Hullas do’stlar software engineer bo’ling, frameworkchi bo’lmang, bu juniorlarni bo’yniga yetarlicha yana og’irlik qo’yishi mumkin, ommo lekin sizni competitive qiladi — bozorda o’ringa ega bo’lishiz uchun og’irlik qo’shadi

2024 kanalimiz uchun omadli keldi, 2mln+ ko’rishlar soni, 14mingta share lar 🔥

Ommo lekin 5-5,500 foydalanuvchilar sonidan tepaga keta olmayapman, keyingi yilga 10,000 ga niyat qilamiz )

@nuruddinblogs

Bu yil eng ko'p o'qilgan postimni yana bir ulashib qo'yaman:
https://xn--r1a.website/nuruddinblogs/3589

Biz ishga tushdik! 🚀
Bugun ochiq manbali platformamizni ishga tushirganimizni e’lon qilamiz: www.portfoliosworld.com! 🎉

Ko‘plab mehnat va sa’y-harakatlardan so‘ng, bu muhim bosqichni sizlar bilan baham ko‘rayotganimizdan xursandmiz. Ushbu platforma dasturchilar va ijodkorlarga o‘z ishlarini oson va chiroyli tarzda namoyish qilish uchun yaratilgan.

Agar biror xato topsangiz yoki fikr-mulohazalaringiz bo‘lsa, iltimos, abdulbositsharipovv@gmail.com manziliga yozing. Bizni qo‘llab-quvvatlaganingiz uchun oldindan rahmat—upvote qiling va bo‘lishishni unutmang! ❤️

Birgalikda ajoyib narsalar yaratamiz! 🌟

Agar men O’zbekistonda joylashgan 2-3 yillik tajribaga ega dasturchi bo’lganimda, hoziroq Googlening Varshavadagi ofisiga topshirgan bo’lar edim. 60ga yaqin ish o’rni bor ekan. Amalda undan ham ko’p bo’lsa hayron bo’lmagan edim.

https://www.google.com/about/careers/applications/jobs/results?location=Warsaw%2C%20Poland&q=%22Software%20Engineer%22

2025-yil AI Agentlar yili bo’ladi deb tahmin qilishayotgani uchun AI Agentlar va boshqa AIlar to’g’risida paperlarni yig’ib keldim:

https://www.latent.space/p/2025-papers

@nuruddinblogs

Izohlardan:

AI агентлари — бу сунъий интеллект алгоритмларидан фойдаланиб, вазифаларни бажарадиган, муаммоларни ечадиган ёки атроф-муҳит билан ўзаро алоқада бўладиган дастурлар ёки тизимлардир. Уларнинг асосий мақсади — маълумотларга, мақсадларга ва ишлаш муҳитига асосланиб, мустақил равишда қарор қабул қилиш ва ҳаракатларни амалга ошириш.

AI агентларининг асосий хусусиятлари:

1. Мустақиллик: Улар инсоннинг доимий аралашувисиз ўз-ўзидан ишлайди.


2. Ўрганиш: Янги шароитларга мослашиш ва ҳаракатларини такомиллаштириш учун машинали ўрганиш ёки бошқа усуллардан фойдаланади.


3. Қабул қилиш: Ташқи муҳитдан маълумотларни сезгичлар ёки маълумотлар орқали қабул қилади (масалан, матн, тасвирлар, овоз).


4. Жавоб бериш: Кириш маълумотларига жавоб беради, қарор қабул қилади ва ҳаракатларни амалга оширади.


5. Мақсадга йўналтирилганлик: Улар маълум бир мақсадга эришишга ҳаракат қилади.



AI агентларига мисоллар:

1. Чат-ботлар (масалан, ChatGPT) — фойдаланувчилар билан мулоқот қилиб, саволларга жавоб беради.


2. Роботлар — сунъий интеллектдан фойдаланиб, физик вазифаларни бажаради, масалан, робот чангютгичлар.


3. Виртуал ёрдамчилар (масалан, Siri, Alexa) — кундалик вазифаларни бажаришда ёрдам беради.


4. Автоном транспорт воситалари — йўл ҳолатидан келиб чиқиб, қарор қабул қилади.


5. Савдо алгоритмлари — бозорларни таҳлил қилади ва битимларни амалга оширадиган AI агентлари.



AI агентлар ихтисослашган (фақат бир вазифани бажарадиган) ёки универсал (бир нечта вазифани бажарадиган) бўлиши мумкин, бу уларнинг дизайни ва мақсадига боғлиқ.

@nuruddinblogs

Sotsial tarmoqlar va email orqali yosh startuperlarimiz o‘z pitchlarini yuborishadi. Ko‘p hollarda fokus texnologiya va mahsulotga qaratilgan bo‘ladi.

Maslahatim: fokusni biznes qismiga va moliyaviy natijalarga qaratish kerak deb o‘ylayman. Asosiy savol: qanday qilib qisqa vaqt ichida oyiga $10,000 takrorlanuvchi daromad (MRR)ga erishsa bo‘ladi? Nega bu muhim? Chunki agar startup yaxshi daromad oqimini generatsiya qilmasa, bu oddiy bir hobbydan boshqa narsa emas.

O‘zbekistonda investor topish qiyin masala, startuplarga investitsiya kiritadigan investorlarni topish esa bundan ham qiyin. Shuning uchun, startupingiz boshidan daromad keltirishi haqida o‘ylash ancha maqbul.

Yaxshi asoschilar o‘z pitchlarida quyidagilarga e'tibor qaratadi:

Pul oqimi: Hozirda qanday daromad generatsiya qilinyapti?
Kanallar: Bu daromad qaysi kanallar orqali keladi?
Kelajak: Qanday qilib daromadni kengaytirish yoki oshirishni rejalashtiryapsiz?

Asoschilar uchun eng qiyin masala – pul oqimi va sotuv yo‘lini topishdir. Mahsulotni yaratish esa nisbatan osonroq vazifa.

@paiziev24

Metada ishlamoqchi bo’lgan Biznes/Politics sohasidagi mutaxassislar uchun imkoniyat:

https://www.metacareers.com/jobs/1261354631641670/

@nuruddinblogs

«ИИ-агентлар — бу мульти-триллион долларлик имконият». — Женсен Хуанг, Nvidia раҳбари.

2025 йил 6 январь

https://www.youtube.com/live/k82RwXqZHY8?si=GXmDWh_nbI6UYyHi

Qiyin Ishlarni Qiling

Yaxshi va ajoyib o'rtasidagi farq faqat iste'dodda emas. Bu muntazam ravishda qiyin ishlarni qilishga bo'lgan xohishdir. Men buni qiyin yo'l bilan o'rgandim.

O'n yil oldin, men LinkedIndan katta lavozim va maoshni tashlab, 10 kishilik startapning birinchi mahsulot menejeri bo'ldim. Tuzilgan mahsulotni cheksiz tarqatishni mahsulot-bozor mosligi uchun tartibsiz qidiruv bilan almashtirish meni har kuni sinovdan o'tkazdi. Bu birinchi sakrash menga keyingi uchta startapni ketma-ket qilish uchun ishonch - yoki soddalik berdi.
Mushak tez so'nadi. Buni yirik texnologiya kompaniyalarida uzoq qolib ketgan do'stlarimda ko'raman. Yaxshi maosh, sekin sur'at, cheksiz ta'tillar. Uzoq soatlar qiyin qarorlar o'rnini egallaydi. Qulaylik mukammal tuyuladi, toki ular startapni sinab ko'rmaguncha. Sur'at imkonsiz, tartibsizlik chidab bo'lmas tuyuladi. Sun'iy intellekt odatiy ishlarni avtomatlashtirganida, faqat hal qilishga arzigulik muammolar qoladi - soatlar emas, e'tiqod ustidan qulaylikni talab qiladiganlari.

Bu qiyin ishlarda yaxshi bo'lish hayotni osonlashtirmaydi - u sizni yanada qiyinroq muammolar uchun mas'ul qiladi. Lekin maqsad ham shu. Har kim qiyin qarorlar bilan yuzlashadi. Farqi shundaki, bu mushakni erta rivojlantirganlar qaysi qiyin muammolarni hal qilishni xohlashlarini tanlash imkoniga ega bo'ladilar. Boshqalar hayot ularga qanday qiyin muammo tutsa, shuni oladi. Hayot murakkablashishidan oldin - har bir yangi mas'uliyat yanada og'irroq ko'rsatadigan paytdayoq boshlang.

Elite sportchilar kabi, qachon zo'riqish kerakligi zo'riqishning o'zi kabi muhimdir. Maqsadsiz qiyin ishlarni qilish sizni holdan toydiradi. Maqsadsiz dam olmasdan ishlash sizni sindradi. Nafaqat qaysi qiyinchiliklar muhimligini, balki ular qachon muhimligini tushunish uchun mushakni rivojlantiring.

Shiddat e'tiborni tortadi. Izchillik esa imperiyadek bo'lishga yordam beradi.

Manba

@nuruddinblogs

📢 Click kompaniyasida bo‘lg‘usi Produkt menejerlar uchun amaliyotga qabul boshlanganini e’lon qilamiz!

Siz 4-kurs talabasisiz va Produkt menejment sohasiga ilk qadamni qo‘yishni orzu qilasizmi? Click eng iqtidorli va kreativ yoshlar uchun eshiklarini ochmoqda! 🚀

Sizni quyidagilar kutmoqda:
🌟 2 oylik amaliyot – tajribali ustozlar ko‘magida haqiqiy biznes jarayonlariga sho‘ng‘ish.
⏰ Moslashuvchan jadval – mashg‘ulotlaringiz va hayotingizga moslashamiz (haftasiga 20 soat).
💼 To‘lanadigan amaliyot – biz vaqtingiz va hissangizni qadrlaymiz.
💡 Karyerani boshlash imkoniyati – amaliyotni muvaffaqiyatli tamomlaganlarga mamlakatning yetakchi fintech kompaniyasida ishlash yo‘li ochiladi.

🗣 Rus tilini bilishingiz biz uchun muhim.

Biz yangi kashfiyotlar va qiyinchiliklarga tayyor iqtidorli talabalarni izlayapmiz. Qabul tanlov asosida amalga oshiriladi, shuning uchun o‘z qobiliyatingizni ko‘rsating!

Clickning bir qismi bo‘ling – kelajakka birinchi qadamingizni biz bilan qo‘ying! Hoziroq biz bilan bog‘laning: @feruzaclick.

USAID va NVIDIA kompaniyasi Markaziy Osiyodagi startaplarni "NVIDIA Inception" dasturiga taklif qiladi

USAIDning Tadbirkorlik va biznes muhitini rivojlantirish loyihasi (USAID Future Growth Initiative) Markaziy Osiyo startaplarini "NVIDIA Inception" dasturida ishtirok etishga taklif qiladi. 

Ushbu dastur startaplarga quyidagi imkoniyatlarni beradi:

➖NVIDIA kompaniyasiga tegishli bo'lgan ma'lum texnologiya va dasturlari uchun chegirmali narxlar;
➖Xalqaro investorlar bilan bog‘lanish imkoniyatlari;
➖Amaliy texnik bilim olish mumkin bo'lgan treninglar;
➖ NVIDIA hamkorlari tomonidan taqdim etiladigan imtiyozlar;
➖Hamkorlikdagi marketing orqali brendlarining tanilishiga erishish.