Руковожоп
3.53K subscribers
182 photos
30 videos
1 file
67 links
Канал ex-Яндексоида для начинающих руководителей, которые не хотят руководить через 🍑
За контент, маты и вашу боль отвечает @ilyinablog
Download Telegram
Рукожоп на конференции Яндекса
Приходите разонлайниться в следующий перерыв для нетворкинга — подарю небольшой подарок и обсудим мероприятие 😎
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
1186
Доклад Максима Дорофеева о логике, которая помогает избавиться от лишней работы

Классный бодрый доклад, где было много (вне)классной работы для тех, у кого был с собой ноутбук 👩🏼‍💻

Основные мысли доклада:

📌Делай так — нормально будет, не работает, потому что проблема в додумывании: люди сразу думают, что будет плохо
Потому что привычнее не «делай так», а «ну, а я так только умею»

📌Люди тупеют и это надо принять как факт

📌У всех есть грамматическое ядро, а вот логического ядра нет

📌У нас у всех проблемы с логическим целеполаганием: мы любим ставить цель типа «найти норм работу»

Классные цитаты из доклада:

🔴Сколько полы ни мой, замуж за принца не выйдешь
🔴Смартфон призван формировать невротические реакции
🔴На входе надо думать, а не на выходе решать проблему (авторство учителя Максима по экстремальному мотовождению)

Задачка, на которой я наруковожопила: кальсоногномизм

Обязательно напишу отдельно про это пост, но у меня чешется поделиться, насколькоооо я, как и многие, игнорируют логику и ставят сами себе ТЗ абстрактно, игнорируя объект, субъект и просто здравый смысл 🐽

Составьте логичную цепочку по проекту и цели, которую хотите закрыть в ближайшее время.
Я написала «создала канал — появилось 10к подписчиков — меня зовут на конференции рассказывать про телеграм»

И дальше соседи по задачке начали набрасывать по конкретным конструкциям накидывать, что в формулировке не так ☠️

Например: а откуда возьмутся подписчики? А почему именно от 10к позовут на конференцию? А что, если будет 9900, не позовут?

И так мы раздербанили абсолютно все цепочки «логических» целей, проектов, да и мечт людей
И самое полезное было — спросить на всё это «а с херали»

На своём примере:
— а с херали будут звать, даже если наберу 10к?
— а с херали с 9к не позовут, а с 10 — позовут?
— а с херали на конференцию позовут только про телеграм рассказывать?

Вывод: его не будет. Я напечатала это слово из мысли «а в чём суть поста без вывода» — да с херали?
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
14952
Две мощных дискуссии на конференции Яндекса: тайменеджмент и тимлидская прожарка кейсов с известными спикерами — не буду ничего писать слово в слово, дам главные тезисы, которые забрала себе 😎

Про время:

✔️история про сидеть на двух встречах параллельно с телефона и с ноута — треш, друзья!
Не ходите на встречи, на которых вы не принимаете решение (наберитесь смелости)
✔️календарь можно защищать как угодно, хоть «ради Христа не ставьте встречу», но его всё равно займут, поэтому работайте не просто над одним днём календаря — смотрите неделю в целом
✔️чёткие тайминги, адженда, запись минуток — наше всё

Прожарка:

📌в конфликтных ситуациях не забирайте работу у своего руководителя. Решаем всё на своём уровне, не пытаемся лезть выше своего +1

📌когда ты растёшь из линейного товарища в руководителя, ты больше не друг тех, с кем сидел в бане и пил пиво по пятницам — и это ОКЕЙ
У вас теперь новая песочница для тусовки с лидами, а сохранять комфортную атмосферу можно без стенаний по банным экс-соседям

📌сохранить мотивацию после неудачного проекта легко, если чётко проговорить, где не получилось, почему и что поменяем в подходе теперь
Важно подсветить сопутствующий профит: «ребят, да, 9000 строчек кода в мусор, но у нас появились классные процессы, мы наконец-то перестали драться с аналитиками и и и»

📌прозрачность всегда работает на тебя. В процессах, в коммуникации — только с одеждой не ок

📌когда становишься лидом, оценивать эффективность своей работы сложнее
Перестроиться с того, что вклад и метрики твоей работы теперь не так прозрачны — больно
Твоя метрика теперь: команда бежит(не на hh.ru), улыбается и работает

📌растить тимлида на замену себе надо также как джуна: порционно, по чуть-чуть
От простых задач до целого хлыста должно пройти ощутимое N времени

📌если ты пришёл с улицы на позицию мечты твоего -1, классно забрать его в союзники и помочь дорасти до того, чтобы следующее повышение было его и ничьё более
Ведь не просто же так его не апали, а наняли тебя?

Моё мнение про конференцию итого:
— полезно
— круто организовано
— долго


Я ещё в 18:00 сдохла, но безумно благодарна тем, кто подошёл разонлайниться — обнимаю через экран 🥰

С меня последний вопрос этой субботы и затыкаюсь — агенда (😭) или адженда (🧡)?
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
1365532
Впервые не смогла написать пост

Были варианты:
— мотивационный, мол, вы всё можете
— с бахвальством:
видите, всего 2 месяца каналу и…
грустный про то, сколько я это откладывала
— информационный: а расскажите, зачем вы здесь

Но, блин, сегодня мерзкий дождливый понедельник 😭
Вам не до постов — даже несмотря на моё солнышко в душе и безграничное счастье

Ребят, Вас ты-ся-ча.
Я каждого из вас безмерно уважаю и люблю. Честно

Надеюсь, вы даже сегодня найдёте то, что разожжёт тепло в душе — я нашла, это вы 😍

Спасибо 🧡
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
68208632
FOBO (Fear of Better Options) — это страх выбрать неидеальный вариант

Пока вы читаете этот пост, где-то руководитель уже седьмую неделю не может решить, кого нанимать, в каком порядке менять процессы, или вообще — писать кляузу на ревью соседу или нет

А всё почему? FO-BO 😒


Как FOBO работает у руководителей:

— Кандидат вроде норм, но вдруг найдём кого-то получше?
— Давайте пока не будем финалить стратегию, ещё рано
— Не уверен, что делегировать можно именно ему, вдруг не справится…
— Давайте подумаем ещё, может, появится круче идея

Бесконечное и демотивирующее могу ли я, магнолия, гавно ли я

Надеюсь, вы не узнали ни себя, ни своего босса в этой грустной рубрике #рукотермин вторника 🤧


P.S Если к концу поста вы уже отличаете FOBO от FOMO, а ещё хотите просто заказать себе азиатский
суп — значит, всё не зря!
Термин зафиксирован, память обновлена ✔️

Можно дальше руководить
(и принимать решения, которые откладывались долго-долго)
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
251042
7 смертных грехов руководителя
ещё не написаны. Помогите!

Что для вас непростительно?
Вот прям можно всё, но ЭТО — чемодан, hh.ru и нахер?


Поделитесь в комментах своим топ-грехом, после которого никакого уважения к боссу не остаётся. Даже если он кормит пиццей и ставит эмоджи в таск-трекере 🤧
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
14521
Голодным не читать — книга разжигает аппетит 😎

Давно не было такого, чтобы я читала везде: в очереди, в метро и до глубокой ночи — книга Егора Ганина взорвала мне голову и влюбила в чтение заново


Кратко разжевать её — преступление, слишком много там стоящих мыслей и совершенно нет воды. Нет вот этих «когда мы с Дмитрием открывали свой бизнес», поэтому мой экземпляр исполосован подчёркиваниями вдоль и поперёк ✔️

По факту — это пособие по проектной деятельности от и до.
От формата встреч до выталкивающих таблиц на этапе планирования.

Если бы я прочитала её, когда мы в Яндексе запускали проекты — от редизайна Go до поддержки в Пакистане — у меня было бы на миллион больше сохранённых нервных клеток 😭

Это настольная книга для проджектов, продактов, руководителей и всех, кто хочет, чтобы на профессиональной кухне был по-ря-док.

Единственная мысль, которая закралась под конец, как крыса под колпак шефа:
а где проходит грань между чёткими процессами и микроменеджментом? 🤧

Хочу написать про это отдельный пост, а вы — серьёзно, закажите уже эту книгу

Вот вам ещё несколько классных цитат, которые не уместились в картинки:

📌Организованность, инициативность и менеджмент — синонимы. Безынициативный менеджмент — оксюморон

📌 В переписке и документах не должно быть ничего, за что будет стыдно и придется оправдываться. И вопрос не в том, чтобы своевременно удалять нежелательный контент, а в том, чтобы не допускать подобного в работе

📌 Срочность в бизнесе часто является маркером проблем, подчеркивающим отсутствие последовательности и предсказуемости в его функционировании

#рукочтение@peachyleader

UPD: нашла канал автора — https://xn--r1a.website/howtcp 🐈
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
19114
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Друзья, я тону — кидайте спасательный круг👉

Тону в идеях, мыслях, концепциях
Если реализовать всё и сразу, канал просто будет бздынькать / сигналить / истерить постами 3 раза в день 🤧
Я за минимализм во всех сферах жизни, так что нужна ваша поддержка

Выбирайте честно, что для вас более актуально и какая идея норм, а не стрём

Я уже давно хочу сделать:

— новую рубрику по субботам «что интересного было поглощено мной на неделе» 🤨 тут будет про рабочее, корпоративное и иногда личное.
Если норм, ставьте реакцию 😎

— диалоги с лидами. Хочу врываться к классными лидам классных компаний с тремя вопросами формата «кто ты», «дай совет» и «а кто Руковожоп» — вопросы примерные, концепция просто маленького интервью для читателей. Перенимаем опыт лучших.
Если норм, ставьте реакцию ✔️

— интересные вакансии для лидов. Искать буду сама или партнёриться с айтишками.
Идея простая — показывать вам дайджест предложений на рынке труда, которые не стрём.
Если норм, ставьте реакцию 🐽

Если вдруг вы поглощаете контент как не в себя и готовы на мизинчике поклясться, что будете читать всё и сразу, с вас — 🧡 к посту

И, да, я честно-честно открыта к диалогу. Даже в 15:00 пятницы!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
60532827