После некоторых клиентов и работодателей нужно открывать абонемент на психолога https://xn--r1a.website/vprokopyev/60
Telegram
Валерий PRокопьев
Пиарщик - отличный психолог для других. Но нужен ли психолог самому пиарщику?
Расскажу историю о моей коллеге. Аня была гордостью нашего PR-отдела. Она легко и успешно управляла проектами, будто родилась с телефоном в одной руке и ноутбуком в другой. Мы…
Расскажу историю о моей коллеге. Аня была гордостью нашего PR-отдела. Она легко и успешно управляла проектами, будто родилась с телефоном в одной руке и ноутбуком в другой. Мы…
🔥12❤6👍6😁3
🎬🤡 Дутый рейтинг: боты нагнали голоса за «Небриллиантовую руку» на «Кинопоиске», но пользователи не купились
Ремейк культового фильма Леонида Гайдая от ТНТ и Comedy Club Production вызвал бурное обсуждение. Рейтинг картины на «Кинопоиске» достиг 6,6, но пользователи заметили, что высокие оценки выставляют боты.
Накрутка оценок:
С 1 января число оценок резко выросло с 1,2 тыс. до 42 тыс., причём 70% поставили высший балл. Многие из этих аккаунтов оценили только «Небриллиантовую руку».
Соцсети и IMDb:
На IMDb рейтинг составил лишь 4,4 из 10. Зрители критикуют фильм за несмешные шутки и рекламу, а комментарии в соцсетях ТНТ подтверждают реальный негатив от пользователей.
Реакция «Кинопоиска»:
Представители платформы заявляют, что учитывают только оценки проверенных пользователей.
История с «Небриллиантовой рукой» стала очередным примером манипуляций рейтингами, что подрывает доверие зрителей к системам голосований на платформах.
Ремейк культового фильма Леонида Гайдая от ТНТ и Comedy Club Production вызвал бурное обсуждение. Рейтинг картины на «Кинопоиске» достиг 6,6, но пользователи заметили, что высокие оценки выставляют боты.
Накрутка оценок:
С 1 января число оценок резко выросло с 1,2 тыс. до 42 тыс., причём 70% поставили высший балл. Многие из этих аккаунтов оценили только «Небриллиантовую руку».
Соцсети и IMDb:
На IMDb рейтинг составил лишь 4,4 из 10. Зрители критикуют фильм за несмешные шутки и рекламу, а комментарии в соцсетях ТНТ подтверждают реальный негатив от пользователей.
Реакция «Кинопоиска»:
Представители платформы заявляют, что учитывают только оценки проверенных пользователей.
История с «Небриллиантовой рукой» стала очередным примером манипуляций рейтингами, что подрывает доверие зрителей к системам голосований на платформах.
😁7😱7👎3🤮2💩2🤔1🤬1🤡1🙈1
Telegram
Омар К Хуям
😁3🍾2👍1
Тренды PR - 2025: локализация, новые подходы и работа в перегруженном медиапространстве
Зарубежные лидеры отрасли выделяют ключевые тенденции, которые будут определять успешные стратегии в сфере медиа-рилейшнз.
1⃣ Локализация как новая глобализация
Джон Маккартни из JmacPR прогнозирует смещение фокуса с глобализации на локализацию. В условиях фрагментации рынков универсальные кампании теряют актуальность. Чтобы завоевать новую аудиторию, брендам придется разрабатывать гиперлокальные стратегии, учитывающие культурные и социальные особенности регионов. Это включает работу с локальными инфлюенсерами, адаптацию месседжей под местные реалии и использование аналитики для анализа вовлеченности.
2⃣ Проверка достоверности источников
Линда Зебиан из Muck Rack предупреждает, что рост технологий ИИ увеличивает число фейковых медиаданных. PR-специалистам важно тщательнее работать с журналистами и изданиями.
3⃣ Уход от старых подходов
Джули Карбо из Karbo подчеркивает, что успешный PR больше не строится исключительно на личных связях. Важно формировать истории, которые соответствуют трендам, уникальны и подтверждены данными. Кроме того, фокус смещается на new media: подкасты, блоги и рассылки становятся важными каналами коммуникации.
4⃣ Развитие собственных медиа
Бонни Маклафлин из RH Strategic Communications отмечает, что перенасыщенность новостного пространства вынуждает компании усиливать свои каналы коммуникации. Это требует инвестиций в создание и продвижение контента через соцсети и платные медиа.
5⃣ Переосмысление инструментов коммуникации
Грейс Уильямс из PANBlast утверждает, что несмотря на распространение ИИ, многие "инновационные" инструменты только добавляют спама и бесполезных материалов в почтовых ящиках журналистов. PR-специалисты будут чаще использовать альтернативные каналы, которыми выступают соцсети.
6⃣ Узкая специализация медиа
Мэтт Левисон из KWT Global подчеркивает тенденцию сокращения спектра тематики медиа. Издания будут концентрироваться на узких темах, чтобы удерживать свою активную аудиторию. Это требует от PR-команд более глубокое понимание особенностей и фокуса каждого медиа.
2025 год потребует от PR-специалистов гибкости, стратегического подхода и готовности адаптироваться к новым условиям. Успех будет определяться умением говорить на языке аудитории, выстраивать доверие и создавать уникальные истории в сложном медиапространстве.
Зарубежные лидеры отрасли выделяют ключевые тенденции, которые будут определять успешные стратегии в сфере медиа-рилейшнз.
1⃣ Локализация как новая глобализация
Джон Маккартни из JmacPR прогнозирует смещение фокуса с глобализации на локализацию. В условиях фрагментации рынков универсальные кампании теряют актуальность. Чтобы завоевать новую аудиторию, брендам придется разрабатывать гиперлокальные стратегии, учитывающие культурные и социальные особенности регионов. Это включает работу с локальными инфлюенсерами, адаптацию месседжей под местные реалии и использование аналитики для анализа вовлеченности.
2⃣ Проверка достоверности источников
Линда Зебиан из Muck Rack предупреждает, что рост технологий ИИ увеличивает число фейковых медиаданных. PR-специалистам важно тщательнее работать с журналистами и изданиями.
3⃣ Уход от старых подходов
Джули Карбо из Karbo подчеркивает, что успешный PR больше не строится исключительно на личных связях. Важно формировать истории, которые соответствуют трендам, уникальны и подтверждены данными. Кроме того, фокус смещается на new media: подкасты, блоги и рассылки становятся важными каналами коммуникации.
4⃣ Развитие собственных медиа
Бонни Маклафлин из RH Strategic Communications отмечает, что перенасыщенность новостного пространства вынуждает компании усиливать свои каналы коммуникации. Это требует инвестиций в создание и продвижение контента через соцсети и платные медиа.
5⃣ Переосмысление инструментов коммуникации
Грейс Уильямс из PANBlast утверждает, что несмотря на распространение ИИ, многие "инновационные" инструменты только добавляют спама и бесполезных материалов в почтовых ящиках журналистов. PR-специалисты будут чаще использовать альтернативные каналы, которыми выступают соцсети.
6⃣ Узкая специализация медиа
Мэтт Левисон из KWT Global подчеркивает тенденцию сокращения спектра тематики медиа. Издания будут концентрироваться на узких темах, чтобы удерживать свою активную аудиторию. Это требует от PR-команд более глубокое понимание особенностей и фокуса каждого медиа.
2025 год потребует от PR-специалистов гибкости, стратегического подхода и готовности адаптироваться к новым условиям. Успех будет определяться умением говорить на языке аудитории, выстраивать доверие и создавать уникальные истории в сложном медиапространстве.
🔥3👍2🍾2
Алена Владимирская выпустила в Forbes неутешительные прогнозы рынка труда в 2025 году. Уведите детей и слабонервных от экранов.
1⃣ Год обещает стать переломным для рынка труда: на смену рынку соискателя приходит рынок работодателя.
2⃣Основные тренды — рост вакансий для топ-менеджеров в регионах и сокращение сотрудников в ключевых отраслях. В новых условиях карьеры в регионах становятся реальной альтернативой Москве, что открывает новые возможности для профессионалов, готовых к переезду.
3⃣Сфера IT и e-commerce теряет популярность, а стратегические направления, такие как тяжелая промышленность и агросектор, наоборот, набирают вес.
4⃣Личные бренды теряют ценность: работодатели ценят результативность и командную работу больше, чем самопиар.
Аргументов к прогнозам практически нет. Например, непонятно, как будет решена проблема дефицита кадров, почему зарплаты не будут расти при такой инфляции и что произойдёт с ИТ-отраслью. Поэтому верить или не верить – остается на наше усмотрение. Но мы уже испугались.
1⃣ Год обещает стать переломным для рынка труда: на смену рынку соискателя приходит рынок работодателя.
2⃣Основные тренды — рост вакансий для топ-менеджеров в регионах и сокращение сотрудников в ключевых отраслях. В новых условиях карьеры в регионах становятся реальной альтернативой Москве, что открывает новые возможности для профессионалов, готовых к переезду.
3⃣Сфера IT и e-commerce теряет популярность, а стратегические направления, такие как тяжелая промышленность и агросектор, наоборот, набирают вес.
4⃣Личные бренды теряют ценность: работодатели ценят результативность и командную работу больше, чем самопиар.
Аргументов к прогнозам практически нет. Например, непонятно, как будет решена проблема дефицита кадров, почему зарплаты не будут расти при такой инфляции и что произойдёт с ИТ-отраслью. Поэтому верить или не верить – остается на наше усмотрение. Но мы уже испугались.
Forbes.ru
Вакансии для топов в регионах, сокращения и другие карьерные тренды в новом году
Для многих российских компаний уходящий год прошел под знаком дефицита кадров и ожесточенной борьбы за сотрудников. В 2025 году ситуация может в корне измениться — условия будут диктовать уже не соискатели, а нанимающие компании. Как это отразится на
😁3🤔1😱1🙈1
А тем, кто хоть слово скажет против деловой прессы, сразу выдадим звездюлей https://xn--r1a.website/mosnow/59094
Telegram
Москва сейчас
👊 Главред РБК подрался с наркоманами
Главный редактор РБК Петр Канаев рассказал о потасовке с наркоманами. В 3 часа ночи он услышал из подъезда «адский рев» и стук по стенам. Канаев вышел из квартиры и увидел на лестнице двух «остекленевших и невменяемых»…
Главный редактор РБК Петр Канаев рассказал о потасовке с наркоманами. В 3 часа ночи он услышал из подъезда «адский рев» и стук по стенам. Канаев вышел из квартиры и увидел на лестнице двух «остекленевших и невменяемых»…
🔥2😁2🤡1🙈1
Тренды PR - 2025: контент, сторителлинг, влияние поколения Alpha, возрождение печатных медиа
1⃣ Поколение Alpha
Венди Джунг из WE Communications отмечает, что Gen Alpha, цифровое поколение, начинает формировать культуру и влиять на индустрии. Чтобы завоевать их внимание, брендам важно совмещать актуальность и аутентичность. Это поколение ценит бренды, которые "резонируют с их вайбом" и разделяют их ценности.
2⃣ Эмоции в историях
Даниэль Ракерт из RH Strategic Communications подчеркивает важность эмоциональных историй, особенно в медицине. Реальные истории пациентов, демонстрирующие их путь к преодолению трудностей, помогут компаниям строить доверие и лояльность аудитории.
3⃣ Влияние инфлюенсеров и развитие собственных каналов
В отличие от Алены Владимирской, Джули Карбо из Karbo прогнозирует дальнейший рост влияния цифровых платформ и инфлюенсеров. Умение создавать уникальный контент для различных каналов становится ключевым навыком PR-специалистов.
4⃣ Позитивные истории как ответ на негативное инфополе
Пэм Андерсон из 829 Studios отмечает, что uplifting-наративы станут особенно востребованными. Люди хотят отвлечься от конфликтных новостей и сосредоточиться на позитиве.
5⃣ B2B и экономика создателей
Том Пеппер подчеркивает, что B2B-бренды всё активнее инвестируют в инфлюенс-маркетинг. Экспертное мнение и доверие к лидерам мнений играют важную роль в процессе принятия решений покупателями.
6⃣ Искренность против шаблонности
Келси Содер из PANBlast предупреждает о риске перенасыщенности "мотивирующих историй" в соцсетях. Чтобы выделиться, важно оставаться аутентичным и избегать излишней драматургии.
7⃣ Возвращение печатных медиа
Джон Скогмо из LOST iN видит рост интереса к печатным изданиям как ответ на цифровую усталость. Печатные медиа предлагают тактильный опыт, который дополняет оперативность цифровых платформ. Вот здесь мы передаем привет "Москвичке".
8⃣ Угрозы дезинформации
Брэдли Акубуиро из Bully Pulpit International предупреждает о росте числа убедительных фейков благодаря ИИ. В мире, где доверие важнее истины, брендам придется фокусироваться на укреплении прочных отношений с ключевыми стейкхолдерами.
2025 год станет временем, когда частные компании будут искать баланс между цифровыми трендами, аутентичностью и стратегическим подходом. Главный вызов – сохранять доверие и создавать контент, который действительно находит отклик в сердцах аудитории.
1⃣ Поколение Alpha
Венди Джунг из WE Communications отмечает, что Gen Alpha, цифровое поколение, начинает формировать культуру и влиять на индустрии. Чтобы завоевать их внимание, брендам важно совмещать актуальность и аутентичность. Это поколение ценит бренды, которые "резонируют с их вайбом" и разделяют их ценности.
2⃣ Эмоции в историях
Даниэль Ракерт из RH Strategic Communications подчеркивает важность эмоциональных историй, особенно в медицине. Реальные истории пациентов, демонстрирующие их путь к преодолению трудностей, помогут компаниям строить доверие и лояльность аудитории.
3⃣ Влияние инфлюенсеров и развитие собственных каналов
В отличие от Алены Владимирской, Джули Карбо из Karbo прогнозирует дальнейший рост влияния цифровых платформ и инфлюенсеров. Умение создавать уникальный контент для различных каналов становится ключевым навыком PR-специалистов.
4⃣ Позитивные истории как ответ на негативное инфополе
Пэм Андерсон из 829 Studios отмечает, что uplifting-наративы станут особенно востребованными. Люди хотят отвлечься от конфликтных новостей и сосредоточиться на позитиве.
5⃣ B2B и экономика создателей
Том Пеппер подчеркивает, что B2B-бренды всё активнее инвестируют в инфлюенс-маркетинг. Экспертное мнение и доверие к лидерам мнений играют важную роль в процессе принятия решений покупателями.
6⃣ Искренность против шаблонности
Келси Содер из PANBlast предупреждает о риске перенасыщенности "мотивирующих историй" в соцсетях. Чтобы выделиться, важно оставаться аутентичным и избегать излишней драматургии.
7⃣ Возвращение печатных медиа
Джон Скогмо из LOST iN видит рост интереса к печатным изданиям как ответ на цифровую усталость. Печатные медиа предлагают тактильный опыт, который дополняет оперативность цифровых платформ. Вот здесь мы передаем привет "Москвичке".
8⃣ Угрозы дезинформации
Брэдли Акубуиро из Bully Pulpit International предупреждает о росте числа убедительных фейков благодаря ИИ. В мире, где доверие важнее истины, брендам придется фокусироваться на укреплении прочных отношений с ключевыми стейкхолдерами.
2025 год станет временем, когда частные компании будут искать баланс между цифровыми трендами, аутентичностью и стратегическим подходом. Главный вызов – сохранять доверие и создавать контент, который действительно находит отклик в сердцах аудитории.
🔥2👍1🤡1🍾1
Тренды PR - 2025: внутренние коммуникации
В 2025 году внутренние коммуникации становятся еще более важными для компаний. Ключевые изменения в политическом ландшафте, социальные противоречия и растущие ожидания сотрудников делают коммуникацию внутри компании неотъемлемой частью внешнего имиджа бренда.
1⃣ Сотрудники как стратегические стейкхолдеры
Брэдли Акубуиро (Bully Pulpit International) отмечает, что компании будут применять внешние каналы для работы с сотрудниками, как с клиентами или инвесторами. Это требует новых подходов к созданию кампаний, направленных на вовлечение и убеждение.
2⃣ ИИ в помощь внутренним коммуникациям
По мнению Аарона Квитткина (PRophet), искусственный интеллект изменит подход к антикризисным и внутренним коммуникациям. С помощью ИИ компании смогут анализировать в реальном времени настроение сотрудников и тестировать месседжи до их распространения. Это поможет формировать вовлеченность и корпоративную культуру на основе данных ИИ.
3⃣ Важность ценностей и гибкости
Тина МакКоркиндейл (Institute for PR) подчеркивает, что корпоративные ценности, в т.ч. равенство и инклюзивность, останутся в центре внимания. Компании, игнорирующие эти принципы, столкнутся с негативными последствиями. Успех будет зависеть от способности сохранять верность своим основам, одновременно адаптируясь к изменениям.
4⃣ Этика и корпоративная ответственность
Маттиас Родсевич (PRLab) акцентирует внимание на том, что компании должны активно занимать позиции по социальным вопросам, внедрять этические принципы в бизнес-практики и привлекать лидеров для публичного обсуждения важных тем. Это делает бренды более ответственными и привлекательными для сотрудников.
5⃣ Комплексный подход к изменениям
Айден Райан (WE Communications) выделяет необходимость многогранного анализа всех аспектов работы компании — от целей устойчивого развития до социальной политики. 360-град. аудиты, объединяющие бизнес, правовые и репутационные факторы, помогут компаниям оставаться устойчивыми в условиях геополитической и технологической турбулентности.
В 2025 году внутренние коммуникации становятся еще более важными для компаний. Ключевые изменения в политическом ландшафте, социальные противоречия и растущие ожидания сотрудников делают коммуникацию внутри компании неотъемлемой частью внешнего имиджа бренда.
1⃣ Сотрудники как стратегические стейкхолдеры
Брэдли Акубуиро (Bully Pulpit International) отмечает, что компании будут применять внешние каналы для работы с сотрудниками, как с клиентами или инвесторами. Это требует новых подходов к созданию кампаний, направленных на вовлечение и убеждение.
2⃣ ИИ в помощь внутренним коммуникациям
По мнению Аарона Квитткина (PRophet), искусственный интеллект изменит подход к антикризисным и внутренним коммуникациям. С помощью ИИ компании смогут анализировать в реальном времени настроение сотрудников и тестировать месседжи до их распространения. Это поможет формировать вовлеченность и корпоративную культуру на основе данных ИИ.
3⃣ Важность ценностей и гибкости
Тина МакКоркиндейл (Institute for PR) подчеркивает, что корпоративные ценности, в т.ч. равенство и инклюзивность, останутся в центре внимания. Компании, игнорирующие эти принципы, столкнутся с негативными последствиями. Успех будет зависеть от способности сохранять верность своим основам, одновременно адаптируясь к изменениям.
4⃣ Этика и корпоративная ответственность
Маттиас Родсевич (PRLab) акцентирует внимание на том, что компании должны активно занимать позиции по социальным вопросам, внедрять этические принципы в бизнес-практики и привлекать лидеров для публичного обсуждения важных тем. Это делает бренды более ответственными и привлекательными для сотрудников.
5⃣ Комплексный подход к изменениям
Айден Райан (WE Communications) выделяет необходимость многогранного анализа всех аспектов работы компании — от целей устойчивого развития до социальной политики. 360-град. аудиты, объединяющие бизнес, правовые и репутационные факторы, помогут компаниям оставаться устойчивыми в условиях геополитической и технологической турбулентности.
🔥2👍1🕊1
PR в 2025: готовы к переменам?
Мы на пороге больших изменений в PR-индустрии. Эксперты называют 2025 год временем вызовов, возможностей и новых подходов.
Собрали для вас основные тренды:
Тренды PR - 2025: вызовы, возможности и трансформация
Тренды PR - 2025: локализация, новые подходы и работа в перегруженном медиапространстве
Тренды PR - 2025: контент, сторителлинг, влияние поколения Alpha, возрождение печатных медиа
Тренды PR - 2025: внутренние коммуникации
Мы на пороге больших изменений в PR-индустрии. Эксперты называют 2025 год временем вызовов, возможностей и новых подходов.
Собрали для вас основные тренды:
Тренды PR - 2025: вызовы, возможности и трансформация
Тренды PR - 2025: локализация, новые подходы и работа в перегруженном медиапространстве
Тренды PR - 2025: контент, сторителлинг, влияние поколения Alpha, возрождение печатных медиа
Тренды PR - 2025: внутренние коммуникации
👍4🔥2❤1
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Низкие рейтинги в новогодние праздники? Есть проверенное решение
😁12🔥3🙈2👍1
Первый рабочий день 2025 года - и новый сезон офисной "Игры в Кальмара" объявляется открытым
Вместо разноцветных комбинезонов – офисный дресс-код, а вместо куклы-убийцы – ваш начальник, пристально следящий, кто первым дрогнет и выпьет третью чашку кофе.
Задача1️⃣ : добраться до офиса. Это квест, где каждое утро – игра "Красный свет, зеленый свет" на обледенелых тротуарах. Остался стоять на месте слишком долго? Упал. Пошел быстрее, чем надо? Все равно упал.
Задача2️⃣ : "Переписать стратегию на год". Тут уже уровень "Далгона". Надо нарисовать гениальный план, но при этом не сломать самого себя. Чтобы не переработать ненароком.
Задача3️⃣ : "Бюджетный лимбо". Здесь правила просты: чем ниже ты согнешься, пытаясь вместить 2025-й в остатки 2024-го, тем выше шансы выжить.
А самое сложное – это финальная игра: "Коллективное совещание". Побеждает тот, кто сможет сохранить лицо, услышав фразу "А что мы сделали не так в прошлом году?".
Но ничего, как и в сериале, нас держит мысль о главном призе. Только вместо миллиарда вон – пятничный вечер с просекко и пледом. Потому что выжить в первой неделе – это уже победа!
Вместо разноцветных комбинезонов – офисный дресс-код, а вместо куклы-убийцы – ваш начальник, пристально следящий, кто первым дрогнет и выпьет третью чашку кофе.
Задача
Задача
Задача
А самое сложное – это финальная игра: "Коллективное совещание". Побеждает тот, кто сможет сохранить лицо, услышав фразу "А что мы сделали не так в прошлом году?".
Но ничего, как и в сериале, нас держит мысль о главном призе. Только вместо миллиарда вон – пятничный вечер с просекко и пледом. Потому что выжить в первой неделе – это уже победа!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
😁23🔥3👍2
Пиарчик
Первый рабочий день 2025 года - и новый сезон офисной "Игры в Кальмара" объявляется открытым Вместо разноцветных комбинезонов – офисный дресс-код, а вместо куклы-убийцы – ваш начальник, пристально следящий, кто первым дрогнет и выпьет третью чашку кофе. …
Telegram
Токсичная пресс-служба
Главное, чтобы первый рабочий день в новом году не напоминал арт-хаус "Субстанцию" с двойниками на рабочем месте. Постарайтесь не брать кофе с загадочным вкусом, не подписывать подозрительных договоров и держитесь подальше от юных коллег, которые чересчур…
😁2👍1🙈1
Forwarded from Валерий PRокопьев
Дорогие друзья, всем доброго дня, сегодня я официально объявляю об уходе из Wildberries. Я работал в компании 6 лет, с 2019 года, в должности PR-директора и руководителя пресс-службы, а в последний год отвечал за международные коммуникации.
За 6 лет я создал с нуля PR-стратегию Wildberries и запустил пресс-службу компании не только в России, но и на зарубежных рынках, продвигал личные бренды основателей компании на национальном и международном уровне, запустил крупную сеть корпоративных телеграм-каналов – в результате об уникальном феномене Wildberries начали писать не только в российском Forbes, но и американском, Financial Times, Welt, Bloomberg, BBC и во многих других СМИ и площадках.
В первую очередь, хочу выразить огромную коллегам и руководству компании за уникальный опыт и тот драйв, которые я получил вместе с Wildberries. Для меня это был интересный кейс, и я иду дальше.
В моем профессиональном портфолио также такие крупные компании, как ГК «Детский мир» и МИАН. В Детском мире – это коммуникационное сопровождение выхода на IPO и корректировка деловой репутации. А в МИАНе – сильный аналитический блок, который позволил компании стать информационным лидером.
Я остаюсь на связи, всех обнимаю, желаю компании и коллегам удачи в новом 2025 году!
За 6 лет я создал с нуля PR-стратегию Wildberries и запустил пресс-службу компании не только в России, но и на зарубежных рынках, продвигал личные бренды основателей компании на национальном и международном уровне, запустил крупную сеть корпоративных телеграм-каналов – в результате об уникальном феномене Wildberries начали писать не только в российском Forbes, но и американском, Financial Times, Welt, Bloomberg, BBC и во многих других СМИ и площадках.
В первую очередь, хочу выразить огромную коллегам и руководству компании за уникальный опыт и тот драйв, которые я получил вместе с Wildberries. Для меня это был интересный кейс, и я иду дальше.
В моем профессиональном портфолио также такие крупные компании, как ГК «Детский мир» и МИАН. В Детском мире – это коммуникационное сопровождение выхода на IPO и корректировка деловой репутации. А в МИАНе – сильный аналитический блок, который позволил компании стать информационным лидером.
Я остаюсь на связи, всех обнимаю, желаю компании и коллегам удачи в новом 2025 году!
❤9🔥4👍2
Коллеги сообщают о массовом сокращении редакции RB.RU. Хороший был проект, помянем https://xn--r1a.website/underpyar/5737
Telegram
UndеrПяр
В Rusbase, по всей видимости, случилось массовое сокращение редакции. На сайте осталось лишь 3 человека, с которыми могут коммуницировать пиарщики.
Напомним, что в сентябре «Альфа-Банк» купил Rusbase.
Напомним, что в сентябре «Альфа-Банк» купил Rusbase.
😁11😱4❤1👍1👎1🔥1
Информационные лидеры 2024 года: Россия 1, НТВ и Пятый канал.
Первый вошел лишь в пятерку популярных каналов.
Лидер рейтинга информационных итоговых программ - "Вести недели" с Дмитрием Киселевым.
https://xn--r1a.website/rian_ru/276127
Первый вошел лишь в пятерку популярных каналов.
Лидер рейтинга информационных итоговых программ - "Вести недели" с Дмитрием Киселевым.
https://xn--r1a.website/rian_ru/276127
Telegram
РИА Новости
Авторская программа "Вести недели с Дмитрием Киселевым" на телеканале "Россия 1" стала лидером рейтинга итоговых информационных программ в 2024 году, следует из данных Mediascope.
На втором и третьем местах ещё два воскресных проекта канала: итоговые "Вести…
На втором и третьем местах ещё два воскресных проекта канала: итоговые "Вести…
😁22🙈3😱2
Медиаландшафт и PR: где, с кем и как работать PR-специалисту в 2025 году
Под занавес 2024 года Скан-Интерфакс опубликовал исследование, которое было посвящёно текущим изменениям медиаландшафта и влиянию на профессию PR-специалиста. Полная версия здесь, а мы публикуем основные тезисы:
✅ Аудитория и медиаплатформы
1. Российский интернет:
- Аудитория растёт: 85% россиян пользуются интернетом ежемесячно, 84% ежедневно.
- Среднесуточное время онлайн составляет 4 часа 30 минут, с увеличением доли видеоресурсов (+2%) и e-com (+1%).
2. Соцсети и мессенджеры:
- Telegram лидирует для целей PR, с охватом 72% населения и средней суточной аудиторией 51%.
- YouTube сохраняет популярность, несмотря на снижение активности авторов.
3. Традиционные СМИ:
- Телевидение теряет позиции у молодёжи, оставаясь востребованным у старшего поколения.
- Печатная пресса продолжает сокращение тиражей, что отражает тренд на цифровизацию.
✅ Текущие изменения в медиаландшафте
- Сокращение печатных изданий и рост электронных СМИ.
- Появление новых медиаформатов, таких как развлекательные бренд-медиа.
- Усиление конкуренции между авторскими каналами и традиционными СМИ.
- Увеличение использования ИИ для создания персонализированного контента.
✅ PR-профессия: новые задачи
1. Экспертные коммуникации (ER):
- Возникает потребность в системной работе с экспертами для повышения доверия и укрепления репутации.
- Компании выстраивают взаимодействие с лидерами мнений в узких областях, таких как экология, нормативное регулирование и технологическое развитие.
2. Автоматизация PR-процессов:
- Инструменты медиамониторинга и аналитики big data позволяют быстрее находить тренды и управлять репутацией.
- Нишевые мониторинги становятся стандартом для принятия решений в разных подразделениях компаний.
3. Развитие HR-бренда:
- В условиях кадрового голода компании используют PR для продвижения корпоративной культуры и привлечения сотрудников.
4. ESG-коммуникации:
- Несмотря на сложности, российские компании продолжают внедрять и продвигать экологические и социальные инициативы, формируя прогрессивный имидж.
✅ Роль искусственного интеллекта
ИИ активно используется как для оптимизации PR-задач (например, в медиамониторинге), так и для создания инфоповодов. Умение работать с нейросетями становится обязательным навыком PR-специалиста.
👉 Основные итоги
Медиаландшафт стремительно меняется, что требует от PR-специалистов гибкости, освоения новых технологий и подходов. Успешная работа в 2025 году предполагает акцент на автоматизацию, интеграцию ESG и экспертных коммуникаций, а также активное использование цифровых инструментов для повышения эффективности PR-деятельности.
Под занавес 2024 года Скан-Интерфакс опубликовал исследование, которое было посвящёно текущим изменениям медиаландшафта и влиянию на профессию PR-специалиста. Полная версия здесь, а мы публикуем основные тезисы:
✅ Аудитория и медиаплатформы
1. Российский интернет:
- Аудитория растёт: 85% россиян пользуются интернетом ежемесячно, 84% ежедневно.
- Среднесуточное время онлайн составляет 4 часа 30 минут, с увеличением доли видеоресурсов (+2%) и e-com (+1%).
2. Соцсети и мессенджеры:
- Telegram лидирует для целей PR, с охватом 72% населения и средней суточной аудиторией 51%.
- YouTube сохраняет популярность, несмотря на снижение активности авторов.
3. Традиционные СМИ:
- Телевидение теряет позиции у молодёжи, оставаясь востребованным у старшего поколения.
- Печатная пресса продолжает сокращение тиражей, что отражает тренд на цифровизацию.
✅ Текущие изменения в медиаландшафте
- Сокращение печатных изданий и рост электронных СМИ.
- Появление новых медиаформатов, таких как развлекательные бренд-медиа.
- Усиление конкуренции между авторскими каналами и традиционными СМИ.
- Увеличение использования ИИ для создания персонализированного контента.
✅ PR-профессия: новые задачи
1. Экспертные коммуникации (ER):
- Возникает потребность в системной работе с экспертами для повышения доверия и укрепления репутации.
- Компании выстраивают взаимодействие с лидерами мнений в узких областях, таких как экология, нормативное регулирование и технологическое развитие.
2. Автоматизация PR-процессов:
- Инструменты медиамониторинга и аналитики big data позволяют быстрее находить тренды и управлять репутацией.
- Нишевые мониторинги становятся стандартом для принятия решений в разных подразделениях компаний.
3. Развитие HR-бренда:
- В условиях кадрового голода компании используют PR для продвижения корпоративной культуры и привлечения сотрудников.
4. ESG-коммуникации:
- Несмотря на сложности, российские компании продолжают внедрять и продвигать экологические и социальные инициативы, формируя прогрессивный имидж.
✅ Роль искусственного интеллекта
ИИ активно используется как для оптимизации PR-задач (например, в медиамониторинге), так и для создания инфоповодов. Умение работать с нейросетями становится обязательным навыком PR-специалиста.
👉 Основные итоги
Медиаландшафт стремительно меняется, что требует от PR-специалистов гибкости, освоения новых технологий и подходов. Успешная работа в 2025 году предполагает акцент на автоматизацию, интеграцию ESG и экспертных коммуникаций, а также активное использование цифровых инструментов для повышения эффективности PR-деятельности.
👍5😁2🔥1🤔1💩1