Сказка на ночь)для тех, кто пришел в сетевой строить бизнес 😎 Про Золушку)👠👑
Помните, как принц искал Золушку?
Быстрый отбор.
Вот туфля, мне нужна девушка, на которую эта туфелька налезет.
Оставим в стороне кретинизм подхода к выбору девушки по размеру туфельки.
Гораздо важнее, как он искал.
Во-первых 50% населения ему сразу не подходило. Мужчины.
Во-вторых, девушка должна быть определенного возраста.
В-третьих она должна была влезть в туфельку.
И самое главное — скорость. Приехали, быстро примеряли. Туфля не подошла? Ок. Не та девушка. Скачем дальше.
Именно это тебе надо делать в МЛМ.
Во-первых, определить, кого ты хочешь найти.
Во-вторых, искать быстро!
Тебе не нравится тон голоса кандидата? — следующий.
У него нет большого желания? — следующий.
Не хочет «продавать»? — следующий.
Не любит сетевой маркетинг? — следующий.
Нет свободного времени? — следующий.
Думает, что у него не получится? — следующий.
Без эмоций. Без огорчения. Без попыток доказать кандидату, что он не прав или вообще идиот, что отказывается.
Вежливо и быстро прощайся и ищи дальше. Вежливо! Но быстро.
P.S. Только так можно найти подходящего человека быстро!
#сказкананочь #чтоделать #отбор #бизнес #команда #работа
Помните, как принц искал Золушку?
Быстрый отбор.
Вот туфля, мне нужна девушка, на которую эта туфелька налезет.
Оставим в стороне кретинизм подхода к выбору девушки по размеру туфельки.
Гораздо важнее, как он искал.
Во-первых 50% населения ему сразу не подходило. Мужчины.
Во-вторых, девушка должна быть определенного возраста.
В-третьих она должна была влезть в туфельку.
И самое главное — скорость. Приехали, быстро примеряли. Туфля не подошла? Ок. Не та девушка. Скачем дальше.
Именно это тебе надо делать в МЛМ.
Во-первых, определить, кого ты хочешь найти.
Во-вторых, искать быстро!
Тебе не нравится тон голоса кандидата? — следующий.
У него нет большого желания? — следующий.
Не хочет «продавать»? — следующий.
Не любит сетевой маркетинг? — следующий.
Нет свободного времени? — следующий.
Думает, что у него не получится? — следующий.
Без эмоций. Без огорчения. Без попыток доказать кандидату, что он не прав или вообще идиот, что отказывается.
Вежливо и быстро прощайся и ищи дальше. Вежливо! Но быстро.
P.S. Только так можно найти подходящего человека быстро!
#сказкананочь #чтоделать #отбор #бизнес #команда #работа