущение... будто посмотрел новости из параллельной Вселенной.

👉 Если кто-то занимается подобными проектами, может и хочет помочь — пишите, подскажем, как связаться с автором.

Поделиться своей болью можно здесь:
Жалобная от PMCLUB
Как-то мы забыли написать, что курсы по рискам в 🎁 разошлись, так что для тех, кто хотел — добавляем ещё два таких.

Напомним условия:
Если покупаете курс по p3express c сертификацией в рассрочку — вам в подарок будет открыт курс «Как работать с рисками проекта?».

Рассрочка — это оплата частями, без процентов. Кайф же?

Жмите «Купить доступ к курсу», заполняйте форму, а потом выбирайте рассрочку:
🔗https://pmclub.pro/courses/p3express-onlajn
Привет! У нас вышел новый материал на VC. В этот раз мы перевели колонку продуктового менеджера Ричарда Холмса, который более 10 лет работал в eBay и британских банках.

Он рассказывает, как ускорить создание продукта, замотивировать команду, распределить ответственность и не дёргать сотрудников по пустякам. Заходите поддержать наш материал лайками и комментариями 💚
https://vc.ru/hr/491029-delegiruyte-i-perestante-za-vsem-sledit-kak-bystro-sozdavat-produkty-bez-vreda-dlya-komandy
В последний день лета мы решили собрать всё самое интересное из мира менеджмента продуктов и проектов за август. Новости, исследования, полезные статьи и подборки инструментов:
https://vc.ru/hr/491904

Как всегда, не забудьте поддержать наш материал лайком
​​🙋‍♂️ Ребята, с Днём знаний!

Вы знаете, что у нас есть бесплатный курс — Проджект менеджмент 101.

В 2019 году мы записали его с вашей помощью — вы поддержали наш краудфандинговый проект.

С тех пор на него записались более 20000 раз, он стал одним из самых популярных курсов по версии исследования проектного управления в России.

Но важнее то, что ПМ 101 помог многим сделать первые шаги в профессии и понять, куда двигаться.

Сегодня мы перезапускаем курс — вас ждут свежие видео и свежие мы.

Освежайте знания и кидайте знакомым:
https://pmclub.pro/courses/pm-101

Знание — сила 🙌
Очень приятно, ребята! ❤️
https://pmclub.pro/courses/pm-101
​​💁‍♂️ Осень — время, когда активизируется наём.
Посмотрим на масштабы в этом году, но лучше быть готовым к встрече с вакансией мечты.

Видео от Алёны вам в этом помогут, обязательно выполняйте задания👇
https://youtu.be/Uv1fpH_JCpA
👉 Посмотрим ещё одно сообщение из Жалобной от PMCLUB.

#жалобная

Привет!

Так сложно понять, что вообще будет дальше.

Сейчас работаю в компании, где человека могут убрать в один день - "оптимизация". И это не зависит от его успехов в работе (факт). Ты можешь быть нужен компании вчера, а сегодня меняется вектор развития - и все, с тобой прощаются моментально.

Везде кричат про какую-то важность для работодателя, про вклад в деятельность компании и еще много-много всякого про то, что если ты нужен сейчас = защищен. Увы, нет.

Грустно от ситуации в стране, грустно за сокращенных/уволенных людей.

Волна непонимания будущего периодически настигает, я думаю, каждого в дороге домой, магазин или за ужином.

Хочется пожелать всем, кто сейчас пока не понимает, где выход (а он есть!), скорее вернуться к стабильности. Все обязательно станет лучше, но вопрос "когда?" пока что остается открытым.

Комментарий от @pmclub:

Привет! Спасибо за ваше сообщение.

Снова поделимся несколькими пойнтами на подумать (не является рекомендациями):

Увольнения
Весной было максимально непонятное время. Мы в другой стране, вдруг перестают работать наши карты, все планы дружно идут по ... . Настал момент, когда мы честно сказали нашему тренеру и помощникам — «вы классные, но мы не знаем, сможем ли завтра вам заплатить».

Тогда мы взяли себя в руки и решили все проблемы. В итоге @pmclub заметно вырос, и мы только расширили команду.

Но не все компании смогут красиво решить свои проблемы. Не принимайте всё на свой счёт.

Проактивность
Есть ощущение, что вы уже осознали, что в компании всё быстро меняется. Это замечательно!

Несколько лет назад мы работали в похожей обстановке — проекты появлялись и исчезали с молниеносной скоростью, как и проектные команды... 👀

Люди в целом делились на два лагеря — одни жутко нервничали из-за непредсказуемости, переживали из-за каждой обратной связи, засиживались на работе, жаловались коллегам, как всё несправедливо.

Другие радовались зарплате выше рынка, использовали возможность вписаться во все активности и сложить кейс, знакомых, рекомендации в свой багаж, чтобы пойти дальше не с пустыми руками.

Подумайте, а где вы можете сыграть на опережение.

Когда?
Кажется, мы часто задаёмся этим вопросом, забывая про самое главное время — сейчас.
А что бы для вас изменилось, если бы вам сказали — лучше будет через год, через 5 лет, через 20? Не получится уйти в спячку на это время... А вдруг лучше будет для всех, но не лично для вас?

Ради эксперимента сделайте ближайшее время что-нибудь для себя, что давно хотели и откладывали или просто что-то приятное.

Обнимаем🍀

Прислать историю можно здесь:
Жалобная от PMCLUB
Сегодня запускаем рубрику #зарубежом — о релокации компаний, индивидуальном переезде и организации работы в другой стране 🌎

Начинаем с истории Анны Гуриной из Wrike! Она долго с семьёй планировала переезд в Чехию, а после 24 февраля пришлось всё отменить и срочно улететь по офферу на Кипр. Всё сложилось удачно: квартира нашлась, а компания открыла на острове офис. Правда, осталась тоска по петербургским спектаклям: vc.ru/migrate/498529

Читайте материал на VC и поддержите нас лайком ❤️

А если хотите поделиться своим опытом, пишите нам: https://forms.gle/F4UCM44RSh4AonU36
​​💁‍♂️ Ребята, давайте сегодня прокачаем ваши резюме!
Смотрите ролик с рекомендациями и сразу вносите правки.

Завтра расскажем про супер возможность от Алёны для тех, кто прошёл бесплатный курс и подготовил резюме. Потом не говорите, что мы не предупреждали)
🔗https://youtu.be/6oihc2b8w-c
​​🔥 Анонс подарка для выпускников бесплатного курса «Как стать менеджером проекта».

Алёна бесплатно разберёт 20 резюме (!!!) подготовленных по курсу.

Присылайте резюме в самом-самом последнем уроке курса (после получения сертификата) и ждите обратную связь.

🔗 https://pmclub.pro/courses/kak-stat-menedzherom-proekta
​​Пару месяцев назад мы спрашивали, пришлось ли вам менять таск-трекер из-за санкций. 20% ответили «да». Это очень важный опыт — давайте делиться.

От каких сервисов пришлось отказаться в последние полгода, на какие аналоги перешли и насколько трудными были изменения? Расскажите об этом в гугл-форме.

А потом мы поделимся полезными советами 🌱

🔗 https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSd-dzwk7AqBDAhS5-1CZnpdBCSd6VUo0LlUzUB0Bpv-zNIg6Q/viewform?usp=sf_link