#держим_в_курсе

Центр опережающей профессиональной подготовки Нижегородской области совместно с НГТУ им. Алексеева запускает бесплатный курс повышения квалификации "Управление персоналом".

Он будет полезен:
🔸руководителям отделов и служб
🔸сотрудникам центров содействия трудоустройства ПОО и вузов
🔸сотрудникам кадровых служб

Сроки обучения:
▫️с 8 октября по 25 ноября 2024 года

Форма обучения:
▪️очно-заочная с применением дистанционных образовательных технологий

Запись на обучение:
🔸С 8 по 16 сентября через портал "Работа России" (программа "Управление персоналом" НГТУ им.Алексеева Р.Е.)

☀️ С благодарностью этому сентябрю за то, что дефицита тепла у нас нет, а также с пожеланиями всем приятных выходных, собрали для вас традиционный пятничный #дайджест_HR_новостей

🔹Минтруд насчитал в России 1,9 млн безработных, что составляет 2,4% – самый низкий показатель с 1992 года. При этом быстрорастущие отрасли экономики нуждаются в дефицитных кадрах: решение этого вопроса, а также эффективное использование человеческого капитала, министр труда Антон Котяков считает приоритетными задачами.

🔹Минтруд предоставит гражданам возможность пройти бесплатное обучение. Это касается выявленных в ходе исследования министерством 170 самых востребованных профессий с наиболее острым дефицитом кадров.

🔹В России вдвое вырос дефицит кадров в транспортно-логистической отрасли: количество незакрытых вакансий в этом году достигло 312,5 тыс. В первую очередь это касается водителей грузовых и специальных автомобилей, велокурьеров, водителей-экспедиторов и водителей-курьеров.
Одновременно с этим вдвое вырос показатель средней зарплаты соискателям: теперь он составляет 106,2 тыс.руб.

🔹В России отмечен рост числа вакансий, где среди бонусов для кандидата упоминается корпоративная пенсионная программа. В некоторых регионах рост достигает более чем 50%, в среднем же по России за 1 полугодие 2024 года он составил 4%.

🔹Замгубернатора Нижегородской области Андрей Саносян считает повышение производительности труда наиболее эффективным способом справиться с дефицитом кадров в промышленности.

#цитата_недели

Входим в новую неделю с любовью к своему делу 💡

Бодрого понедельника, коллеги!

💡В 2024 году количество предложений о работе для HR-специалистов увеличилось на 50% – впечатляющая #цифра_недели, которая отражает сразу все тенденции рынка труда: кадровый дефицит, растущие объемы производства и необходимость поиска новых решений.

Сегодня в России отмечается день HR-специалиста. С праздником вас, дорогие коллеги! Ваш труд очень важен и ценен.
Желаем интересных задач, комфортного рабочего места, креативных идей и всегда солнечной погоды в обеденный перерыв ☀️

Ещё одна рабочая неделя подошла к концу ❤️
К вашему кофе в обеденный перерыв у нас готов интересный #дайджест_HR_новостей

🔸Минтруд намерен перевести на единый стандарт порядок переобучения россиян через региональные центры занятости. Новые правила могут заработать уже с 1 января 2025 года.

🔸По данным Центробанка, безработица в Центральной России снизилась до минимальных 1,8% – это наименьший показатель среди всех федеральных округов. В среднем же в РФ безработица составила 2,5%. Основные причины такой структуры – общая нехватка кадров и переезд специалистов в Москву.

🔸Российский рынок труда в данный момент представляет собой рынок соискателя с минимальными предпосылками для обратного превращения в рынок работодателя. В таких условиях есть смысл вложиться в повышение производительности труда – оно способно сократить потребность в персонале и снизить влияние растущего потолка зарплат.

🔸По данным опроса портала Superjob, более половины недовольных своей работой сотрудников главной причиной называют низкую зарплату (53%). На втором месте в списке причин – физически тяжелый труд и высокие нагрузки (23%).
Также 15% взрослого населения считают свою работу неинтересной и ненужной.

🔸В Нижегородской области стартовал проект «Лидеры безграничных возможностей». Главная цель – расширить карьерные возможности людей с инвалидностью и раскрыть их предпринимательский потенциал.

Как ни выводи формулу успеха, сколько ни добавляй в нее таланта и искры, без упорного труда ничего не получится ✨

Доброе утро и хорошей рабочей недели, коллеги!

#цитата_недели

#цифра_недели

70% россиян периодически ощущают лень на работе, как показало исследование Superjob. Примерно треть опрошенных утверждают, что не поддаются этому чувству: при малейших проявлениях лени берут себя в руки и продолжают работать.

22% участников опроса делают перерыв, чтобы восстановить силы.
Среди самых популярных способов борьбы с ленью – чашка крепкого кофе, небольшая разминка, сладости и мысли о зарплате ⛵️

❤️ – мне тоже помогает кофе, прогулка в обеденный перерыв и мысли о зарплате
🔥 – если чувствую лень, значит, пора в отпуск
👍 – мне не знакомо это чувство

🗓 Пятничный #дайджест_HR_новостей и пожелание хороших выходных, дорогие коллеги!

📎 С начала 2025 года МРОТ в России будет увеличен на 16,5% и составит 22 440 рублей.

📎 Одобрены поправки в Трудовой кодекс: работнику при увольнении будут выплачивать обязательную компенсацию за неиспользованные отгулы.

📎 Минтруда РФ предложило сократить список должностей и производств, где ограничен труд женщин. В числе предлагаемых к исключению – работы по управлению самоходными машинами на открытых горных работах, работы на поверхности действующих строящихся шахт и другие.

📎 В России резко снизилось количество зарубежных высококвалифицированных специалистов – потребность в них в 2024 году возросла в 40 раз по сравнению с 2023 годом.

📎 В России стали чаще предлагать зарплаты от 100 тысяч рублей и выше представителям рабочих специальностей. За год число предложений с такой зарплатой увеличилось, например, для сварщиков на 53%, кладовщиков – на 44%.

Поезд трудовой недели отправляется по расписанию в понедельник 🗓

Наслаждайтесь видами за окном (с такой же любовью, с какой писал о природе автор сегодняшней #цитата_недели Михаил Пришвин) и чаем в подстаканниках в обеденный перерыв.

И не забывайте с удовольствием работать, конечно 🧡

✨ С пятницей, коллеги! По этому приятному поводу – подборка #дайджест_HR_новостей, что интересного писали СМИ за минувшую рабочую неделю.

▪️Минэкономразвития прогнозирует рост среднемесячных зарплат россиян на 35% за четыре года: с 88 285 руб. в 2024 году до 119 296 руб. в 2027 году.

▪️Работодателей могут обязать оплачивать проезд своих сотрудников. Условием для этого будет невозможность воспользоваться общественным транспортом во время ночных смен, при возникновении непредвиденных ситуаций или при неразвитой транспортной сети.

▪️Портал HeadHunter назвал самые дефицитные с точки зрения обеспечения кадрами профессии: дворники, токари, фрезеровщики и шлифовщики.

▪️Россияне стали в 4,5 раз чаще указывать в своих резюме, что владеют навыками использования искусственного интеллекта. Помимо представителей IT-специальностей, с этого года опыт работы с нейросетями активно упоминают дизайнеры.

▪️Специалисты считают, что изнурительный труд в перспективе может быть опасен для здоровья. Выход – стремиться к балансу рабочего и личного времени, высыпаться и качественно проводить выходные.

💞 Среди множества относительных явлений есть как минимум одно абсолютное – каждый рабочий понедельник мы начинаем с мотивирующей рубрики #цитата_недели

Не бойтесь проявлять себя, коллеги! Альберт Эйнштейн плохого не посоветует 🧡

🗓 С благодарностью к уходящей рабочей неделе, собрали для вас #дайджест_HR_новостей

📎 В ноябре Госдума может рассмотреть законопроект о смягчении допуска несовершеннолетних к вредным и опасным работам. Сейчас после окончания среднего специального учебного заведения подростки не могут пойти, например, в лабораторию или на промышленное предприятие.

📎 Эксперты рассказали, как правильно просить о прибавке к зарплате.

📎 Как показал опрос, профессию ученого и исследователя считают престижной всего 38% россиян, врача и медсестры – 30%, творческие профессии – 14%. Лидируют в рейтинге IT-специалисты.

📎 Работодатели назвали причины снижения привлекательности кандидатов. Среди них слишком частая смена работы, слишком юный возраст и прежний опыт в компаниях с плохой репутацией.

#цитата_недели от автора романа «Как закалялась сталь» Николая Островского. Он точно знал о чем говорит, потому что главную книгу своей жизни написал, будучи почти слепым и парализованным❤️‍🩹

Помогала жена Раиса: записывала страницу за страницей под диктовку. Она же оставляла мужу на ночь пачку бумаги и несколько заточенных карандашей, и он по трафарету со строками, ничего не видя, продолжал писать сам.

Сталь, кажется, только так и закаляется. Продуктивной рабочей недели, коллеги!