Подышать свежим воздухом на выходных в Петрозаводске не получилось из-за морозов и загрязнения воздуха транспортом и предприятиями.

Компания «Санта-Мария» из Нижневартовска расширяет своё присутствие на мировых рынках, демонстрируя успех на международной выставке продуктов питания в Дубае, сообщил губернатор Ханты-Мансийского автономного округа – Югры Руслан Кухарук. Поддержанная программой «Сделано в России», инициированной Президентом РФ Владимиром Путиным, компания заключила экспортные сделки на поставку рыбной продукции с Сербией, Казахстаном, ОАЭ и Беларусью.

Сегодня ведутся активные переговоры о поставках продукции в страны Ближнего Востока. Стенд компании посетила делегация высокого уровня: зампред правительства РФ Дмитрий Патрушев, министр сельского хозяйства РФ Оксана Лут и гендиректор Российского экспортного центра Вероника Никишина.

Ханты-Мансийский автономный округ тесно взаимодействует с РЭЦ в рамках соглашения, заключенного на ПМЭФ-2024, обеспечивая поддержку региональному бизнесу в продвижении на международные рынки, отметил Руслан Кухарук.

Отправлена в отставку Юлия Барсукова. Похоже, задержку ремонта линий электропередач.

Фольклорный театр поморской культуры «Сузёмье» – это уникальный и самобытный коллектив, который вот уже 19 лет бережно хранит и передаёт традиции Русского Севера, отметил губернатор Архангельской области Александр Цыбульский. Само название театра символизирует таинственную, труднопроходимую тайгу, куда непросто попасть, но однажды оказавшись там, забыть её невозможно.

Участницы театра нашли свою особую дорогу к наследию предков, к песенным традициям, колыбельным, свадебным и обрядовым напевам, передаваемым поколениями. Все они родом из Пинежья и связаны семейными узами, что подчёркивает связь времён и передачу традиций от поколения к поколению. Голоса участниц – мощные, глубокие и тёплые – словно воплощение самой души северного края.

Особенность коллектива заключается в сочетании искренней народной памяти с высоким профессионализмом артистов. Каждый концерт превращается в настоящий народный спектакль, где каждая песня отражает жизненный опыт и историю народа. По словам самих исполнительниц, их успех кроется в настоящей преданности делу, взаимной поддержке и глубокой любви к своей земле, указал глава Поморья.

Кадровая ротация в аппарате ямальского губернатора раскрывает механизм отбора людей в региональной вертикали. Ирина Пермякова, 15 лет проработавшая в департаменте внешних связей и последние шесть лет работавшая помощником губернатора Артюхова, назначена руководителем аппарата. Светлана Твердовская, 23 года работавшая в аппарате губернатора, переходит в департамент внутренней политики. Сергей Климентьев остаётся замгубернатора, но освобождается от управления департаментом внутренней политики. Все трое проходили внутреннюю проверку в разных ролях.

Пермякова получает самую закрытую должность региона: глава аппарата контролирует информационные потоки, формирует повестку дня главы и становится его альтер-эго. Артюхов доверяет только тем, кто знает, как он думает и как он реагирует на ошибки. Шесть лет она была помощником – знала календарь встреч, видела ошибки и достижения. Это переход в ближний круг власти.

Твердовская выходит из аппарата, но не из ближнего круга. Пока она организовывала визиты одного человека, её влияние было локально. Теперь в департаменте внутренней политики она будет отвечать за то, как идеология Артюхова распространяется на весь управленческий класс: какие кадры продвигать, как работать с муниципалитетами, кто должен идеологически соответствовать курсу. Это не расширение власти в смысле должностей, а расширение масштаба применения её компетенций.

Климентьев освобождается от должности директора департамента, чтобы сосредоточиться на стратегических задачах. В ЯНАО так развиваются управленцы: когда человек доказал, что он может руководить ведомством, его переводят на горизонтальные функции, где влияние шире.

Такие перемещения в регионе происходят регулярно. Артюхов требователен – неэффективные управленцы вытесняются из системы, те, кто показывает результаты, получают больше полномочий. Все это происходит молча, без публичных объяснений. В ЯНАО кадровая политика построена просто: компетентность или выход. Личные связи не помогут, если ты не даёшь результаты. Губернатор – единственный критерий оценки.

Арктические работодатели: кто они?

Когда речь заходит о рынке труда Заполярья и его главных работодателях, на ум первым делом приходят крупные добычные компании. Таков уж стереотип: в массовом сознании "Северá" — это прежде всего про добычу полезных ископаемых, вахту и т.д. Но так ли это на самом деле? Проверим!

В этом нам поможет сайт Центра подходящей работы в Арктике. Вакансии он берет с платформы hh.ru, фильтруя их по региональному принципу. Благодаря этому сервис накопил солидную базу заявок от нанимателей, которую любезно предоставил нам.

❓Что же показал анализ базы?

Всего в течение 2025 года на сайте Центра было размещено более 160 тыс. вакансий из 45-ти городов Арктической зоны.

Вопреки укоренившимся стереотипам, на первом месте по числу объявлений о поиске сотрудников оказалась… сеть супермаркетов "Пятерочка". В прошлом году она разместила более 5 тыс. вакансий, или 3% от их общего числа по нашей Арктике. Компании были нужны продавцы (1868 вакансий), пекари (1104) и администраторы магазинов (946). В среднем зарплата по вакансиям "Пятерочки" составила 52 тыс. рублей в месяц.

А вот второе место досталось компании "Норникель". Отрыв от лидера невелик — заполярный промышленный гигант разместил за прошлый год 4747 вакансий. В этом "Норникель" уникален: никакая другая добычная компания, работающая в Арктике, не смогла приблизиться к этой цифре. Чаще всего "Норникелю" требовались слесари (483 вакансии), электромонтеры (363 вакансии) и машинисты (310 вакансий). Средняя предлагаемая зарплата — чуть больше 137 тыс. рублей в месяц.

На третьем и пятом местах расположились общероссийские сети "Магнит" и "Додо Пицца", между которыми "вклинился" Ростелеком (четвертое место). Любопытный факт: судя по базе вакансий, "Додо Пицца" присутствует во всех заполярных субъектах, кроме Чукотки.

Шестое и седьмое места в списке самых крупных работодателей нашей Арктики заняли две ресурсные компании — "ФосАгро" и "Газпром Нефть". Каждая из них разместила примерно по 900 вакансий.

❓Значит ли все это, что основные работодатели Арктики — это не компании из реального сектора, а "сетевики"?

Скажем так. Во-первых, большое количество вакансий не всегда говорит о бурном расширении, создании новых рабочих мест и т.д. Нередко речь идет о банальной "текучке" кадров. И, похоже, именно ее мы здесь и наблюдаем: согласно данным исследования, розничная торговля уверенно лидирует по текучести персонала в России: в этой сфере за год сменяется порядка 58% сотрудников. То есть значительная часть рабочих мест, появившихся на рынке, — не новые, а освободившиеся. А вот в добывающей и металлургической промышленности общероссийский коэффициент текучести оставляет 28% (применительно к Северу также надо учесть, что значительная часть уволившихся из добычного сектора в действительности представлена временными работниками — вахтовиками).

Во-вторых, главный источник благосостояния северян по-прежнему находится в сфере добычи и связанной с ней промышленности (что и подтверждает приведенная разница средних зарплат). Как и десятилетия тому назад, крупные ресурсные предприятия остаются системообразующими работодателями для арктических регионов.

❗️В итоге получается следующая картина.

Да, рынок труда Заполярья во многом держится на реальном секторе — добыче и переработке полезных ископаемых. Однако в наши дни значительный сегмент этого рынка представлен еще и предприятиями сферы услуг — ритейлом и общепитом, которые формируют тысячи вакансий, предлагая новые карьерные траектории. Все это вместе указывает на то, что в Арктике складывается сбалансированная экономика, строящаяся на разработке природных ресурсов макрорегиона, но при этом стремящаяся удовлетворить растущий местный запрос на комфорт и качество жизни за счет развития торговли и обслуживания.

@poradata

Значимость мероприятий в рамках нацпроекта «Кадры», направленных на раннюю профориентацию учащихся школ, подчеркнул губернатор Архангельской области Александр Цыбульский. Недавно учащиеся восьмых классов профильного строительного класса гимназии №3 получили уникальную возможность посетить строительную площадку в Архангельске, где смогли познакомиться с особенностями современного строительства: организацией рабочих процессов, использованием технологий и соблюдением норм охраны труда.

Такие экскурсии способствуют формированию осознанного профессионального выбора молодежи и подготовке кадров будущего, искренне заинтересованных в своем деле и готовых трудиться на благо родного края, подчеркнул глава Поморья.

Начало февраля 2026 года для европейской части России будет холодным. На территории сибирского Севера будет теплее.

О значительном росте доли участия малых и средних предприятий в государственных закупках региона в 2025 году сообщил губернатор Вологодской области Георгий Филимонов. По итогам конкурсных торгов удельный вес контрактов, заключенных с субъектами МСП, составил рекордные 79%, тогда как в предыдущем году этот показатель составлял лишь 62%.

Количество проведенных закупок также выросло на 13%, достигнув отметки свыше 15 тысяч процедур. Такие показатели свидетельствуют о повышении эффективности системы закупок и предоставлении равных возможностей для всех участников рынка, отметил глава Вологодчины.

Глава Республики Саха (Якутия) Айсен Николаев провел планёрное совещание, на котором обсудил начало отчетной кампании исполнительных органов власти перед населением региона. До начала марта члены правительства лично посетят все муниципальные образования, где проведут встречи с населением и приёмы граждан. Жители Якутии смогут напрямую задать вопросы и получить ответы о работе властей.

Губернатор Архангельской области Александр Цыбульский рассказал, что Центр молодых исследователей «Полюс» после нескольких стратегических сессий с молодыми учёными Поморья в разных научных учреждениях представил полноценный план молодёжных научных проектов на 2026 год. Это единая программа, которая при поддержке Росмолодёжи в рамках нацпроекта «Молодёжь и дети» объединяет областные и федеральные инициативы и создаёт условия для формирования и поддержания экосистемы поддержки молодых учёных и инженеров.

Согласно плана, в регионе будет работать «мастерская технической мысли», будет реализована программа «Инженерия будущего», продолжит работу ставший традиционным всероссийский форум молодых учёных «Полюс». В программу также входят фестиваль научно‑технического творчества и профильные школы, в том числе традиционные, проводимые на Соловецком архипелаге. Молодые учёные, работающие в морской сфере, и студенты заведений Архангельской области смогут освоить 3D‑моделирование, управление беспилотниками, решать реальные производственные задачи и участвовать в междисциплинарных исследованиях. Все это позволит им увидеть практический результат своих усилий.

В плане предусмотрен отдельный блок подготовки специалистов по научной коммуникации для развития волонтёрства и просветительских проектов - «Призма», «Окоём», «Волна» и «Эврика». Эти инициативы уже успешно реализуются в Архангельской области и помогают молодым лидерам в науке увидеть своё будущее в Поморье. При реализации важно учитывать существующий дефицит кадров в арктической зоне и в Архангельской области.

Поскольку перед Архангельском стоит стратегическая задача стать университетским городом, наличие здесь САФУ создаёт условия для научно‑технического творчества молодёжи. Ну и, собственно говоря, такая программа становится своеобразным магнитом для привлечения талантливых молодых людей. Понятно, что фокус должен быть на реальных задачах: судостроение, лесопромышленный комплекс, ЦБП и добыча алмазов. Большие объёмы нефти и перспективы по газодобыче сосредоточены на территории Архангельской области и Ненецкого округа. Понятно, что для региона и для арктической зоны стоит задача создания собственного проекта развития.

Молодым ученым предстоит решить строительный вопрос. Дома на севере прежде всего должны строиться из традиционных материалов - в первую очередь из северной древесины, прославленной во всём мире. Она медленно растёт, имеет тонкие годовые кольца и за счёт этого повышенную твёрдость.

Перед регионом также стоит большая задача по вовлечению в хозяйственный оборот дикоросов - грибов и ягод, необходимо развивать аквакультуру в многочисленных северных озёрах. Большая перспектива у белой рыбы. Существует много вопросов по глубокой переработке продукции оленеводства: пока задействуется в основном мясо, но есть перспективы использования пантов, мясных субпродуктов и других ресурсов. Необходимы технологии переработки оленьих шкур, уникальной для использования в северных условиях.

Большие перспективы в использовании коллагена. Это очень быстро растущая отрасль: спрос практически удваивался ежегодно в течение последних десяти лет. Коллаген, получаемый от «сильного» животного, как северный олень, может занять хорошую нишу на рынке. Разумеется, есть много задач, связанных со строительством и поддержанием дорог и логистики в северных условиях - как их строить в наших непростых условиях.

Исследователи и инженеры должны предложить новый проект речного катера, аналогичный проекту «Соломбалец», который делали из деревянных элементов. Возможно, он будет с пластиковой основой, но с сохранением обводов и традиций поморского мореплавания. Может появиться проект, о котором будут мечтать любители водного спорта не только в России, но и в других регионах Земли.

Большим подспорьем станет межвузовской кампус мирового уровня «Арктическая звезда», который строят в Архангельске. Такая программа в первую очередь должна быть базой, на которой резиденты будут опираться на молодые научные идеи. Для этого необходимы сильные научные кадры - свои и приглашённые. Именно за этим - будущее региона.

О законодательных изменениях, касающихся понятия «туристический продукт» сообщила Председатель Архангельского областного Собрания депутатов Екатерина Прокопьева. С 1 марта 2026 года вступает в силу новая редакция закона «Об основах туристской деятельности в Российской Федерации», согласно которой туристическим продуктом станет считаться пакет услуг, приобретаемых по единой цене на основании договора.

Туроператоры получат налоговые льготы в виде снижения НДС при продаже таких пакетов. Эксперты полагают, что нововведения приведут к увеличению количества туров внутри России по системе «все включено», делая путешествия по родной стране привлекательнее и доступнее для туристов, отметила спикер АОСД.

Губернатор Архангельской области Александр Цыбульский поделился в социальных сетях графиком выездов бригад социального десанта в феврале. В феврале будет проведено 32 таких мероприятия в муниципалитетах региона. Бригады помогут с документами, медициной и поддержкой.