Кто ты сегодня: лох нечитающий или PAEI по Адизесу?

Если что, лох нечитающий — это я, большое спасибо книге «Развитие лидеров» господина Адизеса 😬
Фундаментальная и тааааакая скучная, что отбила желание вести мою любимую рубрику аж на пару месяцев!

📚 #РукоЧтение@peachyleader — рубрика про книги, прочитанные автором канала, которые помогают расти и развиваться начинающим руководителям
Получается, книжная отсебятина 🦔

А что же в книге? Ицхак Адизес, легендарный дядька менеджмента, доказывает простую и приятную мысль — идеальных руководителей не существует 🤭

Каждый менеджер сочетает в себе несколько управленческих ролей, и у каждого перекос свой:

🔻кто-то строит систему, но не умеет вдохновлять
🔻кто-то генерит идеи, но рушит процессы
🔻кто-то умеет объединять людей, но боится жёстких решений

Помимо буквенной типизации менеджеров, автор выделяет десятки успешных стилей руководителей и несколько Руковожопных типов, которые встречаются чаще, чем надо этому миру:

Одинокий рейнджер ( P 💯) — живёт ради результата, тонет в операционке, всё делает сам, никому не доверяет

Бюрократ (A 💯) — верит, что порядок важнее здравого смысла, а значит лучше точно выполнить ерунду, чем рискнуть

Поджигатель (E 💯) — гений идей, но хаос ходячий, вечно «запускает» новое, не закончив старое

Суперпоследователь (I 💯) — милый, отзывчивый, всех слушает, но ничего не решает

Мёртвый пень или импотент (💯 ноль без буквы) — не управляет, не вдохновляет, не систематизирует... просто сидит, пердит и кивает 😐

Идеального руководителя, у которого все 4 буквы в арсенале, Адизес называет книжным менеджером — в природе таких не водится, а значит можно выдохнуть!

Задачка для разминки: как вы думаете, какой буквы в вас больше всего? Во мне i однозначно 🔪
Пишите в комментарии и не забудьте 😎 к посту

Знаю, чем вам заняться сегодня вечером 😎

Вы кто по DISC? Не знаете? Тогда я иду к вам 🤭

Методика DISC не из эзотерики, а из нормальной психологии: с 30-х годов её используют в Microsoft, Google, IBM и даже в армейских структурах, чтобы понимать, как люди принимают решения и коммуницируют.

Подробнее про психотипы — в карточках, а тут я хочу дать подсказки, как дружить с тем или иным типом руководителя по этой методологии. И, да, на 💯 единого типа нет ни в одном из нас, но один из них точно будет ведущим

Если твой лид D — Доминант,

то он: решительный, прямой, требует результат, не терпит слабых.
Фраза-мантра: «Не рассказывай, делай»
Как понять: говорит быстро, часто перебивает, задаёт короткие вопросы, любит слова «результат», «сроки», «эффективность», кому-то кажется агрессивным

〰️Как с ним жить

🔻Не ной — приноси решения, а не проблемы
🔻Говори чётко, без «мне кажется» и «может быть»
🔻Не тяни время, ему важна скорость
🔻Не пытайся переиграть такого лида — он воспринимает это как вызов


Если твой лид I — Вдохновитель,

то он: общительный, харизматичный, зажигатель и вечно в движухе.
Фраза-мантра: «А давай попробуем!»
Как понять: улыбается, жестикулирует, перескакивает с темы на тему, вдохновляет, но часто не доводит дела до конца

〰️ Как с ним жить

🔻Хвали! Он растёт от признания
🔻Не гаси его энтузиазм, просто помогай приземляться
🔻Проси подтверждать всё письменно — неприятно, но необходимо
🔻Не обижайся, если не отвечает вовремя или лид забыл про обещание — дело не в тебе

Если твой лид S — Поддерживающий,

то он: спокойный, надёжный, уравновешенный, наш человечек
Фраза-мантра: «Главное — чтобы всем было комфортно»
Как понять: слушает больше, чем говорит, избегает конфликтов, не спешит с решениями, очень не любит изменения

〰️ Как с ним жить

🔻Не дави и не ставь перед фактом — дай время подумать
🔻Будь спокойным и уважительным, он это ценит
🔻Показывай, что твои предложения не угрожают стабильности
🔻Хвали за постоянство, а не только за подвиги


Если же твой лид C — Контролёр,

то он: аналитичный, дотошный, проверяет всё трижды
Фраза-мантра: «Давайте разберёмся»
Как понять: задаёт много уточняющих вопросов, цепляется за цифры, пишет длинные письма. Самый душнила, ну, если по-простому

〰️ Как с ним жить

🔻Готовь аргументы на его языке — только цифры и факты
🔻Не торопи — ему нужно время всё перепроверить
🔻Не закатывай глаза, если он правит твою презентацию
🔻Хвали не за скорость, а за точность и качество

Мысль вечера: возможно, над тобой не Руковожоп, а просто другой психотип.
🤬Узнаете ведущий психотип своего лида — получите козырь в рукаве
😍Узнаете свой — лучше поймете самого важного человека на свете

Я тестик уже давно прошла, и я — смесь I и D
Ваши результаты мне тоже интересны — расскажите, кто же вы и удалось ли раскусить своего руководителя?