Каких инженеров не хватает России?
В России не хватает инженеров — но не всех подряд. Эксперты РАНХиГС выяснили, что дефицит специалистов касается отдельных направлений, а по другим наблюдается даже переизбыток.
Наиболее востребованы:
— информационная безопасность (покрытие спроса всего 45%),
— системы вооружения (58%),
— нанотехнологии (60%),
— архитектура (60%),
— фармация (74%),
— информатика и вычислительная техника (80%).
А вот выпускников по другим направлениям слишком много. Так, на одну вакансию приходится:
— 7,2 политолога или регионоведа,
— 3,3 специалиста по управлению в технических системах,
— 3,1 по техносферной безопасности,
— 3 выпускника СМИ и библиотечного дела,
— почти 3 химтехнолога.
Интересно, что даже среди тех, кто учится по дефицитным направлениям, немало людей уходят в другие сферы. Например, 17% специалистов по информатике и вычислительной технике и 14% по информационной безопасности работают не по профилю.
По словам директора Центра экономики непрерывного образования РАНХиГС Татьяны Клячко, противоречие между дефицитом и трудоустройством говорит о том, что методику прогнозирования рынка труда стоит пересматривать.
В России не хватает инженеров — но не всех подряд. Эксперты РАНХиГС выяснили, что дефицит специалистов касается отдельных направлений, а по другим наблюдается даже переизбыток.
Наиболее востребованы:
— информационная безопасность (покрытие спроса всего 45%),
— системы вооружения (58%),
— нанотехнологии (60%),
— архитектура (60%),
— фармация (74%),
— информатика и вычислительная техника (80%).
А вот выпускников по другим направлениям слишком много. Так, на одну вакансию приходится:
— 7,2 политолога или регионоведа,
— 3,3 специалиста по управлению в технических системах,
— 3,1 по техносферной безопасности,
— 3 выпускника СМИ и библиотечного дела,
— почти 3 химтехнолога.
Интересно, что даже среди тех, кто учится по дефицитным направлениям, немало людей уходят в другие сферы. Например, 17% специалистов по информатике и вычислительной технике и 14% по информационной безопасности работают не по профилю.
По словам директора Центра экономики непрерывного образования РАНХиГС Татьяны Клячко, противоречие между дефицитом и трудоустройством говорит о том, что методику прогнозирования рынка труда стоит пересматривать.
💊17❤7🔥1🗿1