Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Привет! Сегодня нам 16 лет! Мы – команда архитектурного партнерства OPEN А (OPEN Architecture / KIAN group) – решили отметить этот день созданием канала про нас – про каждого, чья ежедневная работа – творить лучший мир для людей в любые времена. Оставайтесь и увидите, как мы это делаем 😉
❤🔥13🔥6🎉3❤2
Кто мы?
Open A — команда архитекторов и дизайнеров, заточенная на B2B. Вот уже много лет мы работаем в группе компаний брендингового агентства KIAN и в стабильном партнерстве с экспертами, расширяющими наши возможности для решения задач любой сложности.
Мы видим себя как открытую платформу практикующих специалистов, объединенных общим подходом к жизни и своему делу, и всегда рады новому опыту сотрудничества win-win.
Наша главная компетенция - трансформировать пространство под актуальную задачу, вживляя в него идеи и содержание, повышающие его ценность. Так мы вкладываем свою экспертность в создание лучшего будущего.
В фокусе нашего интереса в настоящее время четыре направления:
#HORECА
#ТЕРМЫ
#RETAIL
#ОБРАЗОВАНИЕ
О них - в следующем посте
Open A — команда архитекторов и дизайнеров, заточенная на B2B. Вот уже много лет мы работаем в группе компаний брендингового агентства KIAN и в стабильном партнерстве с экспертами, расширяющими наши возможности для решения задач любой сложности.
Мы видим себя как открытую платформу практикующих специалистов, объединенных общим подходом к жизни и своему делу, и всегда рады новому опыту сотрудничества win-win.
Наша главная компетенция - трансформировать пространство под актуальную задачу, вживляя в него идеи и содержание, повышающие его ценность. Так мы вкладываем свою экспертность в создание лучшего будущего.
В фокусе нашего интереса в настоящее время четыре направления:
#HORECА
#ТЕРМЫ
#RETAIL
#ОБРАЗОВАНИЕ
О них - в следующем посте
👍10❤8🤩2
Итак, наши экспертные направления:
HORECA /
Интерьерами “RE” (restaurant) и “CA” (cafe) мы начали заниматься более 20 лет назад, еще не объединившись в бюро. Высокая вероятность, что ваше любимое гастро-место в Новосибирске — наш проект (La maison, Баранжар, Из другого теста, Аджикинежаль, Мятный Карась, Bigsby, Chouchou и другие), плюс душевные точки в Шерегеше, Омске, Сочи, Москве, Праге, — все разные, но такие вкусные. Архитектура и интерьеры “HO” (hotel) добавились позже — в работе параллельно несколько проектов (архитектура и дизайн) для Алтая и Шерегеша — очень ждем старта строительства и возможности публиковать.
ТЕРМЫ /
Наше погружение в тему началось с проекта Мира-термы (архитектура и дизайн), который мы “ведем” до сих пор. Это обеспечивает нам постоянную обратную связь по решениям, возможность гибко трансформировать пространство в ответ на запрос аудитории и заказчика, дает бесценный опыт наблюдения объекта “в работе”, что невероятно прокачивает наши компетенции в теме. Сейчас идет разработка нескольких объектов в разных российских городах.
RETAIL /
Редкое предложение на рынке ритейл-дизайна — комплексный продукт, разработанный брендинговым агентством, маркетинговой компанией, диджитал агентством, продакшн студией, архитектурным бюро, студией дизайна интерьеров и мастерской предметного дизайна. Идеи, анализ, исследования, консалтинг, проектирование, сопровождение.
ОБРАЗОВАНИЕ /
А это личное ) — расскажем в следующем посте😉
HORECA /
Интерьерами “RE” (restaurant) и “CA” (cafe) мы начали заниматься более 20 лет назад, еще не объединившись в бюро. Высокая вероятность, что ваше любимое гастро-место в Новосибирске — наш проект (La maison, Баранжар, Из другого теста, Аджикинежаль, Мятный Карась, Bigsby, Chouchou и другие), плюс душевные точки в Шерегеше, Омске, Сочи, Москве, Праге, — все разные, но такие вкусные. Архитектура и интерьеры “HO” (hotel) добавились позже — в работе параллельно несколько проектов (архитектура и дизайн) для Алтая и Шерегеша — очень ждем старта строительства и возможности публиковать.
ТЕРМЫ /
Наше погружение в тему началось с проекта Мира-термы (архитектура и дизайн), который мы “ведем” до сих пор. Это обеспечивает нам постоянную обратную связь по решениям, возможность гибко трансформировать пространство в ответ на запрос аудитории и заказчика, дает бесценный опыт наблюдения объекта “в работе”, что невероятно прокачивает наши компетенции в теме. Сейчас идет разработка нескольких объектов в разных российских городах.
RETAIL /
Редкое предложение на рынке ритейл-дизайна — комплексный продукт, разработанный брендинговым агентством, маркетинговой компанией, диджитал агентством, продакшн студией, архитектурным бюро, студией дизайна интерьеров и мастерской предметного дизайна. Идеи, анализ, исследования, консалтинг, проектирование, сопровождение.
ОБРАЗОВАНИЕ /
А это личное ) — расскажем в следующем посте😉
❤8👍2💅1
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Пока вы ждете пост про #ОБРАЗОВАНИЕ , посмотрите как классно у нас прошел выпускной в OPEN A SUMMMER SCHOOL 2023!
Ребята, спасибо вам за эти дни, за энергию, которой поделились с нами! ❤️ Ждём в новом сезоне 2024 😉
Ребята, спасибо вам за эти дни, за энергию, которой поделились с нами! ❤️ Ждём в новом сезоне 2024 😉
😍11❤3
ОБРАЗОВАНИЕ /
#лонгрид #образование #ценности #спросименякак
⠀
Рассказывает Светлана Погребная, со-основатель OPEN A: "В 2010 году, когда я стала мамой Человека, то поняла, что такое ответственность 24/7 — ответственность за начало "пути души". Глядя на маленький спящий комочек, я ощутила силу индивидуальности, уникальности, которую захотела сохранить. Мне самой всегда было сложно обитать внутри жестких систем, моя движущая жизненная сила — это свобода. В момент выбора любого места, которое могло бы влиять на моего ребенка наравне с семьей, я в первую очередь оценивала возможность оставаться там собой. К счастью, в России как раз появились частные образовательные проекты, придуманные неравнодушными талантливыми людьми, которые откликались мне ценностями, а также семейное образование перестало выглядеть как костыль для убогих. Общество позволило родителям развивать свои собственные концепции воспитания и выбирать подходящие траектории. Мне стало интересно, я начала изучать тему глубже.
⠀
Попадая в детское пространство, замечала, что обычно его потенциал используется недостаточно, оно "декорируется", а не включается в работу — не передает ценностей и смыслов, часто противоречит процессам, создает препятствия и является триггером для избыточных конфликтов. С пространством борются, а не дружат. Я понимала, что владею инструментом, чтобы прокачать его на полную, и этот эффект будет длиться всю жизнь.
⠀
Чтобы увидетьесть ли жизнь на Марсе познакомиться с теми, кому я хотела "причинить добро", в 2019 году мы провели EDFEST — фестиваль-уикенд для всех участников процесса: образованцев, взрослых, подростков и детей. Он подарил нам много энергии и людей, с которыми мы захотели двигаться дальше.
⠀
Появились интерьеры:
- Уникальной шахматной школы Тактикум, где мы работали комплексно (начиная с бренда) и опробовали финский подход к устройству образовательного пространства;
- Центрального филиала Детской IT-школы Movavi, где мы получили шанс работать над проектом вместе с педагогами для лучшего понимания процессов, чтобы школа стала "своей" с первых дней;
- Образовательного парка Ель School, где в фантастические сроки с невероятной командой проекта превратили ветхий вуз в современную школу для счастливых людей — такой был запрос ;)
А также участвовали еще в нескольких проектах в качестве консультантов.
⠀
Сейчас в работе объекты:
- Школа-сад Мира (уже строится);
- Масштабный учебный Центр Мира (в процессе проектирования) — в них мы участвуем с момента "замысла";
- Образовательный центр Лев (держим пальцы за скорейшее открытие) — уникальный благотворительный проект, в котором мы перерабатываем интерьерные решения.
⠀
Так дочь принесла с собой новое направление деятельности для нашей компании ;)"
#лонгрид #образование #ценности #спросименякак
⠀
Рассказывает Светлана Погребная, со-основатель OPEN A: "В 2010 году, когда я стала мамой Человека, то поняла, что такое ответственность 24/7 — ответственность за начало "пути души". Глядя на маленький спящий комочек, я ощутила силу индивидуальности, уникальности, которую захотела сохранить. Мне самой всегда было сложно обитать внутри жестких систем, моя движущая жизненная сила — это свобода. В момент выбора любого места, которое могло бы влиять на моего ребенка наравне с семьей, я в первую очередь оценивала возможность оставаться там собой. К счастью, в России как раз появились частные образовательные проекты, придуманные неравнодушными талантливыми людьми, которые откликались мне ценностями, а также семейное образование перестало выглядеть как костыль для убогих. Общество позволило родителям развивать свои собственные концепции воспитания и выбирать подходящие траектории. Мне стало интересно, я начала изучать тему глубже.
⠀
Попадая в детское пространство, замечала, что обычно его потенциал используется недостаточно, оно "декорируется", а не включается в работу — не передает ценностей и смыслов, часто противоречит процессам, создает препятствия и является триггером для избыточных конфликтов. С пространством борются, а не дружат. Я понимала, что владею инструментом, чтобы прокачать его на полную, и этот эффект будет длиться всю жизнь.
⠀
Чтобы увидеть
⠀
Появились интерьеры:
- Уникальной шахматной школы Тактикум, где мы работали комплексно (начиная с бренда) и опробовали финский подход к устройству образовательного пространства;
- Центрального филиала Детской IT-школы Movavi, где мы получили шанс работать над проектом вместе с педагогами для лучшего понимания процессов, чтобы школа стала "своей" с первых дней;
- Образовательного парка Ель School, где в фантастические сроки с невероятной командой проекта превратили ветхий вуз в современную школу для счастливых людей — такой был запрос ;)
А также участвовали еще в нескольких проектах в качестве консультантов.
⠀
Сейчас в работе объекты:
- Школа-сад Мира (уже строится);
- Масштабный учебный Центр Мира (в процессе проектирования) — в них мы участвуем с момента "замысла";
- Образовательный центр Лев (держим пальцы за скорейшее открытие) — уникальный благотворительный проект, в котором мы перерабатываем интерьерные решения.
⠀
Так дочь принесла с собой новое направление деятельности для нашей компании ;)"
❤10😍3👌1
Как превратить ветхую сталинку в пространство для
самообучения и самовыражения.
Кейс Оpen A / интерьер B2B / Образовательный парк Ель School / Новосибирск / 2021
Основа: бывший вуз, 4-х этажное здание 1957 года рождения, общ. пл. 4000 кв.м
Задача: разработать дизайн интерьера образовательного хаба с якорным участником — школой на 300 чел.
Команда проекта: Олег Зенков, Светлана Погребная, Николай Остроухов, Стефания Лысенкова, Анастасия Подъяблонская, Александра Ломатченко
Фото: наше состояние и состояние объекта 17 июля 2021
самообучения и самовыражения.
Кейс Оpen A / интерьер B2B / Образовательный парк Ель School / Новосибирск / 2021
Основа: бывший вуз, 4-х этажное здание 1957 года рождения, общ. пл. 4000 кв.м
Задача: разработать дизайн интерьера образовательного хаба с якорным участником — школой на 300 чел.
Команда проекта: Олег Зенков, Светлана Погребная, Николай Остроухов, Стефания Лысенкова, Анастасия Подъяблонская, Александра Ломатченко
Фото: наше состояние и состояние объекта 17 июля 2021
🔥12
Часть 1 / Проектирование чисто по Agile ✌
Этот проект запомнился нашему бюро в первую очередь невероятной скоростью реализации. Проектирование велось практически параллельно со стройкой – ночной кошмар любого архитектора-дизайнера 😉 Вот когда особенно пригодился листок, приклеенный несколько лет назад на стену в офисе, с четырьмя базовыми ценностями Agile: «Люди и взаимодействие важнее процессов и инструментов. Работающий продукт важнее исчерпывающей документации. Сотрудничество с заказчиком важнее согласования условий контракта. Готовность к изменениям важнее следования первоначальному плану.»
В апреле 2021 мы зашли в полуразобранное здание, чтобы сделать обмеры, а в сентябре 2021 повсюду кипела новая школьная жизнь.
Нашей главной задачей стало синхронизировать свою работу со всеми участниками команды проекта — для выдачи тех результатов и в том виде, которые будут минимально достаточными для скорейшей их реализации. Вызовом для всех стало достижение баланса между собственными высокими требованиями к качеству и ограничениями сроков и бюджета. Школу запустили «в первой версии», - как компьютерную игру или приложение, с некоторыми багами и пустотами - с расчетом на то, что новые улучшенные «версии» будут разрабатываться на протяжении всей ее жизни с участием самих пользователей.
Когда мы создаем пространство, всегда разрешаем ему быть «незаконченным» — оставляем открытым для самовыражения людей, которые будут в нем обитать, обживать его, осваиваться. Это один из наших осознанных принципов. Поэтому наши пространства «живые», приглашающие к взаимодействию.
Здесь особенно важно в момент передачи — не бросать, так как «чужое» становиться «своим» не сразу - персонализация пространства непростой процесс.
#кейс #образование #школа #интерьер #ценности #принципы #открытаяархитектура
Этот проект запомнился нашему бюро в первую очередь невероятной скоростью реализации. Проектирование велось практически параллельно со стройкой – ночной кошмар любого архитектора-дизайнера 😉 Вот когда особенно пригодился листок, приклеенный несколько лет назад на стену в офисе, с четырьмя базовыми ценностями Agile: «Люди и взаимодействие важнее процессов и инструментов. Работающий продукт важнее исчерпывающей документации. Сотрудничество с заказчиком важнее согласования условий контракта. Готовность к изменениям важнее следования первоначальному плану.»
В апреле 2021 мы зашли в полуразобранное здание, чтобы сделать обмеры, а в сентябре 2021 повсюду кипела новая школьная жизнь.
Нашей главной задачей стало синхронизировать свою работу со всеми участниками команды проекта — для выдачи тех результатов и в том виде, которые будут минимально достаточными для скорейшей их реализации. Вызовом для всех стало достижение баланса между собственными высокими требованиями к качеству и ограничениями сроков и бюджета. Школу запустили «в первой версии», - как компьютерную игру или приложение, с некоторыми багами и пустотами - с расчетом на то, что новые улучшенные «версии» будут разрабатываться на протяжении всей ее жизни с участием самих пользователей.
Когда мы создаем пространство, всегда разрешаем ему быть «незаконченным» — оставляем открытым для самовыражения людей, которые будут в нем обитать, обживать его, осваиваться. Это один из наших осознанных принципов. Поэтому наши пространства «живые», приглашающие к взаимодействию.
Здесь особенно важно в момент передачи — не бросать, так как «чужое» становиться «своим» не сразу - персонализация пространства непростой процесс.
#кейс #образование #школа #интерьер #ценности #принципы #открытаяархитектура
🔥13