Залишаються лічені години 2025-го. І будьмо чесними: сам перехід на 2026-й нічого автоматично не змінить. Тікети в Jira залишаться там, де ми їх і залишили. Вектор руху індустрії теж буде тим самим, усе ще не до кінця зрозумілим, але тим самим.
Годинник лише фіксує фініш чергового кола: ми добігаємо 2025-й і за мить стартуємо нове, 2026-те. Ми вже не діти, щоб чекати чарівництва від календаря. Ми дорослі, які створюють це чарівництво: для себе і для своїх близьких.
Тож будьте Чарівниками. Або, якщо говорити мовою LinkedIn і HR, Software Engineer-ами, що вміють робити неможливе можливим. І нехай ваш біг буде в той бік, який обираєте саме ви.
З набегающим новим колом! Бажаю сили, витривалості й ясного напряму в Новому 2026 Році!
Годинник лише фіксує фініш чергового кола: ми добігаємо 2025-й і за мить стартуємо нове, 2026-те. Ми вже не діти, щоб чекати чарівництва від календаря. Ми дорослі, які створюють це чарівництво: для себе і для своїх близьких.
Тож будьте Чарівниками. Або, якщо говорити мовою LinkedIn і HR, Software Engineer-ами, що вміють робити неможливе можливим. І нехай ваш біг буде в той бік, який обираєте саме ви.
З набегающим новим колом! Бажаю сили, витривалості й ясного напряму в Новому 2026 Році!
❤73👏7
Думки на вихідних: Full Stack Learning
Подивився останнє відео Сергія Немчинського про фулстеків у 2026. Ринок в Україні змінюється: епоха «аутсорс продає двох вузьких спеціалістів замість одного» відходить, продуктових компаній стає більше, а аутсорс-проєктів — менше.
У відео не вистачило ключового пояснення: чому фулстек реально цікавий бізнесу. Найскладніше в розробці — не код, а люди. Найбільше часу з’їдає комунікація навколо інтеграції: межі відповідальності, контракти, зміни, узгодження між командами. Фулстек тут цінний не як «два в одному», а як економія на комунікації та інтеграційних втратах.
Сергій — підприємець: бачить тренд, збирає новий навчальний продукт і просуває його цим відео. Я про його курс Junior Full Stack. Вибір стеку React + Node.js виглядає правильним і стійким: тулінг змінюється, але ці технології ще надовго. Питання викликає система навчання. Підхід FoxmindEd: максимум практики, теорію студенти шукають самі, платформа дає задачі, ментор робить код-рев’ю. У 2021, коли я робив курс з Node.js для FoxmindEd, це працювало чудово: складно, боляче, ефективно — на виході виходили джуни, які були потрібні ринку. У 2021 ринку були потрібні джуни, які вміють писати код на правильному стеку. У 2026: інженер має думати, а AI пише код. Отже, ключова вимога до джуна — інженерне мислення. І навчання «через код-рев’ю» це мислення формує погано.
Ось я й думав на вихідних, як реально передавати інженерне мислення від ментора до студента у 2026, зважаючи на вартість години часу ментора та купівельну спроможність студента. Але відповіді так і не знайшов.
Подивився останнє відео Сергія Немчинського про фулстеків у 2026. Ринок в Україні змінюється: епоха «аутсорс продає двох вузьких спеціалістів замість одного» відходить, продуктових компаній стає більше, а аутсорс-проєктів — менше.
У відео не вистачило ключового пояснення: чому фулстек реально цікавий бізнесу. Найскладніше в розробці — не код, а люди. Найбільше часу з’їдає комунікація навколо інтеграції: межі відповідальності, контракти, зміни, узгодження між командами. Фулстек тут цінний не як «два в одному», а як економія на комунікації та інтеграційних втратах.
Сергій — підприємець: бачить тренд, збирає новий навчальний продукт і просуває його цим відео. Я про його курс Junior Full Stack. Вибір стеку React + Node.js виглядає правильним і стійким: тулінг змінюється, але ці технології ще надовго. Питання викликає система навчання. Підхід FoxmindEd: максимум практики, теорію студенти шукають самі, платформа дає задачі, ментор робить код-рев’ю. У 2021, коли я робив курс з Node.js для FoxmindEd, це працювало чудово: складно, боляче, ефективно — на виході виходили джуни, які були потрібні ринку. У 2021 ринку були потрібні джуни, які вміють писати код на правильному стеку. У 2026: інженер має думати, а AI пише код. Отже, ключова вимога до джуна — інженерне мислення. І навчання «через код-рев’ю» це мислення формує погано.
Ось я й думав на вихідних, як реально передавати інженерне мислення від ментора до студента у 2026, зважаючи на вартість години часу ментора та купівельну спроможність студента. Але відповіді так і не знайшов.
👍31❤5🤔4🔥2
По всьому світу проходять Cursor Meetups, де локальні спільноти діляться досвідом використання цієї IDE. Andrii Mokhovyk, Frontend Guild Lead у Wix, зараз шукає доповідачів для Kyiv Cursor Meetup.
Щойно зберуть лайн-ап — одразу зможуть визначити дату й анонсувати подію. Тож якщо вам є що показати або розповісти про Cursor і ви зможете бути офлайн у Києві, напишіть Андрію в LinkedIn.
Щойно зберуть лайн-ап — одразу зможуть визначити дату й анонсувати подію. Тож якщо вам є що показати або розповісти про Cursor і ви зможете бути офлайн у Києві, напишіть Андрію в LinkedIn.
❤13🤪1