На повестке дня у нас снова озлобленные программисты. Ничего нового, так сказать :) продолжаем работать над собой 🙇
http://kyky.org/business/eschyo-raz-pozvonyat-na-mobilnik-ya-zapihnu-etomu-rekrutyoru-ego-v-chto-aytishnika-besit-v-hr
http://kyky.org/business/eschyo-raz-pozvonyat-na-mobilnik-ya-zapihnu-etomu-rekrutyoru-ego-v-chto-aytishnika-besit-v-hr
KYKY.ORG
«Ещё раз позвонят на мобильник, я запихну этому рекрутёру его в…» Что айтишника бесит в HR
Беларусов довольно сложно назвать зажравшимися людьми: состояние экономики упорно возвращает на землю всех, кто даже 10 лет назад жил на широкую ногу. Но есть одно исключение: IT отрасль – это по-прежнему рынок, где царь – работник, а не наниматель. Поэтому…
Вместо опроса сегодня у нас статья про то, как составить булев запрос для поиска кандидатов на Хабре. Enjoy 💥
http://bit.ly/2qmQybQ
http://bit.ly/2qmQybQ
Новости нашего городка:
Яндекс открывает оплачиваемую программу для рекрутеров.
Будут учить инструментам, процессам и лайфкахам.
Интересно 😳😳
Нужен опыт от 2х лет.
https://yandex.ru/jobs/vacancies/interns/intern_hr
Яндекс открывает оплачиваемую программу для рекрутеров.
Будут учить инструментам, процессам и лайфкахам.
Интересно 😳😳
Нужен опыт от 2х лет.
https://yandex.ru/jobs/vacancies/interns/intern_hr
yandex.ru
Специальная программа «Рекрутмент: погружение»
Яндекс — одна из ведущих ИТ-компаний с офисами в 21 городе России. Создаёт сервисы для прямых пользователей и бизнеса. В команду ищет профессионалов, которые ценят открытость и свободу и стремятся менять мир к лучшему. Вам это близко? Откликайтесь на вакансии.
Интересная статья о рейтинге рекрутерский писем, написано разработчиком.
Можно посмотреть интересные примеры писем и реакция на них от разработчика.
Напоминаю, ко всему нужно относиться с долей здравого смысла и скепсиса. Не у всех есть статьи, блоги, полный профиль на линкедине. Поэтому работаем над собой 👆
http://bit.ly/2ruCWPf
Можно посмотреть интересные примеры писем и реакция на них от разработчика.
Напоминаю, ко всему нужно относиться с долей здравого смысла и скепсиса. Не у всех есть статьи, блоги, полный профиль на линкедине. Поэтому работаем над собой 👆
http://bit.ly/2ruCWPf
Нашла интересный канал про управление людьми в Гугле. Не про рекрутмент, но около.
https://tttttt.me/pinkponies
В связи с этим у меня пятничный вопрос:
https://tttttt.me/pinkponies
В связи с этим у меня пятничный вопрос:
Telegram
Страна розовых пони (или менеджмент в Гугле)
Или канал об идеальном управлении людьми на примере Гугла от одного из его сотрудников.
У меня не так давно появились люди в подчинении, и оказалось, что в Гугле есть целая философия, как ими руководить. Да и корпоративная культура вся интересная.
У меня не так давно появились люди в подчинении, и оказалось, что в Гугле есть целая философия, как ими руководить. Да и корпоративная культура вся интересная.
Нужно ли сделать файл с ссылками на полезные ресурсы и статьи?
▪️ 95% (58) 👍
🔸🔸🔸🔸🔸🔸🔸🔸
▫️ 4% (3) 👎
👥 61 - всего голосов
▪️ 95% (58) 👍
🔸🔸🔸🔸🔸🔸🔸🔸
▫️ 4% (3) 👎
👥 61 - всего голосов
🔥 Огненный пример нестандартного найма🔥
Ребята из Badoo организовали мероприятие: получи оффер за один день - никаких рекрутеров, только онлайн тест и общение с разработчиками😍
Спойлер: итог - 8 офферов, вот это эффективность!
А затраты: создание теста и один рабочий день 8 человек 👩🏼💻
https://m.habrahabr.ru/company/badoo/blog/328322/
Ребята из Badoo организовали мероприятие: получи оффер за один день - никаких рекрутеров, только онлайн тест и общение с разработчиками😍
Спойлер: итог - 8 офферов, вот это эффективность!
А затраты: создание теста и один рабочий день 8 человек 👩🏼💻
https://m.habrahabr.ru/company/badoo/blog/328322/
Habr
Как получить оффер в день собеседования и не ждать сто лет
UPD: По итогам мероприятия мы сделали 8 предложений о работе: 5 – iOS-разработчикам, 3 – Android-разработчикам.
Привет, Хабр! Я Богдан, разработчик в iOS-команде Badoo в Лондоне. Прочитав...
Привет, Хабр! Я Богдан, разработчик в iOS-команде Badoo в Лондоне. Прочитав...
🕺🏻Минутка рекламы🕺🏻
Ищу в наш центр разработки ИТ Рекрутера.
👩🏼💻что нужно делать?
- искать Java 24x7, а ещё С++, С#, QA;
- работать со студентами;
- делать HR brand (поле непаханое работы);
- ходить на конференции;
- придумывать и реализовывать, что захотите.
❤что за это будет?
- 💵💴, страховка, 32 дня отпуска и многое другое
- работа в невероятно крутой и весёлой команде;
- возможность поработать в одном из старейших и сильнейших инвест банков, а именно в его ИТ мозгах!
Локация - Москва.
Расскажу больше, пишите @pumicci
Ищу в наш центр разработки ИТ Рекрутера.
👩🏼💻что нужно делать?
- искать Java 24x7, а ещё С++, С#, QA;
- работать со студентами;
- делать HR brand (поле непаханое работы);
- ходить на конференции;
- придумывать и реализовывать, что захотите.
❤что за это будет?
- 💵💴, страховка, 32 дня отпуска и многое другое
- работа в невероятно крутой и весёлой команде;
- возможность поработать в одном из старейших и сильнейших инвест банков, а именно в его ИТ мозгах!
Локация - Москва.
Расскажу больше, пишите @pumicci
Всем привет!
Сегодня буду выступать на IT HR Meet-up'е, буду рассказывать про то, как мы разработали рекрутмент бота :)
В 18:30 будет трансляция :)
Сегодня буду выступать на IT HR Meet-up'е, буду рассказывать про то, как мы разработали рекрутмент бота :)
В 18:30 будет трансляция :)
Доброе утро!☀️
И вот вам сразу видео моего выступления на рекрутерском митапе 🦄
https://youtu.be/41jKHEG8slQ
И вот вам сразу видео моего выступления на рекрутерском митапе 🦄
https://youtu.be/41jKHEG8slQ
YouTube
Как заставить бота нанимать людей вместо тебя
IT HR Meet-up
Если вы вдруг задумались, есть ли жизнь после HR'а, то да - есть :)
Вот 10 историй от Huntflow
https://huntflow.ru/insight/article/10-realnyh-istorij
Вот 10 историй от Huntflow
https://huntflow.ru/insight/article/10-realnyh-istorij
Хантфлоу Insight
Куда уходят из HR и рекрутинга: 10 реальных историй
Куда уходят из HR и рекрутинга: 10 реальных историй - Читайте наши свежие статьи, полезные кейсы, подкасты, анонсы событий и интервью.
Блумберг говорит нам, что сейчас пришло время рекрутеров в Штатах👆
https://www.bloomberg.com/news/articles/2017-07-06/it-s-boom-times-for-recruiters-as-u-s-job-market-tightens
Безработица падает (1.17 человека на вакансию), рынок переходит на сторону кандидатов, поэтому рекрутеры, готовые привести людей на вакансии, очень в цене.
Кстати, в России вижу большой спрос на ИТ рекрутеров. Всем нужны разработчики, поэтому кто-то должен их нанимать 😏
https://www.bloomberg.com/news/articles/2017-07-06/it-s-boom-times-for-recruiters-as-u-s-job-market-tightens
Безработица падает (1.17 человека на вакансию), рынок переходит на сторону кандидатов, поэтому рекрутеры, готовые привести людей на вакансии, очень в цене.
Кстати, в России вижу большой спрос на ИТ рекрутеров. Всем нужны разработчики, поэтому кто-то должен их нанимать 😏
Bloomberg.com
It’s Boom Times for Recruiters After U.S. Job Market Tightens
There’s hardly ever been a better, or busier, time to be a recruiter in America.
Последнее время тема Java VS JavaScript не отпускает меня 🙈🤷♀️😫