Как красить когорты?

5 лет назад Рома показал мне, что классическая раскраска ретеншена часто очень бесполезна. С тех пор я крашу только так — да, обычно требуется время, чтобы объяснить такой подход, но оно того стоит.

При раскраске по отклонению от среднего в периоде сразу видно, какая когорта и в какой момент начинает работать лучше. В классическом варианте ретеншен от периода к периоду и так снижается и просто светлеет градиентом слева направо.

ps пошарили еще хорошую статью с другими способами раскраски, например, по отклонениям между приодами

Конструктор стайлгайдов

Какой-то стайлгайдовый бум... Jonathan Schwabish сделал инструмент, куда можно положить цвета, шрифты, натыкать разные настройки и получить готовый стайлгайд. Можно бытро получить базовые правила по тому, как делать и как не делать + экспорт в разных форматах. Экспорт, как мне показалось, пока немного хромает -- в pptx выгружаются графики, которые еще явно можно улучшить, но может докрутят.

Увидела вот такой график сравнения Mythos Preview и Opus 4.6. Сразу очень смутили две штуки:
- Нарушается правило внутреннего и внешнего, из-за этого целостность графика теряется и каждый мини-график не считывается как отдельное сравнение, а выглядит как одно большое полотно строк. Если чуть увеличить внешние расстояния и уменьшить внутренние, сразу целостность вернется.
- Столбики визуально очень перевешивают текст, они тут правда могут быть более активными, но на мой взгляд они слишком большие и текст за ними начинает чуть теряться. Чуть-чуть увеличивала бы оба.

Нашла сайт intertapes, где авторы находят кассеты и оцифровывают их. Там можно послушать диско из Барселоны 1994 года или какую-нибудь гипнотическую псевдонаучную сессию из 1988.

Кассет немного, можно даже прислать им свою.Такой небольшой скачок в прошлое.

Вспомнила после этого про Radio Garden, где можно послушать разные радио станции со всего мира.

Цвета и эмоции 🧡

Анализ 128 лет исследований про цвет и эмоции! Интересно, что красный вызывает как позитивные, так и негативные эмоции. Думаю, это еще сильно зависит от страны, большинство исследований были из США, Европы или Китая, а мы помним неоднозначность красного в Китае. Сине-зеленый — скорее позитивный, более темные цвета — обычно негативные. Мне первый график сначала немного сломал мозг, очень хотелось привычной зелено-красной раскраски))

А еще счастье — разноцветное, зло — черное, а веселье — оранжевое или фиолетовое. Вот так вот!

Последнее время ревьюила много разных дэшей, диалоги часто выглядят вот так:

• про что дэш, зачем создавали?
• про эффективность команды

• эффективность в чем измеряется?
• в кол-ве выполненных задач и скорости их выполнения

• зачем люди на это смотрят?
• чтобы понять, кто в команде работает лучше или хуже

• на каком графике это посмотреть?
/скроллят вниз страницы и находят таблицу с этой статистикой или начинают применять кучу фильтров, чтобы один из графиков отобразил то, что нужно/

Если основная задача дэша не решается просто посмотрев на него, с большой вероятностью с ним что-то не так. Либо мы не понимаем задачу, либо мы задизайнили это так, что пользоваться этим неудобно

Второй тип вопросов

•

что мы можем сказать на основании этого графика?

• что у нас вот такая вот цена за товар

• хорошо, мы, скорее всего, и так знаем, сколько у нас товар стоит, что можем добавить по ценности?
•

ниже есть бенчмарки и динамика цен в таблице

• давайте выносить ее наверх и сразу показывать, где находится наша цена относительно бенчмарка и какая у нее динамика

Каждый график на дэше должен нести какую-то ценность и отвечать на какой-то вопрос пользователя. Иногда бывает смотришь и такой симпатичный виз (вот чисто визуально радуешься), но он никакую задачу не решает для пользователей — просто красивая картинка, про которую они и так в курсе. И с болью убираешь такое…

ps для примера кейсы сильно упростила, но думаю, суть понятна