Девиз января:
«Ворваться, но не надорваться»
Выходные позади, оливье доели, все новогодние фильмы пересмотрели. Пора возвращаться к работе и сделать команду самой эффективной версией из всех возможных. Только без выгорания: тише едешь, дальше будешь.
Задачка уровня «босс», понимаем. Поэтому в карточках собрали 5 советов для руководителей, чтобы воплотить задуманное в реальность. А заодно:
✨ Не выгореть уже к марту
✨ Научиться бережно относиться к себе и коллегам
✨ Плавно и дружно влиться в рабочий ритм
А ещё 5 полезных советов читайте в нашей инфографике на сайте.
#МТС_Линк_Медиа
Выходные позади, оливье доели, все новогодние фильмы пересмотрели. Пора возвращаться к работе и сделать команду самой эффективной версией из всех возможных. Только без выгорания: тише едешь, дальше будешь.
Задачка уровня «босс», понимаем. Поэтому в карточках собрали 5 советов для руководителей, чтобы воплотить задуманное в реальность. А заодно:
А ещё 5 полезных советов читайте в нашей инфографике на сайте.
#МТС_Линк_Медиа
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥15❤14👍4
🚀 2025-й для МТС Линк: год рекордов и открытий
Оглядываемся назад, отмечаем достижения и благодарим себя за прогресс
В ушедшем году на нашей платформе кипела работа: прошло в 1,5 раза больше мероприятий, чем годом ранее. А общее число подключений перевалило за 50 миллионов.
Но главный фокус — не на масштабе, а на качестве👇🏻
✅ Запустили продажи оборудования под ключ, представили российский терминал Vinteo T2 и интегрировались с устройствами Yealink на базе Android.
✅ Наши ИИ-функции применялись 390 тыс. раз, экономя время и превращая встречи в результаты.
✅ Запустили единое приложение — превратили корпоративный мессенджер Чаты в центр всех рабочих коммуникаций.
✅ Прокачали новые продукты — сервис для тестов и опросов Формы и таск-трекер Задачи.
Отдельный повод для гордости — премии, которые мы получили: лучший ИИ-проект в бизнес-коммуникациях, самое востребованное российское решение для корпоративного обучения, топовая цифровая платформа года — всё это вместе с вами!❤️
А теперь проверим вашу интуицию! Угадайте рекордные цифры (и не только) пользователей МТС Линк в 2025 году👇
Оглядываемся назад, отмечаем достижения и благодарим себя за прогресс
В ушедшем году на нашей платформе кипела работа: прошло в 1,5 раза больше мероприятий, чем годом ранее. А общее число подключений перевалило за 50 миллионов.
Но главный фокус — не на масштабе, а на качестве👇🏻
Отдельный повод для гордости — премии, которые мы получили: лучший ИИ-проект в бизнес-коммуникациях, самое востребованное российское решение для корпоративного обучения, топовая цифровая платформа года — всё это вместе с вами!❤️
А теперь проверим вашу интуицию! Угадайте рекордные цифры (и не только) пользователей МТС Линк в 2025 году👇
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤12⚡7🔥6
Сколько мероприятий прошло на МТС Линк в 2025 году?
Anonymous Quiz
10%
2,3 млн
19%
4,5 млн
40%
7,6 млн
32%
12,4 млн
Какое рекордное количество дней провел на встречах и вебинарах один из пользователей?
Anonymous Quiz
11%
34 дня
19%
67 дней
27%
89 дней
44%
125 дней
👍🏻, 🔥, 👀 традиционно стали самыми популярными реакциями на сообщения в Чатах. А какой эмодзи занял 4 место?
Anonymous Quiz
14%
🤣
43%
❤️
17%
😱
26%
✅
Какой ИИ-функцией чаще всего пользовались?
Anonymous Quiz
41%
Саммари встреч и вебинаров
8%
Цифровые маски и аватары
20%
Шумоподавление
24%
Размытие и замена фона
7%
Автоматическая расшифровка
❤1
Какое максимальное количество сообщений отправил один пользователь за месяц?
Anonymous Quiz
19%
4685
27%
6796
25%
7394
29%
9523
А вы давно учились чему-то по-настоящему новому? 👀
Есть расхожая фраза: учиться никогда не поздно. И она работает — особенно когда за дело берутся люди, которые не боятся выходить за рамки привычного.
Наши коллеги это наглядно доказали. Вместе с командой GOGOL SCHOOL мы собрали честные и живые истории об обучении — без идеализации, но с настоящими эмоциями.
В наших карточках:
— Любовь Смертина, директор по маркетингу МТС Линк
— Екатерина Прокушева, HR-директор МТС Линк
Они рассказывают о том, зачем взрослым и состоявшимся профессионалам снова идти учиться, с какими сложностями они столкнулись и какие инсайты забрали с собой.
Если тема откликается — это только начало.
Ещё больше вдохновляющих историй ищите в канале коллег из GOGOL SCHOOL ✨
Есть расхожая фраза: учиться никогда не поздно. И она работает — особенно когда за дело берутся люди, которые не боятся выходить за рамки привычного.
Наши коллеги это наглядно доказали. Вместе с командой GOGOL SCHOOL мы собрали честные и живые истории об обучении — без идеализации, но с настоящими эмоциями.
В наших карточках:
— Любовь Смертина, директор по маркетингу МТС Линк
— Екатерина Прокушева, HR-директор МТС Линк
Они рассказывают о том, зачем взрослым и состоявшимся профессионалам снова идти учиться, с какими сложностями они столкнулись и какие инсайты забрали с собой.
Если тема откликается — это только начало.
Ещё больше вдохновляющих историй ищите в канале коллег из GOGOL SCHOOL ✨
❤16👍6🔥6
Входим в рабочий ритм 👣
Или как не превратить список дел в список прокрастинации
Первая рабочая неделя года подходит к концу, а вы до сих пор не поняли, за что хвататься в первую очередь? Не переживайте, вы не одиноки. Даже опытные предприниматели и руководители наверняка ловят себя на мысли: «Может, ещё по мандаринке? А задачка никуда не убежит».
Хорошая новость: мы знаем, с чего начать — с правильно составленного to-do-листа.
В новом материале — истории и лайфхаки от тех, кто разобрался, как:
✅ не тонуть в делах
✅ успевать больше
✅ планировать чётче
✅ уставать меньше.
Пс-с! А ещё в тексте — совет внедрить в работу хэппиномику. Чтобы планировать не только то, что приносит прибыль, но и то, что приносит радость❤️
#МТС_Линк_Медиа
Или как не превратить список дел в список прокрастинации
Первая рабочая неделя года подходит к концу, а вы до сих пор не поняли, за что хвататься в первую очередь? Не переживайте, вы не одиноки. Даже опытные предприниматели и руководители наверняка ловят себя на мысли: «Может, ещё по мандаринке? А задачка никуда не убежит».
Хорошая новость: мы знаем, с чего начать — с правильно составленного to-do-листа.
В новом материале — истории и лайфхаки от тех, кто разобрался, как:
Пс-с! А ещё в тексте — совет внедрить в работу хэппиномику. Чтобы планировать не только то, что приносит прибыль, но и то, что приносит радость❤️
#МТС_Линк_Медиа
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤10👍6🔥6
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Говорим с командой на одном языке: BPMN и UML-диаграммы в Досках 🗣️
Если вы устали от недопонимания между отделами и бесконечных уточнений, используйте универсальный инструмент — диаграммы на онлайн-доске.
🟣 BPMN — для визуализации и улучшения бизнес-процессов. Поможет найти узкие места, оптимизировать управление и исключить недопонимание между отделами.
🟣 UML — для проектирования систем и ПО. Подойдет для проработки технических требований и взаимодействия разработчиков, аналитиков и заказчиков.
Моделируйте вместе в реальном времени, вносите правки и принимайте решения.
#МТС_Линк_Доски
Если вы устали от недопонимания между отделами и бесконечных уточнений, используйте универсальный инструмент — диаграммы на онлайн-доске.
Моделируйте вместе в реальном времени, вносите правки и принимайте решения.
#МТС_Линк_Доски
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥13❤8✍3 2
Ом-м. Стресс растворяется, а ваш ум раскрывается для новых знаний 🧘🏻♀️
Не удивляйтесь, если так начнётся лекция в корпоративном университете. Майндфулнес-практики и медитации станут частью учебного процесса. А когда ресурса хватает, можно горы свернуть!
Наши эксперты заглянули в 2026 год и спрогнозировали, как изменится корпоративное обучение. Уже скоро нас ждёт:
✨ ещё больше ИИ, который знает, что именно нужно выучить прямо сейчас
✨ фокус на метакомпетенциях, потому что их не заменит ни одна нейросеть
✨ обучающие платформы в формате соцсетей, где можно обменяться опытом и подружиться с коллегами.
И это только часть трендов. В новом материале — ещё больше прогнозов и советы, на какие навыки стоит делать ставку уже сегодня.
#МТС_Линк_Медиа
Не удивляйтесь, если так начнётся лекция в корпоративном университете. Майндфулнес-практики и медитации станут частью учебного процесса. А когда ресурса хватает, можно горы свернуть!
Наши эксперты заглянули в 2026 год и спрогнозировали, как изменится корпоративное обучение. Уже скоро нас ждёт:
И это только часть трендов. В новом материале — ещё больше прогнозов и советы, на какие навыки стоит делать ставку уже сегодня.
#МТС_Линк_Медиа
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤12🔥8👍4
Мир не стоит на месте
Прогнозируем изменения на рынке труда в 2026 году 🚀
Структурные сдвиги в экономике и бизнес-среде напрямую воздействуют на сферу занятости. По мнению нашего HR-директора Екатерины Прокушевой, в 2026 году ситуация изменится кардинально: инициатива перейдет от соискателей к работодателям.
Ключевые тренды👇🏻
🔹 Зарплатный разрыв: ожидания роста доходов на 20-30% сталкиваются с реальностью повышений лишь на 5-15%.
🔹 Фокус на эффективность: компании замедляют найм, оптимизируют процессы и делают ставку на имеющиеся кадры.
🔹 ИИ — не угроза, а инструмент: сокращения затронут только специалистов с рутинными задачами. Владение AI-инструментами становится ключевым навыком для повышения ценности в любой сфере.
🔹 Критерии оценки кандидатов: бизнес ищет специалистов с потенциалом диагонального роста, готовых брать на себя смежные задачи.
🔹 Репутация решает: надежность, долгосрочная ориентация и чистые рекомендации становятся главным козырем.
Более детальный разбор читайте в полной версии статьи 😎
Прогнозируем изменения на рынке труда в 2026 году 🚀
Структурные сдвиги в экономике и бизнес-среде напрямую воздействуют на сферу занятости. По мнению нашего HR-директора Екатерины Прокушевой, в 2026 году ситуация изменится кардинально: инициатива перейдет от соискателей к работодателям.
Ключевые тренды👇🏻
Более детальный разбор читайте в полной версии статьи 😎
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Газета.Ru
Россиянам спрогнозировали значимые изменения на рынке труда в 2026 году
HR-эксперт Прокушева: рынок труда смещается от соискателей к работодателю
❤11✍5🔥5👍3
Невидимые помощники: новые функции МТС Линк для вашего удобства ❤️
Иногда даже самые небольшие обновления делают общение и работу в разы проще. Рассказываем про две новинки, которые вас точно порадуют!
1) Теперь вы видите, когда собеседник печатает 💬
Знакомая ситуация: отправил вопрос в чат и ждёшь… А все ли его увидели? Теперь сомнений нет — в Чатах отображается, когда участники набирают ответ.
Это помогает:
✅ Видеть, что диалог живой
✅ Избегать лишних уточняющих сообщений
✅ Координироваться в групповых обсуждениях быстро и легко
Работает в веб-версии и приложениях на всех устройствах.
2) Копируйте изображения на десктопе в один клик💻
Раньше для копирования изображений в Чатах требовалось несколько действий. Теперь всё проще!
Достаточно пары секунд:
1️⃣ Нажать на картинку правой кнопкой мыши
🔟 Выбрать «Скопировать изображение»
3️⃣ Вставить (Ctrl+V или Cmd+V) куда нужно — в чат, документ или редактор
Маленькое изменение — большое удобство в ежедневной переписке и работе.
Ждем ваши ❤️, если уже пользуетесь новинками!
Иногда даже самые небольшие обновления делают общение и работу в разы проще. Рассказываем про две новинки, которые вас точно порадуют!
1) Теперь вы видите, когда собеседник печатает 💬
Знакомая ситуация: отправил вопрос в чат и ждёшь… А все ли его увидели? Теперь сомнений нет — в Чатах отображается, когда участники набирают ответ.
Это помогает:
Работает в веб-версии и приложениях на всех устройствах.
2) Копируйте изображения на десктопе в один клик
Раньше для копирования изображений в Чатах требовалось несколько действий. Теперь всё проще!
Достаточно пары секунд:
Маленькое изменение — большое удобство в ежедневной переписке и работе.
Ждем ваши ❤️, если уже пользуетесь новинками!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤17🔥10👍5👏1