«Пенсионеры и предпенсионеры составляют значительную и активную часть российского рынка труда. Несмотря на желание работать, они сталкиваются с системными вызовами — возрастной дискриминацией, низким уровнем предлагаемых зарплат и географической ограниченностью вакансий», — отметила директор сервиса по исследованиям Мария Игнатова.

«Никто не может быть ограничен в трудовых правах и свободах или получать какие-либо преимущества независимо от пола, расы, цвета кожи, национальности, языка, происхождения, имущественного, социального и должностного положения, возраста, места жительства, отношения к религии, политических убеждений, принадлежности или непринадлежности к общественным объединениям, а также от других обстоятельств, не связанных с деловыми качествами работника», — сообщили в Роструде

«Испокон веков мы, в том числе, аграрный регион. В городах, конечно, развиваются промышленные, производственные предприятия, а в сельской местности развиваются наши аграрии. И на сегодняшний день, я могу сказать, что все больше и больше появляется крупных, крепких хозяйств, которые тоже современные, оснащенные. Они на сегодняшний день по Северо-Западу нисколько не уступают предприятиям из Ленинградской области, например, или из других регионов. Они в своей работе показывают достойные результаты»

«Сейчас в Государственной Думе действует рабочая группа по подготовке кадров в системе среднего профобразования, которую возглавляет Виктория Абрамченко. Дискуссия проходит жарко, хотя, конечно, все хотели бы, что это все было гладко, но если мы хотим добиться определенных целей и задач, а сегодня они перед нами стоят и поставлены президентом и правительством, то мы должны прислушиваться к мнению различных организаций, в том числе и экспертного сообщества - непосредственно реального сектора экономики. Поэтому я надеюсь, что ситуацию получится изменить. Сейчас уже все-таки есть тенденция к тому, что будут для таких регионов, как Псковская область, созданы специальные условия для вхождения в программу "Профессионалитет" [федеральный проект в сфере среднего профессионального образования (СПО) в России, стартовавший в 2022 году, который направлен на ускоренную подготовку квалифицированных кадров по востребованным профессиям через тесное сотрудничество колледжей и работодателей]. Эти условия нужны ввиду того, что все-таки тяжело выиграть конкурс, участвовать наравне с другими регионами, где численность в колледжах или училищах совсем другая, и показатели, которые требуются для вхождения в программу и для того, чтобы получить федеральный грант высокие. Наши учебные заведения не могут конкурировать с такими регионами, как Москва, Московская область, Краснодарский край, Ростовская область. Где колледжи большие - по 30 тысяч человек обучаются, а у нас в среднем по 200 человек. Но если таким образом мы пойдем, получится так, что сильный будет становиться сильнее, а слабый, соответственно, потихонечку-потихонечку вообще умрет. У нас не так много колледжей, порядка 20 уже осталось. Но я некоторые посетил, я вижу там перспективы»

«В репертуаре Псковского планетария более ста предложений. Сейчас мы предлагаем более шестидесяти лекционных аудиовизуальных программ, которые ведёт лектор с использованием эффектов планетария. Кроме того, в фонде есть чуть более сорока полноценных фильмов. Однако не все программы ставят часто: многообразие не всегда сочетается с большим числом сеансов. По итогам прошлого года планетарий посетили в среднем около 1 200 человек ежемесячно. В самые насыщенные месяцы этот показатель превышал 2 000, а в более спокойные мог опускаться до 700 посетителей. Основную аудиторию составляют школьные группы, простые посетители приходят очень мало — иногда на сеансе всего два человека. Планетарий работает в две смены: один лектор проводит программы в первой половине дня, второй — вечером, последние сеансы начинаются в пять вечера. Попытки организовать более поздние программы не окупились, поскольку на них приходит мало зрителей, равно как и в выходные дни»